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公司会议通知精选8篇【导读】这篇文档“公司会议通知精选8篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!公司会议通知【第一篇】为了让新近的员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:日期时间课程内容及安排负责部门培训地点12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、xx公司管理部三楼会议室14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。附:《新员工培训人员名单》行政人事部二〇xx年十一月十七日公司会议通知【第二篇】集团各部门、各分子公司:为了更好的贯彻公司的发展战略及董事长会议精神,加强集团内部及各部门内部的信息沟通,提高工作效率,同时,提高公司各部门执行工作目标的效率,协调各部门的工作进度及人员调配,经研究决定,要求房地产总公司及各分、子公司定期召开周例会。现将周例会相关细则做如下阐述:一、会议类别1、集团总经理办公会会议组织:行政管理部会议主持人:集团总经理及各系统总监(总经理不能参会时,由以下系统总监主持会议,按经营总监、财务总监、人力总监顺序顺位主持,如上述总监均未参会时,由计划经营部主持会议)。参会人员:各系统总监、各部门经理/副经理。列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。会议时间:每周星期五下午4点以后,具体时间当日通知。会议记录人:行政管理部资料提报:(1)由各系统副总或部门经理提议处理各区域最近一周出现的需上会决议的事情;(2)由各系统副总或部门经理提议处理各系统最近一周出现的需上会决议的事情;(3)由各部门经理提议处理各部门最近一周出现的需上会决议的事情;(4)各系统总监、部门经理于每周四下午15点之前把会议议题及会议资料上报至行政管理部。所提报议题需要进行部门内部沟通、部门间沟通或与区域进行沟通的,要在会前进行,原则上会议中不做大规模讨论;(5)行政管理部根据上报的会议资料确定会议议题并在周四下午17点之前,把会议议题及资料发送至各系统、各部门负责人。会议内容:①对上周会议布置任务完成情况进行汇报,任务布置,领导进行点评;②会议议题提报部门/领导汇报需解决议题情况,并将拟定若干套解决方案进行说明;对涉及部门较多,对公司整体有较大影响的问题安排集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法;③对需在会上做决策的议题,参照提报的拟解决方案,确定解决方案;④高层领导对会议议题进行点评。2、各分、子公司总经理办公会会议组织:人事行政部会议主持人:分、子公司总经理,总经理若因公无法主持时,则由公司副总或指定公司管理层人员代为行使职权。参会人员:各部门负责人列席人员:依会议具体要求而定,可要求有关人员出席。会议内容:①听取各部门负责人对所属部门工作的汇报,并对完成有困难的工作集体协商;②对涉及部门较多,对本公司整体有较大影响的问题集体探讨,集思广益,寻求解决问题的方法。不能达成共识时,上报集团总经理办公会请集团总经理裁决;③工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结;④探讨本公司经营活动的最佳方案,并对各阶段的经营业绩及时总结,以达到整体经营目标的实现,追踪并改进日常管理工作;⑤领导要求的其他内容。会议记录人:人事行政部会议时间:时间由各分、子公司总经理自行安排,每周至少1次。3、总公司各职能部门工作例会会议主持人:部门经理或部门经理指定人员会议参加人:部门所有人员列席人员:视事实需要,邀请其他部门人员。会议内容:①传达近期公司战略、经营方面新的动向和策略,传达近期高层会议精神,并结合企业文化进行展开;②协调部门内部工作开展,对工作中的问题及时发现,及时解决。所属工作有进展难度时,提出帮助请求,并集体讨论解决;③明确部门工作在公司整体经营活动中的进展状况,及时总结工作的经验教训并制定下期工作计划;会议记录:本部门人员会议时间:时间由部门经理自行安排,每周至少1次。二、会议纪要为了保证会议内容的进一步落实及相关内容的学习,要求每次会议必须有会议纪要,现对会议纪要的上报做如下规定:1、集团总经理办公会:由集团办公室统一进行存档;2、各分、子公司总经理办公会、总公司职能部门周例会:每周一提报集团行政办公室上周例会会议纪要,提报邮箱。由行政办公室汇总统计后转发计划经营部一份。3、会议纪要模板见附件1三、注意事项1、周例会工作将作为集团各部门及各分、子公司绩效考核工作的重点,未按期举行周例会或未按期上交会议纪要者,各分、子公司总经理及各部门经理当月绩效按0计算。2、每月最后一周例会上要求各分、子公司进行当月经营总结,并按附件经营简报格式上报集团计划经营部项目经营简报,简报内容必须经会议充分沟通、交流后确定,避免指定专人闭门造车。特此通知!