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总结表彰大会主持词【最新4篇】【导读】这篇文档“总结表彰大会主持词【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!工作总结表彰大会主持词【第一篇】工作总结表彰大会主持词工作总结表彰大会主持词同志们:在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,隆重召开局总结表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,部署落实各项目标任务,并对为房管工作做出贡献的人员进行表彰和奖励。今天的会议有五项议程:一是由副局长宣读《关于表彰房管工作先进个人的决定》;二是为获奖的先进个人颁发荣誉证书和奖金;三是由房管所和物管所负责人分别就工作作表态发言;四是由我就本系统在全县软环境百日行动对照检查阶段开展情况进行通报;五是由局长作重要讲话。下面,进行第一项议程,请副局长宣读《关于表彰房管工作先进个人的决定》。现在进行第二项议程,为获奖的先进个人颁发荣誉证书和奖金。下面请荣获招商引资先进个人的、两位同志上台领取证书和奖金;下面请荣获工作先进个人的等十一位同志上台领取证书和奖金;下面请荣获建言献策先进个人的等五位同志上台领取证书和奖金。下面,让我们以热烈的掌声对以上十八位获奖人员表示祝贺,希望他们再接再厉,再创佳绩。现在进行会议的第三项议程,请房管所和物管所负责人作表态发言。下面请房管所同志作表态发言;下面请物管所同志作表态发言。现在进行第四项议程,由我就局在全县软环境百日行动对照检查阶段开展情况进行通报。下面进行会议的最后一项议程,请局长作重要讲话。同志们,房管系统虽然在的工作中取得了一点成绩,但距市局和县委、县政府的要求,距群众的满意度还有一定的差距。希望各单位、各科室要按照王局长的讲话精神,抢抓机遇,开拓进取,真抓实干,奋力拼搏,全面做好今年各项工作,超额完成上级交办的各项目标任务,为房产管理工作取得更大的辉煌而不懈努力。散会。总结表彰大会主持词【第二篇】2010年总结表彰大会主持词同志们:2010年总结表彰大会现在开始。为保证会议的质量和效果,首先强调一下会场纪律:1、禁止吸烟,2、不得喧哗、交头接耳、随意走动,3、严禁中途退场,4、带手机的同志请关闭手机或打在震动状态。以上纪律请大家自觉遵守。同志们:这次全院2010年总结表彰大会是经院委会、董事会研究决定召开的,是一次非常重要的会议。这次会议的中心任务,就是回顾总结2010年的工作成绩,找出不足,表彰先进,激励后进,明确2011年的工作任务和目标,动员全院职工,解放思想,认清形势,发扬成绩,克服不足,再接再厉,扎实苦干,为全面实现医院2011年的战略发展目标而努力奋斗。现在,大会进行第一项,请青岛双威医院管理投资有限公司陈友献董事长致新年贺词,大家欢迎!大会进行第二项,请李振琦院长就2010年的工作总结和2011年的工作安排做重要讲话,大家欢迎!大会进行第三项,请李振琦院长宣布表彰决定并主持颁奖。由于时间关系,先进个人奖品不再一一颁发,会后请到后勤仓库领取。大会进行第四项,先进个人代表表态发言:首先请外二科柏静主任上台发言,手术室于玉芹护士长做准备;请手术室于玉芹护士长上台发言。大会进行第五项,请李振琦院长和科主任签订综合目标管理责任书。顺序:内一科、外一科、外二科,外三科、妇产科、儿科,麻醉科、放射科、检验科。同志们:刚才陈总代表青岛公司董事会发表了热情洋溢的新年贺词,令人鼓舞,催人奋进。李振琦院长代表院委会就2010年的工作进行了全面的总结,并对2011年的工作做了具体部署,很全面、很周到,切实可行,我完全同意。两位先进个人代表的表态发言也很好,信心十足,振奋人心。我们这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。成绩承载过去,信心造就未来。2010年已经过去,成绩可喜可贺;2011年的工作目标已经明确,宏伟蓝图已经绘就,前进风帆已经扬起,各科室也签订了目标责任书;如何完成任务实现目标,关键在于落实。