两岸三地大学生就业薪酬扫描

兩岸三地大學生就業薪酬掃描Ref:2008.07.03亞洲國際工商資訊亞洲（澳門）國際公開大學，現代管理研究中心編輯1兩岸三地大學生就業薪酬掃描眼下正值大學生找工作的緊張時刻。內地、香港和台灣雖然教育制度不同，社會文化大有區別，但三地大學生同樣面對找工作、談薪酬的共同話題。雖然準碓地統計分佈在三地大學生的薪酬是不可能的，而且三地的消費水平也不一樣，但通過各種信息和筆者採訪調研，對三地大學生就業及薪酬進行粗略的分析，可以得出大致的判斷。內地：比去年高一百至三百元內地大學生就業難已經呼喚了多年，但迄今仍是一道難以邁過去的坎。二00五年──二００七年間，內地大學畢業生分別為307、377、495萬，當時平均就業率為70%。而今年，大學生畢業人數達到創紀錄的559萬。從一上大四開始，大量學生就把找工作列為“首要任務”。上海不久前舉辦的一個招聘會上傳出消息，由於物價上漲等因素，上海有三分之一的企業認為大學生的薪酬看漲。其中，理工科學生高的可達到3,500元左右，文科畢業生的起薪點大約在1,500-2,500左右，約比上年高100-300元。這一信息與北京大學生就業信息差不多。也許是就業難的呼聲太高，也許今年全球經濟不確定因素太多，今年應屆畢業生對薪酬的期望值下降。不少學生把眼光效在未來“潛力工資”，以致有的學生居然極端地表示，如果公司能提供鍛鍊和發展平台，眼下甚至接受“零工資”。內地大學生畢業收入最高的城市是深圳、廣州、上海、武漢、北京，而收入最高的專業前三甲依然是金融、信息、軟件。與文科類相比，理工科、技術類專業具有明顯的優勢。名校出身對求職有一定幫助。名校的學生往往可以通過學校的招牌這塊“敲門磚”“贏在起跑線上”。用人單位會依靠學校來判斷求職者的能力和潛力。不過，如果是第二乃至第三、四份工作，名校的光環就比不上職場的經驗了。此外，還有一個有意思的現象是，名校或者重點學校畢業生往往是集群堆進入某一企業。師哥師姐他們介紹的學弟學妹就很容易連帶進入。這樣的情況在外企很明顯。如微軟中國科大生多，IBM北京理工大學生多等等。二００六年由於研究生學制調整，有兩屆研究生同時畢業，當年該校畢業生比上年增加15.29%。北京理工大學畢業生董同學求職的經歷很有代表性。他在大學主修數學、兩岸三地大學生就業薪酬掃描Ref:2008.07.03亞洲國際工商資訊亞洲（澳門）國際公開大學，現代管理研究中心編輯2兼修計算機。為避免畢業找工作難，他決定考研。而且考時下最熱門的金融專業研究生。當別的同學四處奔跑遞交求職信的時候，他在圖書館和教室之間游走。不過，很不幸，沒有考取研究生的他最後不得不加入找工作的大軍中。只是，招生的高潮已過，在家人的勸說下，他抱著“騎驢找馬”的心態，進入了一家私營的機械產品企業。首月收入僅僅1,600元，3月後轉正收入為2,200元。一年以後，董同學跳槽進入一家軟件外包企業，月收入5,800元。“比上不足比下有餘。”北京理工大學是北京高校中就業情況相當好的一所高校。其一次就業率始終維持在一個較高的水平，居於全國重點高校前列。以本科生一次就業率為例：二００六年為98.35%，二００七年97.69%。而理工大學畢業生的薪酬在高校畢業生中不算低，董姓同學的同學中，找不到工作的基本沒有，“也就待業３個月到半年吧。只要願意，最終都能找到二作。”當然，很多學校學生沒有這麼幸運。由於內地大學生畢業生剛就業的收入大多為1,000多元，因而被稱為“千元族”。如果按照北京的生活標準：與人同租一套一室一廳的住房，一般一人須付500元人民幣（遠郊區比較低，但交通是一大問題），每個月伙食費如果自己做飯大約在400-500元之間，加上其他費用，大學畢業生大多成為“月光族”（月月花光收入）。不過，“月光族”強過“袋鼠族”。由於就業壓力增大，一些學生高不成低不就，對工作不滿意，對薪酬不滿意，無奈之下成為沒有工作、經濟上依賴父母的“袋鼠族”。由於就業難，一些大學生大學畢業後放棄就業而考研究生。