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精编资料,供您参考小学篮球比赛活动方案(案例)实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“小学篮球比赛活动方案(案例)实用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!篮球比赛策划方案1一、活动介绍(1)新生杯篮球赛是以增强大一新生体育锻炼积极性,选拔优秀球员,培养团队精神为目的,在我院有广泛的影响力,也受到院内广大师生好评。(2)商学院在团委老师指导下,组建了各个球队,各球队在学生会体育部的统一协助下共同参与秋季联赛、五四杯各项赛事。新生杯篮球赛能为学院篮球球队储备人才,为球队的可持续发展打下基础,同时也让体育锻炼深入同学心里。(3)活动时间:xx年9月26日—9月28日。(4)活动地点:东校区乒乓球台前篮球场。二、活动流程9月21日1、在东校区粘贴“新生杯”宣传海报;2、利用晚点名时间通知各专业“新生杯”情况并填写新生杯球队报名表。9月23日1、报名表收回整理、抽签分组、赛程安排;2、各专业上报球队负责人联系方式;3、公布赛程表,将比赛时间、比赛地点告知各专业球队负责人。9月24日1、邀请4名篮球赛裁判、4名篮球队的老队员做观察员;(现场可以挑选球队的后备球员)2、桌椅租借。9月25日1、确认所有物品都准备到位;2、联系各专业球队负责人和裁判确保其能准时到比赛场地。9月26日1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地;2、4点40分球队签到;3、4点50分比赛开始,裁判、记分员、观察员就位;4、比赛过程中挑选优秀队员记下其联系方式赛后在签到处点名报到。精编资料,供您参考9月27日1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地;2、4点40分球队签到;3、4点50分比赛开始,裁判、记分员就位。9月28日1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地;2、4点30分球队签到;4、4点40分开始一分钟三分球和罚篮比赛;5、5点比赛开始,裁判、记分员就位;6、奖品奖状的颁发。三、比赛规则1、比赛实行淘汰赛,只决出前3名并颁发奖状和奖品;2、比赛开始前五分钟未到视为弃权。以专业为单位组,一个球队打全场(分男篮和女篮),比赛分为上下半场。上半场女生打10分钟,男生15分钟,紧接着下半场女生打10分钟,男生15分钟。(中场无休息)三分赛规则:每一位投手可邀请一名球员为其传递篮球,场上设5个投篮点(三分弧线两侧0度角、两侧45度角、圈顶),每个点3个球,一分钟内进球数最多者胜出,每个专业限1名。如有进球数一样者,再赛。罚篮规则:男投手在罚球线自投自捡,一分钟内进球数最多者胜出,每个专业限1男生名,如有进球数一样者,再赛。女投手可邀请一人帮捡球,一分钟内进球数最多者胜出,每个专业限1女生名,如有进球数一样者,再赛。四、比赛奖励第一名:奖状+篮球一个,第二名:奖状+足球一个,第三名奖状+硬排球一个。罚篮和三分大赛只颁发第一名的奖状。五、活动分工1、体育部(1)报名表的制作以及赛事的安排;(2)裁判、老队员的邀请;(3)通知各个专业球队负责人、裁判并确保准时到场;(4)向生活部申报购买桶水纸杯,药品种类和数量;(5)新生杯赛事的总结。2、生活部(1)桌椅、篮球的租借;(2)药品、桶水和纸杯的购买并在比赛时及时送到比赛场地;精编资料,供您参考(3)所需物品:哨子15个、桌子2张、凳子2张、海报3张、篮球20个、桶水纸杯3件。3、宣传部(1)商学院10级“新生杯”横幅的制作及悬挂;(2)各个公告栏粘贴1张“新生杯”的宣传海报;(3)赛后新闻的发布。