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医院药剂科各岗位职责【8篇】【导读】这篇文档“医院药剂科各岗位职责【8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!医院设备科工作职责【第一篇】后勤保障科科长工作职责一、在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作。二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划,组织有关人员汇总,制订采购计划,报请主管院长和院长审批后实施。四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提高设备使用率。六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。八、参加院内外有关会议,传达院科主任会,安排政治和业务学习。后勤保障干事工作职责一、在后勤保障科科长领导下,负责分管的工作,积极主动配合医疗,保证各项任务顺利完成。二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要,听取意见发动群众参加管理,总结经验,不断改进工作。三、负责组织人员进行绿化工作,做好劳动及环境卫生工作。四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。八、负责废品处理工作,积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。采购员职责一、在后勤保障科科长的领导下,对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单,报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。三、凡采购物品时,认真负责,保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求,特别是在购买一次性产品时,必须在国家认可的厂家购买,不合格的产品禁止进入库房。四、对科室急需的物资、器械应及时购买,保证临床正常运转。设备科工作职责1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。2.负责对全院供应物质实行计划管理,建立建全物质发放,定额管理,分类保管。使用维修,报废、赔偿等制度,督促各科贯彻实施。3.负责对全院精密仪器实行技术管理,做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。医院设备科工作职责【第二篇】医院设备科工作职责医院设备科工作职责医院设备科工作职责1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。2、根据各科预购设备申报情况,编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。4、做好设备维修工作,使其减少故障,增加使用寿命,保证医疗质量,提高经济效益。5、建立健全各种仪器设备资料档案,及时收集归档各种使用维修资料。6、建立、健全各项设备管理制度,实行设备管理科学化、规范化。7、了解各科室的设备使用情况,发现设备问题及时上报院领导。8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。9.做好国家强检设备的年检工作。10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。一、在院长、主管院长领导下,根据国家相关的政策和法规,制定本单位的医疗设备管理工作制度,并组织实施。二、积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态,做好咨询服务;及时总结经验,不断提高管理水平。三、收集汇总各部门的设备需求申请,会同有关部门共同拟定医疗设备年度采购计划,经医疗设备管理委员会批准后组织实施。四、严格按照政策规定程序进行年度预算内设备采购。急需设备按医院既定程序审批后及时采购。五、对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。六、建立设备操作规程和使用管理制度,确保医疗仪器安全有效运作。七、掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况,组织协作共用。建立全院设备应急调配机制,并组织实施,提高设备使用效益。八、负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。设备常年处于良好状态,满足医院工作需要。九、负责计量设备、压力容器的管理工作,定期检定。严格执行国家计量法,建立健全计量管理制度及档案。十、检查各部门对万元以上设备使用及记录情况,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器应有效能。十一、组织开展贵重医疗设备效益分析工作,为合理配置医疗设备提供决策依据。十二、负责全院医用气体供应、供气系统的维护、维修工作。十三、负责纯水系统运行管理及维修保养,保证纯水状态良好。十四、加强设备管理人员及维修工程人员的业务培训。十五、经常深入临床了解科室需要,及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。十六、完成医院交办的其他工作。1.依据国家相关的政策和法规,制定本单位的医疗设备管理工作制度,并组织实施。2.积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态,做好咨询服务;进行一起设备管理理论和方法的研究,及时总结经验,不断提高管理水平,为领带决策提供依据。3.在分管院长的领导下,会同有关部门共同拟定医疗设备计划和年度计划,经医疗设备管理委员会批准后组织实施。4.负责医疗设备购置计划的实施,做好临床医疗物品的供应工作,对进行招标采购的设备做好技术配合工作。5.认真做好医疗设备和器械的验收、保管、调剂、报废以及统计、报表、资料档案保管和设备使用效益评估。6.承担医疗设备的的安装、维修、预防性维护和计量管理工作,进行医疗器械使用不良事件的报告、安全监督工作。7.协助临床部门开展医疗设备技术的应用开发、制定操作规程并指导使用,做好技术支持工作,充分发挥医疗设备的使用效率。对医疗设备的使用和管理情况进行考核、检验、评比和奖惩。8.负责医疗设备工程技术人员的培训和考核,为人事部门对医学工程技术人员的调配、定职、晋升和聘任提供依据。第6篇:设备科保管员岗位职责1.在科长领导下,根据订货合同、通知,及时组织受用科室、维修人员对到货设备进行开箱验收,办理入库、领用登记,填写有关账、卡,收集整理档案资料,及时办理付委、拒付手续。