计划经营部人力资源部行政管理部20xx年3月2日公司会议通知【第三篇】为了切实保障公司职工的劳动合法权益,切实保证公司职工达到法定年龄,按国家规定享受的待遇,公司希望在职职工积极参加职工社会保险。具体细则如下:(适用范围:年龄在18周岁以上,已经与公司签订劳动合同的在职职工。)一、所需材料:首次参保员工提供身份证。续保员工提供原参保单位出具的解除劳动合同证明、身份证等。二、缴费比例:职工参加基本社会保险,由公司与职工共同缴纳基本保险费用。职工缴纳的`基本养老保险费,按比例记入上人账户。个人交费额按乐清当地社保部门公布缴费比例每月由公司从本人工资中代扣。三、转移手续:职工正常离职的并不影响其他社会保险,职工可以实现跨统筹地区继续参保,也可以由当地保险机构保留其基本保险关系,暂时封存其记录和个人账户。四、参保待遇计发:职工参加养老保险规定最低交费年限是20xx年才可以按月领取养老金(含20xx年),符合退休条件后,由国家按相关规定统一发放基本养老金。五、符合条件的员工均应参加社会保险,但对参加社会保险有困难的员工,自愿申请公司不给缴纳的,请写出书面申请说明原因,经本人签字确认,统一交公司行政部。六、对自愿放弃社保的员工,公司统一办理工伤保险,如其本人有在其他单位或农村参加农村社会保险、医疗保险等,请自行向公司提供交费凭证复印材料留档保存。xxx20xx年xx月xx日公司会议通知【第四篇】机关各部门:为深入查找xx年机关各部门工作不足,便于安排布署xx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门xx年工作总结、xx年工作打算汇报会。相就有关事项通知如下:一、会议时间、地点二、参会人员三、会议的主要内容(或会议议程)(一)机关各部门负责人汇报xx年各项工作任务完成情况以及xx年具体工作打算。(二)局领导作重要讲话。四、有关要求(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于xx年度效能监察。(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。特此通知xx办公室xxxx年xx月xx日公司会议通知【第五篇】各科室、处属各单位:为贯彻落实上级会议精神,总结回顾20xx年工作,安排部署20xx年工作,经研究,决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会,现将有关事项通知如下;一、会议时间20xx年2月5日(星期二)上午8;30—12;00二、会议地点管理处四楼会议室三、会议议程1、通报全省高速公路运营管理大检查情况2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会四、参加人员1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。五、会议要求1、各参会代表请于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车,按时参会。联系人;马xx电话;xx二〇xx年二月一日公司会议通知【第六篇】各省属企业:为做好省属企业20xx年度财务决算工作,经委领导同意,定于12月16日召开省属企业20xx年度财务决算布置会议。现将有关事项通知如下:一、会议内容1.布置20xx年度财务决算。2.总结年度决算编制与审计工作存在的问题。3.介绍智能财务分析方法。二、参加人员各省属企业财务部负责人、负责财务决算与财务分析工作人员各1名,每户企业不超过3名;各省属企业主审会计师事务所负责人。三、会议时间和地点12月16日9:00开会,会期半天。地点:江苏省会议中心主楼309会议室(南京市中山东路307号)。四、其他请各省属企业于12月14日前将报名回执报省国资委财务监督与考核评价处。联系人:丁卫华;电话:025-83516040;传真:025-83516033。公司会议通知【第七篇】各部(室):根据工作需要,经公司研究,决定召开中层干部培训会议。现将有关事宜通知如下:一、会议时间20xx年4月18日--4月20xx二、会议地点名门国际26楼会议室三、参会人员项目总监(负责人)、总监代表等四、会议内容及安排1、中层干部培训会议(4月18日10:00--17:00);2、团队建设活动(4月19日--4月20xx。五、参会要求1、请参会人员安排好项目工作,按要求准时参会,不得无故缺席;2、服从会议组委会的安排,遵守会场纪律,不得中途退场;3、要求与会人员4月18日9:30到达会场,综合办公室组织签到。xx公司20xx年x月x日公司会议通知【第八篇】公司员工:为使我公司各部门工作顺利的开展,并且保证各部门之间能够衍接顺畅,有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下:例会召开时间:每周五下午4:00;例会召开地点:公司小会议室;参会人员:公司总经理及全体员工,如有紧急工作不能参会请提前通知行政部XXX;例会主题及安排:各部门员工本周工作总结及下周工作计划,需协调待解决的工作。本通知自发布之日起执行。xxx人事行政部20xx年4月2日
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