今天会议陈总和李院长的讲话都十分重要,既是对我们过去一年工作的充分肯定,更是对我们下年工作指明了方向。希望各科室要紧紧围绕2011年的工作目标结合本科室实际,认真组织讨论,把会议精神学习好、领会好、贯彻好、落实好,并制订出切实可行的2010年的工作计划和措施。2011年是我院发展史上的关键一年,过去的成绩已经孕育着新的希望,新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信,有上级领导的大力支持,有全院职工的共同努力,我们的医院一定能够乘势而上,实现医院各项事业又好又快发展,我们的目标就一定能够实现!让我们时刻牢记“以就医患者为中心”的服务理念和“以人为本、珍爱生命”的医院精神,不断创新服务,提高技术水平,扎扎实实的做好2011年各项工作,为全县卫生事业做出更大的贡献!最后,祝大家新年快乐,全家幸福,身体健康,万事如意!会议到此结束。下面请大家欣赏文艺节目,演出结束后,请大家到餐厅集体就餐。工作总结表彰大会主持词【第三篇】天津长荣印刷设备股份有限公司2013年度工作总结及表彰大会主持词注:红色字为主持人串词,黑色字为注释,标黄色为待定内容。15:00开场(音乐)(请大家回到各自座位,手机请调至静音状态,大会即将开始)(安静,灯暗)(视频?)(序)尊敬的各位领导、嘉宾,亲爱的各位同仁们以及在座所有朋友们:大家下午好!值此2015年春节来临之际,长荣股份全体员工欢聚一堂,在此隆重召开“2014年度工作总结表彰大会暨2015年迎新晚会”,共同欢度新春佳节。春去秋回又一载,似水流年旺年来。马奔前程去,羊携好运来。2014已向我们挥手告别,2015正随春潮滚滚而来!各位同仁,现在我宣布:长荣股份“2014年度工作总结表彰大会暨2015年迎新晚会”正式开始!第一项开场词2014年,是李莉董事长提出“五年倍增计划”的第二年,在严峻的市场环境下,是非常具有挑战的一年,但在全体员工的努力下,仍然保持技术创新行业领先,市场占有率第一的领头羊地位;2014年,成功携手海德堡,是公司国际化发展新的里程碑,是强强联合,智造世界印后第一品牌MK的开始;2014年,投资筹建的健豪云印刷、绿动纸电池、长荣数码等项目都开始赢利,贵联控股的收购项目也在运作中„„公司迈出的每一步都为今后业绩的腾飞奠定了良好的基础。1公司的发展和业绩离不开在座各位同仁的共同努力,下面我将宣读公司2014年度年终奖发放办法:一、全勤奖2014年度全年全勤人员(不含不定时人员),每人发放全勤奖600元;二、年假补贴2014年度未休的年假不再结转,未休年假按照100元/天给予年假补贴。三、年终奖(一)一般考核人员年终奖计算办法:(1)营销中心内勤、服务业务人员、研发中心、生管部、物流采购中心、质量管理部、财务部、人力资源部、设备动力部、办公室(不含保洁、勤杂、保安)以月工资为计发基数。(2)营销中心业务人员按既定的工资奖金发放办法计发;(3)以奖金计发基数乘以年终考核得分确定年终奖金额度。(二)生产工时人员年终奖计算办法:一般员工以2000元为计发基数,领班以4000元为计发基数,乘以年终考核得分确定年终奖金额度。(三)中层以上管理人员年终奖计算办法:根据《中层管理人员年薪考核管理办法》,以年薪作为标准计发,依据年终考评得分计算。(四)年终奖发放原则:入职时间不满一年的员工按转正时间与一年的比例核算年终奖金;年终奖金于年终发放50%,2015年7月发放50%。根据以上发放办法计算的年终奖金会后由财务部统一发放!(鼓掌)2第二项宣读先进员工、优秀员工、技术标兵和优秀党员表彰决定风雨同舟,和衷共济。有这么一些人,他们在平凡的工作岗位上默默付出,用自己的青春和热血谱写出最华丽的语言,闪耀出不平凡的品质。公司每年都会根据员工的个人表现以及对公司的贡献,评选出一批带头模范。同样,今年依据公司的评先奖优办法,经部门推荐,公司评议,我们选举出2014年度公司先进员工26名、优秀员工10名、技术标兵8名,以及优秀党员4名。大家一定和我一样想知道,他们都是谁,那么就让我们一同去走近他们,请看大屏幕。