落实安全生产主体责任大讨论活动总结【范例8篇】

落实安全生产主体责任大讨论活动总结【范例8篇】【导读】这篇文档“落实安全生产主体责任大讨论活动总结【范例8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！安全大讨论总结【第一篇】安全大讨论活动总结安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展“安全大讨论”活动，总结经验和教训，很有必要。机电科于2011年11月10日在机电科办公室开展了以“合力保安全，我该怎么办”为主题的安全大讨论活动，活动开始由韩书记详细讲谈了焦煤集团“10.27”九里山矿煤与瓦斯突出事故和“11.3”义煤集团千秋煤矿冲击地压事故的情况和造成的损失。接下来两位副科长详细分析并解说了两起事故发生的原因和造成的严重后果；最后科室所有成员一起讨论针对煤矿这个高危行业的安全生产，我们究竟该怎么办？近年来，煤矿事故频发，作为煤矿企业的员工，除了悲痛和怜惜之外，更重要的是要懂得吸取和利用其他兄弟用鲜血和生命为代价换回来的教训；煤矿安全生产工作的有效落实，各项安全措施的严格执行是煤矿安全生产的首要前提，机电科作为一个职能管理部门，科室成员作为一名煤矿生产的管理人员，更要清晰的认识到这一点，一定要重视安全，结合自己的工作性质做好安全工作。把“安全就是效益”的理念植入心底，首先要武装好自己，熟知熟会各种操作规程，认真学习和安全有关的各项法律法规、保障措施和规章制度要求，杜绝习惯性违章；下井要及时发现隐患及时处理，并且跟踪落实。不能只是在形式上讲安全，应付检查；应该从自身、从内心真正做到安全生产；每个人都要在日常工作中互相检查、互相提醒、互相监督。查找漏洞和薄弱环节，杜绝不安全的隐患，从自身、从小事坐起。安全生产是企业的生命线，我们要时刻牢记“安全重于一切、高于一切、先于一切”的安全理念，肩负起自己应有的安全责任，绷紧安全的弦，弹好安全的调，奏出安全的乐章；牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，提高安全意识，增强安全责任，加强安全学习，在工作中严格遵守各项规章制度。任何一个企业的发展都离不开安全，企业盛于安全，衰于事故，任何一起事故的出现和发生，对企业和员工造成的都是不可挽回的损失和伤痛；经过开展这次活动，学习和分析了各类事故案例，分析事故发生的原因和在管理、技术上存在的漏洞和不足之处，使科室的每一个成员进一步提高了安全技能和处理突发事件的应急能力。这次活动所对今后工作过程中的安全生产所产生的意义是重大的，作用是不可估量的。安全大讨论总结.【第二篇】安全大讨论活动总结安全生产,是煤矿永恒的主题。“安全第一,预防为主”是煤矿安全生产的方针,他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中,人身事故、机械事故时有发生,给职工及企业造成了无法弥补的损失,引起了各级领导的高度重视。因此,开展“安全大讨论”活动,总结经验和教训,很有必要。机电科于2011年11月10日在机电科办公室开展了以“合力保安全,我该怎么办”为主题的安全大讨论活动,活动开始由韩书记详细讲谈了焦煤集团“10.27”九里山矿煤与瓦斯突出事故和“11.3”义煤集团千秋煤矿冲击地压事故的情况和造成的损失。接下来两位副科长详细分析并解说了两起事故发生的原因和造成的严重后果;最后科室所有成员一起讨论针对煤矿这个高危行业的安全生产,我们究竟该怎么办?近年来,煤矿事故频发,作为煤矿企业的员工,除了悲痛和怜惜之外,更重要的是要懂得吸取和利用其他兄弟用鲜血和生命为代价换回来的教训;煤矿安全生产工作的有效落实,各项安全措施的严格执行是煤矿安全生产的首要前提,机电科作为一个职能管理部门,科室成员作为一名煤矿生产的管理人员,更要清晰的认识到这一点,一定要重视安全,结合自己的工作性质做好安全工作。