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纪委务虚会议汇报材料【汇编4篇】【导读】这篇文档“纪委务虚会议汇报材料【汇编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!务虚工作会议发言稿【第一篇】2019年务虚工作会议发言稿各位领导、各位同事,上午好!2018年即将过去,回顾这一年的工作,感触颇深。作为一线执法部门,我中队在今年的环境综合整治以及达标镇复审、环境卫生状况满意度测评等工作中,按照“城市管理要像绣花一样精细”的工作要求,上下一心,真抓实干,凝心聚力,切实加大综合整治力度,转变执法模式,力争做到源头治理、综合治理、系统治理,对标年初的工作任务,目前各项城市管理工作已取得一定成效。展望2019年,中队计划从以下几个方面着手:围绕一个中心(市容常态长效化管理)、突出两条主线(新增违法建筑整治、存量违建查处)、抓好三项任务(信访处置、城管进社区、专项整治)。围绕“一个中心”,即以市容环境常态长效化管理,提高市民满意度。根据2018年度市容环境卫生社会满意度的测评结果,中队将有针对性的加大对街面环境秩序的执法力度,强化市容常态长效化管理机制,同时积极调整并优化勤务模式,适应市容整治力度;严格队伍管理,建立队伍绩效考核制度,实现管理上出成效。以“补短板、治五乱”为工作重点,全面清理整治环境卫生“脏、乱、差”和市容市貌“破、旧、乱”现象,创新管理机制,创新工作方法,实现镇区市容市貌的显著改观和管理水平的较大提升。突出“两条主线”,一是新增违法建筑管控机制;二是存量违法建筑逐步拆除。依托《**新区涉嫌违法建筑处置流程》及《合庆镇涉嫌违法建筑处置办法》的规定,中队将突出新增违法建筑处置,快速查处拆除正在搭建的违法建筑,理顺处置流程,重点把握巡查发现环节,包括中队巡查、村居巡查、物业巡查等,要主动巡查,做好源头管控,如在住宅小区中,物业公司是小区巡查工作的责任主体,需要做好对进出小区的建筑材料予以登记,对于存在异常的,要及时上报中队,协同处理,做到发现一起、处置一起,确保“新账不欠”,遏制违法建筑蔓延势头,实现“零容忍”。对于历史存量违法建筑物,中队将继续立案查处,重点锁定一批社会矛盾突出、安全隐患大、群众反响强烈的违法建筑,积极推进案件办理,协同镇相关部门及村居,实施销项式管理,逐步清除存量。抓好“三项任务”,一是信访处置;二是城管进社区工作;三是专项整治工作。信访工作是城管日常工作的重点之一,2018年中队共受理各类信访和投诉2000余件,面广量大,做好信访工作是提升执法实效的标志和途径。2019年,中队将积极予以探索,以提高办件“五率”(在2小时到场率、24小时先行联系率、及时办结率、市民满意率、实际解决率)为抓手,借鉴好的经验做法,实现及时高效处置信访投诉。中队在实现城管工作室全覆盖的基础上,将继续推进市级无违示范小区、市级整治示范小区的创建工作,全面开展社区执法,有针对性的对物业小区内的违法违规行为进行立案查处,重点查处小区内的违法搭建、破坏绿化、占用公共部位等违法行为,有计划性地开展进小区普法宣传活动等。2019年,中队将根据镇党委、政府及新区执法局的工作安排,在日常城市管理执法工作的同时,开展一系列专项整治行动,包括夜排档整治、渣土整治、非法客运整治、河道整治等。各项专项整治行动均做到有方案、有计划、有成果、有总结。最后,根据习近平总书记在**新区城运中心考察时提出的“要提高城市治理水平,一定要在科学化、精细化、智能化上下功夫”的要求,中队将继续发扬“崇法善治、忠诚为民、公正清廉、砥砺奋进”的城管精神,将以更大的努力,力争通过专业化的城市管理执法水平,让合庆镇变得更有序、更安全、更干净,让群众更有获得感。工作务虚汇报提纲【第二篇】2016年工作务虚汇报提纲沈河区教育局第三幼儿园按照《通知》要求,下面我将沈河区教育局第三幼儿园2015年主要成绩,2016年工作思路、具体举措及对全区工作建议做一简要汇报。一、2015年工作主要成绩1.