二００五年，考研人數達170萬人的高峰。但是，這只不過將就業的難題推遲兩三年而已。香港：今年起薪點九千至萬五之間與內地大學生就業難、待遇走低截然不同，香港的大學畢業生近幾年趕上好時光。由於經濟一路向好，香港就業市道暢旺，不僅就業率創出新高，薪酬也明顯提高。據由八大院校組成的大學聯校就業數據庫今年三月的統計，去年十二月至今年二月3個月期間，共有1,081個僱主提供2,138個職位，職位數目比去年同期增加28.25%。其中，月薪1.4萬到1.6萬港元的工作數目較上年同期大增1.26倍，而月薪2萬元的更激增2倍多。據合眾人士顧問公司預測，今年畢業生平均水平將在9,000港元與15,000港元之間，並預計，在10,000-18,000港元月薪的職位數量會增多。這與二００三年非典期間畢業生6,000元月薪有著天壤之別。此外，大學生工作後，薪酬提升的程度也比較快。據香兩岸三地大學生就業薪酬掃描Ref:2008.07.03亞洲國際工商資訊亞洲（澳門）國際公開大學，現代管理研究中心編輯3港人力資源管理學會四月下旬公佈的薪酬趨勢調查顯示，所有受訪企業都錄得整體加薪情況。香港大學生薪酬“貧富差別”之大，在三地中恐怕是最大的。醫科畢業的學生，一出校門月薪便可以達到8萬左右，而進入小的傳媒企業，月薪不足1萬。彼此相差在10倍左右。與內地“學歷越高，收入越高”相比，香港的研究生、特別是博士生，就業情況遠不如本科生。去年十一月，香港科技大學內地博士生葛煒煒自殺事件震驚香港，據外界稱，他生前曾為找工作而碰壁，因此備受打擊。根據香港教育資助委員會資料，研究課程畢業生失業率較本科高出1倍。由於幾乎形成“全民就業”，去年以來，一些大學生挑挑揀揀，跳槽現象相當普遍，令僱主十分頭疼。不得不想招對付。不過，有分析認為，香港的大學生找工作容易的情況可能會“曇花一現”。今年因為美國次貸危機對全球經濟的影響，以及中國經濟有放緩的可能，一些香港人事顧問預料，香港今年下半年失業率會有所提高，對大學生就業情況會造成影響。與內地和台灣相比，香港的大學生還有一層幸運，那就是學校十分注重並擅長對學生進行就業輔導。香港每年培養大約1.5萬個大學本科畢業生。為幫助學生更好地度過求職階段，香港的所有高校都有面向學生提供的全面就業輔導服務。最主要的有包括聯校系統、大學熱線、事業中心等。如由八大院校組成的聯校系統，由政府資助，任何用人單位，只要傳真一份招聘表，各高校畢業生都能看到；大學生熱線是各校在校園裡專為畢業生開設的招聘熱線和傳真熱線，24小時為僱主服務。香港的經驗引起內地高度關注。從去年開始，內地專門組織高校就業輔導教師赴港，向香港學習對畢業生的就業輔導工作。迄今，已有來自北京、重慶等地重點高校的就業輔導老師共兩批，在香港接受了專門培訓。台灣：大陸就業“試驗場”成熱點伴隨著八年經濟下滑，台灣大學生經歷了一段艱難時光。“畢業即失業”，成為一些剛走入社會的“新鮮人”和他們的家長揮之不去的噩夢。台灣高等教育發達，全台有160多所高校，能進入高校的學生差不多達到97%，每年大學畢業生有約32萬人。８年來，陳水扁當局忙於“拚政治”和為自己拚經濟，視民生於不顧，經濟下滑令失業率攀升，大學生就業難成為突出的社會問題。兩岸三地大學生就業薪酬掃描Ref:2008.07.03亞洲國際工商資訊亞洲（澳門）國際公開大學，現代管理研究中心編輯4台灣1111人力銀行去年末針對畢業5個月的應屆大學生進行問卷調查，發現兩成三的學生屆時仍未找到工作。這一調查訪問了全台160多所高校的27萬畢業生。而島內“主計處”的調查顯示，初次尋職者的失業週期為23.2周。為延緩失業，每年申請延期畢業的學生多達上千人。去年三月至十二月，台灣當局教育部門委託“台灣師範大學教育評鑑與發展研究中心”進行二００六年度台灣大學生應屆畢業生流向調查。調查發現，畢業一年之後，居然仍有51%的學生仍在找工作，已被錄用的學生僅佔34%。二００七年人力資源調查顯示，大學以上教育程度失業的率平均為4.51%，在所有教育類別中失業率最高。