护士长先进事迹精选4篇

护士长先进事迹精选4篇【导读】这篇文档“护士长先进事迹精选4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！中医院急诊科护士长先进事迹材料【第一篇】俗语说三分医治七分护理，护理工作在整个医疗过程当中占有举足轻重的地位。特别是急诊科作为医院抢救、危、重症的第一线，因此,急诊护理工作直接反映了医院的医治、护理工作质量和职员素质水平。xx，xx市中医院急诊科护士长，主管护师，一个用爱点亮病患生命烛光的平凡天使。她1966年生于xx，从xx卫校毕业参加工作以来一直从事临床护理工作，至今已近三十年，前后在中医院外科、急诊科担任护士长职务。不管在哪一个科工作，在工作中她始终坚持以病人为中心的服务理念，用爱倾情服务患者，努力做到以高深的护理技术，饱满的工作热忱，高度的责任心，良好的心理素质为病人提供优良的服务，得到了病人及家属的理解、尊重和信赖,同时也得到了院领导和干部职工的一致好评。2011年底，医院扩建急诊科以来，为了新科室的改建，她不顾自己做子宫切除后身体还没有恢复，就提早往上班，对急诊科的规划设计，装修，乃至台面多高多宽，吊柜多大多高等每个环节都亲身参与，亲身监督。作为新科室的护士长，困难可想而知，病房管理得从头做起，规章制度要逐渐完善，各科的关系要调和，各种装备和物品要备齐，年轻的护理职员要培养等等，万事开头难。但她从不叫苦叫累，始终以乐观积极的态度往面对困难。记得本来与定于2012年元月一日正式运行的急诊科，在十仲春三十一日就迎来了第一名新病人，当时全科病房的床展上午放工前才刚刚展好，抢救柜里的药品还还没有备齐。当时是中午十二点半，刚刚放工回到家，接到科里打来电话，说我们120的车接到一个急诊病人正在来医院的路上，她接到电话后顾不上吃饭就马上赶到医院，并积极参与抢救。经过医务职员的共同努力，几天后病人便化险为夷。第一例急诊病人的救治让她倍感自信。象这样的例子举不胜举，为了新科室职员的磨合，她天天早出晚回，每天泡在科里，亲身参与每次抢救和医治，抓紧新护士的培训，完善科室的各项规章制度，忙的不亦乐乎。紧接着有一天，有一个人忽然在我们医院四周的银行猝死，她们在接到120指挥中心的命令后马上出诊，在发现病人猝死后，马上进行胸外按压，边走边按，边做人工呼吸，接到病房后，马上进行气管插管接呼吸机辅助呼吸，这是她们科第一例危重病人，由于急诊科刚刚扩建，刚刚才有自己的病房，一切工作还都在磨合中，为了使护理工作顺利进行，更加了不能出现任何过失，她每天泡在科室，整整一个星期中午没回家，都是从早上工作到夜幕降临，由于抢救及时，加上她们的精心的医治和护理，病人终究康复出院。这一例从死亡线上抢救成功的病人让她对科室的未来布满了希看，也对急诊科整个护理队伍的磨合是一个考验。看着自己的护理队伍的日渐成熟，她固然身体疲惫，却感到非常的欣慰。伴随着急诊科队伍的不断壮大，业务量的增加，做为管理者她感到肩上的担子很重，急诊科现有工作职员33名，业务范围包括急诊留观，重症监护（EICU），120院前急救，门诊输液四大块。业务量大，工作沉重，护理职员素质也参差不一，全科33人中，其中护士就占22人，均匀年龄二十五六岁，既是一个年轻的科室，也是一个年轻人占多数、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。在这个年轻的集体中，要想保持良好的团队精神确切不容易，全科就年她龄最长，所以她既象家长又象知心大姐，在生活中，她也处处关心她们，精神上鼓励她们。对她们就象对待自己的孩子一样。象碰到她们有恋爱受挫的，或家庭有矛盾的，就开导她们，帮她们排难解纷。每一年的端五节，中秋节，圣诞节，还自费为大家买来棕子，桃子，平安果，让她们感到科室就象大家庭一样的暖和。抗击疫情先进典型事迹急诊科护士长【第二篇】抗击疫情先进典型事迹材料（急诊科护士长）她性格活泼豪爽，与人至真至善；处事不以聪明为先，而以尽心为急。