把“安全就是效益”的理念植入心底,首先要武装好自己,熟知熟会各种操作规程,认真学习和安全有关的各项法律法规、保障措施和规章制度要求,杜绝习惯性违章;下井要及时发现隐患及时处理,并且跟踪落实。不能只是在形式上讲安全,应付检查;应该从自身、从内心真正做到安全生产;每个人都要在日常工作中互相检查、互相提醒、互相监督。查找漏洞和薄弱环节,杜绝不安全的隐患,从自身、从小事坐起。安全生产是企业的生命线,我们要时刻牢记“安全重于一切、高于一切、先于一切”的安全理念,肩负起自己应有的安全责任,绷紧安全的弦,弹好安全的调,奏出安全的乐章;牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,提高安全意识,增强安全责任,加强安全学习,在工作中严格遵守各项规章制度。任何一个企业的发展都离不开安全,企业盛于安全,衰于事故,任何一起事故的出现和发生,对企业和员工造成的都是不可挽回的损失和伤痛;经过开展这次活动,学习和分析了各类事故案例,分析事故发生的原因和在管理、技术上存在的漏洞和不足之处,使科室的每一个成员进一步提高了安全技能和处理突发事件的应急能力。这次活动所对今后工作过程中的安全生产所产生的意义是重大的,作用是不可估量的。生产部大讨论总结【第三篇】生产部大讨论总结作为生产保运单位的职工，我们身处生产一线，有危害人身安全方面的危险因素；也有因为个人疏忽造成设备事故的风险。这两方面都要求我们必须具备最强烈的责任心、最清醒的头脑、最高的风险意识和很高的技术能力。态度决定责任心：态度就是对工作中的认知水平，所站的高度，角度不同，就会有不同认识，在平时的工作中，我们经常会遇到这样的事情，上班迟到是因为看错表了，下班早退是因别人早走了，没有完成任务是因为前面影响了，只要有问题总能找到借口，久而久之，借口成了习惯，遇到困难总是想法设法为自己开脱，责任推到边处，实际上的问题客观是存在的，问题是没有发挥主观能动性，不是千方百计想法去完成任务，而是没有找好自己的位置，这就是态度，态度不够端正，不知道自己干什么，怎么干，等机会，靠别人，这是不可能按期完成工作的。没有了端正的态度，自然就没有了强烈的责任心，工作起来，也就失去了向前的动力，在工作中每个人都有不同的位置，都起着不可缺少的作用，任何事情，任何时间，不可能都要靠别人来监督去完成工作，这实际上是自己对自己极大的不信任，只有你完成了所有交给的任务，才能得到别人的认同，才能找到自己的位置。在生产保运过程中，还必须保持清醒头脑，对设备工作原理必须相当了解，不能在不清楚的情况下“试试看”，凭着以往不好的经验在那里试，因为每个问题的出现，情况和原因是不一样的，必须在清楚的知道工作原理之后，对现场各方面情况吃透以后，才可以谨慎出手，一招制敌；在工作中必须还要有很高的风险意识，遇事都做最坏打算，事前做个风险评价，制定相应的防范措施，尽量将作业风险降到最低。所有以上几点都是在强烈责任心的基础上才可以做好的，所以通过教育、奖惩机制来迫使员工端正态度，具备强烈的责任心。从而修炼好自身的安全技能和专业技术能力是一个很好地途径。安全生产“红线意识”大讨论活动总结【第四篇】安全生产“红线意识”大讨论活动总结为了树立“红线意识”，强化“底线思维”，夯实安全基础，全面贯彻落实***文件精神，公司总经理***对落实文件精神提出了“请**副总经理牵头，抓好大讨论的组织领导，一定要结合安全实际，将思想认识的提高转化为本质安全的实际成果，切忌搞形式，走过场。”的批示。根据文件内容，公司下发《关于开展安全生产“红线意识”大讨论的通知》，结合安全生产及管理的实际情况，在全公司范围内组织开展“强化红线意识、落实安全责任”为主题的大讨论活动。