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参考资料,少熬夜!国企领导班子(述职报告)精编3篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“国企领导班子(述职报告)精编3篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!国企领导班子述职报告1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!20xx年,是我担任x分公司总经理的第一年,主要协助分管公司在x地区的业务销售及管理工作。这一年对于我而言,是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此,感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台,我感慨,我庆幸,我自豪,我喜悦。下面,我将对自己今年履行职责情况向大家做如下汇报,如有不当,请批评指正:一、不断加强学习,提高自身思想素质理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习科学发展观和党的相关政策法规,严格执行公司的规章制度,廉洁自律,严格要求自己。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为公司服务,始终以一个总经理的标准严格要求自己。在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司的进一步发展尽职尽责。二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力我是今年才到x分公司任职,所以,面对一个陌生的环境,我要如何开展好自身的工作,不辜负公司领导对我的期望。我想只有通过不断的努力,在自己的工作岗位中不断完善自我,不断积累,不断创新。为了更好完成自己的工作,我主动了解x区域的实际情况,制定相应的工作计划,坚持干中学、学中干,积极向有经验的同事请教、学习,总结工作经验。日常工作中,注重理论联系实践,也喜欢利用现代的科技手段获取更多更快的信息,加快知识的更新,提高业务水平,以及增强分析问题、解决问题的能力。现在,我已能够从容地应对工作中的各种问题,业务水平和管理能力有了很大的提高。三、爱岗敬业、努力完成各项工作20xx年,我按照分公司的总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,以做好维系工作为己任,参考资料,少熬夜!切实将工作落到了实处,取得了可喜成绩:(一)努力工作,取得可喜成绩。20xx年,我带领整个团队员工,围绕分公司的中心工作,树立为客户全心全意服务的宗旨,立足本职,不怕困难,团结协作,顽强拼搏,认真做好联通的各项服务工作,维系工作质量全面提高,确保通信质量和网络安全。今年1至11月份共发展2机用户x户,3机用户x户,无线网卡x户,发展代办点及空厅充值点x个,代理商x个,共实现营业额x元,同比上年增长x元。(二)统筹团结,凝聚班子合力。班子是企业的龙头,是决定企业走势、造福一方职工、实现企业跨越式发展的关键。一年来,我都始终把凝聚班子合力作为首要任务,靠共同的目标凝聚班子、靠真诚的支持团结班子、靠大胆的实践锤炼班子。在班子内部,我十分注意与班子成员的协作,经常与他们沟通,了解大家的想法,对他们提出的意见,我都能给予足够的重视,给予足够的支持,给大家创造条件、创造环境,最大可能地集中和展示大家的智慧和力量,使每位同志都能按各自分工大胆地、创造性地工作,努力在班子内部建立和谐、融洽的工作关系。同时,我还十分注意与部门同志们的协作,坚持多沟通、多帮助、多服务,作到严管不失爱心、团结不失批评、支持不失准则,积极打造团结向上的工作环境,使大家在一起心情舒畅的工作。(三)端正思想,确保优质服务。现在,通信行业竞争异常激烈,在大家都可以创造出功能、质量相同的产品和经营手段的今天,以服务制胜已成为整个通信行业的共识。但服务所获得的效果各有各的不同。心有多大,舞台就有多大。自参加工作以来,我一直就本着“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。现在,我也积极向员工灌输这样的服务理念,要他们树立全心全意为客户服务的理念,提升服务质量。这样,在工作中取得了不错的成效。四、工作中存在的不足回顾本年度的学习和工作,有欢笑也有汗水,有成绩也有不足。作为一名分公司管理人员,工作中有不细心的地方,还有就是受工作经验所限,工作的创新能力上还不够。今后我将从以下几方面着手展开工作:一是加强学习,积极配合协助上级领导开展各项工作。二是加强对团队意识的培养,增强内部凝聚力。三是不断加强员工的专业技术水平的提高,增强服务意识。20xx年即将过去,再多的成绩也属于过去。如何参考资料,少熬夜!解决在过去的一年里发现的问题和不足,是新的一年里亟待解决的。“天行健,君子以自强不息”,让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我以良好的道德修养,在自己的岗位上发挥出光和热!借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!我的述职报告完了,谢谢大家!国企领导班子述职报告220xx年期间,在上级公司xxxxx的关心指导下,在本公司同事的帮助配合下,我基本完成了自己的本职工作,较好的履行了岗位职责,现将20xx年期间个人履职情况汇报如下,请各位领导和同事们审核:工作实绩方面:完成xxxxxxxxx有限公司的xxxxxx产品分包装项目的全部建设工作。该项目自20xx年8月开始启动,并于20xx年6月完成项目建设的全部既定工作。20xx年7月开始试运行,并在当年3季度期间开始交付产品。完成xxxxxxxx有限公司的xxxxxxx产品生产车间项目的全部建设工作。该项目自20xx年2月开始筹备,并于20xx年12月底完成项目建设的全部既定工作。经过为期半个月的试运行,于20xx年1月中旬开始交付产品。经营业务方面,完成xxxxxx新ERP系统,并同时完成两家公司仓库合并事宜,为两公司合并打下前置基础。20xx年3季度期间,xxxxx仓库因市政原因需要拆除,同时考虑到两家公司次年的合并计划,我开始着手xxxxxx的进销存系统切换为xxxxx系统事宜,并根据xxxxx实际业务需求,将仓库设置为内仓和外仓。