新冠肺疫情期间，医院上下，积极备战，请战声此起彼伏，请战书比比皆是。作为急诊科护士长，她以“高效率、高速度、高度负责”的三高要求带领科室人员冲锋在抗疫前沿。她是义堂医院的一名入党积极分子，也是一名有11年工龄的老护理人员，党和国家培养我多年，国家有难，她应该主动扛起责任冲在前面。在她的带动下，科室6名护理人员按下鲜红的手印，集体请战。随着疫情进入关键时期，义堂设立了发热病人集中隔离点，她临危受命担任疫情防控集中隔离点队长，负责发热门诊病区医护人员的安全防护和消杀，发热病人的夜间预检分诊，隔离点医疗物资配送和隔离人员的生活保障等工作。急诊科的工作本来就事儿多，加之患者流动性和病情不确定性较大，科室人员每天坚持奔波在治疗室、观察室、抢救室、急诊预检分诊和120出警的高强度工作中。在其位谋其政，在其位谋其职，尤其是在这场疫情防控的特殊时期，既然院领导信任我，那我就要上。不服输的性子上来了，敢于担当的责任心上来了，还有什么干不好的呢！她信心满满地说。隔离点的患者多是新冠肺病毒密切接触者，情绪很不稳定，为了打消隔离人员的焦虑和疑惑，她主动将自己的手机号码公布给每一位隔离病人，向他们积极宣传国家和地方的疫情防控政策，服从医务人员的管理，鼓励他们增强抵抗病疫的信心，争取早日回家和家人团聚。2月8日，隔离点438房间患者阚某某由于洗澡不小心感冒了，体温37.2℃，干咳。值守人员立即将这一情况通知隔离点队长刘拾金，经与患者沟通询问，她紧急找到发热门诊医生并将开好的药品亲自送至隔离点患者手中，叮嘱患者根据用药注意事项按时服药。2月9日上午，隔离点401房间患者范某某，在隔离期间需要一些生活用品，由于家人都不在身边，值守人员将情况告知刘拾金后，她义不容辞自掏腰包去超市够买了相关生活用品送至隔离点；患者范某声音哽咽、激动地连声道谢，似曾感受到了家人般的温暖。急诊科预检分诊处，位于120急救站门口，是夜间发热病人检测重地，夜间温度降至零下七八度是常有的事儿，瑟瑟寒风挡不住她敬业的执着，她大棉袄一穿，手术衣一披，二话没说带头上岗执勤。您好，您现在的体温是37.2℃，请问您是从哪里回来的？您目前住在哪里？您的联系电话是？您先不要紧张，请随我一起到发热门诊进一步检查；您好，您怎么没戴口罩就出门呀，我这里有，您先戴着，记得一定要做好安全防护；您好，这边有轮椅，我扶您做好，请问您还有什么需要帮助的吗？......发热门诊、留观室、候诊处是发热病人最为集中的区域。为了做好病区的卫生消毒和人员安全防护，她每天都要多次去现场查看防护用品是否齐全？消毒液是否要更换？有时候看到消杀人员特别忙碌，她会主动背起喷雾器，自己动手喷洒消毒，干起活来笨重憨厚的样子着实可爱又可敬。叮铃铃，叮铃铃，电话那端传来隔离点发热病人的声音，喂，您好，我是刘拾金，请问有什么事可以帮您......话音刚落，身影顷刻便消失在去隔离点的暮色中......这就是刘xx，一个干实事的人，一个“有事您说话”的人。急诊科护士长先进事迹材料【第三篇】急诊科护士长先进事迹材料黄玉兰同志个人简介：黄玉兰，女，1970年出生，本科学历，主管护师，三台县中医院急诊科护士长，于2016年9月-至今，在壤塘县藏医院支援。1991年参加工作，2002、2005、2010曾评为县级优秀护士,2008年被评为县级抗震救灾先进个人、2018年被评为绵阳市三八红旗手.从一名普通的护士，到担任护士长工作，她在这一平凡的工作岗位上默默无闻，一干就是整整26年，26年的临床护理工作，她勤恳努力，以扎实的理论基础，丰富的临床经验，带领着一支优秀队伍。2016年9月，她积极响应省委千名干部人才援助藏区行动的号召，立即报名到平均海拔3285米的壤塘，开始为期2年的援藏生涯。