您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 乡镇发展党员工作总结范文(精编5篇)
参考资料,少熬夜!乡镇发展党员工作总结范文(精编5篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“乡镇发展党员工作总结范文(精编5篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!发展党员工作总结1根据开发区党工委20xx年度党员发展工作安排,结合我村实际和年度村党员发展工作计划,我村从不断优化党组织结构,增强党组织凝聚力、战斗力出发,积极做党员发展工作,现将一年来工作总结如下。一、明确指导思想:一年来,我村发展党员工作以“三个代表”重要思想为指导,按照《党章》规定的党员标准和《发展党员工作细则的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以思想入党为根本标准,严把“入口关”,规范工作程序,确保发展党员的质量,为改善党员队伍结构,保持党员队伍的先进性,提高基层党组织的活力和执政能力,促进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。二、确定工作目标20xx年发展新党员2名;确定建党培养对象1名;吸收入党积极分子5人。新发展党员具有较高文化程度,能带头并带领群众共同发展致富,具有无私奉献精神。三、落实工作措施1、加强基层建设,夯实工作基础。一抓好入党积极分子队伍建设。支部采取有效措施,在发现和培养入党积极分子上下功夫,积极主动引导各行各业的先进分子向党组织靠拢,通过支部培养、联系人帮教等方式,促进入党积极分子思想加快成熟。通过各方面的努力,建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍。二强化责任意识。党支部从本地实际出发,深入分析本地各阶层群众、入党申请人和入党积极分子的数量和质量状况,深入分析近几年来发展党员的数量和质量状况,深入分析本支部发展党员工作的薄弱环节和突出问题,从而把握工作规律,明晰工作思路,明确工作重点,确定工作措施,使制定的工作计划切实符合实际,真正对本支部发展党员工作起到宏观指导的作用,保持党员队伍的适度规模。促进发展党员工作步入良性循环的轨道。三进一步明确发展党员工作责任制,确定支部书记是发展党员工作的主要责任人,组织委员为直接责任人,把发展党员工作列入对支部主要负责人任期目标考核的重要内容参考资料,少熬夜!2、把握工作重点,改善党员结构。巩固和扩大先进性教育活动成果,努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围,加强教育和培养,保持充足和充满活力的入党积极分子队伍,从源头上保证发展党员的质量。围绕建设社会主义新农村,注意把致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的青年农民优秀分子中发展党员。要重视在退役军人、知识青年中发展党员。要突出在35岁以下青年、高中以上文化程度和妇女青年中培养发展党员,努力改善党员队伍构成,提高党员队伍素质。3、规范工作制度,保证党员质量。从保持党员队伍的先进性要求出发,坚持质量重于数量的原则,严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,从制度上保证新发展党员的质量。发展党员的工作总结220xx年以来,xxx党支部在上级党委的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大、十九大精神,全面树立和落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府中心工作,围绕政法系统推进社会稳定、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”,深入开展党的群众路线教育实践活动,党员干部切实履行了职责,提高了“三服务”水平,为我县的经济社会发展和稳定做出了努力。现将2020年年度发展党员工作总结如下:一、注重政治理论学习,建设学习型党支部(一)加强政治理论学习。探索建立党员先进性教育的长效机制,以学习宣传贯彻十八大及十九大精神为重点,着力加强理论学习,用科学发展观的思想武装党员,不断提高党员的理论水平和政治修养。(二)加强党建知识学习。党支部定期召开支委会,学习基础党建知识、学习党章、学习党的政策、路线、方针,研究讨论党支部工作。注重理论联系实际,对党员最关心、反映的热点难点问题及时组织研究讨论,并结合实际提出解决问题的办法。(三)加强岗位知识学习。围绕县委、县政府的中心工作,积极组织党员参加县直机关党委组织的有关培训,不断提高党员的专业技能和依法行政工作水平。二、注重组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用(一)加强党支部自身建设。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,进一步明确支委分工,探索加强新形势下党支部工作的体制机制,从参考资料,少熬夜!组织上、制度上为支部工作创造良好条件。(二)严格执行党建工作制度。切实抓好“三会一课”制度的落实,每季度一次支部大会,每季度一次党课。以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台,党支部的各种活动开展得较好。(三)做好党员思想政治工作。坚持以人为本,增强服务意识,深入贯彻党章,维护党员的民主权利,协调关系,化解矛盾,使全办上下形成团结向上、规范有序、关系融洽、充满活力的干事创业良好氛围。三、注重党员队伍建设,提高发展党员水平(一)抓好党员的思想工作。积极开展交心谈心、互助活动、评比竞赛、讲学传统、公教共育等形式多样的活动,定期开展党的知识讲座,并做好相关笔记。(二)抓好党员管理工作。进一步规范党员管理,建章立卡,建立台账。坚持入党积极分子培训、党的基本知识考核、预备党员和入党积极分子思想汇报制度,确保考察、发展对象的质量。继续实行“公示制”,严格党员发展程序。切实做好交流党员的管理和服务工作。(三)加强发展党员水平。坚持任人唯贤、德才兼备和公平、公正、公开的原则发展党员,经过党支部和党员大会讨论决定,20xx年共发展了1名入党积极分子。2022发展党员工作总结3川石乡党委下辖29个支部。其中:14个村支部、14个乡直单位支部、1个非公企业支部。__年,我乡发展党员21人,文化结构方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。