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某镇卫生院党支部述职报告5篇【导读】这篇文档“某镇卫生院党支部述职报告5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!某镇卫生院党支部述职报告1XXX镇卫生院党支部述职报告卫生院支部书记2011年12月8日各位领导、同志们:大家好!2011年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和医疗卫生体制改革发展不断深入,以科学发展观为主题,党的十七大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,牢固树立全面、协调、可持续的发展观,着眼于建立疾病预防控制屏障,巩固和提高新农合保障能力,稳步推进镇村卫生一体化建设和管理,全面提升农村医疗卫生水平;医疗制度的改革,农村新型合作医疗的稳步开展使得医院每位职工增加凝聚力量。我们依靠科学、群策群力,团结协作;面对机遇,我们能正确把握处理改革发展稳定的关系,坚持“以病人为中心”的最高原则,努力促进医院管理模式的转变,开创了医院发展的新局面。并取得了可喜的成绩。现将主要工作情况述职如下:一、深入贯彻十七大精神,推进各项工作健康发展。医院党支部采取分层次、分步骤、自学与集中学习相结合等形式,认真组织学习党的十七大会议文件精神,深入学习实践科学发展观,院党支部每月不少于两次认真学习上级文件精神,丰富学习内容,提高学习效果。突出重点,切实抓好党员干部、入党积极分子学习新党章。同时根据医院工1作实际,大力开展“微笑服务”工作。二、深入开展争先创活动在开展争先创优活动中,我院从行业特点和实际出发,明确工作目标,加强班子及队伍建设,通过抓干部的理论及业务培训,干部职工的理论水平和思想认识明显提高;加强基础设施建设,通过采取“抓政策机遇,靠自身发展”的办法,加大投入力度,使我院的医疗卫生条件和工作环境明显改善;加强业务建设,使业务水平明显提升;推动了卫生事业全面发展。为确保争先创优工作取得实效,我院支部从以下方面入手,加强对争先创优工作的组织领导。一是成立了卫生院争先创优活动领导小组,选配业务精,能力强的工作人员负责争先创优工作的组织实施;二是结合我院实际制定《XXX镇卫生院争先创优活动实施方案》,完善各类工作制度,健全内部运行机制。三是统一全院干部职工的思想认识,组织干部职工认真学习市卫生局的文件精神、和“双争创”活动实施方案、把广大干部职工的思想统一到市委、政府和市卫生局的安排部署上来,统一到推动医疗卫生事业发展上来,统一到更好地为广大群众服务上来。四是层层动员,狠抓落实。结合卫生院工作安排,层层动员部署争先创优工作,实行目标管理,将争先创优工作纳入全年工作的考核范围当中,实行目标管理,有力地促进了工作落实。三、开展承诺建诺活动2我院支部按上级有关规定,开展和建立了承诺建诺制度和承诺建诺公约,完善了承诺建诺的各项工作。从3月15日起实行基本药品零差价制度,为使这一规定按时执行,我院组织了全体医务人员连夜进行点货及微机连网结算进行调整,于3月15日零时正常运行;自3月15日实行药品零差价以来至今,共为参合农民减轻了医药费用40余万多元,我们按照“事事有回音,件件有着落”的承诺,热心接待、认真解答、耐心疏导来访的群众,使涉及个人利益的国家政策得以传达落实,群众实际困难得以妥善解决,年内没有发生一起越级上访和群访事件。没有接到一起对卫生院领导干部作风的投诉举报。四、坚持不解抓好党建工作,发挥政治核心作用。(一)抓好党的自身建设。在思想建设上,坚持用马克思主义中国化的最新成果,即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部职工头脑,提高理论思维水平。在组织建设上,坚持党管干部原则,不断完善干部考核、聘任机制,大胆使用和推荐人才,选好配领导班子。在作风建设上,党支部,院委会两套班子定期召开班子作风建设和专题民主生活会,广泛听取党员和职工的意见,班子成员深刻自我剖析,开展批评与自我批评已形成了良好的风气。(二)抓好平安医院建设。医院党支部认真按照创建规划,继续深入开展了以“平安医院”为主要内容的领导班子创建活动。党支部和党员领导干部的政治意识、大局意识、责任意识进一步增强,思想政治素质、作风建设和经营管理水平进一步提高,党群关系更加密切,开拓创新、团结协作精神不断强化。院支部、院委会组织成为贯彻“三个代表的坚强政治核心和战斗堡垒。(三)抓好党员队伍建设。坚持党要管党、从严治党的方针,不断巩固和发展先进性教育成果,建立健全党员的学习、教育、管理、联系群众、监督五大方面规划和部署,切实抓好党员队伍建设。坚持高标准、严要求,增强了党组织的活力。(四)抓好党风廉政建设。医院党支部以深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为契机,按照市委市政府及市卫生局的要求,广泛深入地开展了“学习党章,牢记宗旨,廉洁从业”的专题教育活动,加强和完善廉洁制度建设,加大党风廉政责任追究力度,采取院务公开、行风调查等监督举措,强化领导干部廉洁自律工作,定期开展效能监察,继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作,院领导与院职工及乡村医师签订《党风廉政建设目标管理责任书》。多年来,带头执行廉政规定,自觉接受监督,保持自身廉洁,全院职工,全镇乡村医生认真履行党风廉政4责任制,坚持廉洁自律,自觉抵制行业不正之风,杜绝了“吃、拿、卡、要”和收受“红包”的行为。为医院医疗、安全营造了良好的内部环境。树立了医院良好的社会形象五、加强文化建设,塑造医院形象。(一)深化文明单位建设。深入开展了文明科室、文明窗口、文明职工、文明家庭等精神文明创建活动和党员示范岗、建家活动等,不断巩固和发展文明单位成果,推动文明建设向纵深发展。(二)强化服务文化建设。坚持引导和教育全院党员职工牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念,自觉做到一切医疗服务行都为紧紧围绕病人开展,满足病人的一切合理要求,落实以人为本的思想。认真组织开展了便民服务活动,切实为广大人民群众办实事办好事,解决广大人民群众看病难的问题。(三)加强医院安全文化建设。