浙江大学精选模块课程-浙江大学人力资源（HR）管理高级经

浙江大学精选模块课程A浙江大学资本运作与中小企业融投资模块课程【培训目标】培养熟悉资本市场基本工具和方法的专业化人才，迅速提升企业投融资决策能力和管理能力。【招生对象】1.企业高级管理人员：包括企业董事长、总经理、财务总监；2.证券、银行、投资、咨询、基金、保险等金融中介机构的中高层管理人员。【颁发证书】学员完成课程学习，可颁发浙江大学继续教育结业证书。【学习费用】6000元；食宿交通费用自理。【上课时间】学制3个月，每月集中两天上课(周六、周日)。2009年5月16日开学。浙大·西溪校区【课程设计】课时课程名称课程内容8[一天]中国金融形势与企业资本运作中国当前金融形势分析企业资本运营8[一天]企业并购整合管理企业并购与重组企业改制与发行上市的基本流程及要求企业并购重整合案例分析8[一天]证券、期货投资实务证券、期货基本面分析、技术分析及投资策略实盘讲解、模拟操盘训练与操作交流8[一天]中小企业上市途径及实务操作国内上市工作流程境外上市流程、审批、监管及注意事项各国上市利弊分析及选择16[二天]中小企业融资实务运作资本市场发展及中小型企业融资方式选择融资风险及风险防范及控制中小企业融资案例讲解【核心师资】王维安教授浙江大学经济学院金融研究所所长、博导、经济学博士，浙江省国际金融学会常务理事。牧新刚教授美国佐治亚博士，中美合资凯邦光纤科技有限公司财务总监，中科院研究生院兼职教授。徐沁博士盛高咨询机构执行董事、首席顾问，国家银河工程讲师，清华大学EMBA特聘讲师。李兴建教授浙江大学民营经济研究中心研究员，主要从事投融资理论的研究和实务运作。朱耿洲博士中国资本策划研究院院长、中国策划学院副院长，美国国际职业认证协会大中华区会长。许健教授经济学博士，研究员，《证券法》修改起草工作小组组长，曾任职于中国人民银行总行。B浙江大学现代财务总监（CFO）模块课程【培训目标】本课程通过吸纳国内外财务管理前沿信息，突破传统财务视野，从战略高度去审视财务管理，领悟公司财务治理、资本运营等方面的知识及其运作手段，深入了解相关国际规则并借鉴国际企业相关经验，从而有效控制和防范企业风险，为企业发展提供财务战略支持。【招生对象】企业首席财务官、财务经理、总监（总会计师）、公司财务主管及公司负责人。【颁发证书】颁发浙江大学继续教育结业证书。选修中国商业联合会颁发“高级财务管理师”资格认证证书。（选项项目）【学习费用】1．培训费用:6000元；2．高级财务管理师资质学习考务费用3600元（选修项目）【上课时间】学制3个月，每月集中两天上课(周六、周日)。2009年5月16日开学。浙大•西溪校区【教学安排】1．选修中国商业联合会颁发“高级财务管理师”证书。（选项3600元）2．高级财务管理师资质学习考务费用3600元（选修项目）【核心师资】张秀芳总裁北京国通高盛投资有限公司副总裁。潘亚岚教授杭州电子科技大学财经学院教授，注册会计师，省税务学会理事、国际税收研究会理事。汤谷良教授对外经济贸易大学教授，北京亚太华夏财务会计研究中心理事，北京会计学会常务理事。章显中博士上海财经大学教授、北京大学副教授，曾任深圳华为技术有限公司财务总监。课时课程名称课程内容8[一天]公司理财固定收益证券、股票计价、资本预算、投资项目的选择公司最佳资本结构及其税收影响有效市场/期权计价/衍生证券及其运用8[一天]高级税务筹划最新税法体系与税制改革动态；现代企业如何合理避税与节税；纳税筹划主要技术；典型企业纳税筹划个案讲解8[一天]战略成本控制项目成本管理模式；项目成本预算和分析；成本管理与企业发展战略；成本管理若干案例分析8[一天]以全面预算管理为轴心，提升公司决策力/管控力过程控制的预算系统；预算管理系统企业战略预算、全面预算管理企业经营活动的过程控制16[二天]企业财务管理与内部控制财务管理内控设计；母子公司的财务管理信息系统下的财务管理创新；内部审计C浙江大学人力资源（HR）管理高级经理培训模块课程【培训目标】学习公司HRM体系设计的整体思路，提高人力资源专业人士的理论水平，提升专业人员的制度设计与实施能力。