品牌总监岗位职责【实用8篇】

品牌总监岗位职责【实用8篇】【导读】这篇文档“品牌总监岗位职责【实用8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！营销总监岗位职责1【第一篇】营销总监岗位职责1.负责营销部的日常管理工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2.提出公司课程服务营销计划，报总经理批准后组织实施；3.在公司总体经营策略指导下，制定因地制宜的营运政策、客户政策、合作商政策、课程服务政策、价格政策、宣传政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策；4.根据市场变化和公司业务方向整理完善商品组织结构，并每年实施评估并改进；5.组织市场调查和市场分析，调查研究公司各部门工作需求及销售情况，熟悉竞争对手的营销渠道和市场变化情况；6.制定价格政策和策略，并对所分管范围的课程服务销售额、毛利率、货源负责；7.负责费用的支出审核、预算审定和报批落实；8.审核年度各部上报的市场营销计划，统筹策划和确定营销内容；9.协调各部门关系，并确保沟通无障碍；10.保证课程服务的结算周期并控制完成每月计划工作报表；11.注重团队的能力水平，定期对营销部人员进行相应的培训，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等，并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；12.完成总经理临时交办的其他工作。财务总监岗位职责1【第二篇】财务总监岗位职责1、在董事会和总经理领导下，制定、实施公司财务战略，以支持公司推行的经营战略；监督公司遵守国家财经法律法规，执行董事会决议；为公司的经营决策提供意见、建议。2、协调董事长或总经理制定每年财务预算，提供财务管理方案，呈上司审批。3、监察财务、会计及电脑管理三部门主管的日常工作。4、健全公司内部核算体系和财务管理的规章制度，确保公司所有财务资料完整无缺；全权执行资料保密制度，保证公司机密不外漏。5、审核电脑系统的效率和准确性，确保系统精密，防止病毒入侵后破坏公司的日常运作。6、负责制定公司的利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算及成本标准，维持日常公司的资金运作，每天呈交上司审查并附必要的建议。7、制定每月效益表，收集会计报告和应收、应付表，编制公司采购制度，呈上司审批。8、监察应收账款等各项往来业务，审核信用额度，防范内外经营风险。9、开展经济活动分析，编制公司财务计划和成本计划，增收节支，提高效益。营销总监岗位职责1【第三篇】营销总监工作职责1、组织拟定营销策略及实施措施。2、拟定年、季、月营销计划，确保销售任务完成。3、管理、检查、考核营销部的各项工作计划执行情况。4、拟定销售部设置方案及内部奖金分配方案。5、组织销售部对外的大型营销活动和会议安排，•及公关事务处理。6、确定销售部具体考核办法，•监督执行。7、领导售后服务工作，保证用户满意。8、拟定并实施区域性业务开展的计划。•9、对下属的任免提出建议。10、做好营销人员的上岗培训。市场总监岗位职责1【第四篇】岗位名称：市场总监工作职责：1、协助总经理制定总体市场发展目标及战略，拟定公司战略发展计划，落地市场战略目标完成2、负责收集各类市场数据，拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善3、负责制定公司各类产品线包装、策划和实施年度市场推广计划，协助渠道中心制定业务计划，配合市场推广业务计划。4、制定与实施各产品线价格与政策体系及营销战略、策略、地区覆盖策略及推广计划5、制定公司品牌策略与推广计划、实施，提高市场认知6、指导参与市场的开拓、渠道管理等日常工作，不断优化及提升渠道市场运营能力7、负责市场各项的制度建设及优化，并监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作8、组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强渠道市场的扩展能力11、组织公司产品与同类产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告反馈到管理层12、根据市场各类调研数据制定开发营销计划,执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出分析数据报告,了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，成为最具有竞争力的产品服务商13、组织对公司客户的售后服务，与产品部联络以取得必要的技术支持，不断优化服务能力14、负责制定市场活动策划与宣传方案，协调涉及市场活动的各种关系，跟进数据不断检验与完善结果15、组织客户调查，访问客户，听取客户意见,不断优化市场销售与服务运营能力16、具备较强的危机处理能力17、完成总经理安排的零时性工作，确保工作的顺利达成。任职资格：1、教育：市场营销或相关专业本科以上学历2、工作经验：5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训4、技能/能力：（1）对市场营销工作有深刻认知（2）有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力（3）密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力（4）熟练操作办公软件（5）优秀的英语听、说、读、写能力5、对互联网、广告、软件行业具有深刻的理解6、其它：（1）工作努力，积极进取，责任心强（2）高度的工作热情，良好的团队合作精神（3）较强的观察力和应变能力（4）出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力岗位指标：战略版块1、协助总经理制定公司的战略及发展目标，负责行业数据的收集与分析，并拟定战略版块的计划并实施2、3、4、负责公司营销战略制定，实施与管理负责公司与产品品牌的建设与管理负责公司文化建设与管理战术版块1、负责产品及公司的包装、策划、宣传，提升产品与公司在市场的形象、知名度、影响力2、3、4、负责协助渠道制定业务作战计划分解。负责渠道市场调研，1）提升渠道商的产能贡献能力。2）提升渠道市场运营效率。负责用户数据调研1）提升终端市场的销售及服务能力。2）反馈产品部对产品的迭代与升级意见。5、6、负责同行产品、公司调研1）提升产品与公司在同行的竞争力定期对市场各类数据调研汇总分析反馈，作为市场方案升级、调整、完善依据1）提升综合运营能力市场支持与管理版块1、2、3、4、部门制度建设与人员管理产品包装、策划的管理与优化市场推广计划的执行管理与优化市场活动方案的执行管理渠道政策实施监管，5、市场培训体系建设管理与优化，内部市场相关人员的培训体系，渠道商的培训体系财务版块1、各类项目与计划的预算考核负责人：总经理市场部结构：1、市场经理2、培训讲师3、营销策划