结合医疗工作实际,开展党员安全“三无”活动(即党员身边无投诉、无违章、无医疗责任事故),认真开展了以医疗安全、质量为主要内容的“医疗安全”活动,加强医疗安全制度规范的学习,严格按规范操作,提高了职工医疗安全意识,医疗安全和医疗质量管理得到持续改进和加强。六、加强治安稳定工作,建设和谐院区。医院党组织始终把稳定工作摆上重要议事日程,认真做5好医改过程中的思想政治工作,把各种不稳定因素消灭在萌芽状态,实现无集体上访或闹事目标。狠抓社会治安综合治理工作,落实治安管理责任,明确治安管理目标,进一步加强治安防范,落实医疗安全任务,实施重点治理,有效杜绝了刑事和重大治安案件的发生。七、加强领导,发挥工会、共青团等群团组织的积极作用医院党支部加强对工会、共青团的领导,同时又充分发挥领导干部职工在医院改革、建设和发展中的独特作用。不断加强自身建设,紧紧围绕医院的中心工作,坚持和完善民主管理,认真实施院务公开,加强民主监督,深入开展劳动竞赛,组织职工合理化建议活动,抓好职工文体工作,为医院深化改革,加快发展,维护稳定等工作中发挥了党的桥梁和纽带作用。八、努力做好公共卫生服务工作医防并重,以防为主是我们一贯坚持的办院方针,我们根据上级卫生部门的要求,积极开展九项基本卫生服务项目管理和落实工作,加大了各种设备的投资力度和人员配备,根据本辖区疾病的发病开展不同的医疗服务项目,我们除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策,各种疫苗接种我院均按规范操作,接种率均达到上级的要求,基本卫生服务项目全面开展并贯彻落6实。2011年工作中,医院党组织紧紧围绕医疗改革和服务这个中心,进一步加强党建思想政治工作、和谐院区建设,党建工作取得了一定的成绩。但是,我们也要清醒地看到工作中还存在的问题和差距:一是在经营管理、生活保障、学习培训等方面,需要认真研究、制定出切实可行的措施和办法。二是职工综合素质有待于进一步提高,特别是青年员职工的业务技能,专业水平需进一步加强。三是一些新的不稳定,不和谐因素依然存在,需要进一步加强改革政策和形势任务的宣传教育工作,加大维护稳定工作力度。四是少数职工团队意识、服务意识淡簿,缺乏危机感、紧迫感,工作责任感、使命感有待加强。五是党的自身建设有待进一步提高。这些问题在今后的工作中要切实注意认真克服和解决。谢谢!卫生院党支部书记述职报告2述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!按照卫生和计划生育局党委关于对基层领导班子及成员进行述职述廉的通知精神,结合自己分管工作,下面我就本人在任职期间思想、工作及廉洁自律等方面的情况向各位领导、同志们汇报如下,不妥之处,恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心接受,努力改正。一、党建工作情况(一)今年把贯彻落实中央八项规定精神《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动,深入科室听取意见,为职工解决突出问题;开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员职工起到表率。(二)组织全体党员和非党积极分子认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、《中国共产党党章》、党的十八大及三中、四中全会精神等内容,组织观看了教育片。开展了“争创党员示范岗”“党员自愿服务在医院”的活动,切实增强了全体党员主动接受党组织及广大群众监督的意识,自觉的履行了党内监督的职责,正确行使了党员的各项权利及义务,牢固树立了共产主义的理想和信念,牢记了党的宗旨,自觉的经受住了各种考验,保持了共产党员的本色。通过一系列学习教育,院班子和党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民务实清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化,全体党员及干部职工目前无违法乱纪现象的发生。(三)严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好了发展党员的工作,严格把“临床医疗一线、一流的青年”作为发展重点,严格履行入党手续,严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节,保证了新党员的质量。今年支部发展了党员一名、拟发展预备党员一名,培养了入党积极分子五名,从而改善了支部党员的年龄结构,实现了支部党员的新老交替,状大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。(四)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作,在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,配合院务委员会制定了有关措施,健全了监督制约机制,定期召开行风监督员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原因并加以改进,树立了医院的良好形象。进一步的改善了广大职工的服务态度,转变了工作作风,提高了服务质量,规范了广大医务人员的医疗行为。(五)按要求完成上级党委下达的任务和各项工作任务,及时上报各种报表及材料二、精神文明建设工作情况继续开展争创“三个最佳”、“三好一满意”、“自愿服务在医院”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来,贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、治理医药购销领域商业赂贿、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓,组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”、《吉林省医疗机构工作人员医德与服务规范》以及违反规范的处理规定、吉林省医疗卫生机构综合改革相关政策解读等有关知识,并对所学内容进行了考试。通过学习和争创活
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