2.对仪器设备、零配件的保管要做到分类科学,存放整齐,登记清楚,凭单发货,定期盘点。3.定期下科室查对设备数量和种类,了解使用和维修情况,提出采购建议,办理设备报废手续。4.完成领导交办的其他临时工作。医院设备科人员分工和岗位职责【第三篇】连云港圣安医院设备科人员分工和岗位职责设备科人员组成:主任:石福聚副主任:程培霞成员:苏仕玉、苏士来、苏鹏、周月霞、姜乐园分工负责:石福聚:设备科日常管理工作。程培霞:协助设备科主任进行设备科日常管理工作。负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。苏鹏:设备工程师,各科设备的技术服务和管理,负责全院设备的调试、安装配合、维护、保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作。苏仕玉:医疗设备信息化保障和档案管理工作。苏士来:设备质量控制、计量管理。周月霞、姜乐园:设备仓库保管、设备器材发放。一、设备科主任工作概要:在院长领导下全面负责设备科实施《设备科工作制度》中所规定的各项内容。工作职责:1.在分管院长的领导下,根据相关法律、法规、政策和制度,结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施,保证医疗设备使用的安全和有效。2.根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划,结合本部门学科发展和专业建设规划,组织制定年度工作计划。3.主持编制医疗(含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置的年度计划。组织论证、采购、招标相关工作。4.组织医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试等资产物流管理。5.制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。6.组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息,做好咨询和服务工作。7.组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训,取得相应岗位资质。8.创造条件组织开展科研与教学工作,积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。二、设备科副主任工作概要:配合主任负责所分配的专项工作请示上报:主任工作职责:1、协助主任制定学科发展规划、目标和年度工作计划,2、在主任的领导下,负责所分工工作,落实年度计划,实施医疗(含教学、科研)设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。3、协助主任制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。4、在主任指导下,完成所负责专业技术和科研与教学工作。5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。三、工程师工程师工作职责:1.在设备科主任的领导和指导下开展各项工作。2.熟悉分管专业的医疗业务知识以及所需设备器械的用途和技术性能,能对设备器械项目进行可行性研究,对采购设备器械进行产品综合调研比较,并掌握招标文件要求和基本招标操作程序。3.熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规,能组织对医院设备进行全方位动态管理工作。对设备经济效益分析,新技术项目的开展提出意见。4.熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能,能独立开展维修工作,并具有某类设备的维修专长。5.参与科研工作,能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。开展在用医疗设备质量监督控制工作,发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。6.熟悉分管设备的台帐管理,复核年度设备台帐清点,进行设备报废鉴定和处理等工作。7.参加各级学会学术活动,不断提高业务水平,协助指导进修生、实习生的学习。8.指导和检查下级工程技术人员的工作。初级工程技术人员工作职责:1.了解分管专业的医疗业务知识以及所需设备的用途和技术性能,对所属部门提出设备进行可行性研究,对采购设备进行产品综合调研比较,并了解招标文件要求和基本招标操作程序。2.了解国家有关医疗器械的管理办法和法规,能对分管的设备进行全方位动态管理工作。对引进设备的经济效益和社会效益进行调研。3.了解所分管范围内,各项仪器维修的业务知识和基本操作技能,能处理一些常见故障,并具有某类设备的维修专长。4.参与解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。协助开展在用医疗设备质量监督控制工作,发现问题及时处理并向主任或上级工程师汇报。5.熟悉分管设备的台帐管理,实施年度设备的复核清点,做好分管设备管理工作。四、岗位职责1、购置(设备、耗材)岗位工作概要:负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。请示上报:主任、分管副主任工作职责:1)在科主任的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。贵重仪器设备会同有关人员一起订购。2)根据相关的政策和制度,选择合法的采购方式,确保采购工作的公平、公正、公开。3)严格遵守财务制度,按照已批准的计划进行采购,做到采购及时、账目清楚、手续齐全。4)采购员应将采购的情况,及时反馈给物资管理和使用人员,对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用。做好到货物资的接货、提货与安装场地等准备。5)采购中坚持质量第一,急需抢救物品优先,但要及时办理有关手续。采购的数量应合理,避免浪费,但同时在保证正常使用的情况下,留有一定的余量。6)根据合同以及发票、送货单等,与保管人员对采购物资进行入库验收,若发现与合同条款不符,应及时处理。2、验收保管岗位工作概要:医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。请示上报:主任、分管副主任工作职责:1)在科主任的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的验收和保管工作。2)购进的各种医疗设备、消耗材料必须严格按照验收手续,程序
本文标题:医院药剂科各岗位职责【8篇】
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