此次大讨论活动，各部门充分利用“两会一活动”和工余时间，有针对性地梳理、分析了公司全员岗位在实际工作中的危险因素、危险点和安全隐患，共同查找了工作中存在的薄弱环节和“红线”，达到了预期目的，现将活动开展情况汇报如下：****公司安全生产“红线意识”大讨论活动分两个层面开展，一是生产班组在2月份第四周安全日活动中开展大讨论，讨论内容结合《全员岗位人身安全风险管控手册》、岗位安全责任制，有针对性地分析、讨论实际工作中存在的危险因素、危险点、安全隐患，梳理出每个员工在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，过程中部门领导、安全员挂靠班组一起参与讨论；二是各生产部门在2月底、3月初组织开展由班组长、专业主管参加的大讨论，分析、讨论部门在执行落实安全生产规章制度、公司安全管理标准中存在的主要问题，部门责任制落实上的薄弱环节，过程中公司领导和安监人员一起参与讨论。发电部精心组织，认真落实。各值（专业）认真开展了以“红线意识”为主题的讨论活动,各班组人员积极参与，畅谈了对“红线意识”的认识，并建立了在安全生产工作中必须遵守、不可逾越的红线，制订了落实措施。2月24日，运行部组织各值值长、各专业主管、安健环工程师等相关人员对本次大讨论活动开展、情况进行总结。明确了运行部“红线意识”的内涵：“红线”即规章制度，也就是我们生产工作中的“两票三制”，是安全生产的坚强保证；对“红线”的重要性进行了深入剖析，强调了“红线”在安全生产中的作用。任何时候都要牢记红线，不“越线”，时时刻刻拉紧这根安全之线。这既是对自身和他人安全的保护，也是保证设备安全可靠运行的大前提。对于“红线意识”认识，运行人员不应只留在口头上，还应把应对的措施严格落实到平时的工作中去，把安全作业要求、安全管理措施、事故防范措施落实到每个岗位。设备部由各专业主管牵头召集班员并通知各专业挂钩领导、安健环工程师参加讨论会。结合《全员岗位人身安全风险管控手册》、岗位安全责任制，有针对性地分析实际工作中存在的危险因素、危险点、安全隐患和应采取的具体措施，切实提高班员风险意识、责任意识，把生产作业要求、安全管理措施、事故防范技能落实到位。并通知对口管理承包商人员参与到讨论中。其中公司常驻承包商如***公司等相关检修人员也参与讨论。对“红线意识”的理解：红线是规章制度，逾越红线就是违规；红线是技术，技术过硬才能遵守红线；红线是知行合一，遵守红线意识先行；红线是安全与效益，所谓欲速则不达。检修公司各班组根据管辖的设备和作业特点，按照事故发生的原因分析，大家分别从本岗位安全风险出发，从管理制度、设备的危薄点和隐患排查及检修人员的不安全作业行为展开讨论分析。参照《企业职工伤亡事故分类》分析自己在工作中的主要安全底线、红线。电气专业重点就触电、六氟化硫气体中毒、高处坠落等事故类型制定红线内容，并针对性地制定预防和控制措施；汽机专业就检修作业中可能发生的物体打击、机械伤害、起重伤害、高温灼烫、高处坠落等内容讨论出安全红线内容，并针对管辖的氨站、氢站的安全作业情况制定控制措施；锅炉专业也就检修作业中的火灾、高处坠落、机械伤害、物体打击及因粉尘、噪音造成的职业病预防讨论出安全红线，各班组制定相应的安全红线和控制措施；辅助专业则围绕工器具管理、起重管理、焊接管理、脚手架管理及电梯管理方面的情况制定安全红线内容和控制措施。燃料公司把“以人为本，生命至上，生命第一”为首要红线目标，结合生产任务，找准平衡，保护每个员工的安全健康。其次是机组供煤安全红线。各专业、班组从自身岗位上剖析了安全红线的内涵。运行专业认为码头卸煤人机同舱作业、两票三制未执行为红线，操作上防止他人伤害、设备损坏；卸煤、取煤确保煤种不误堆误取，保证机组安全用煤。燃料专业就如何保证码头安全，离靠泊规定怎样遵守，如拖轮不到位就离靠泊，就是红线之一。检修专业认为，如不执行工作票、不进行安全技术交底、设备管理上对设备异常不及时分析，不采取措施，硬拼设备就是红线；工器具、特种人员、承包商检修管理不到位，设备上的保护撤投、开关五防装置私自撤出，专项检修方案制定不审批，进度与安全的关系不理顺，高风险作业项目未实施过程风险观察监控，监护不到位，盲目蛮干，违章指挥，违章作业都是红线。综合安健环管理人员认为，把好人员进入部门的审查关，监督各项规章制度严格执行，把环境、职业健康保护投入作为监管红线。灰水公司组织各专业主管、班组长、部分职工代表，对各班组形成的“红线”及防范措施进