【招生对象】公司从事人力资源管理工作的分管领导、部门经理和专业人士。【颁发证书】颁发“浙江大学人力资源（HR）管理高级经理培训班”结业证书；颁发“高级人力资源管理师”资质证书。（选修项目）【学习费用】Ⅰ模块4800元；Ⅱ模块4800元；报名两个模块学习费用7800元高级人力资源管理师资质考务费用1500元（选修项目）【上课时间】学制12个月，一个月一次课，每次课集中2天上课。2009年3月26日、6月4日、9月3日、11月12日分期开学，每期连续4—8天。【课程设计】模块课时课程名称课程内容Ⅰ体系设计模块8[全天]企业人力资源管理体系整体设计与构建公司组织架构优化组织架构与业务流程8[全天]公司职责标准体系建设部门职责梳理与优化部门、岗位职责体系8[全天]岗位设置与定员定编公司岗位设置与岗位职责体系建立定岗定编与压缩编制的方法8[全天]薪酬理论与薪酬体系设计公司薪酬体系设计公司薪酬福利体系与公司发展协调Ⅱ评价考核模块8[全天]岗位评价模型设计与岗位评价组织岗位评价方法与技术岗位评价组织与岗位竞聘管理8[二天]公司绩效考核体系设计公司绩效考核设计战略性绩效管理制度建立、实施与改进8[全天]竞聘、员工培训、素质测评与职业生涯规划员工职业生涯管理HRM核心技术经理人素质测评及评价报告课程分Ⅰ、Ⅱ两个模块集中培训，每个模块学习4天。学员可以根据自己的需求，分模块学习。【核心师资】余顺坤教授华北电力大学教授、博导，北京市HR委员会主席陈凌教授浙江大学经济学院副院长教授、博导寇家伦博士中国职业经理人研究委员会主考官【报名程序】提交报名表→发入学通知书→交纳学费→按课程安排表报到上课交纳四张二寸照片、身份证复印件一份、名片一张、单位简介一份。【联系事宜】1．浙江大学经济学院继续教育中心：0571-88273072传真：[phone]联系咨询：电话[phone]传真：[phone]联系人：张老师2．浙江大学经济学院继续教育中心地址：浙江大学西溪校区东一楼3层3100283．详情和申请表网上下载可登陆浙大CCE中心网站：网络实名：浙大培训浙江大学资本运作与中小企业融投资高级研修申请表请真实完整地填写本表格的内容后，邮寄或传真至浙江大学经济学院继续教育（CCE）中心招生办。浙大将对您提供的所有信息严格保密，浙江大学经济学院为符合条件的申请者提供正式录取通知书。您申请的班级：[B期]►是否申请理财规划师□是□否►是否申请国内/国际MBA硕士学位续修□是□否一、个人信息*[以下请用正楷填写]中文姓名：□先生□女士国籍：□中国□其它身份号码：办公地址：省市邮编：办公电话：（区号）－传真：（区号）－电子信箱：@.手机：您希望如何接收您的入学通知书：□传真□EMAIL□手机您是否驾车来校学习，是否希望代办浙江大学校内停车证□不需要□需要[车号：]二、工作背景审核表*学校毕业以来，您的全职工作经验有年。全职工作以来，您的管理岗位经历有年。曾经工作单位曾任职务主要业绩目前工作单位单位名称：（中文）您的现任职务为主要负责/业绩公司年度销售额万元公司总资产万元三、学历状况审核表（请填写您曾经毕业并获得最高学历/学位的学校或学术机构）学校及所在地起止日期（年/月）专业学位1．申请人保证本表所列信息真实、完整，并接受统一资格审核。2．如能获准入学，申请人将服从教学管理，坚持学习。3．申请人被录取前无须缴费，请在收到录取通知后及时按规定缴纳学费。申请人签名日期年月日请完整填写申请表，并以如下方式之一送达我们：电话[phone]传真：[phone]联系人：张老师邮寄或快递至：浙江大学(西溪校区)经济学院东一楼,浙江大学经济学院继续教育中心310028