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宣传部部长述职述廉报告【实用4篇】【导读】这篇文档“宣传部部长述职述廉报告【实用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!述职述廉报告(党群)【第一篇】2017年度述职述廉报告(2017年12月)2017年,本人在镇党委政府的正确领导下,围绕中心、服务大局、尽职尽责,圆满完成了分管的政法党群各项工作任务以及主要领导交办的其他重点工程。现将一年来的德、能、勤、绩、廉等情况作简要汇报:一、坚持以学促思,努力提升个人综合素质。坚持把学习作为是工作生活的重要部分,牢固树立学无止境的思想观念,充分利用各类学习机会,特别是在中央开展“两学一做”活动中,能做到静心学习、主动思考,力求学深一点、学全一些,不断锤炼自身政治素养,提高个人综合素质,提升思想境界。一是坚持政治理论学习。以十九大精神和习近平总书记关于“中国梦”、群众路线等一系列讲话精神为重点,老老实实学、原原本本学、挤出时间学,自觉以理论武装头脑。二是坚持业务知识学习。在工作期间,紧扣自身分管工作实际,认真学习党建、政法等方面政策法规文件,虚心向周围同志讨教,努力提高自身履职能力。三是坚持理论联系实际。深入基层开展调研,特别是在联村中,虚心向村干部学习,认真倾听基层群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式,推动工作开展。二、坚持以思促行,努力完成各项工作任务。组织让我负责党群政法工作,面对组织的重托和群众的期盼,我深感责任重大、使命光荣。为此,我始终把干好工作作为是回报组织和群众的根本抓手,尽心、尽责、尽力抓好各项工作。面对繁重的工作任务,舍小家、顾大家,较为圆满地完成了各项工作任务。一是脚踏实地抓党建。**镇作为**(镇特点),有着较好的党建基础。一年来,我深入调研,以“两学一做”学习教育为契机,以“***”为目标,“****”、“智慧党建”为重要抓手,进一步打好红色组合拳,通过村干部驾照式扣分、固定组织生活日、两优三户评选、区域化党建、两新组织联合党建等措施,推动基层党建工作稳步向前推进。另外,平稳完成了全镇各村的换届选举任务,着力抓好分管范围内的老龄、居委会、工青妇等工作。二是勇挑重担抓项目。作为一名领导班子成员,自觉服从组织安排,发扬担当精神,始终把服务中心工作摆在重要位置。一年来,加强***促销力度,利用****的契机,及时提高销售价格,使农户踊跃买房。全面加强***建设,从征地、设计方案、开工建设等环节做到亲力亲力,主动向上对接协调,确保项目建设顺利。三、坚持以行固本,努力做好个人表率。作为一名基层领导干部,我能切实摆正角色,严格要求自己,做到政治坚定、严守规矩、团结协作,起好表率作用。一是坚持在政治坚定、忠诚奉献上做好表率。在大是大非和原则问题上,头脑清醒、态度鲜明、立场坚定,始终在思想上行动上与党委保持高度一致,真正做到“听党话、跟党走”。在工作上,敢于担当,主动作为,忠诚履职,默默奉献,聚精会神抓工作,认真做好领导交办的各项任务。二是坚持在严守规矩、依法办事上做好表率。首先是懂规矩,认真学习基层工作的各项流程,做到学的透、把的准、用的好。其次是严规矩,在选人用人、提拔任用上,不打折扣、不讲条件、不搞变通,坚决杜绝有规不守、有章不依的现象产生。同时,积极查漏补缺,对工作中存在的漏洞和偏差,及时进行调整,确保工作和权力始终在阳光下运行。三是坚持在团结协作、同心同力上做好表率。能自觉服从党委的集体领导,在工作上敬业、尽职,全力推进政法、党群工作。同时,尊重和团结单位同事,做到“小事讲风格,大事讲原则”,不断巩固、扩大和发展团结,在团结和谐中推动工作向前发展。自觉履行好“一岗双责”,教育、管理好自己分管的办、线每一位同志,加强日常监督检查。在肯定成绩的同时,客观地分析自己,确实也存在一些问题和不足。比如,对学习还抓得不够紧,存在时紧时松的情况。对工作抓得不够到位,尤其是一些改革难点、阻力,往往缺乏推进力度和勇气。全局意识不够强等问题。