公司年度团队活动方案(案例)【范例4篇】

好文档，供参考1/11公司年度团队活动方案(案例)【范例4篇】【题记】这篇精编的文档“公司年度团队活动方案(案例)【范例4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！公司集体活动方案【第一篇】一、活动分组：活动共分为四个小组，报数男女均分，选队长，队名，陈述队名的意义。二、游戏奖励：根据队伍的最高分奖励；三、游戏内容：1、坚挺到底游戏内容：每组挑出6个人，3男3女参加这个游戏，6人一同抱成一团站立，6人12条退，每次减少一条站立的腿，一直挑战到整个团体无法支持散掉为止，最后那组支撑腿最少为胜利；游戏规则：1)立起来的。那些腿不能接触地面，否则出局，挑战失败；2)可以将整个人抱起；3)最后胜出队伍加100分，以此类推80、60、40;好文档，供参考2/112、我爱抢歌词游戏内容：游戏开始，放一首歌，每组做好准备，歌曲突然中断，每个队伍都有接唱这首歌的机会，但是要抢mac;游戏规则：1)歌曲中断，那组选手反应快，并且对接正确歌曲（一句长句以上），即可获得20分奖励；接错歌，或者抢到不会唱，倒扣10分；2)抢歌过程中，不能推碰对手，以手先碰到mac为抢歌成功；3)抢歌成功后，只能有当事人唱歌，不能由其他人代替；3、真假酒鬼游戏内容：每组派出5名选手参加这个游戏。台上有5个杯子，其中有四个是矿泉水，一杯是白酒，4个队先后上去喝掉杯中的酒水，其余三队猜那个人喝的事真酒；1)一个队伍喝酒水，其他三队5人必须在5s时间内做出一个选择，那个是真证喝酒，答对的队伍加20分，答错不扣分；2)观众不能出声扰乱秩序；3)如果喝到白酒的参与者，不承认自己喝到白酒，将扣整个队伍50分；4、10人接脚好文档，供参考3/11游戏内容：每组派出10人，站成一竖排，第一个人的左脚和第二个人的右脚相连接，第二人的右脚和第三人的右脚相连接，第三人左脚与第四人左脚相连接，一直到10个人……游戏规则：每组有三分钟的准备时间，准备好后，由起点前进20米到终点，这个队伍尾巴通过终点为完成，用时最短的队伍加100分，80分，60分，40分。5、放飞梦想：每组派出4人放飞孔明灯，可以在上面写上自己的梦想；6、十年员工服务奖7、整体跳兔子舞；游戏结束，各自安排活动！公司集体活动方案【第二篇】秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。一、活动人员:长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1、欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。好文档，供参考4/112、加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。3、增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力。三、活动时间：20xx年9月28号19：00——23：00四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅五、主持人：赵梅、屈超六、活动流程：1、新入职员工介绍：（新员工）2、新入职员工代表讲话：（粟娟）3、欢迎词：（董事长梁基炎）4、活动互动：1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。（这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦）3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，好文档，供参考5/11如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。5、自由活动七、活动注意事项：1、安全事项2、活动必须着工装参与八、活动组委会：活动采购：曹春芳、王艳九、活动道具：1、汽球：2包2、书本：2本3、捆绳：2捆4、礼品：10份十、其他采购：零食（西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料）十一、经费申请20xx元十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。公司集体活动方案【第三篇】主题：同心、同步、同鼓舞！一个团队、一个目标！一、主持人开场白：各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加好文档，供参考6/11了一年了。20xx年是企业最艰难的一年，但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。xxxx年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个拿出“虎虎生威”的精神，让公司的业绩在创新高！当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的决策人“总经理”讲话。请嘉宾讲话今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。上联：吃尽人间美食，不要浪费；下联：喝尽天下美酒，不要喝醉；横批：吃好喝好，一切都好！”接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安！让我们一起干杯吧！好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。游戏：1、拍7令游戏：从1x99每人报数，数到“7”或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。（出节目或喝酒）（大好文档，供参考7/11家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的礼物：卡枚儿沐浴露(选出2个）其余（美加净润肤霜）前面这个是热身游戏。2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。（奖品内容在信封里面）老板颁发优秀员工奖主持词：A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸。B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。A：我们欢迎高经理为xxxx年度的优秀员工颁发奖金。请优秀员工讲获奖感言，呵呵。3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套好文档，供参考8/114、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物3组共6人（各选1男1女）：男轻扬洗发、女怡口莲礼盒公司集体活动方案【第四篇】一、举办年会的目的(一)20xx年会。（二）答谢各位客户鼎力支持。（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题：20xx年会三、年会主办时间20xx年x月xx日9：00——12：00四、年会主办地点xx酒店五、年会主办宗旨（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。（二）为了父母的微笑，我在努力的路上。（三）让员工明年在公司拼命做事。好文档，供参考9/11（四）怎么让员工有感觉就怎么来。六、年会举办原则年会举办原则（一）隆重而节俭；（二）激情而难忘；（三）活力而放松；（四）健康而向上。七、年会举办作用与成果展望（一）拉动员工1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。（二）拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在好文档，供参考10/11年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单。（三）拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（2）优秀供应商企业负责人。（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。好文档，供参考11/11（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。