运政执法中队中队长岗位职责5篇

运政执法中队中队长岗位职责5篇【导读】这篇文档“运政执法中队中队长岗位职责5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！运政执法中队中队长岗位职责1运政执法中队中队长岗位职责一、贯彻执行国家、省、市道路运输有关法律、法规、政策和稽查工作规范，依法对中队辖区道路运输市场实施监督检查，维护运输市场秩序；二、开展路检路查，深入经营场所、作业现场纠正查处各类道路运输违法违章经营行为，负责对违法违章案件的现场调查取证和依法采取强制措施，并发出有关法律文书；三、负责参加交通稽查站的执勤工作；四、负责参加与有关职能部门开展联合稽查或专项整治行动；五、负责参加重大活动、突发事件和跨辖区的道路运政执法工作；六、负责受理和处理群众对道路运输经营行为的投诉；七、承担上级交办的重大执法工作任务；八、完成大队交办的其他工作事项。交警大队市区中队工作职责及民警岗位职责2交警大队市区二中队工作职责及民警岗位职责中队工作职责1.维护道路交通秩序，保障道路交通安全畅通，依法纠正和处罚交通安全违法行为，预防和减少道路交通事故。2.开展道路交通治安管理。依法检查嫌疑车辆，盘查嫌疑人，维护社会治安稳定。3.开展道路交通安全宣传教育，推进宣传。4.先期处置发生在道路上的交通违法犯罪活动。5，根据上级部署，执行交通警卫任务，实施交通管制措施。6.处理适用简易程序的道路交通违法行为。7，接受群众求助，为群众排忧解难。8.履行法律、法规赋予的其他职责，完成领导交办的其它工作任务。民警岗位职责中队长：带领中队民警认真学习政治、法律、业务知识，开展岗位练兵活动，不断提高道路交通管理水平。2、全面掌握辖区路段的交通安全动态，根据不同季节、不同时间的交通流量，合理安排警力实施针对性的交通安全管理措施。3、合理安排警力，强化路面巡逻执勤，维护道路交通秩序，纠正、处罚交通违法，预防和先期处理交通事故，对适用简易程序的交通事故进行调解，确保辖区道路安全畅通，按照规定执行道路交通保卫任务。4、严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚持依法管理，执法为民，预防中队民警出现违法违纪事件。5、带领全队民警采取多种形式，大力开展辖区交通安全“五进”宣传工作。6、协调中队配合其他警种，预防和制止道路上发生的违法犯罪行为，打击车匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。7、严格履行法律法规和上级公安机关规定的其它职责。副中队长：1、带领民警、协管员真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决定，积极完成工作任务，落实各项规章制度及服务承诺；协助中队长做好中队全面工作。2、制订教育训练计划组织中队民警、协管员开展政治、业务学习和岗位练兵，不断提高民警、协管员的政治、业务素质和实战技能。3、及时掌握民警、协管员思想动态，做好针对性教育引导工作。熟知中队民警、协管员个人、家庭情况，及时解决民警、协管员工作、生活中的实际困难，落实从优待警措施。4、加强宗旨教育和法制教育，积极开展反腐倡廉教育，督促各项规章制度的落实，牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为，杜绝本中队发生违法违纪事件。5、对中队办理的行政案件、刑事案件逐一审核，严格把关。全程指导办理。6、带领协管员维护好辖区的道路交通。7、管理好中队的协管员。6、完成上级领导交办的其他任务。交通协管员：疏导交通，维护道路交通秩序。1、纠正、制止非机动车、行人和违法停车等交通违法行为。2、协助交通民警对交通违法行为进行教育和处罚。3、协助交通民警对交通违法及其它违法嫌疑车辆进行拦截、盘查。4、协助交通民警纠正和制止占路违法行为。5、协助交通民警处理路口周围发生的治安案件。6、遇交通事故时，协助民警疏导交通，勘察现场。7、在执勤中遇有超出职责范围的情况，及时向带班民警报告。中队长、副中队长岗位职责3中队长、副中队长岗位职责一、负责对中队的管理，掌握全面情况，根据大队的计划和要求，结合实际，科学安排、落实各项工作，完成大队交给的各项工作任务。二、根据公司与客户签定的合同，制定勤务方案，经常与客户单位沟通了解情况，检查各项工作落实。三、认真贯彻公司、大队各项工作制度，做好检查落实。四、掌握中队人员在岗履职情况，按计划组织开展保安理论和技能训练，提高保安专业技能和水平。五、负责领发保安器械，加强管理，保障保安器械完整有效。六、对保安骨干进行教育和培养，提高他们的组织能力和管理水平。七、对保安进行法制教育、职业道德教育、爱岗敬业教育，对派驻点进行经常性的检查，发现问题及时进行解决。八、做好保安员的思想政治，关心保安员生活、帮助解决实际问题。九、深入调查研究，定期总结工作，及时向上级反馈队伍管理信息。十、做好考勤审核，服装发放、报告和保安调配工作。十一、落实内部安全措施，防止违法违纪问题和安全事故发生。十二、完成上级交给的各项工作任务。1.在公司主管的领导下，全面公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。3.