其中经济能人4人,占%;致富能手5人占%;流通能人2人,占%。女党员5人,占24%;35周岁以下13人,占62%。根据市委组织部的通知,我乡对照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》和市委组织部的要求,现将__年发展党员有关工作总结汇报如下:一是落实领导责任。发展党员工作是增强党组织的生机和活力的有效手段,我乡党委从加强党在农村的执政能力建设高度出发,把发展党员工作作为党建工作的重中之重,作为考核支部班子工作实绩的重要依据。把发展党员工作列入全乡新农村建设绩效考评的六个擂台赛之一进行考评,实行乡党委书记负总责,组织委员为主要责任人,挂点村领导和支部书记为直接责任人。建立了一支由乡党政班子成员和乡党校骨干组成的发展党员工作联络员队伍,负责指导各挂点支部的的发展党员工作,形成了长抓不懈的发展党员工作责任机制。二是合理制定规划。根据市委组织部关于做好发展参考资料,少熬夜!党员工作的精神,及时出台了__年度发展党员工作意见,__年市下达指导数20人,我乡计划发展24人。从我乡的实际出发,着力优化党员的年龄、文化、性别结构,合理确定发展的速度,着重加强对农村务工人员发展党员的管理。乡村两级都制定了发展党员工作的年度计划,乡党委每年与支部签订农村基层党建工作责任状,每年各支部发展常数控制在1-2名。乡党委每半年召开一次发展党员工作会议,及时了解各支部动态,共同协商解决工作中遇到的问题。三是严把发展程序。严格实行发展党员政审制、公示制、票决制和发展党员工作定期汇报制。乡党委每半年对各支部发展党员工作进行一次检查、年终进行总评,重点检查程序是否正确,记录是否完整,材料是否齐全。要求各支部在送审材料时原则上不得超过二个月时间,且材料必须齐全完整,经乡党委组织委员审查签字后,方可进一步上报市组织部审查。为了切实加强支部组织委员的业务水平,__年举办4期组织委员培训班,强化对《党章》、《发展党员工作程序》等相关知识的培训。同时,对各种材料的撰写打印出范文,统一规范书写格式,提高人员的业务水平。在发展新党员之前,乡党委派专人与积极分子谈话,广泛征求老党员、老干部、村民代表等人的意见,详细了解入党积极分子的基本情况、思想动态、日常表现等。在乡党委研究审批前,严格把好政审关,确定符合各项条件后,才正式提交党委会研究审批。会上每位党委委员进行逐个讨论,逐个表决。会后,利用乡党务公开栏,对新发展的党员和转正党员名单进行公布,进一步听取群众意见,接受群众监督。四是注重人员素质。在发展党员工作中,我乡严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的16字工作方针,严格把好质量关。特别注重培养农村年轻人员和对外出务工人员的管理。经统计我乡每年外出务工人员约2860人,其中35岁以下人员2230人。__年,在外出务工人员向各支部递交入党申请书共8人,其中发展党员2人。建立发展党员长效机制,坚持成熟一个,发展一个,不搞突击发展,也不搞限制发展,把那些能认真执行党的基本路线,支持农村基层组织工作,能真心实意为群众服务,能带领群众发展经济的先进分子吸收到党组织中来。对一些暂时还不具备入党积极分子条件的,采取顺延、继续考察的方式,加以培养。对一些入党动机不纯、不符合标准的对象,则坚决不予发展。二、党费收缴党费收缴、使用和管理情况1、川石乡党委认真贯彻落实中组部《关于党费收缴、使用和管理的规定》,按党费收缴新规定准确测定参考资料,少熬夜!党员缴纳党费基数、交纳比例、应交纳党费数额等,建立了党费核定信息库。2、我乡党委下属29个党支部,大部分党支部都有将__年党费交到党委。3、党费管理情况,乡党委将各党支部上交的党费全额汇往市委组织部。党费回拨的单位严格执行党费使用范围及审批制度使用经过集体研究。4、党费收缴、使用公示情况,乡党委要求各党支部按要求对党费审定、收缴等情况进行公示。三、存在问题1、农村支部中,依然存在村干部亲属入党多的现象,一些优秀青年的入党积极性不高,特别是女青年入党热情不高,造成党员队伍老化,结构不合理。2、部分外出人员务工的地点变化大,固定性不强,在加强这部份人员的教育,管理上有一定的困难。3、部分新发展党员参政议政能力和水平不高,不能很好地发挥先锋模范带头作用。4、存在退伍军人和大中专毕业生党员档案交接不及时的现象,使基层党委不能按时讨论其入党问题。5、部分党务干部的业务水平不高,责任心不强,造成送审材料不及时、不发展党员工作总结4根据校党委的具体部署和相关要求,政法学院党总支以《党章》规定的党员条件为标准,以强化党员教育为根本,并结合支部实际,精心设计,合理安排,认真组织,使发展党员工作达到了预期的目的,取得了良好的效果。现将发展党员工作情况总结如下:一、基本情况20xx年1月至今,全院发展预备党员15人,转为正式党员的有19名,完成计划的60%,本年度11月底拟发展预备党员10人左右。二、主要做法1、党总支高度重视,各级组织认真落实,不断把发展党员工作提高到新水平学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事日程,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,并把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻青海师范大学政法学院党员发展工作规划,制订年度组织工作要点,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划。总支对支部发展党员工作进行检查,针对检查中发现的一些尚不规范的问题,规范了党员发展工作流程。为了使各总支、支部发展党员工作更加规范,以保参考资料,少熬夜!证党员质量,学院党总支注重党务干部队伍建设,通过政治学习、研讨会等形式,提高党务干部的思想政治素质。专门举办了新任党支部书记培训,着重对发展党员的业务工作进行了具体培训。通过培训,新任党支部书记的政治素质和业务水平得到普遍提高。2、坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化一年来,我院认真贯彻发展党员工作的十六字方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”,对新进教工和新生,我们及时在其工作、学习中发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持
本文标题:乡镇发展党员工作总结范文(精编5篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10096824 .html