一、发挥自身优势，做好传、帮、带2016年9月，在全院无人报名去藏区的情况下，她主动申请去藏区，刚到藏区第二天，她便克服高原缺氧、身体种种不适，迅速转变角色，充分利用自身优势，积极投入工作中，并拒绝了院领导安排到办公室的建议，主动申请到临床一线，通过走访、调查和询问，她很快发现了护理上存在的种种问题及薄弱环节，并积极与院领导沟通交流，根据问题，提出了相应的改进措施：规范治疗、护理程序；组织协调三基三严理论、操作培训、考核；规范病区及急救药品管理；制定医疗废物分类及处理流程；组织医院感染相关知识及护理安全培训；把好院内护理质量关；加强藏医院护理管理人员与三台县中医院护理部及对口专业护士长的联系，从而提高护理管理水平；随同医疗队巡诊，向藏民宣传卫生和保健常识。在她的努力下，护理质量得到提高，病区环境大大改善，更新了护理人员观念，得到医院及同事的好评。二、言传身教，做榜样藏区护理人员缺乏，护理工作只是局限于基本的治疗，护患沟通较少，这也是引起医疗纠纷的主要原因。她经常告诉护士：一定要站在病人角度为病人着想，用我们的真心尽力帮助他们，他们会理解的。’’因此，在医院里，不管多苦多累，她都微笑面对每一位前来咨询及就诊病人，耐心解答她们的问题；安慰病重患者家属，帮助他们解决困难，默默陪伴，给予心理上支持。记得2016年10月的一天，家属急匆匆的背来了一位危重病人，口中急呼：医生，病人快不行了。医护人员立即给予检查，吸氧，建立静脉通道，应用抢救药，抢救工作紧张而有序的进行着，家属在旁痛哭哀求着，并不断地责怪自己，无法控制情绪。她走上前，轻轻的拉着家属的手，让家属的头靠在她的肩膀上，轻声地安慰着。经过抢救，仍未能挽留病人的生命。她又帮助家属整理遗体，联系车辆，事后家属多次来院表示感谢，她笑着说：我们应该的。解除病人痛苦，提供优质的护理是我们护士的职责这是她常常挂在嘴上的一句话，她是这样说的，也是这样做的，记得2017年11月，一位久病卧床病人，严重便秘，药物治疗无效，在病床上痛苦呻吟，她了解情况后，自制一个简易的灌肠器，亲自为病人灌肠，家属及其他护士因为嫌臭，躲得远远的，而她灌肠后又协助患者排便，更换床单及衣裤，整理病房，家属及患者流着泪拉着她的手，不停的说：卡卓、卡卓扎西.她的言行深深的感染了科室的医护人员，在她的带领下，大家都习惯了用真诚的微笑、热情服务来面对患者及家属，加强护患沟通，建立了和谐的医患关系。三、建章立制，强管理长期的护理管理经验让她深知，作为一名护理管理者，必须具备团队指挥能力，不能只指挥不动手，也不能只做琐碎的工作而忽视了护理管理。在工作中，她协助护理部制定了一系列规章制度及奖惩细则，要求护士严格遵守医院和科室的各项规章制度和操作规程，规范护理行为，经常激励护士团队，以积极向上的精神共同完成护理工作目标。带领全科护士不断总结经验，努力完成医院领导交给的各项护理任务，不断提高自身素质和全科护士的整体素质；着重加强年轻护士的带教工作，支持鼓励护士继续教育和业务学习，人性化合理化安排护士人力资源，实行弹性排班；积极配合科主任工作，确保各类物资的供应，做好医护们的各种后勤工作，努力营造科室的良好氛围，尽力使得他们放心舒心的工作。现在的护理团队在她的带领下，精诚团结，各项工作井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围。她的工作能力及成绩也得到全院一致认可。四、意外波折终不改2016年10月，正在她满腔热忱投入工作中时，原单位突然告知她的一份体检报告有严重异常情况，需立即前往华西医院确诊。得知这个消息，指挥部立即作了周到安排，让她立即前往华西医院，她流泪拒绝了，仍留在单位处理一些紧急事务。一天、两天、三天、第四天才在大家的一再劝说下前往华西医院，三天后检查结果出来，需要观察休息，她却说壤塘医院的兄弟姐妹等着我，壤塘深处贫病交加的藏民需要我她不顾医生及家属的劝阻，再一次踏上了回藏区的路。在藏区工作中，高原气候的不适应和独自在高原的孤独，又加之藏医院在县城外，每天步行近一小时，对于一个女同志而言，更多了一份不容易。她在日记上写到：虽然我自己的力量微不足道，但能够圆满完成组织交付的工作任务，是我最大的心愿，选择援藏，我无怨无悔。多么朴实的话语，多么平凡的人，正是这些平凡的人，几十年如一日从不改变，琐琐碎碎、点点滴滴、波澜不惊