给员工的表扬信

给员工的表扬信在充满活力，日益开放的今天，表扬信不再是罕见的东西，表扬信是侧重表扬被表扬者，表扬其做了什么好事，可以不是当事人自己写。相信许多人会觉得表扬信很难写吧，下面是网友精心分享的“给员工的表扬信”，仅供参考，大家一起来看看吧。给员工的表扬信【第一篇】全体员工：贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。表扬人：xx20xx年x月x日给员工的表扬信【第二篇】亲爱的同事：销售部是公司发展的重要部门，对公司的可持续发展起着不可估量的推动作用。因此，完成每月销售任务是每个销售人员和公司的重要指标。公司要想得到进一步的发展，销售流程必须达到一个新的高度，这样公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份的绩效考核指标，销售部经理xxx顺利完成了当月的销售指标，在此对他进行表彰，鼓励他再接再厉，再创辉煌。我相信其他销售人员都在努力工作，在拼搏，坚信只要不抛弃不放弃，成功一定属于自己的信念，公司会一直支持你，相信你是最好的。来吧，亲爱的销售一线朋友。诚然，绩效考核离不开人事部经理熊远。销售人员的压力来自xxx，xxx的压力来自公司，公司的压力来自公司可持续发展的需要。总之，我们是一个团队，一个大家庭，公司就是我们的家。家庭强大了，大了，才能幸福的生活。所以我们要携起手来，共同奋进，互相帮助，希望这个月任务没完成不要气馁。任务完成了，就要再接再厉，完成每月的销售目标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌战略，实现个人。来吧，亲爱的前线朋友们。此致敬礼！推荐人：xxx20xx年xx月xx日给员工的表扬信【第三篇】尊敬的领导：十一国庆节假日期间：项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要，主动“私自”加班接货，不求报酬和调休；项目部投标组王xx、李x在郭总带领下连日奋战，多日不休息，不求调休，不计较个人得失，连续制作投了多个标书，并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目；操作人员xx、xxx，放弃节日休息，在公司当时没有合适人员操作情况下，在许多同事都回老家情况下，努力承接中石油绿洲项目的操作任务。特别是xx，刚刚参加我公司操作工作，在许多方面还不熟悉的情况下，勇于承担责任，一鼓作气，完成任务。在此，就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献，特提出书面表扬和感谢，以兹鼓励！希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！xx国际货运有限公司20xx年x月给员工的表扬信【第四篇】所有部门和员工：浩莱科的产品通过技术研发和创新获得了多项技术专利。经过六年的努力，好来客的集成衣柜达到了产品风格体系最丰富、价格覆盖面最广、性价比最高的目标。好来客已经成为中国整体衣柜行业发展的先锋和领先品牌。在集团年度总结表彰大会上，为了鼓励先进，树立榜样，经公司研究，决定对本次新产品研发中表现突出的优秀员工进行汇报和表彰，表彰他们发扬主人翁精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上努力工作，取得积极进展，为公司的发展做出贡献。正是由于这些优秀员工的辛勤工作和兢兢业业的工作，集团才有了今天的辉煌和成功。这些优秀员工的素质需要公司的每一个员工去研究。我相信，在每一位员工的努力下，广东浩泰泰集团一定会通过上一段楼梯。再次表彰那些优秀的员工！感谢人：xxxxx年x月x日给员工的表扬信【第五篇】xx：贵公司xx楼的项目负责人，全体员工在日常工作中兢兢业业，负责任，具有良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序进行操作。每一位工作人员都有很高的工作热情，认真完成每一项分配的工作，能够主动迅速到达现场协助处理突发事件，既保护了客户的财产不受损失，又保证了大楼的整体卫生环境。他们在普通岗位上取得了非凡的成就，保洁人员的工作质量赢得了广大客户。商场客户在购物时不小心丢了钱和货，你的员工捡到后主动交给保安部，保证客户财产不丢失，体现了你员工的.高尚品质。在此，我公司提出书面表扬，希望您的员工持之以恒，在平凡的岗位上取得更大的成就。xxxxx年x月x日给员工的表扬信【第六篇】物业公司各部门及下属客服中心：为全力配合和支持骏华硅谷样板房开业，xx日，中山xxx客服中心环境卫生厅全体工作人员不辞辛苦，加班打扫样板房，利用前、午休期间和下班后的时间，直到深夜，将四家精装样板房、大堂、销售路线打扫的彻底、彻底。在整个加班过程中，工作人员没有抱怨，也没有懈怠，始终保持着积极乐观的工作态度，最终顺利完成了样板房的清理保洁工作，使得骏华硅谷的样板房如期开业。以上事件反映了中山xxx客户服务中心环境卫生部员工的团结与合作良好的工作精神和注重公司利益的风格为公司其他员工树立了良好的榜样。为了表彰先进和树立好榜样，公司经研究决定：向中山xxx环境卫生厅全体员工发出表扬通知。希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，热爱自己的岗位和奉献。团结协作，勇于拼搏，为公司做贡献。此通知广州xx管理有限公司20xx年xx月xx日给员工的表扬信【第七篇】亲爱的同事：随着新的一年的到来，公司预定元旦放假一天，从20xx到20xx。假期期间，公司工程部员工放弃了长假和家人团聚的机会。假期期间，他们依然坚守工作岗位，充分体现了我们员工在《飞越彩虹》中崇高的责任感和默默奉献的精神，在普通岗位上表现出非凡的成就。他们是我们所有人的榜样。具体事迹如下：在此，公司要感谢xx员工的辛勤工作！同时，公司呼吁所有员工以他们为榜样，学习他们的奉献和无私奉献。希望被表扬的同志再接再厉，不骄不躁，继续起到表率作用，为公司做出更大的贡献。此致敬礼！推荐人：xxx20xx年xx月xx日给员工的表扬信【第八篇】公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。特此通报人事行政中心二○xx年x月x日