您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 设计院办公室工作总结范文【汇集4篇】
精编资料,供您参考设计院办公室工作总结范文【汇集4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“设计院办公室工作总结范文【汇集4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!设计院工作总结【第一篇】大学毕业是个终点也是个起点,青岛时代建筑设计院就是我新的起点!进入新的环境,认识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐渐走向成熟,走过由学生到员工这座桥,工作赋予我的新的形状与颜色。这段时间来,我工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对于我今后的人生和发展都有举足轻重轻重的意义。在青岛时代实习的每一天我都有一种紧迫感,从一名未出社会的大学生最终成长为一名青岛时代的员工。我不仅要学习专业技术,更重要的是学习一种敬业精神,努力做到高效,自律,求实,创新,把自己融入到一个大的团队中去,增强自己的企业荣誉感,因为一个企业的成功就是每个员工的成功!虽然自己不像有些毕业生刚毕业就可以接触高层,超高层项目,但是自己作为一名中国普普通通的结构设计师而言,做好每一个设计,对每一个设计负责,对国家和人民的财产负责才是我们该有的职业观。不管做单层,多层,高层都应该仔细的去完成。现将工作以来的情况总结成以下几方面:一、收获与认识初出茅庐,在这三个月的时间里,我即体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领悟到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可,到渐渐明了工作的方式方法和职业态度,每一次进步都有很大的收获:麻雀虽小五脏俱全。做为一名合格的结构工程师,应该认真的对待每一个项目,不管是单层,多层还是高层,对自己对公司对人民负责。再小的项目也有梁板柱,我们应该认真对待,不可忽视。要知其所以然。在画图的过程中,我们不单单是知道为什么这样画,还要知道其中的理念。比如一开始做框架的时候那些参数的设置问题,看着是很简单的事情,可是要深究那就很难了。还有那些七个指标——轴压比,剪重比,刚度比,位移比,周期比,刚重比,层间受剪承载力比。我们要很知道这些指标都是些什么意思,都在规范合格的结构工程师我们该如何处理。精编资料,供您参考打个比方,比如周期比的控制问题。新高规的条规定结扭转为主的第一周期与平动为主的第一周期之比,A级高度高层建筑不应大于,B级高度高层建筑不应大于一旦出现周期比不满足要求的情况,一般只能通过调整平面布置来改善这一状况,这种改变时整体性的,局部的小调整收效甚微。周期比不满足要求,说明结构的扭转刚度相对于侧移刚度较小,总的调整原则是加强结构外圈,或者减小内部刚度。3、红了不要怕。对于刚做结构的我来说,用PKPM建模的时候,查看配筋的时候只是追求的是只要配筋不红不超就无事了,一旦红了就急了,其实红了是常有的事情,重要的是我们怎么去解决。我们应该了解超筋的几种类型,每种超筋的解决方法。超筋的种类:弯矩超,剪扭超,扭超。超筋的解决方法:详见书本。4、熟悉各种小软件。在我们公司做结构的主要用的结构软件有CAD,探索者,PKPM,天正,世纪旗云。三个月来发现在公司对于小软件的应用不是很广泛。小软件,小插件的运用可以提高我们的画图速度和质量。其实常用的小软件很对,比如平法之拉移随心,墙柱工具,CR插入计算书等。其实在画图的时候我们可以用这些小软件的,可以多学点。5、多下工地。做结构的下现场的比较多。这个时候我们就可以理论联系实际啦。具体的去工地看看,有哪些在设计的时候不懂的时候可以去工地看看,梁板柱的空间概念,各种做法等。当然我们去工地是有任务的啦,那就是验收。工地上有各种验收,基槽验收,基础验收,主体验收等。我们要清楚哪些验收主要看什么,比如基槽验收,我们去了现场看那个基槽开挖,是否有达到设计标高,我们要求进入持力层200mm,是否有扰动的土,平整度的要求,是否有排水沟,集水井,是否做了基坑支护。