这些问题,都需要在今后的工作中加以改进。展望新的一年,我将进一步严格要求自己,更加勤奋工作,兢兢业业,努力做一名称职的公务员。部长述职述廉报告(材料)【第二篇】2011年度述职述廉报告县委宣传部副部长魏自显我任县委宣传部副部长,主要分管外宣和县记者站等工作。一年来,我强化党性修养,服务中心工作取得了一定的成绩。现就一年的学习、工作和廉洁自律情况汇报如下。一、注重学习,不断加强自身建设坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列理论知识的学习,不断学习党的路线、方针、政策,坚定自身的政治信念,提升自身的理论修养和政策水平。加强业务知识学习,从书本中学,在实际工作中学,不断提高业务素质和工作能力。在学习过程中,注重联系思想和工作实际,增强学习的针对性,撰写了大量的读书笔记、心得体会和调研文章。二、履行职责,新闻宣传工作取得新进展(一)对外宣传成绩喜人。河南日报以专版形式刊发了《南乐:走好“三化协调”的新路子》的报道,全方位反映了我县在保证粮食七年连增的前提下城区综合提升、亮丽整治,产业集聚区建设大干快上、强劲隆起,设施农业发展五彩缤纷、增收富民的新跨越;为庆祝建党90周年,在濮阳日报推出南乐通版《“一创双优”引领新南乐》,全面反映了我县在招商引资、设施农业、城镇综合提升、文化活动等方面所取得的新成绩;为做好南乐在大京九经济协作带第十三届市长联席会期间的宣传、推介,精心组稿、策划了濮阳日报大京九经济协作会特刊南乐通版,展示了我县的区位优势、特色资源以及产业集聚区发展成效。我们还坚持关注民生,组织采写的《南乐县不买公车补校车》、《关爱空巢老人和留守儿童》等稿件在河南日报、濮阳日报上相继报道并引起各级媒体广泛关注,人民网、新华网、大河网、濮阳网、濮阳政府网等40余家媒体转载。在首届“仓颉杯”全国书法大奖赛暨百名书家朝字圣活动中,我们充分利用县内媒体进行了全面、深入的报道,并邀请了中央电视台、新华网、人民网、中广网、光明网、新浪网、大河网、当代书法论坛、新民网等数百家新闻媒体对首届“仓颉杯”书法展、大型历史剧《魏允贞》首演、百名书家朝字圣以及我县经济社会发展进行了集中采访报道,大大提升了我县的知名度和影响力。(二)内宣工作生动活泼。今年以来,南乐手机报围绕县委县政府中心工作,深入开展“走转改”活动,在手机报显著位置开辟专题,并配以封面图片专栏全力报道。每次重大新闻的编辑工作,自己都能积极地投入其中,保证了编辑工作的顺利进行。南乐手机报做为县委机关报免费发送,覆盖全县各级干部和重点企业负责人1500多人,全年编发突破100期,得到了社会各界好评,对宣传、推介南乐起到了良好的效果。三、深入开展“走、转、改”活动。全市新闻单位“走基层、转作风、改文风”活动开展以来,根据市委宣传部、外宣办要求,召开专题会议认真部署。作为宣传部副部长,时刻牢记自己肩负的职责和重担,用实际行动践行“走基层、转作风、改文风”的要求,全年下基层采访百余次,在濮阳日报等媒体发得稿件10余篇,受到读者好评。四、廉洁自律,努力加强党风廉政建设。今年以来,我自觉遵守有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,严于利己,清正廉洁,淡泊名利,讲求奉献。在党风廉政建设方面严格要求自己,积极参加党风廉政警示教育活动,在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法,踏踏实实做事,清清白白做人。在部内强化“大局意识、开放意识、效率意识、团结意识、纪律意识”等五种意识,把个人党风廉政建设作为评选先进时把关的依据,控制不廉洁行为的发生,加强对干部的培养和保护。由于高标准要求,记者站一班人廉洁勤勉、自我约束、开拓进取、扎实工作,形成了一个上下团结,劲往一处使,力往一处用的良好工作氛围。今年未出现一处违法乱纪现象,受到社会群众和领导的一致好评。2012年,我将以更加饱满的热情投入到工作中,求真务实,开拓创新,全方位、多角度、大视野宣传我县经济和社会事业的良好形势,做好全年各项宣传报道工作,为全县赶超发展提供精神动力。