经过为期3个月试运行,该项目于20xx年12月31日正式完成。20xx年1月1日起,xxxxx不再使用“xxxxx”系统,公司运行已全部使用xxxxx系统。作风建设方面:不断改进工作方法,充分发挥领导职责。在工作实践中始终以身作则,率先垂范,大胆创新,敢作敢为,能充分发挥作为公司班子成员的重要作用。在做出一项决定前,我都要深入基层、深入群众进行深入细致的调查研究,并认真听取基层意见。对于每一项决定,我都会提交公司领导和上级公司领导进行讨论,充分发扬民主,集思广义,最后形成决定。思想建设方面:加强理论学习,坚持学以致用。我制定了详细的学习计划,明确了学习内容、学习方式和学习要求。同时,积极参与公司党员集中学习。参考资料,少熬夜!廉政建设方面:我能主动按照领导干部廉洁自律各项规定严格要求自己,始终坚持党风廉政建设和履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础。不断强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励,坚持严格要求自己,注重以身作则,强化自身防腐意识,维护干部廉洁自律的形象。八小时之内勤奋工作,八小时之外洁身自好,处处以党员标准严格要求自己,踏实工作,任劳任怨,自我激励,自我鞭策。这一年来,工作中虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着许多不足。首先是学习不够,除不断加强理论学习,提高自己的政治素质外,还要加强对业务知识的学习,以适应在市场经济条件下的工作需求。其次是解放思想、转变观念上离形势的要求、发展的要求还存在着差距,在谋划公司未来发展方面力度不够。国企领导班子述职报告3以及集团党委、董事会团结带领下,我始终坚持以xxxxx思想为指引,认真贯彻中央和省委、市委各重大决策部署,紧紧围绕集团实现高质量发展的核心工作任务,突出党建引领,强化机制改革;聚焦重点项目,巩固发展成果。全力为集团总体发展战略目标实现提供坚实的基础保障。现就个人一年来的思想政治、履职尽责和廉洁从政等相关情况进行述职,请予评议。一、思想政治情况:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。xxx为培养高素质企业领导人员提出了明确要求、提供了根本遵循。为此,我要求自己。(一)对党忠诚靠得住。坚定理想信念,切实增“四个意识”,对党的赤诚之心转化为对党的无限忠诚、对事业的无限热爱,成为党和国家、人民可信赖的依靠力量。(二)勇于创新有激情。拿出创业有为的勇气和锐气,把创新摆在企业发展的核心位置,创新企业管理机制和运营模式,推动国有企业在改革创新中实现更大发展。(三)治企有方敢担当。强化担当精神,面对困难敢闯敢试、敢创新,面对矛盾敢抓敢管、敢碰硬,面对风险敢作敢为、敢担责。提高前瞻性和预见性,不断提高决策水平。(四)兴企有为善经营。贯彻新发展理念,着力提高企业经营效益和发展质量。加强精益化和集约化管理,参考资料,少熬夜!增强竞争意识,与优秀企业管理对标,守住重大风险防范底线。(五)清正廉洁作风正。坚持依法经营决策,用法治思维方式破解发展难题。把纪律和规矩挺在前,过好“五道关”,算好“七笔账”,自觉置身于党组织和群众的监督之下,确保党和人民赋予的权力规范运行。二、履职尽责情况:(一)突出党建引领,强化机制改革。以党的政治建设为统领,以提升基层党组织组织力为重点,着力提高基层党的建设质量,深入开展“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动,努力提高集团党员干部队伍素质,夯实党建工作基础。严格执行党建工作责任制,落实党内组织生活,抓好制度建设,切实提高集团党建工作的规范化、制度化、科学化水平。一是做好基层党组织全覆盖。贯彻信通集团党委建立健全组织机构的工作要求,积极制定《集团关于组建党支部的实施方案》,并落实组建信通集团四个基层党支部,为更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用奠定了坚实的组织基础。二是落实党的建设主体责任。牢固树立党建工作的责任意识,推进党委书记第一责任制,贯彻党的基本方针政策,带头密切联系群众;同步党委内部推行“一岗双责”,结合分工抓好各部室、子公司党建工作;并通过建立党支部联系点制度,不断强化集团党建责任、联系和创新意识,做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。三是发挥党管干部人才职责。紧随信通集团内控机制改革的推进深入基层,组织制定《干部选拔任用管理办法》,并通过落实《管理办法》,审查把关集团各层级领导班子任用流程和中层干部选拔过程,强化高素质干部队伍建设,为做强做大做优国有企业提供人才保障。四是严格落实党内组织生活。严格遵守党内基本组织制度,做到信通集团各党支部如期进行“三会一课”及主题党日活动,学习贯彻总书记重要讲话、十九届全会和“两会”精神。结合“解放思想再深入、全面振兴新突破”教育实践活动,召开领导班子专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会活动,严肃认真地进行对照检查、查摆突出问题,对问题产生的原因进行深刻剖析,有针对性的提出今后努力方向和整改措施。五是严格抓好发展党员工作。按照“成熟一个、发展一个”的原则,着重从业务骨干和一线优秀积极分子中培养、发展年轻党员干部。党委成立至今,共发展新党员20名,接收预备党员10名,转正新党员5名,入党积极分子申请人数大幅增加。同期与中信银行合作设参考资料,少熬夜!立“党费通”电子缴费系统,确保党费收缴和管理的流程化和便捷化。六是强加党建党务理论学习。通过制定《集团党委理论学习中心组学习制度》等31项规章制度及《20xx年全员理论学习计划》等具体学习措施,确定每月学习专题,不定期开展专题辅导;并积极做好“学习强国”学习的平台推广和使用、推动“新时代e支部”云平台建设,由基层支部专人负责学习、管理及督查等工作,充分利用好数字化党建系统。七是组织丰富多样的党群活动。面对新冠疫情突发,集团党委通过组织捐款、协调满分作文网志愿者等,积极响应防疫抗疫号召,充分发挥调动党员在抗击疫情工作中的先锋模范和突出表率作用。并在保证工作
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