在现在遇到不懂的问题要及时打电话问领导,不会的问题带回院里。二、工作建议整个设计院的运行制度已很完善,但我想借此机会提两点建议,希望领导多多支持,采纳。尽早建立设计规范借阅机制。对于新员工来说,最缺的就是工作经验了,所以知识的积累非常重要,知识的准确性会关系到以后很长的一段时间的工作,而设计规范让我们做到有理可据,有根据。希望多去现场查看学习。对于新员工,设计工作和实际建筑物的联系很是匮乏,我们不能在办公室里纸上谈兵。如果能多去工地对于新员工的成长是有很大的帮助的。精编资料,供您参考三、工作展望青岛时代建筑设计院充满活力,很荣幸成为青岛时代的一员,我会尽最大的努力好好工作。在此真诚的感谢领导,希望设计院生意蒸蒸日上。设计院个人工作总结【第二篇】本人作为设计院副总工程师、项目负责人、专业负责人,在工作中,热爱本职工作,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心,具有团结协作能力。近两年来,在工程设计任务、标准化工作、专业技术信息即时跟踪工作、回访客户、团队建设及培训几个方面认真工作,努力在各方面做得更好。下面就这几个方面,分别总结如下:一、工程设计任务在各项目设计过程中,作为项目总负责人主持了多项设计工作,将新技术成果应用于工作实践,合理安排、总结前面工作的经验,细化专业衔接间的节点,顺利保证设计进度;提升设计质量,在设计中合理采用先进技术、先进设计理念,并兼顾环保与节能。各项目的设计成果均得到业主的充分认可。近两年,作为项目总负责人,全面主持了多项设计工作,以下为几个主要设计工作:1、华北制药生物技术药物产业化基地建设项目2、华北制药赵县生物发酵基地一期VB12项目3、华北制药集团先泰药业有限公司无菌原料药产品优化升级改造项目4、华北制药6—APA技术升级搬迁改造项目。5、内蒙古华北制药华凯药业有限公司生物基地建设项目二、经营基础工作拓展外部市场的经营工作是近两年院内重点工作,作为设计院一份子,尽我所能为设计院的经营工作出一份力,认真完成每一项交给我的经营技术基础工作。不是每一次投标都能成功,不是每一次努力都有收获,但我们在不断进步、不断积累。三、标准化工作作为工艺专业负责人,认真对待院内推进的标准化工作,结合工艺室的实际情况,和组内人员商量,集思广益,统筹制定了可提高本组设计质量的标准化工作内容——压力管道设计文件编制及压力管道设计关键技术标准化,其中包括三部分内容:1、管道保温设计标准化;精编资料,供您参考2、管件设计标准化;3、管道支吊架设计标准化。本课题的课题目标是:1、编制完成我院管架设计标准化文件并装订成册,文件进行纸质和电子文件存档。2、使我院全体压力管道设计人员系统化掌握标准文件内容及应用,全面提升设计水平。3、争取达到:每一个完成人都有具体的工作内容,都能熟练掌握自己负责范围内的技术工作,可以解答或共同探讨工艺室其他设计人员提出的本项工作的问题。四、专业技术信息即时跟踪工作近年来,由于安全事故频出,因此国家在安全、职业卫生、环保这几个方面不断地提高监管力度,不断的发布新的法令、规定,因此需要我们即时跟踪、搜集国家相关部门发布的信息,所以,作为工艺负责人,及时安排工艺室几位设计人员负责此项工作,专人专项,分别跟踪搜集安监局的安全部门、职业病防护设施部门及环保局的相关信息。五、团队建设为了进一步加强团队建设,进一步提高设计人员的素质,近年来积极参加了并组织多次有关技术培训班。这些培训工作有效地加强了设计人员的业务水平,对提高设计工作能力及设计质量有显著的作用。培训对提高设计工作能力及设计质量有显著的作用,尤其是对新加入设计行列不久的设计人员。因此,制定了今后的加强设计人员的外部及内部技术培训的内容:外部培训设想:参加高水平的规范宣贯及讲解。内部培训设想:1、有新的设计动向及时开会发布、讨论,2、及时总结设计内容。六、回访客户回访客户、虚心听取客户意见是一个提升设计水平的途径,回访客户也是带新人学习的一个好机会。设计工作就是需要大量的知识与信息,回访客户,可使老工艺人、新工艺人获取大量的信息,提升设计水平。近两年带领设计人员回访了几个客户,总结了原来设计中的亮点、发现不足,让设计水平上一个新台阶。