队伍建设①申报了沈河区教育局组织科的党建课题,构建队伍建设新格局,采取分流、竞聘、输出等方式,使沈河三园队伍老化问题得到基本缓解,“三型”教师队伍结构初见雏形。②组建“天使之翼之小喇叭教师社团”,本着自愿、奉献的原则,使青年教师有了为幼儿园做贡献的愿望和机会。③创建“卓越教师工作坊”,以培训、专业成长、争当名师、爱满三园为坊间活动主题,使教师更加卓越,把职业变成志业。④积极发挥工会的凝聚作用,在丰富教职工业余生活的同时,广泛地凝聚广大教职工,增加职工的爱园热情,使教职工的幸福指数与日俱增。⑤教师培训扎实开展。教师培训已变成职工福利,使教师的专业成长助推特色的发展,特色的发展成为专业成长的动力,相辅相成。⑥师德教育重点抓落实。教师禁语、教师文明用语、教师几1不准、师德考核等都促进教师按照《幼儿教师专业标准》要求去做。2.办学条件改善①完成文化建设对大厅、走廊的文化做了调整,使幼儿园的文化更加突显。②完成了美术教室、烘焙教室、图书室等专业教室的装修改造工作,完成了消防通道的改进,为幼儿创造了更广阔的学习空间。③完成了户外种植园、惜时学廊、操场花坛的改造工作。涓涓细水汇成水柱喷薄而出像盛开的花朵,在茵茵绿草的映衬下,更显得婀娜多姿,为美丽的校园更增添几点妩媚。惜时学廊与水墨丹青融为一体,使沈河三园的文化底蕴更加厚重。3.保教工作①教学突出常规管理。常规是基础,按照沈阳市教育局颁发的《一日工作流程》实行保教一体,使各班级工作秩序井然。②保教环境从整洁到美化,为幼儿创造了良好的生活和学习环境。③坚持做到日检查月评比年考核,每天对教学常规检查,每月对教学及卫生进行评比,每年进行考核总评,促进保教人员比学赶帮超。④组织开展了“奔跑吧宝贝、月圆话中秋、童话剧表演、亲子制作小书、寻找秋天”等大型幼儿活动,使幼儿在活动中兴趣2得到激发,动手能力得到提高。⑤创编了“快乐大课间”的户外游戏活动,幼儿兴趣盎然。⑥增设了“烘焙课堂”,美术创意、快乐星期五等教学活动,研究并探索出幼儿园的特色办园之路。4.特色办学构建了以“绿色、自然、生态、智慧”为理念的“艺术教育3+4+1”的办园特色,即“美术、音乐、文学”艺术教育的三大板块,从“环境熏陶、园本课程、园本教研、艺术活动”四方面入手,另加一项艺术选修,构成“341”新型艺术教育模式,并以建构了“教师专业发展助推办园特色”的新型特色发展之路。将已有的“创意阅读”的文学艺术教育扩大了外延,使我们的艺术教育特色构成了沈河三园独有的特色体系。5.主要成绩①接待沈阳市园长培训班、骨干保育员培训班参观5次。②为沈阳市及其他区各类园长培训班专题讲座5次。③在沈阳市2015年园长工作站启动大会上做专题讲座。④在沈河区学前教育工作会议上代表发言。⑤参加沈河区名优校长座谈会。⑥参加“辽宁省美育教育工作实施方案”研讨会,对中小幼美育教育提出建设性意见。参加沈阳市教育局关于《沈阳市学前教育设施布局规划》座谈会;参加沈河区年检评估细则的研讨座3谈会,为2015年的年检工作把脉。⑦指导沈河区2所幼儿园晋升四、五星的评星工作。⑧评沈阳市优秀校长培训期间一直担任组长工作。⑨参加沈阳市普惠幼儿园提升工程调研工作,撰写调研报告10000字。⑩接受电话台专访3次,分别是《关于小学化倾向的见解》《孩子挨打了要不要还手》《月圆话中秋》等。二、2016年工作务虚谋划1.要有战略家的眼光,懂得战略思考。2.要有思想者的智慧,知道辨证思考。3.要有教育家的心态,学会系统思考。2015年工作思路是重常规、创特色、抓薄弱、促提升、重实效、善管理、建品牌。按照这一工作思路,沈河区教育局第三幼儿园将重点开展以下3项工作:1.“平实”不“平凡”的办园特色。以“挖掘、继承、发扬、创新”为办学精神,将园所的教育理论思想融入现代幼儿教育中,打造“崇尚绿色,回归自然生态”的办园特色。2.“简洁”不“简单”的育人环境。创设自然、儿化、艺术、平衡、互动的园所生态环境。3.“多彩”不“多余”的园所课程。4遵循《学前教育纲要》中提出的共同生活、探索世界、表达表现的精神,以“幼儿发展为本”为基本理念,关注幼儿全面发展,挖掘优质资源,体现师生共建,凸现多方参与,构建独属于沈河三园园本特色课程。