南京DE阀门厂薪酬管理研究

南京DE阀门厂薪酬管理研究作者：吕俊学位授予单位：南京理工大学参考文献(43条)1.主要参考文献2.刘昕薪酬福利管理20033.张建国薪酬体系设计--结构化设计方法20034.张莉.刘希宋企业人工成本的控制体系与对策研究[期刊论文]-中国软科学2001(3)5.李新建企业雇员薪酬福利19996.陈黎明薪资管理20017.杨东龙.杨文志如何设计人力政策和制度20018.史正富现代企业中的劳动与价值20029.刘军胜薪酬管理实务手册200410.祝宴君工资收入分配200111.湛新民.张帆薪酬设计技巧200212.林泽炎制度创建一国务院发展研究中心企业研究所200213.孙剑平薪酬管理--经济学与管理学视觉的耦合分析199914.王学力企业薪酬设计与管理200115.王氏城薪酬管理200216.张德.陈国权组织行为学200017.陈清泰.吴敬琏可变薪酬体系原理与应用200118.刘雄.赵延现代工资管理学199719.胡学勤.李肖夫劳动经济学200120.余凯成.程文艾.陈维政人力资源管理200121.程国平经营者激励200222.李忠民人力资本--一个理论框架及其对中国一些问题的解释199923.雷蒙德·A·诺伊.约翰·霍伦拜克.拜雷·格哈特.帕特雷克·莱特人力资源管理:赢得竞争优势200124.托马斯·B·威尔逊薪酬--以薪酬战略撬动力企业变革200125.斯蒂芬·P·罗宾斯组织行为学精要200226.孙剑平薪酬管理--经济学与管理学视觉的耦合分析199927.史正富劳动、价值和企业所有权——马克思劳动价值论的现代拓展[期刊论文]-经济研究2002(2)28.李昕员工持股计划2000(09)29.江洪明薪酬激励满意度的几点思考2000(02)30.周其仁市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约[期刊论文]-经济研究1996(6)31.张明辉.陈光波激励理论与激励方案设计[期刊论文]-中国人力资源开发2001(1)32.BeckerG.MurphyK.TamuraRHumanCapital.FerilityandEconomicGrowth199833.BeckerGaryInvestmentinHumanCapital:ATheoreticalAnalysis34.AshokGurta.ArvindSinghalManagingHumanResourcesforInnovationAndCreativity1998(05)35.LeuvenEdwin.OosterbeekHesselFirm-SpecificHumanCapitalasasharedInvestment:Comment2001(01)36.查看详情37.HashimotoMasamoriFirm-SpecificHumanCapitalasaSharedInvestment1981(03)38.ZhaoSHumanResourceManagementinChina199439.AuthurWSherman.JrGeorge.WBthlander.ScottASnell查看详情40.WarnerMChineseEnterpriseReform.HumanResourcesandthe1994LabourLaw199641.AshokKGupta.ArvirdSinghalManagingHumanResourcesForinnovationAndCreativity199342.AghionPhilip.JennTiroleTheManagementofInnovation199443.MichaelRCarrell.FrankEkuzmits.NorbertFElbertHumanResoureManagement1989本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：718c5a04-b7f2-4a55-a9b4-9dfb00b93e99下载时间：2010年9月24日