七、反思反思自己近两年来的工作,感到在很多方面还存在不足、有待提高:1、设计总体负责工作的统筹性及计划性较为缺乏,还需加强与提高2、设计成本意识较弱,今后应该加强,多考虑设计中哪些可以降低成本,如何降低成本。精编资料,供您参考3、设计任务紧、工作重时容易产生急躁情绪,今后需加强个人修养,克服急躁情绪。设计院工作总结【第三篇】在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为华银地产的每一名员工,我们都深深的感到集团公司蓬勃发展的。热气以及华银人拼搏的精神。转眼来公司将近两年了,两年的时间让我学会了很多,不论从业务技能方面还是做人方面,回顾这一年来的工作,我在公司领导以及各位同事的支持与帮助下,基本完成了自己的本职工作。现就一年来的工作情况进行总结:1、完成了金海岸已建楼号的施工图审图工作以及审图报告及合格书;2、完成了商业街运动广场的技术配合工作;3、完成了保定项目天威小区日照分析户数统计以及文字说明;4、配合了B区交房技术问题的`协调解决工作;5、配合了酒店,环湖餐厅、接待中心的土建问题协调沟通工作;6、完成了B区景观方案施工图设计及技术问题协调沟通解决以及二号路、C、D、G区的景观方案设计;7、配合了酒店的外立面材料搭配方案沟通协调工作;8、组织完成了金峪谷的勘察设计单位招标工作;以及组织了金峪谷、金海岸E、F、H区的景观设计单位招标、天鹅湖地热资源开发勘察单位招标工作;9、配合了水土保持单位为天鹅湖编制水土保持方案设计书工作;10、完成了各个合作设计单位的付款明细以及合同整理会签工作。工作中存在的不足:1、领导吩咐下来的工作总是急于求成,不能够明确领导的意图就去进行下一步工作,导致做了很多无用功;2、跟公司领导沟通汇报不够及时,工作滞后;3、沟通表达能力差,思路混乱,不能够准确表达自己的内心想法,不够大胆;4、对工作的质量标准要求不够高;5、业务知识有所欠缺,不能够全面的考虑问题;6、整体的进步不是很明显;20xx年的工作总体来说不够系统,在20xx年的工作中,景观部的主要工作是①保障好B区景观顺利施工;②保障金海岸C、D、G三个区域的景观方案以及施工技精编资料,供您参考术问题解决;③金峪谷、金海岸E、F、H区的景观设计单位招标以及沟通方案汇报;④在团队建设方面,新的一年需要增加有工作经验的景观设计师,充分发挥好团队的凝聚力、战斗力,系统的编排好整个月以及近期需要着急解决的问题,责任落实到人,每天对照工作计划严格按照计划时间去落实每一项工作;⑤加强自身以及整个队伍的基本素质与业务水平,第一:多组织参观比较成熟的项目;第二:请专业人员进行专业的知识培训;第三:多找景观方面的书籍规范,组织部门人员进行学习讨论。我们部门今后的努力方向:①领导吩咐下来的工作要先思考,怎样才能不做无用功,争取以最快效率完成;②在听说读写方面加强锻炼;③严格要求自己,把工作质量标准提上一个新的台阶,跟领导汇报工作时不能语无伦次,应有条不紊的说出自己的想法,需要向领导沟通汇报的工作要时刻找机会汇报不能一拖再拖;④注意多向领导、同事虚心学习工作方式方法,端正工作态度,多与大家进行工作中的沟通、协调,提高整个团队的工作水平与工作效率。⑤要提高工作质量,还要具备强烈的事业心,高度的责任感,每做完一件事情以后,要进行反复思考和总结,真正使工作有计划,有落实,尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省和总结。⑥要给团队一个正确的定位,勇于发现和纠正工作中的缺点、失误,不断调整思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应公司发展的需要。在企业改革的不断推动下,我认识到要想不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自身素质和业务技术水平,把自己的业务水平与工作能力上升到一个新的高度,以适应新形势的需要。新的一年新的开始,在20xx年的工作中,我们部门要以一个全新的精神面貌去
本文标题:设计院办公室工作总结范文【汇集4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10105583 .html