(播放视频,准备证书)按照2014年度先进员工评选办法,公司共评选出26名先进员工,每人奖金2000元,获得先进员工表彰的人员,他们是:刘玉龙、陈和平、李金波、王晓亮、闫强、张文青、丛晓辉、刘东、王春明、李禄、吕继红、季淑国、张广萍、丁冬波、张树林、由永平、苑光朝、张瑞鹏、赵武、董志虎、杜宁、梁占群、刘景泉、王德顺、王世民、王景毅下面我们掌声有请公司副总经理沈智海、副总经理李筠、副总经理巴崇昌、副总经理兼总工程师王玉信、财务总监兼董事会秘书李东晖、总工艺师赵军峰,上台为先进员工颁奖。(颁奖)谢谢各位副总。请大家回到座位上。(鼓掌)根据2014年度优秀员工评选办法,我们评选出10名优秀员工,每人奖金3000元,大家刚刚也在大屏幕上看到了他们,他们是:黄艳丽、寇俊鹏、袁加文、魏继超、刘晓庆、张群、赵健、刘震、王建禄、常亮。请获奖同事上台领奖。我们要邀请蔡连成总经理为他们颁奖。。(颁奖)感谢蔡总。(鼓掌)(采访获奖者,请各位获奖者回座位)3按照2014年度技术标兵评选办法,公司评选出8名技术标兵,每人奖金4000元,于2015年度年终发放,本年度技术标兵来自于研发、售后服务部等各个部门,他们分别是:李聪聪、欧阳志成、李志合、董晓岭、白亚峰、赵洪阳、孟祥松、许言坤。请上台接受奖项。有请公司副总经理兼总工程师王玉信颁奖。(鼓掌,获奖员工纷纷上台)我们今天会先为各位获得2014年技术标兵的员工颁发证书,待2015年末考核合格后会在2015年表彰大会上颁发奖金。希望各位技术标兵能在自己所在的岗位上,继续带领其他同事一起实现技术进步!(颁奖)感谢王工。(鼓掌)获得2013年技术标兵的7人:郭超、高坡、佟永刚、首云飞、黄会星、李志全、张红卫(只公布名单,不用上台领奖)。本年度他们经过人力资源部考核合格,每人获得奖金4000元,会后财务部将直接为他们发放奖金。(鼓掌)党团建设多年来一直在我公司是一项重要的基本工作,每年我们都会有一批工作积极认真的好员工申请加入到党组织之中。公司现有73名党员,他们分布在公司各个不同的工作岗位上,用实际行动,发挥着党员模范带头作用。为鼓励公司党员继续发挥应有的先进和模范带头作用,鼓励更多员工加入到党组织中来,公司今年也特别评选出了4名公司级优秀党员,他们是:金涛、吕永娜、张兵杰、周洪发。我们要颁发公司优秀党员奖励给以上员工,每人奖励3000元,共12000元。下面有请公司党支部书记李筠副总经理为颁奖。(颁奖,鼓掌)谢谢李副总。(鼓掌)请大家回到座位。(采访获奖者,请各位获奖者回座位)再次感谢颁奖嘉宾,也让我们举起双手再次为获得荣誉的同事们喝彩。第三项发放员工住房奖助(准备大支票)为帮助奖励对公司有突出贡献的优秀员工,鼓励员工积极进取、不断创新,体现岗位价值,稳定员工队伍,公司设立“员工购置住房奖助基金”,每年提取60万元奖助金奖励给符合条件的员工,用于支持员工改善生活,真正地实现了设立住房奖助的初衷。根据《员工购置住房奖助办法》,一等奖助金20万元,1名;二等奖助金10万元,2名;三等奖助金5万元,4名。2014年可提取奖助金60万元,加上之前年度结余20万元,总额已达到85万元。2014年共有11名员工申请住房奖助金,其中符合条件的有名员工,他们分别是:一等奖助金20万元获得者,二等奖助金10万元获得者,三等奖助金5万元获得者,我们要请上获得本年度住房奖助金的员工们上台领奖,并有请李莉董事长上台为他们颁奖。(颁奖)感谢李董。(鼓掌)(采访获奖者,请各位获奖者回座位)第四项研发项目奖“诚信、品质、服务、创新”是公司多年来不变的经营理念,近几年,公司研发中心在创新理念的引领下,不断开发新产品,满足客户需要,为公司业绩持续增长做出了突出的贡献。下面请大家与我一起走进研发中心。(播放研发视频短片)2014年度,研发中心共有11个项目分别完成不同阶段的试制任务,其中6项达到试制的第一阶段,1项达到试制第二阶段,1项达到试制第三阶段,3项完成试制实现批量投产,主要有MK21060E双机组模切
本文标题:总结表彰大会主持词【最新4篇】
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