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。4.及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。5.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。6.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。7.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。8.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。10.负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。11.完成领导交办的其他工作任务。高速公路执法中队长岗位职责4高速公路执法中队中队长岗位职责一、负责本高速公路执法中队的全面工作。组织和带领中队贯彻执行国家、省、市高速公路路政有关法律、法规、政策和执法工作规范，依法对辖区高速公路的公路路政实施监督检查，维护高速公路路产路权；二、根据大队制定的工作计划和指标，组织制定本中队的工作计划及具体措施；三、对本中队管辖的高速公路发生的路政案件，须赶赴现场，负责对违法违章案件的现场调查取证和依法采取强制措施，并发出相关法律文书；四、随时掌握和了解辖区内高速公路执法管理工作动态，监督高速公路执法人员在执法工作中的执行情况；五、按相关要求抓好治超、超载治理工作；六、定期组织政治、业务学习，交流案件处理经验，做好对队员的个人年度考核、评议、表彰工作；七、负责组织内勤规范，建立业务管理台账、档案、卷宗及相关资料；八、负责做好本中队高速公路执法法制宣传、横向联系工作。九、承担上级交办的重大执法工作任务；十、完成大队交办的其他工作事项。小区门岗、巡逻岗、队长岗位职责5小区门岗岗位职责一、对无门禁刷卡出入小区的陌生人员进行询问，言语文明规范，并做好登记和引导工作，来访客人须出示有效身份证明，填写来访人员登记表，说明来访事由，被访人姓名、住址、电话等。二、劝阻无关人员及未经批准的商贩进入小区。三、根据小区机动车辆管理规定，管理小区交通秩序，无关车辆不得进入小区或停放小区门口。四、门卫岗须保持整洁美观，无关人员不得进入门卫岗。五、对外来出入小区的车辆实行出入证制度。禁止易燃易爆，有毒有害及其他污染物品车辆进入。阻止（除搬家和特种车辆及经领导批准）大型货车进入。六、大件物品出门须凭物业中心发放的《物品出门证》经核对后放行。夜间严格控制装修工人携大件物品出门。七、向业主和装修工人讲清：特重或特长物品不得从电梯上楼。当发现物业设备设施损坏时应将当事人带到管理处处理。巡逻岗岗位职责工作范围：区域内各管理处保安巡逻。包括，地面、楼层、停车场。主要任务：检查各栋楼公共设施是否完好、各栋楼的公共区域秩序维护、车辆是否乱停乱放、防范盗窃事件的发生等。（包括日常安全防范巡逻，车辆指挥，非机动车管理等），巡逻岗可有效提高小区的安全系数和车辆有序停放工作。工作要求：一、地面巡逻按每日排班规定的区域及路线施实巡逻执勤。二、检查各岗位执勤情况（日常巡视检查执勤情况由各班长和队长负责）。三、巡逻岗主要职责内容：对小区内的陌生人，可疑人员进行查询，劝阻已进入小区的无关闲杂人员。查看车辆停放情况、道路路灯、楼道公共区域是否乱摆乱放及相关的配套设施是否完好，及时发现各种情况并汇报。制止不法行为的发生及违反小区综合管理制度的现象。四、遵守保安员规章守则。礼貌用语，文明执勤，认真负责。五、及时做好巡逻情况记录，发现问题及时纠正或解决，不能解决的报主管处理。六、物业的电梯、各设备设施有故障时，立即通知物业相关管理部门。巡逻周期：60分钟巡逻一次。队长岗位职责主要职责：负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全保卫工作。检查各值班岗位人员的值勤情况，制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。并接待住户及来访人员对保安人员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为，做好保安人员的培训、出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。具体职责：一、组织领导治安保卫工作，对小区的治安保卫工作和防盗消防工作负全面责任。二、熟悉和掌握小区内主要区域地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。三、传达贯彻公司管理的指示精神。落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作。四、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。五、抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查纪律和工作落实情况。六、带头遵守甲方单位公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权。七、对保安员的聘用，解聘提出建议。