六、活动总预算篮球比赛活动方案2—、活动目的为了构建健康、文明的企业文化氛围,丰富员工的业余生活,提高员工的全面素质,增进集团子公司及各部门间友谊,促进和谐的企业文化,同时提高共同竞争和相互合作的团队精神,特举办此次秋季篮球比赛活动。二、活动主题“迎中秋、庆国庆”——xx集团第x届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定x年x月x日(星期x)到x月x日(星期x)五、活动地点x篮球场六、活动方案(一)篮球比赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数情况,拟在公司内部组成男子组6队。2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工,且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。(二)注意事项:1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。3、原则上比赛队伍需着统一的队服,队服号必须是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。(三)比赛将于xx年x月x日下午举行开幕式,于xx年x月x日下午举行颁奖仪式。(四)活动筹备组成员1、筹备组组长:xx、xx负责活动的整体规划、协精编资料,供您参考调。2、筹备组副组长:xx、xxx负责协助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员:技术统计:xx、xx;现场解说:xx、xx;计时/计分:xx、xx;摄影:xx、xx;电器设备:xx、xx;安全保障:xx、xx;后勤服务:xx、xx。(五)具体比赛赛程,由人力资源部统─编制和通知。(六)费用预算篮球比赛活动方案3一、活动时间:时间:20xx年9月27日下午2:00到4:00二、地点:篮球场三、活动举办单位:主办:小区承办:小区团支部四、活动安排:A、球赛参赛办法:参赛单位:小区青年自由组队为单位;参赛资格:凡属本村居民,体质良好者,年龄在16—30岁;参赛人数:每队4人其中一名替补;报名日期:9月18日———9月22日;参赛队伍数量:4队。①比赛方法:采用“三人制”篮球赛的比赛规则,比赛先分为两个小组,每组以直接淘汰的方式,胜利的队伍直接进入决赛。②比赛服装:各队服装穿同一颜色装,服装要有号码,号码必须清楚。③比赛规则:1、每队必须有四名参赛队员,每场比赛每队上三名队员,最少两名队员。少于两名队员上场则直接淘汰。2、比赛开始后不准更换原有队员,否则取消参赛资格。3、比赛换人没有限制,但仅在死球或半场结束时才能换,进球也可以换人。4、进球后换发球。5、一方投篮未进,由对方抢到篮板球后,则需人跟球完全退到三分线外再进攻。6、每次换发球,发球方必须在场中间的篮球圈内精编资料,供您参考发球,若发球方没有退到场中间的发球圈内发球或发球时踩线,此次发球不算并换对方发球。发球方必须球发给三分线外的队友,发球方直接发到三分线内人员,发球违例由另一方发球。7、所有犯规(7次以下)或球出界,到中场发球区发球。8、进球计分:三分线外投中算两分,三分线内投中算一分。9、每场比赛中,一队先打到12分,并对方2分以上则为胜方,以10分钟为限。10、比赛时,实行“30秒”制,会有比赛监督员记录,若30秒未投篮,则换发球。11、每队各有两次45秒的暂停,暂停停钟。12、比赛时间完结,若出现同分则外加2分钟的比赛时间。④奖项设置本次比赛只奖励第一名的队伍,给予奖金100元;在比赛中得分最多的运动员得MVP称号,赠与篮球运动纪念品。⑤材料预算:哨子:2个;宣传条幅:1条;奖品:护腕一对20元;奖金:100元;手机秒表计时;记录笔若干;篮球;矿泉水一箱;费用预计:300元。