大學文憑在台灣逐漸失去優勢，大學生就業身價逐年貶值。即使找到工作，起薪也偏低。大學學歷的學生畢業後平均2.5萬台幣（相當於6,000多港幣），研究生3.4萬（相當於港幣8,500元）。這對於消費高過香港的台灣，的確相當艱難。不過，金融界人士說，大學生太多，現在不少大學生從事的是過去高職生的工作，如櫃台業務、處理文書等，言下之意，職務和薪酬，是相一致的。與內地大學生求職意向不同，台灣大學生就業態度比較謹慎，“有工作就好”。不像內地學生更注重企業發展，注重薪酬福利。台灣媒體觀察到，在台灣，掃大街的有大學生甚至研究生，超市搬貨員等行業也都有大學畢業生。先找份工作的“權宜之計”，令台灣青年中出現“跳跳族”，一些大學畢業生對現有工作不滿意而離職求去，不斷跳槽尋找新的工作。就業比例低，就業薪酬少，還導致台灣社會出現另一種“誠信危機”：大學生就學貸款逾期不還者高達12%。有與論無奈地稱，他們以什麼來還債？隨著企業西進，“錢”進大陸，目前，台灣大學生看到另外一抹希望：二００六年四月，大陸正式認可台灣教育主管部門核准的台灣高等學校學歷。這為台灣大學生大陸求職減少了障礙，不少台灣學生為此歡欣鼓舞。一些台灣學生表示，相對於狹小的台灣就業市場，大陸不僅是世界工廠，也是世界職場，就業市場廣闊，特別是有更多台商西進大陸，為他們提供了更好的發展機遇。毗鄰的福建成為台灣學生大陸就業的“試驗場”。二００六年四月八月，廈門市首度舉辦“台灣地區專業人才暨畢業生大陸就業洽談會”，吸引了大量在廈門讀書的台灣大學生前來參加。今年初，國家人事部出台了關於支持海峽兩岸經濟區建設推動福建人事工作發展兩岸三地大學生就業薪酬掃描Ref:2008.07.03亞洲國際工商資訊亞洲（澳門）國際公開大學，現代管理研究中心編輯5的意見，明確規定大陸高校畢生可在閩展開就業試點。在意見中，國家人事部表示將積極探索大陸高校畢業的台灣地區學生在閩就業的辦法，支持福建開展大陸普通高校畢業的台灣地區學生在閩就業試點。國家人事部說，福建可以積極探索、先行制定取得大陸普通高等學校畢業資格的台灣地區學生在閩就業的相關政策，進一步發揮台灣青年人才的作用，促進台商投資企業發展，服務海峽西岸經濟區建設。隨著馬、蕭上台，人們對兩岸關係有了更多的期待，台灣青年學生西進大陸就業也多了一份期待。在港內地生就業惹關注近幾年來，在港大學畢業的內地生留港就業受到關注。特區政府不久前將應屆非本地畢業生可無條件留港３個月延至1年。該政策同時強調，非本地畢業生留港工作所享受的薪酬條件須達到市場水平。為此，來自內地的在港就讀生將有可能更多地參與香港工作職位的競爭，留在香港工作。有業內人士分析香港內地學生就業的優劣勢：基礎紥實，學業優秀，有兩地體驗和經驗，但缺乏國際視野，實際操作能力較差，語言上也缺乏優勢。此間人士認為，這些學生最缺乏競爭力的原因之一也許是對薪酬的要求一般比香港的學生要高，因為香港房租昂貴，如果香港學生能接受7,000港元左右工資的話，內地學生就比較勉為其難，房租將吞噬其收入的一半。目前有大約一萬五千內地學生在港學習。據估計，此前，在港內地學生中大約有兩成選擇繼續留港深造，赴海外發展的大約有一成多，約有三成左右的返回內地就業，在香港就業的有四成左右。據分析，留在香港內地學生少的主要原因是畢業生只有3個月留港找工作，而繁複的手續令顧主不願意僱用內地學生。人力資源管理學會及有識人士認為，香港人才相對封閉，新措施將為本港提高勞動者質素帶來新機遇。另外令人關注的是，一些在內地高校就讀的香港學生，也將回流香港找工作。雖然這部分學生比例很少，但他們將是頗有競爭力的一群。從二００四年開始，由華潤集團提供獎學金，清華、北大在香港免試招收優秀學生（成績達到香港中學會考4A及以上），首屆畢業生將於今年畢業。雖然他們人數不多，目前在清華北大就讀的只有130多人，但由於兩所名校為這些學生開設的專業非常符合香港社會和經濟需求，加上學生較好的基礎能力和校方的悉心培養，他們中的