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写作好帮手1/15副班主任工作总结范文精选4篇【导读】这篇文档“副班主任工作总结范文精选4篇”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的,供您参考学习,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们下载吧!副班主任工作总结【第一篇】经过两年多副班主任的过程后,本学年度学校安排了我在初二(1)做副班主任。在前面见习班主任工作经验的基础上,这一年的工作显得要顺利得多,也学到了很多东西。在当前教育形式下,要做一个合格的副班主任,应该在以下几个方面狠下功夫。一、加强理论学习,运用现代管理方法管理学生现代社会飞速发展,一日千里,学生通过各种渠道接受的信息非常多,甚至已经在某些方面超越了教师。要想管理好这样一群学生,还是用原来的老一套管理学生的方法,不但事倍功半,而且效果往往不明显,甚至于事与愿违。因此作为班主任必须要具有较高的理论知识,不断充实自己的理论知识,运用现代管理手段来管理这群“现代”学生。二、加大投入,身先士卒写作好帮手2/15现代社会提倡效益,提倡时间就是金钱。但是,处在当前我校这种教育的特殊时期—大量扩招、大班额、学生水平参差不齐(思想、智力)的情况下,班主任不加大投入力度,显然不可能取得成功。举个例子,对于迟到问题,我们年级班主任到得最多的班,效果最好。只有班主任做到身先士卒,才能让学生无话可说。同时,深入学生中的时间多了,才能迅速更好地了解当前学生情况,对症下药,解决问题。使整个班级保持良性发展。三、保持与学生的适当距离作为班主任,如果自己高高在上,不去接近学生、了解学生,一定不会取得好成绩;相反,如果班主任与学生过于亲近,则会失去班主任应有的威信,同样不利于管理学生。因此,正确处理这个问题也是做一个合格班主任必要条件之一。就我理解,应当通过自己的言行让学生对班主任既有信赖感(如在日常管理做到言而有信、一视同仁等),但又不要无界限。切忌与学生“打成一片”,既无师道尊严,又不利于班级管理。四、要有一颗细致的心现在学生问题多多。表面上看,好像全部是学生的错误。但是经过我的仔细观察,学生出现的很多问题都与他们所接触的周边环境有密切关系,有时,有些问题并不是学生有意为之。因此,当学生犯错误时,班主任写作好帮手3/15应该多一点细心、耐心,在仔细了解情况的基础上进行处理。此外,现在学生由于受家庭、社会环境的影响,在学习上往往想学好,但又不用时间、怕困难,总幻想老师能教给他们一些“一步登天”的方法、技巧。针对这种情况,作为班主任可以采取一些小小的手段来使学生认识到自己的错误认识,从细微处着手,让学生回到正常的学习轨道上来。如:讲一些名言警句、典故,在自己的课桌上写一些激励自己的句子等。五、要尊重学生、理解学生要认识到:学生首先是人,是一个完整的人,是一个有自己思想、自己生活的人,是一个平等的人;然后他才是一个学生,一个有前途、有抱负、有自己理想和未来的学生。切忌带着“有色眼镜”去认识学生。六、培养学生的集体主义精神班主任或者副班主任要运用各种手段与方法培养学生的集体主义精神,如:主题班会、演讲比赛以及利用各级各部门组织的活动等,要让学生具有集体荣誉感—“班荣我荣、班耻我耻”;要让全班同学紧密团结在一起,凝成一股绳,形成一个中心,在班主任的指导下,向着一个目标前进。当培养起了学生的集体荣誉感后,写作好帮手4/15学生自然会为了集体而努力学习、遵守纪律。七、加强与科任老师的交流现代教育的特点决定了单凭班主任一个人的力量是无法让学生成材的。加强与任课老师的交流是一个班级取得优异成绩的重要基础之一。通过与任课老师的交流,了解学生的学习、思想等情况,有的放矢,针对性的进行教育,往往会取得事半功倍的效果。同时,也可以通过与科任老师的交流,邀请任课老师参与到班级管理中来,既有利于班级建设,减轻班主任的工作负担,又有利于培养学生的学习兴趣,提高学科成绩。八、组织一个有能力的好班干部班子一个好班主任不一定能带出一个好班,但一个好的班委、团委干部班子,必然会形成一种好的班风,形成一个优秀班级体。因此,作为一个副班主任,我也会协助班主任组织好班级队伍,要具有善于从学生中发现人才和使用人才的能力。一个好的干部班子,不仅有利于班级建设,更能让班主任轻松许多。九、建立一个良好的学习、竞争环境副班主任除了要协助班主任管理好班级外,还应采取适当的手段和方法,为学生建立一个良好的学习环境,对于屡教不改,严重影响班级学习环境的学生,要坚决打击,决不姑息养奸。同时,要在班级学习中引入良性写作好帮手5/15竞争机制,让学生认识到自己的不足与差距,从而使学生不断努力学习,不断进步。十、合理应用家长、社会各方面的力量不管班主任如何投入,毕竟人还是人,班主任不是超人,无法也不可能处理、解决所有的班级事务。合理运用各方面的力量,不但可以让班主任的工作更轻松,也可以使学生体会到自己对班级的作用,从而促使学生自觉的学习。总之,做一个副班主任,一个合格的副班主任,是对一个纯粹教师的再一次挑战。对我自己提出了更高、更严的要求,还需要自己不断努力的去探索。副班主任工作总结【第二篇】接手初三班主任后,为使初一、初二已经形成的优良班级风貌更上新台阶,学生成绩有更大的提高和进步,我特别注重抓好五个方面工作,概括为“五个注重”:一、注意加强教育引导,帮助学生树立积极健康的心态。初三学生精神压力比较大,正处在关键的心理培养教育期。在教育教学工作中,我坚持以鼓励为主,使学生的心态更加积极,更加开放。鼓励的方式多样,一句热情的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的抚摸,都能写作好帮手6/15让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在老师的鼓励下,更倾向于作积极的尝试。如果在尝试中体验到成功,从此便有可能努力向上前进。老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,我还帮助学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚定的步伐。此外,我还帮助让学生自己学会制定目标。让学生学会激励自己,随时调整自己。二、注重改善自身形象,建立平等融洽和谐的师生关系。原先总认为班主任在学生面前应该板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴,班风才能纯正。