公司副总经理岗位职责【通用4篇】

好文供参考!1/4公司副总经理岗位职责【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“公司副总经理岗位职责【通用4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！副总经理的岗位职责【第一篇】1.协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；2.对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；3.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；4.激发团队士气，培养良好的团队精神；5.负责营销团队日常管理工作。公司副总经理的岗位职责【第二篇】岗位职责:1、负责鸿鑫hr俱乐部、北京鸿鑫睿智人力资源有限公司在东北（黑、吉、辽）、华北（蒙、京、津、冀、晋、鲁）区域市场团队综合管理工作，整体团队的搭建、战略方向引导和业务支持；好文供参考!2/42、统筹内外部资源，配合公司各业务线及项目执行，完成公司制定的指标；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司市场运营决策提供良好的依据。任职要求:1、全日制本科及以上学历，有5年及以上综合运营及管理经验；2、熟练掌握综合管理及运营的方法和手段，具备较强的逻辑思维和数据分析能力，认真仔细；3、工作有激情，目标感强，具有良好的团队合作精神。副总经理岗位职责范本【第三篇】1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；6、指导公司人才队伍的建设工作；好文供参考!3/47、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；9、完成总经理临时下达的任务。公司副总经理的岗位职责【第四篇】1、制定物业部的管理方针，目标与计划、组织控制和协调沟通。2、起草文件和规章制度，如、岗位职责，管理制度、业主规约（管理规约）手册，物业管理服务协议，合同接管程序（承接查验程序），入伙和装修管理等，并监管实施，保证各项管理服务工作的质量与标准让业主满意，提高管理水平。3、服务人员的招聘，录用、考核、奖惩辞退工作，合理分配各部门工作任务，并组织指导切实完成。4、协调、理顺、开发公司物业公司各部门的工作关系。5、协调与有关协作部门、业主委员会，政府主管部门的关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌形象。6、物业管理前期参与，并针对使用管理提出可行的建议、意见，接管物业并跟进各项整改措施，落实保修措施。好文供参考!4/47、指导、管理、协调物业各部门的工作，监督各项规章制度，劳动纪律，工作程序，任务的执行与落实，定期和不定期检查设施、设备、环境等，及时发现问题并解决。8、负责各项目的培训工作，提高公司整体业务和服务标准。9、及时处理投诉突发事件。10、负责合同事务（委托，租赁，维修等）的谈判，签约并呈交上级批准后落实。11、完成上级交办的其他任务。