接下来,对全局一个方面工作,谈谈想法建议:如何加快推动学前教育品牌建设。1.立足现状,创新求实。在幼儿园原有品牌建设的基础上,进行创新性的补充完善,“找准位置,鲜明个性,彰显特色”是一所幼儿园成长为一流名园的三步曲。2.以人为本,强化培训。先进的办学理念是治园之本。苏霍姆林斯基曾说过:“学校领导,首先是思想上的领导,其次才是行政上的领导”。在对幼儿园的传统文化、办园条件、教育资源、社区文化背景等作深入调研分析的基础上,充分挖掘、利用、发挥幼儿园的优势,并在长期的办园实践中不断发展提升,突出以人为本,发展为先,创新为魂,逐步形成自己的办园理念。3.完善制度,优化管理。幼儿园的管理,就像一支军队,必须成系统,要有清晰的战略目标,有自己的独特理念,有明确的奖惩机制,要有一套完整、细致、切实可行的制度。4.知心交心,凝心聚力。5俗话说,管人要管心,管心要知心,知心要关心,关心要真心。在幼儿园的管理中,要求我们必须用宽容、平等、真诚的心态去对待大家,生活中多给教职工关心、帮助、理解,自己在园内管理上采取以人为本的管理机制,为教师们创造一个“尊重、合作、创新、发展”和“公开、平等、竞争、择优”的发展平台,使教师们形成了一个“团结、和谐、愉快、进取”的工作、学习氛围,促使她们心甘情愿为我们集体贡献自己的光和热。汇报完毕。2016年1月27日社区工作务虚会议汇报材料【第三篇】树立雄心坚定信心开创社区工作新局面——在2010年度务虚工作会议上的汇报尊敬的各位领导:2010年以来,梅荆一社区以及荆心村实业公司根据街道转型升级、优化发展的目标,落实科学发展观,创新开展“与幸福相约”主题活动,强化社区管理,维护社区稳定。全体干部群众团结一心,攻坚克难,各项工作都取得了一定的成绩。下面,我代表梅荆一社区和荆心实业公司对2010年的工作完成情况及明年的工作计划作一个简要汇报:一、社区稳定长抓不懈,全力打造和谐生活环境。一是我们始终把维护社区稳定作为第一责任,积极培养了一支思想素质好、能够拥护政府的维稳队伍,随时排查化解各类社会矛盾,确保信息采集及时,矛盾化解及时,疑难矛盾上报迅速。由于各项措施得力,今年以来,未发生越级上访事件。二是加大政策、法律法规宣传力度,及时让群众了解党的路线、方针、政策,不让群众在理解政策上出现偏差。社区认真开展“反邪教”、“创建无毒社区”、“五五普法”等宣传活动,进一步提高广大居民的法律意识,为社区和谐稳定奠定了良好基础。三是健全综治组织,充分发挥社区综治、警务、治保、调解和外来人员管理的积极作用,“五位一体”管理职能正常运转。我们在已有的“红袖套”义务志愿者巡防队伍的基础上继续扩大范围,同时配合社区警务协管员,对社区户籍及外来人员进行统一登记和梳理,做到社区人口信息的全掌握。同时,配合物业保安队伍,对社区治安加强监管力度,使得社区治安案件的案发率大大降低,社区治安环境良好。四是完善了社区群众调解室的功能,做好社区民调工作及社区矫正对象的帮教工作,全年共受理居民信访89人次,化解各类矛盾37起,其中容易激化的矛盾5起,矛盾化解率达95%。协调处理各类渗漏水问题5次。五是针对社区早拆迁户多,一套房多,群众情绪也比较多的特点,抓重点人员的管理和疏导工作。在解困房的分配过程中,充分发扬民主,对分配名额提前张榜公示,本着公开、公平、公正的原则,合理分配,减少不稳定因素,真正解决老百姓的实际困难。二、强化党建工作,积极开展主题活动,营造“幸福”氛围。通过每月25日的党员学习,使党员干部接受党的知识教育,不断提高自己的思想水平和理论水平,做好新党员的发展工作和老党员教育工作。通过对科学发展观、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、“与幸福相约”主题活动以及党的十七届四中、五中全会精神等的系统学习,广大党员、干部的思想素质有了新的提高,每一位党员坚定了理想信念、增强了责任
本文标题:纪委务虚会议汇报材料【汇编4篇】
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