一段时期的工作以来,我体会到:在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”,更有利于学生的成长和进步。比如:一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任,班主任便能更好的开展教育工作,学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导,从而减免“口服心不服”的现象。原先在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费神,苦口婆心,而学生却无动于衷,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以他人事例和写作好帮手7/15自身体验为参照,现身说法,动之以情,晓之以理,以平等民主谈心的方式和学生推心置腹,与学生互动共鸣,却恰恰起到“事半功倍”的效果。三、注重及早解决问题,抓好学生日常行为规范。初三的许多学生开始在思想上出现较大的变化,不少学生已经进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我适时组织召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的`现象。特别是对早操不到、课上睡觉、旷课迟到、打架骂人、顶撞老师等行为严格管理,让学生“换位”思考,并积极教育引导,让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。此外,针对初三学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,多观察,多调查,及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。四、注重强化典型提升,抓好“尖子生”的教育培养。刚接手班主任,我就有意识地在自己所教的学科和所担任的班主任工作中大胆实践,积极探索培养尖子生的经验。主要做法如下:一是尽早行动。把培养尖子生写作好帮手8/15的工作摆到重要的议事日程上来,尤其是尖子生的情况,通过问原班主任、任课老师,课堂提问,测验,谈心等手段去进印证已知的考试成绩、操行评价是否属实。二是创优环境。发挥班干部作用,不限制班干部的日常管理权力。班干部被授权可根据具体情况,经集体讨论同意,采取各种措施处理日常的班务工作,大事则向班主任汇报、请示。这样,即集中了培养尖子生的精力,又充分调动了班干部的积极性,建设起一支民主而高效的干部队伍。此外,还注重美化有形环境,经常保持清洁卫生,适当张贴鼓舞人心的警句、图画,摆放小巧的花盆等点缀讲台,把教室建设成一个安静、整洁、美观,催人上进的场所。三是补足人数。加紧闭关“准尖子生”,把准尖子生补充到培养的行列,变几个尖子生为一个尖子群,造成“百花怒放满庭芳”的局面。有计划地逐层发展尖子生,每次考试后都适当地发展3-5个准尖子生进入尖子生的培养队伍,扩大尖子群,既激励其他学生的上进心,又可激活尖子生的竞争力,力求达到高分层的大面积丰收。五、注重促进全面发展,做好后进生转化工作。我把班里的后进生大致分成三种类型:一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。二是思想品德差生,表现为沾染了一些不良风气,难以自控。三是“二合一”写作好帮手9/15的双差生,人数不多,但负面影响很大。针对以上情况,我采取的主要措施是:在课堂上创造有趣的情景,充分挖掘知识的趣味点;课外讲有趣的故事,培养他们学习知识的兴趣,激发学习动机,帮助他们在战胜困难的实践中体验成功的喜悦,树立克服困难的信心。通过家访,鼓励家长多关心孩子,以增强其自信心;少训斥,以免形成消极对抗情绪。同时,多和家长沟通交流,取得家庭与学校教育配合统一,使其转化。副班主任工作总结【第三篇】夏日炎炎,农民们迎来了夏收季节,而作为教育战线工作者的我们也迎来了一个学年的结束。作为一个新老师,我在这一年里感慨万千,受益匪浅,既亲身体会到从学生到教师角色转变的艰辛,也认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。经过一个学期的辛苦工作,在校领导、分管领导、级组、任课教师和班主任的共同努力下我终于完成了学校交给的各项工作任务,现在将本人在这个学年里的班主任工作得失做一个总结。本学期我继续担任七年级六班班主任职务。由于上一学期经验的不足,班级在各方面没有带好,留下不少后遗症,给学校的教育工作带来很大的麻烦。学生和班写作好帮手10/15主任之间虽然建立了一定感情,但有些学生源于不信任也不愿意接受班主任的教育。也有很多同学由于不适应中学的学习生活,学习跟不上,因此对学习失去了信心,甚至放弃,学习、纪律散漫。我必须要做好学生的思想工作。这些都是班主任要及时解决的问题,对我来说更是一个挑战。因此,我的主要采取了一下几个措施对班级进行管理:一、继续发挥班干部的的作用。这学期我对班委成员作了重要的调整,根据这些同学上学期的表现和各自的优缺点直接任命到相应的班干部职位。对于一些上学期被选上了,但是平时表现太差,不能管好自己的同学只能删去。一个好的班委可以在同学中起到模范带头的作用,在班级中形成良好的学习风气;相反一个不好的班委却可以把一个班级搞垮。为了让班委发挥应有的作用,成立班委后,立即召开班委会议,明确分工和职责。班委成立后,班主任还要经常了解班委会在管理班级中遇到的困难,并给与相应的指导,使班委能正常的运转下去。同时也经常在同学中了解班委工作的不足之处,对做得不好的班委成员提出批评。对于实在不能再让同学信服的班委成员,就坚决撤掉。写作好帮手11/15二、学会批评和表扬,调动学生的积极性。记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。我们批评学生缺点的时候不妨先表扬他的优点。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点。各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样。你要了解他做些什么会怎么想,怎么让
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