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工会主席述职述廉报告【4篇】【导读】这篇文档“工会主席述职述廉报告【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!述职述廉报告(工会)【第一篇】述职述廉报告各位领导、各位同事:根据党委纪委关于述职述廉的有关要求,现将本人***年度履行职责和廉洁从业情况作以汇报,请予评议。第一部分:履行职责情况一、尽心、勤勉,做好日常工作。本年度跨两个部门,但是,无论在哪个岗位,哪个部门,我告诫自己,要尽心,要勤勉,脚踏实地干好日常工作,更好地服务于岗位、服务于企业,并把这一准则实实在在落实到工作实践中去。每个部门、每个岗位都有它独特的工作特点,如企化部工作侧重于公司各部门、各单位服务流程衔接和协调、对内对外的各项服务管理制度修订和完善,根据这一特点,本人能够积极完成各方面的工作,修改和完善了服务管理相关办法和流程,如《服务满意度考核办法》、《单项满意度考核办法》、《投诉处理流程》,积极开展服务分析和满意度调查工作,启动内部服务满意度测评和服务明星的评比工作。策划启动淮北分公司“诚信服务放心消费年”活动,完善了服务监督管理体系,重新从社会各界聘请了20名社会监督员,组织召开了社会监督员座谈会。并根据用户投诉,不断发现服务缺陷,进行服务缺陷派单,不断改进服务质量和客户满意度。5月初来到工会工作。而工会工作的切入点,是服务于企业、服务于员工。从计划生育,到离退休管理;从员工文体活动到对职工慰问扶贫;从劳动竞赛到民主管理,等等,工作虽然繁杂,但有章可循。任职以来,本人首先认真学习工会工作理论,掌握工会章程、工会法、工会工作条例等相关文件法规,进一步明确自身定位,找准企业所需、员工所求、工会所能的切入点和结合点。先后和同事们一起组织举办了“电信春雷”儿童书画展、“知荣辱、讲正气”荣辱故事会演讲比赛、“员工健步走”活动;组织了员工荣誉疗休养活动,职工体检和女员工“两癌普查”工作,并成功举办了首届职工运动会、积极组织策划了三届一次临时职代会的召开和首届省级职代会代表的选举工作。通过上述活动充分发挥工会组织的优势,搭建平台,做好员工的思想发动和压力化解工作,增强企业的凝聚力和向心力。二、工作务求高效,力争有所突破。1、在开展“建功十一五、转型做贡献”主题活动中,以岗位练兵和技术比赛为抓手,积极配合客户响应与支撑中心,举办了转型业务营销支撑技能比赛,对提高员工支撑水平,锻炼员工临场素质,都起到了很好的效果。同时承接了省公司宽带业务维护技能大赛、客户网络技能大赛工作、品牌营销技能大赛和农村支局长综合素质大赛等各项劳动竞赛,从制定参赛方案到培训练兵到带队步入大赛现场,全过程组织督导,配合各专业部门做好充分的准备工作,取得了非常好的成绩。其中宽带维护技能获得了个人三等奖;全省品牌营销技能大赛两个阶段成绩斐然,其中省公司抽考阶段(纳入本地网转型业务评估),我公司获得了商务领航”全省第二名、“我的e家”全省第三名、“号码百事通“全省第四名的好成绩;现场比赛阶段:获得“我的e家”个人一等奖,“号码百事通”个人三等奖和“商务领航”团体三等奖的好成绩(全省三项皆拿奖的只有四个公司)。11月底又组队参加了“全省农村支局长综合素质大赛”,战绩非凡,获得了团体个人双丰收,团体三等奖,个人二等奖和三等奖。不断拓展“创争”活动的广度和深度,持续提升员工队伍的综合素质,促进企业与员工共同发展,成功申报10000号话务班全省学习型先进班组,启动并积极指导农村支局的学习型团队的建设工作。以上为主要岗位职责履行情况,下面将廉洁从业情况汇报如下。第二部分、廉洁从业情况任职以来,能够以邓小平理论、“三个代表”和十七大重要思想为指导,切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。1、加强理论学习,不断提高自身素养。时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应时代的发展和工会工作的需要。2、坚定信念,增强对腐朽思想的免疫力。珍惜岗位,热爱本职,在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事、公平处事;遇到问题时放低姿态,主动沟通,带头执行各项制度,坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。3、廉洁自律,清白做人。自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。从不利用职权获取一己私利,没有假公济私、化公为私的行为。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。追求积极向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事。始终保持清正廉洁,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬社会主义优良道德风尚。三、今后工作要努力的方向:进一步提高服务水平。要在三个方面下功夫、强本领。首先提高表达能力。二要注意沟通技巧,我认为和组织领导的要求相比,和对自己的要求相比,还有一定差距。我要在掌握业务知识的情况下,多看、多写、多练,多向老同事请教,在不断改进中进步、提升。第三进一步提高办事能力。如组织、协调、策划、计划能力,这是一名工会干部必备的能力。另一种是应急能力,包括应对突发事件的能力、科学判断形势、应对复杂局面的能力等。要培养自己办实事、办好事、解决复杂问题的能力和水平,在今后的工作中我将不断地完善与提高。二、进一步提高工作业绩。作为工会工作的一名新兵,要“以作为求地位、以地位促作为”。面对社会多元化的价值取向和企业转型的新阶段,工会工作如何发挥优势,如何在企业形成共同的思想基础和文化支撑,这是摆在我们面前的新课题。面对新情况、新问题,要提升竞争力,发挥自身优势,破解发展难题,多学习、多观察、多思考、多实践,为领导出谋划策、提供信息,当好参谋与助手。要不断总结经验、深化内涵、挖掘潜能、缓解员工压力,扩大工作效果,争创一流业绩。三、进一步提高创新能力。从自身实际出发,取人之经,创己之新,在发挥自身优势的过程中不断提升创新能力,勤于学习、善于创造、勇于实践的品质,始终保持强烈的创造欲,不断地有所更新、有所创新、有所提高、有所前进。同时,要认真学习十七大报告并深刻领会其精神,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受纪委的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。切实转变工作作风,虚心接受群众监督,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事,留一点印象,脚踏实地做好本职工作。以上是我的述职述廉报告,不当之处,敬请各位领导和同事们批评指正。工会组织员述职报告【第二篇】尊敬的各位领导:近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会工作者的责任。一、履行职责,充分发挥组织员的作用工作中我利用自己几年来积累的工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展工作,促进了工会基层组织建设工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会工作的整体水平,注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等,制定出符合工会工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后,给自己确定的工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为,我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳工会述职述廉报告【第三篇】工会述职述廉报告中共XX县委组织部:本人在县总工会任副主席兼经审委主任、主管办公室、财务部、职工互助保险、工会经费收缴、工会经费审计等工作。本人所主管的业务工作均在全市名列前茅。一、认真学习,提高履职能力。本人能认真学习马列主义、毛泽东思
本文标题:工会主席述职述廉报告【4篇】
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