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精编资料,供您参考就业协议书【优秀4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“就业协议书【优秀4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!就业合同书【第一篇】甲方:专业女子护肤美容乙方:XXX身份证:XXX为拓展美容事业增加就业门路,根据《中华人民共和国》、《合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下聘用协议:一合同期限本合同有效期内XX年,即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止,试用期为XX日,即自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。二乙方职责与待遇(一)职责1甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作。2乙方必须无条件地遵纪守法,执行本店一切规章制度和本行业的行业道德,认真接受教育和培训,服从院长安排完成具体任务,如有异议只能直接向院长反映,不得任意扩散。同事之间团结、共进、礼貌待人、不得挑拨离间、闲话他人、讽刺打击、出口伤人。3严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用。4好学上进,不断提高服务质量,严格按照本店的《管理制度》的规定做事,礼貌待客。5爱店如爱家,时刻维护本店的形象,爱护店内的一切设施。(二)待遇1乙方录用后即可获得基本工资和因工作效益获得的提成奖金,并于每月的号领取上月工资。2乙方每月可由院长安排两天休息,但不得擅自调整休息时间(特殊情况必须院长批准),否则将扣除当事人当日的两倍工资,并不得累计到次月一次性休息。三甲方责任1保障乙方工作的顺利进行,甲方须为乙方提供相应的工作条件及所需的产品、仪器。2对乙方进行法纪、规章制度、职业道德和专业技术的培训,以不断提高其思想素质和业务技能。3合同期内甲方不承担乙方社会保险金。精编资料,供您参考四合同的执行、变更、解除和终止1甲方因经营情况发生变化,经双方协商可以变更劳动合同的相关内容下列情况甲方可解除合同:(A)乙方在试用期间,甲方发现其不符合录用条;(B)按国家法律、法规规定及甲方管理制度,乙方应于辞退;(C)乙方患病或受伤,医疗期满后,不能继续从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作时。2下列情况,乙方可以提出解除合同:(A)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬;(B)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益时。3乙方被劳教以及受刑事处分,劳动合同自行解除。4任何一方解除合同,必须提前三十日通知对方。5合同期满,终止执行。是否续签,应提前三十日通知对方,如不终止执行又不履行续签手续,视为签同一合同期限。五违约责任本合同一经签订,双方均应自觉、积极、完全履行相应的义务,如一方违约,除应依法承担相应的法律责任外,无过错方有权终止合同的履行六本合同争议的处理本合同尚有未尽事宜,可经双方协商解决,补充协议与本合同具有同法律效力如发生争议协商解决,打不成协议,均可直接向当地法院提起诉讼。七本合同一式两份,双方各执一份,签字之日起生效甲方:XXX乙方:XXX年月日毕业生就业协议书【第二篇】甲方:_________大学学生处乙方(用人单位):_________丙方(学生):_________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:一、工作介绍乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中(一)工作内容:_________精编资料,供您参考(二)工作时间:_________(三)就业实习报酬和福利待遇:_________二、管理费用在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、劳动报酬(一)乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。(二)乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。四、劳动保护丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。五、组织管理机构甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。六、补充事项(一)乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。(二)本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。(三)本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________负责人(签字):_________负责人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日精编资料,供您参考签订地点:_________签订地点:_________丙方(签字):_________班级:_________学号:__________________年____月____日签订地点:_________就业协议书【第三篇】甲方(用人单位):乙方(姓名):甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方。就业协议书范文2篇就业协议书范文2篇。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年,工作地点为_______,工作岗位为_______。四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。精编资料,供您参考十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商,乙方于_______年_______月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。甲方(公章):_______乙方(签名):____________年____月____日____年____月____日就业协议书【第四篇】甲方:乙方:经甲乙双方协商同意,乙方在甲方部门工作,现签定就业协议如下:协议人双方于××年月日登记结婚,XX年月日生育一子,取名张×。现协议双方夫妻感情确已完全破裂,经双方协商一致,自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议:实训期间,自第三天实训开始前,允许丁方向丙方申请无条件全额退费,自第三天实训开始,不再退还实训费用。一、甲方责任与义务:1、甲方为乙方提供免费的制服、工牌、员工宿舍、工作餐。2、甲方为乙方提供工资。如甲方按法定手续程序将房产所有权转移给第三方时,在无约定的情况下,本合同对新的房产所有者继续有效;3、甲方为乙方提供相关保险等相关待遇,具体情况在补充协议中明确。4、乙方如在甲方发生工伤等意外事故,按甲方员工工伤有关规定及责任保险条款执行。二、乙方责任义务:精编资料,供您参考1、乙方必须遵守甲方员工手册及各项规章制度。协议期间按规定可不进行失业登记,不缴纳失业保险,且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。2、乙方如辞职须提前一个月向甲方提出书面申请,并及时完清相关手续。3、乙方在工作期间有严重违规过失行为,甲方将与乙方协商共同处理。十经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。毕业生与用人单位对有关条款可进行协商,因而毕业生与用人单位在签约时,应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的,内容上也必须明确,不要产生歧义,尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等,否则一旦发生争议,由于事先约定不明确,不利于自身合法权益的保障。如有附加条款,应在协议书中的明确罗列注明。三、协议有效期。本协议有效期从年月日至年月日。四、本协议未尽事宜,由双方协商并签定补充协议。五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。协议书上有条形码,是特定某毕业生唯一使用的,严禁转借他人,若将协议书转借他人使用,所造成的一切后果由学生本人承担。甲方(签章):乙方:日期:年月日日期:年月日
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