篮球比赛活动方案4一、目的为活跃集团员工的文化生活,按照年初工会工作安排,组织吉粮集团员工~年篮球赛。通过球赛为企业之间、员工之间提供增进互相了解和沟通的机会,提高员工集体主义荣誉感;培育员工的凝聚力、向心力、归属感,与此同时,选拔优秀运动员,组建集团篮球队。二、比赛时间、地点拟于~年7月20—8月5日前,具体时间另行通知。地点:暂定百屹会馆。三、参赛范围及组队要求1、参赛范围:集团各子公司、参股公司,集团本部。可根据本单位的工作及人员情况,自愿参加。2、组队要求:参赛企业代表队每队由12人组成,精编资料,供您参考其中领队、教练各1人。凡参赛队员必须是本单位在册员工,集团同意招聘的合同工,具体以集团人力资源部掌握的为准,自聘人员以~年末前招聘的为准(必须本企业为其缴纳养老保险的人员)。坚决杜绝外借队员,发现借用集团外单位人员参赛的企业,在取消该队参赛资格的同时,对该企业进行通报批评,同时取消该企业年终党群组织的任何评先资格(建议集团在其它组织评先中作为否定条件)。四、比赛规则执行国家体育篮管中心审定的最新《篮球竞赛规则》。并做如下特殊规定:四节比赛“毛时”计算,每节10分钟,第四节和每一决胜期最后2分钟采用“净时”计算;每一节、每一决胜期允许每队一次暂停。五、竞赛办法比赛分二个阶段进行,第一阶段比赛采取分组循环方式进行,共分四个组,每组设种子队一名,其它队抽签产生(为使抽签工作公平、公正,在领队会上由主裁判负责组织,同时由主裁判讲解赛事的具体要求、规则及日程安排),每小组1、2名进入半决赛,其它队不再进行比赛;第二阶段比赛采取交叉淘汰的方式进行,决出前8名(具体见竞赛日程表)。六、服装要求各队应有深浅两套比赛服装,并在队员服装前后印有清晰号码(不得印1、2、3号),日程表列前的队穿浅色服装,列后的队穿深色服装。七、录取及奖励办法1、录取前四名,第一名颁发奖杯;第二、三、四名颁发奖牌。2、大会设体育道德风尚奖x个,颁发奖牌。体育道德风尚奖评比条件:1、遵守赛会的各项规定,听从指挥,按时上场和退场,善始善终地参加比赛。2、遵守赛场纪律,端正比赛作风,尊重裁判,尊重对方,尊重观众。3、虚心向兄弟队学习,发扬宁失一球,不伤一人的良好体育道德风尚,赛出水平,赛出吉粮员工胜不骄败不馁的良好的精神风貌与团结拼搏的工作作风。4、关心集体,爱护公共财产,讲卫生、讲文明、讲礼貌,积极为赛会做贡献。八、组织领导为使这次球赛活动达到预期的目的,设立了组委会、队员资格审查委员会、仲裁委员会和会务组。1、组委会:主任:刘宪鲁精编资料,供您参考副主任:冯国兴成员:卢建华、李淑杰及各队领队2、队员资格审查委员会主任:张爱萍副主任:卢建华成员满守惠3、仲裁委员会主任:冯国兴成员:卢建华胡卫东4、会务组组长:李淑杰成员:王黎明陈立新于洪九、几点要求1、请各参赛队做好球赛的组织工作,要认真审查参赛队员的资格,并由企业法人在队员资格审查表中诚信保证栏内签署意见。2、各参赛企业要以节俭为原则。3、参赛队员要自觉遵守赛会规定,本着友谊第一、比赛第二的原则,赛出风格,赛出水平,尊重裁判,服从赛会统一安排,注意安全。4、本次活动设有开幕式和闭幕式,请各参赛队要服装整齐并按规定时间入场、退场。5、请于6月30日前将队员资格审查表报集团工会。未尽事宜由赛会组委会决定,出现异议和技术问题,由仲裁委员会做出决定。附:队员资格审查表xx年六月xx日队员资格审查表单位:姓名x出生xx年x月x日队员号码x具体工作单位及岗位x用工性质□固定员工□集团统聘合同工□企业自聘合同工贴照片处贴身份证复印件处工作简历诚信保证该队员符合参赛资格,如有不实,愿按集团的有关规定接受处罚。企业法人签字:注:用工性质栏属于哪项,请在□内划√
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