总经理助理工作岗位职责（5篇）

总经理助理工作岗位职责（5篇）岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。下面网友分享的总经理助理工作岗位职责（5篇），希望对您有所用途，喜欢就下载吧!总经理助理工作岗位职责【第一篇】1、与政府协会行业合作伙伴等各方沟通协调联络等工作;2、公司相关文件的协助起草打印及发布工作，负责信息的上传下达，往来文件的传阅催办工作;3、负责总经理日常对外联络商务公关日常接待应酬及礼仪服务工作;4、负责总经理日常行程安排和事务安排;5、完成总经理交办的事务。总经理助理工作岗位职责【第二篇】1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程;2、协助董事长做好各项管理工作并督促，检查落实贯彻执行情况;3、负责政府关系及其他商务关系维护;4、负责公司对内对外公文函件报告的撰写;5、负责协助董事长组织会议督促会议决策落实;6、负责公司内部制度建设团队协调和关系处理;7、董事长交办的其它事务处理。总经理助理工作岗位职责【第三篇】1、协助总经理制定，贯彻，落实公司的各项经营发展战略计划实现公司经营管理目标;2、协助总经理参与商务谈判，与国际品牌方建立合作，及后续谈判签约事宜;2、负责起草总经理的各类策划文案，公文演讲稿材料PPT工作计划总结，并做好公司重要会议记录;3、总经理及公司重要客户合作伙伴关系的建立与维护;4、总经理交办工作的督办协调及落实;5、掌握并负责总经理的日常行程安排与协调，及提醒当天的工作安排;总经理助理工作岗位职责【第四篇】辅佐总经理或董事长完成各项工作，作为总经理助理，你的职位非常重要。具体的岗位职责有哪些呢?以下为某企业总经理助理工作职责的详细资料，可供参考。一、贯彻总经理(董事长)的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理(董事长)反映情况，反馈信息。二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。三、深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供总经理(董事长)决策参考，当好参谋和助手。六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划，经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后，组织实施。七、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。九、负责对企业年度计划内的生产、经营、投资、技改、新上项目及新业务开发等方面进行组织实施，并对实施过程中予以监察、督导，对实施的结果进行考核上报。十、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。十一、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，教育与开发，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性，实现生产、经营效果与人的协调发展。十二、负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置，使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出，抓好增收节支，开源节流工作，保证企业的资产能保值增值。十三、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。十四、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映，并提出处理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。十五、在总经理(董事长)的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理助理协同工作时，应能具体处理好分管线上的工作，确保所负责的目标任务能按要求完成。十七、完成董事会(董事长)和总经理交办的其他各项工作任务。总经理助理工作岗位职责【第五篇】1、努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;2、调查研究了解市场行情及内部管理情况，提出处理意见或建议，供总经理决策;3、协助总经理作好经营服务的各项管理工作，并督促检查落实贯彻执行情况;4、负责各类文件的分类呈送，总经理阅批后，转有关部门处理;5、协助总经理及各部门负责人，做好各部门的考核评优检查等工作;6、协调各部门之间的关系，做好与外单位联系的具体工作。7、起草公司工作计划与总结，作好公司重要会议记录;8、起草存档整理总经理签发文件;9、完成总经理安排的其他工作任务。