店面销售岗位职责【热选4篇】

店面销售岗位职责【热选4篇】【导读】这篇文档“店面销售岗位职责【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！手机市场督导岗位职责【第一篇】手机市场督导岗位职责责任像蜗牛的壳，背着觉得很重，没有就会死;责任不是虚拟语气，也不是未来时，而是现在进行时;责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。下面是的手机市场督导岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。手机市场督导岗位职责11、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。3、负责各店柜台陈列检查，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。5、负责所辖区域的物料、礼品分配。手机市场督导岗位职责21、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。2、组织区域促销员培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。3、维护我司品牌背板、专区、专柜，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料不受损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。4、组织好周六、日和节假日促销活动。5、所辖区域现款客户开发维护等业务类工作。手机市场督导岗位职责3负责所辖区域内终端销售信息的统计与回馈。负责向自己所辖区域的经销商及店员宣传及讲解公司产品的详细产品信息。负责协助所辖区域内终端零售店店员销售，向顾客介绍公司产品的功能及卖点，最终促成终端销售。手机市场督导岗位职责41、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。3、负责各店柜台陈列检查，做到专柜专用，按照公司的统一标准进行陈列，使专柜陈列更加生动化。4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。——文章来源网，仅供分享学习参考5、负责所辖区域的物料分配与礼品分配。手机市场督导岗位职责51、负责搜集所辖区域的各门店的货源库存情况并及时上报相关领导。2、组织区域促销员进行培训，提升促销团队的专业知识与销售技能。3、维护我司品牌背板、专区、专柜专用，保持我司品牌区域整体整洁，维护分配到各区域的物料(帐篷、太阳伞、拱门、对头、展架、展台以及各类台卡等)不受到损坏，做到视公司公共财产如自己财产一样。4、组织好周六、日和节假日促销活动。——文章来源网，仅供分享学习参考2店面经理岗位职责【第二篇】作为一个销售团队的负责人，充当的是教练的职责，如何使自己的团队具有凝聚力及亲和力，就需要自身不断的学习和完善。一、首先做为店面经理应具备以下品质：1、业务能力强，业绩名列前茅，具有渊博的专业知识和行业相关的知识，并且会分析经营趋势和把握销售机会。2、具有店面管理能力，以德服人，以理服人，能够领导下属、团结下属，店面气氛和谐积极，不勾心斗角。3、协调能力强，能够协调店面的各种问题、上下级关系及建立员工与顾客之间立体式的信任。4、具备奖罚的能力，奖励、鼓励下属的成绩，惩罚、处罚下属的错误，能包容下属，容忍下属犯一些非主观的失误，指出预防的措施和改进的方法而不是给下属穿小鞋。5、具有亲和力，心态好，不私心、不保守，不说杂话，对下属进行传、帮、带，理解下属的困难，给予她们温暖的关怀，理解她们在成长过程中的困惑并帮助解决困惑。6、思想有高度，积极带头拥护公司的各种规章制度的贯彻和执行。7、勇于做出风险性的决策，但不是出于鲁莽和冲动，要有清醒头脑。8、有顾全大局的观念，赏罚公平得当，勇于承担责任，推功揽过，出现问题不推卸责任，从自身做起严格要求自己当好下属的榜样。1、执行上级的政策，模范的遵守公司的各项规定，执行上级的指示，负责特定品牌专卖店的展厅管理工作，努力完成公司下达的任务。12、负责新下属的学习、培养和对公司的认可，及对新员工指定师傅进行传、帮、带，激励新下属积极上进，提高下属的思想认识，不拉帮结派，爱护公物，视店如家。3、制定店面的接单次序，带头模范的遵守店面的轮单秩序，积极协助下属洽谈，将每月、每季、每年的销售目标下达给下属，积极鼓励帮助下属完成业绩。4、对销售工作进行分析，必须了解存货数量，针对价格、滞销、小色号等产品提出合理化的建议并积极带头销售，确保业绩的完成。5、正确的运用手中的权利，不徇私舞弊，公平公开，有效的管理人力资源，不搬弄是非，及时和下属沟通，公正的处理下属之后的矛盾。6、主持晨会，做好记录，定期对下属进行销售技巧的培训指导和实地监督检查。在价格权限内合理折扣，不得随意降价。7、公平、公正的安排下属休假，打好考勤，监督店面卫生，监督展厅样品的及时更换和设计上板，运用店面做好产品陈列、展示、宣传。8、积极接待店面工程，及时督促下属报备，及时跟踪信息，积极监督店面工程信息的外泄，以公司利益为最高出发点。9、主动联系和拓展、维护渠道，以提高公司销量和店面销量，对公司及品牌有坚定的信心。10、有解决问题的能力，对店面销售出现的各种问题，能挺身而出，而不是推诿、逃避、后退，及时处理顾客与导购、售后和导购、库房和导购之间的矛盾，树立品牌的良好形象，提高口碑宣传。11、对于公司大型促销或宣传活动，提出自己建设性的意见和建议，为公司各项重大事务出谋划策。联想手机督导岗位职责【第三篇】联想手机督导作为联想手机在零售终端的一线代表，完成销售任务是其天职:以“进”、“销”、“存”为主线，通过提升所辖区域店面的覆盖率完成销售目标。具体工作内容包括：一、不断拓展店面，提高联想店面铺货率1.提高已进店面的产品覆盖，有效提升店面产能2.突破未进店面，拓展店面覆盖率二、管理店面，为联想手机提供更好的销售环境1.店面美陈方面推陈出新，提高联想手机在零售店面的形象曝光度2.确保价格符合公司要求，过高、过低零售价格均不利于公司的整体销售3.及时了解所管辖店面的进销存状态，保障销售货源4.建立店面日常客情关系维护档案三、针对区域发展需要，开展店面促销、激励活动，提升店面产能1.评估店面需求，申请店面促销、激励活动；推进执行店面促销、激励活动，提升店面产能2.收集、整理、上交相关核销材料四、管理驻店员队伍，提高驻店员产能1.根据店面的实际情况，评估是否需要派驻驻店员并做相关申请2.驻店员日常工作的监督、考核、指导和激励五、开展培训活动，不断强化产品卖点、公司政策、活动在网格负责人及培训讲师、培训员的指导、配合下，对驻店员和店员进行现场培训六、数据管理，便于工作的科学判断1.建立终端店面的基本数据库2.及时收集、反馈和分析所管辖区域内市场信息，并提出相应策略，保障销量的持续提升3.每日提交《联想手机督导工作日志》4.及时准确提交销售数据、串号、保修卡等。店面销售岗位职责【第四篇】店面销售岗位职责1.销售员每天上班必须执行签到、佩戴工作牌。必须遵守公司规章制度。2.销售员每天上班后必须清扫店面区域的卫生并对样机进行清理清扫。保持店面样品摆放整齐、分类清晰。3.销售员必须对店面产品熟悉、价格熟悉以及产品卖点熟悉。4.销售员必须掌握店面产品库存，对缺货产品补上。了解产品销量比较好的产品随时进行备货。5.销售员在店面上要把每台样子播放高清宣传片。6.销售员在每天下班必须把当天销售款上交到公司出纳。7.销售负责货品的保管及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作。如保管及销售过程中，造成货品丢失及经济损失，由当事人赔偿8.销售员上班时间不得擅离岗位，正常离岗须交待其它同事代为兼顾，并告知去向，速去速回。9.销售员店面开单必须认真填写，开单正确、真实。10.销售员必须遵守公司规章制度。