党群工作部部长述职述廉报告【第三篇】党群工作部部长述职述廉报告篇1:党群部部长述职XX年度述职报告(***党群部部长)尊敬的XX书记、各位同事:年终岁尾,不知不觉又站在迈进新一年的门坎上,回首过去的一年,虽然一直忙忙碌碌,但却满载着收获的喜悦。今天根据集团的要求和公司的安排,我在这里就一年来的履职情况向大家做一简单述职,如有不妥之处敬请大家批评指正。一、注重学习提高,不断加强自身修养作为部门负责人,一年来我始终坚持学习工作化、工作学习化。一是努力自学。学习党的方针政策和相关业务知识,把思想和行动统一到公司发展的要求上来。二是向领导学。通过学习身边领导的工作方法、领导艺术以及一些为人处事的学问,增强了工作的科学性、预见性、主动性和协调性。三是向实践学,在处理日常工作事务的过程中勤问、勤思、勤总结,摸索工作规律,不断创新提高。四是向同事学。以“三人行必有吾师”的精神学习身边同事好的经验好的做法,一直注重并善于倾听周围同事的意见和建议,以一颗诚心对待批评,以一颗真心对待同事,并不断吸取经验教训,修正自己的工作方法和工作方向,让工作少走了许多弯路。二、切实履行职责,全力以赴干好本职工作。(一)建章立制,人事管理工作上台阶。要想公司各项工作有活力,人是第一要素,公司虽然目前只有68人,但其中大专以上学历管理人员达到了55人,占总人数的80%。可以说是一个充满朝气而又蕴藏着无限活力和能量的队伍。为让每个人的能量都最大承诺的释放出来,在工作中我一是注重建章立制,年初就对《年度绩效考核管理暂行办法》、《劳动纪律管理制度》、《年休假实施细则》、《员工招聘管理办法》《全员考核实施细则》等人事制度严格把关,确保工作有依据,考核有目标。二是以全员绩效考核工作为抓手努力激发活力。每月对公司员工进行的绩效考核与评估要力求客观、公正、合理地评价员工业绩,并将考核情况进行张榜公示,考核结果与员工的薪酬待遇、岗位调整、绩效奖励等挂钩,激发了员工潜能和工作热情。三是努力做好招才纳贤工作。对引进的10名人才本着“在一线锻炼,在一线成才”的思路,新进人才除1名财务人员在财务岗位上,其余均工作在公司一线基层项目上,全员均通过试用期并顺利转正。四是逐步规范人事档案工作。按照集团公司干部人事档案归档要求,目前已完成了领导班子成员人事档案的整理归档,并移交集团党群工作部;完成了公司员工档案一人一卷工作,并实现了人力资源的信息化管理,使公司人事档案管理工作已走向更加标准化、规范化的轨道。五是重视员工培训工作,通过对员工业务知识、技能的培训,员工的专业技能和综合素质得到了提升,工作潜能得到开发,培训工作取得实质性效果,使公司人员素质很好的适应了从公路建设向房屋建筑领域的转型发展需要要。(二)多措并举,党建工作上水平一是“创先争优”重在“扎实”。紧紧抓住“创先争优”这条主线,通过“一讲二评三公示”活动,使创先争优活动与企业生产任务、工作目标、安全生产、廉政建设等有机结合,形成“人人争先进,个个创优秀”的良好局面。二是“党务公开”重在“落实”。专门成立了以董事长、支部书记刘洪兴为组长,总经理、纪检委员邓波为副组长,其他班子成员及党群部、办公室负责人为成员的党务公开工作领导小组,严格按照党的基层组织党务公开目录,通过周例会、支部党员组织生活、支部园地、信息简报、下发文件、职工意见箱等多种形式增强企业民主管理和监督,推行党务公开及司务公开工作。三是思想建设持之以恒。紧紧依靠党支部的阵地开展党员学习教育工作。指导各支部根本自己的实际情况设计党员教育方式,如到生产现场开展教育;利用倒班休息开展教育、把党员教育与施工工作相结合等,以短小精干为主,以内容通俗易懂为主,以紧跟形式、正面教育、适用实际为主,以多样化的形式方便党员参与。达到了“润物细无声”的效果。四是廉政建设常抓不懈。在努力抓好自身党风廉政建设的同时,坚持不懈抓好党员干部思想作风、工作作风和生活作风建设。认真落实领导干部党建、党风廉政、安全、稳定等综合责任制,以及述学述职述廉、个人重大事项报告
本文标题:宣传部部长述职述廉报告【实用4篇】
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