公司年会策划书（精编4篇）

参考资料，少熬夜！公司年会策划书（精编4篇）【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“公司年会策划书（精编4篇）”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！公司年会策划方案1一、举办年会的目的（一）20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会。（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持。（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、年会主办时间20xx年x月x日9：00-12：00四、年会主办地点xx酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。（二）为了父母的微笑，我在努力的路上。（三）让员工明年在公司拼命做事。（四）怎么让员工有感觉就怎么来。六、年会举办原则年会举办原则（一）隆重而节俭。（二）激情而难忘。（三）活力而放松。（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望（一）拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户：1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！参考资料，少熬夜！2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单。（三）拉动其他力量：1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（2）优秀供应商企业负责人。（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项：（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。公司年会策划书2年末公司举办年会活动，是为了展示公司日新月异的发展，也是为了为员工们塑造一个喜庆、热闹的活动氛围，增加员工之间的友谊与凝聚力。可是，如此年会活动举办之时，其策划方案又该怎么做呢，一起来看看下面知识的介绍如何。一、年会活动主题：公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。二、年会活动目的：之所以举办年会活动，其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。三、年会时间安排：参考资料，少熬夜！年会什么时间举办，每一个时间段的项目安排，都要在制作年会活动策划方案的时候，将每一个细节都规划清楚，才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。四、年会节目要求：公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容，才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般情况下，公司年会节目包含了歌曲类的节目，以及舞蹈类的节目，曲艺类的节目等等。究竟怎么表演，建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行安排为宜。公司年会策划书8一、活动目的1、增强各部门员工的内部凝聚力，提升安贝品牌在全国各地区的竞争力；2、对工作进行总结，对各部门业绩进行分析，新产品知识和销售技能培训，明确20xx年工作方向和目标；3、表彰业绩优秀的员工，充分发挥榜样的激励带动作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题同一梦想、共创辉煌主题解释：xx年成立至今，从xx品牌的诞生，到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大，所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果，是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。非典、金融危机，济海在掌舵人的带领下，遏浪飞舟、同舟共济，迎来了绚丽的新篇章。今天，安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌，尤其是独具特色的獒粮产品，更是锦上添花；今天，我们手拉手、肩并肩团结在一起，为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗！济海有你、有我，在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌！三、年会时间四、年会地点温都水城五、年会组织由公司人力资源部策划，各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜：《年会须知》发所有与会人员，销售部业务员由各部经理通知；工厂由行政部通知（各部门已完成）；公司附近预定旅馆：行政部负责（已完成）；外地业务员返程车票：由销售部经理上报订票信息，参考资料，少熬夜！xx统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8：00在公司集合，8：10准时出发，座位安排见《车辆座位明细图》8：35到达水城会议中心，车辆集中停在湖弯酒店，个人行李交酒店大厅行李员工作人员：xxxx负责带领全体人员到会议中心二层会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单8：40——9：00所有与会人员顺序入场，在进门展架上签名留念，按小组区域及姓名示意牌就坐，领年会纪念品工作人员：xx负责会前音乐播放；xx负责向进入的每一位人员提供白板笔：“请先在此签名留念”xx负责给每人发放一份纪念品xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐；各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐（详见《会议及培训期间座位图》）9：00——9：10主持人做会议开场致辞，邀请xx致辞（音乐配合）9：10——9：xx付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9：15——9：30xx9：30——9：45xx9：45——9：55xx9：55——10：05xx10：05——10：15xx10：15——10：25工厂各部门发言人准备好PPT，提前导入会场工作电脑中，同时备份在U盘上，随身携带。10：25——11：00销售一、二、三部各派2名代表发言，饲料部派1名代表发言，每人发言，时间为5分钟11：00——11：10中场休息11：10——11：30x总发言11：30——12：10颁发证书和奖品（音乐配合）颁发程序：第一组：团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾：xx获奖者:礼仪：xx（负责奖品）、xx（负责鲜花和证书，下同）获奖者现场感言第二组：团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾：xx获奖者现场感言第三组：20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚参考资料，少熬夜！军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾：xx获奖者现场感言12：10——12：15主持人总结，通知下午开始培训时间12：15——12：20集体合影12：20——xx：40由各小组组长带领，到自助餐厅就餐，然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长（女生组xx，男生组xx）手中，由小组组长再发到组员手中组长职责：确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中，准备各组书面的房间分配详细表，按表发放，逐一核对，着重叮嘱门卡的重要性，确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包，并负责引路，引导组员找到自己的房间号八、培训安排1：40入场1：45——1：50主持人介绍下午培训整体安排1：50——3：20xx3：20——4：00x老师4：00——4：10主持人通知会场中间休息10分钟，放背景音乐4：10——4：50业务员提问（所有提问者有鼓励奖）工作人员：xx（话筒、奖品传递）4：50——5：10xx5：10——5：30xx5：30——5：40填写培训调查表工作人员：xx，负责发放、收取调查表5：40——5：50请付总做年会闭幕词5：50——6：00xx做年会总结，结束语6：00——8：00由各桌桌长带领，跟随工作人员到大厅聚餐（详见桌餐座位安排图）桌长职责：保证桌员吃的满意，相互介绍认识，桌与桌之间的联谊7：00——7：50联欢会场布置负责人：xx工作人员：办公室全体成员（除桌长、xx外）分工安排：8：00——10：00联欢会主持人：xx节目顺序及细则：详见《联欢会节目说明单》联欢结束后，住宿组长负责：组员入室就寝，确保组员夜间不得私自外出九、9号安排7：30——8：30早餐住宿组长负责：7：15带领组员到餐厅用早餐（7：30开始）参考资料，少熬夜！8：40——9：30大厅处或室外门口员工自由合影（可自备相机）公司拍照人员：xxx组织协调人员：xxx9：30——9：40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品，其它行李在酒店大厅寄存，然后带领组员在酒店大厅集合9：50——5：30水空间娱乐11：30——1：30水空间自助水空间组长负责（参见《水空间分组》）：确保组员安全；向组员介绍水上娱乐内容，最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目，到下午3点左右进行温泉，最后做桑拿，然后退场洗浴；11：20集合组员，顺序到二楼用餐；5：15结束娱乐，集合本组组员，顺序到浴室洗浴；5：45在水空间大集合本组组员，全体聚齐后回酒店取行李；6：00按来时座位出发回公司（不回公司员工提前申报）会议、培训、联欢期间录象由（待定）负责；照相由冯晋军负责结账事宜由xxx负责（现金及支票等公司资金由张亚娟保管）6：30——8：30回龙观餐厅聚餐选址及定餐：x经理公司年会策划书3时间：20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜地点：xx大酒店预计参加人数：100左右年会主题：融合梦想赢在未来目的：1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节，欢度新年。一、筹备阶段一)酒店预定1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二)节目编排1、排练时间：20xx-xx-xx-----20xx-xx-xx期间的下班后2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点参考资料，少熬夜！3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。三)与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。四)与会嘉宾的邀请与安排1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。五)会场布置与酒店协调1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。六)与会人员的安全返回领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。七)可能出现问题及解决方案1、路上堵车◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、演员迟到或缺席◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。4、音响设备故障◆提前调试好