2022年机关党建工作总结2篇

2022年关于区直机关工委机关党建工作总结范文（1）今年以来，xx省xx市xx区委区直机关工委牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，深入实施“铸魂”“强基”“融合”“聚力”四大工程，全力推动机关党建高质量发展。一、实施“铸魂”工程，把舵定向强引领一是着力加强政治建设。坚持把学习党的XXX精神作为组织生活的“第一议题”，推动政治机关意识教育向机关科室、基层单位延伸，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部学会从政治上观察和处理问题。二是着力强化理论武装。制定《x区直机关学习宣传贯彻党的XXX精神工作方案》，建立党史学习教育常态化制度化机制，深入推进“抓龙头”“纵到底”“横到边”“广托底”的理论武装体系工作，牢牢抓住理论学习中心组学习这个“龙头”，把“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动贯穿到各项日常工作，对区直机关x余名党员进行集中培训，开展“七讲七进”暨“x风惠唱”巡回宣讲活动，持续推动理论武装走深走实、见行见效。三是着力创新教育方式。做到线上教育日常化、全覆盖，线下教育常态化、重点化。线上依托“学习强国”“灯塔党建在线”两个平台加强理论学习，使用“xx机关党建”答题系统开展党的XXX精神党员轮训和知识竞赛，做到每日一学、每日一测。线下创新“联学联建”模式，组织x个区直机关部门单位联合“双报到”社区开展重温入党誓词、志愿服务等活动，引导广大党员干部主动参与社区工作。二、实施“强基”工程，固本培元夯根基一是抓实党务干部队伍建设。全面推行区直机关党组织书记由单位党员主要负责人担任制度，明确党务工作者备案制度，坚持“专职为主、专兼结合”，区直机关专职党务工作者比例达x%以上。聘任x名优秀党务干部担任区直机关党建指导员，对x名区直机关党组织书记、x余名党务工作者进行系统培训，分期、分批开展“以干代训”实战锻炼。二是抓实党员队伍建设。深化党员积分管理，实施积分正向激励，将党员履职尽责表现、工作实际成效作为赋分依据，每月赋分量化公示，强化积分结果运用，激励党员肩上有责、争先有标、行为有尺。扎实开展“创新聚力当先锋”系列党员教育活动，推荐“创新榜样”x人，评选推荐优秀党课x个。加大党内激励关怀力度，为x余名机关退休党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问困难党员x人。三是抓实基层组织建设。分类制定各领域基层党组织规范化建设达标创建的标准及内容，系统梳理党支部工作职责和党务工作事项，每月下发主题党日学习提示单，依托“xxe支部”定期通报组织生活开展情况，为健全完善机关基层党的组织制度提供了依据和保障。深化党组织“评星定级”，实行党支部标准化规范化动态管理。三、实施“融合”工程，相互促进助发展一是党建品牌创建有深度。广泛开展“旗帜xx”区直机关党建品牌创建工作，实行台账式管理、项目化推进，加快推动区直机关党组织党建品牌全覆盖。组织开展区直机关优秀支部工作法和党建品牌评选比赛，评选出x个优秀支部工作法和x个优秀党建品牌，实现了“一机关一品牌，一支部一特色”，打造了一批具有xx特色、行业特点的机关党建品牌矩阵。二是“双报到”工作有温度。组织x个区直机关企事业单位、x余名在职党员到社区开展“双报到”，推动区直单位的组织优势、资源优势在社区对接转化。建立“双报到”“平战”转换工作机制，机关干部下沉到社区、高速路口参与文明城市创建、疫情防控志愿服务等工作。组织x人成立x个小组，走访x家企业，协调帮助解决x条问题，全力帮助企业复工复产。三是模范机关创建有力度。以区委部署的领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”建设为牵引，从政治建设、转变作风、融合发展、优质服务四个方面聚焦施策、强力推进，树品牌、创精品，持续推动机关党建高质量发展走在前、作表率。四、实施“聚力”工程，压实责任提质效一是压实主体责任。落实党委（党组）抓基层党建常态工作机制，区委常委会专题研究基层党建工作x次。研究制定《2022年度区直机关党建工作要点》，指导区直部门单位研究制定年度党组（党委）、党支部（党总支）履行机关党建主体责任清单，明确党建工作重点任务、细化落实措施、明确责任人和完成时限。二是创新工作机制。深化区委常委联系党建网格、网格党委日常纪实考核、网格党建项目化管理工作机制。成立区直机关党建工作巡查办公室，每季度对各网格党建工作考核纪实，排名后x位的网格进行约谈提醒。依托党建网格组长单位，突出网格特色，开展特色鲜明、形式多样的党建主题实践活动和品牌创建活动。三是强化督导考核。建立“即时提醒、月度自查、季度调研、半年评估、年度考核”常态化督导考核闭环机制。把制度落实情况作为党组织书记抓基层党建述职评议考核的重点内容，通过现场点评推动形成落实制度的良好导向。上半年，先后对全区x个基层党组织进行x轮督导调研，发出问题整改清单x余件，整改问题x余项。xx市直机关工委2022年机关党建工作总结范文（2）2022年，xx市直机关工委在市委的坚强领导和省直机关工委的有力指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习宣传XXX精神为主线，扎实推进党史学习教育成果转化，以落实“五抓五做”、创建“模范机关”为载体，推动党建工作与业务工作深度融合，引导和推动市直机关各级党组织和广大党员积极投身“一区六城”建设，抓党建促发展、促改革、促民生取得了新成效。《落实“五抓五做”、创建“模范机关”》被评为全省机制体制创新案例一等奖。一、牢记重要嘱托，推进政治建设1.持续深化党的创新理论学习。坚持用党的XXX和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。学习贯彻习近平总书记来闽来明考察重要讲话精神，汇编整理习近平总书记在x工作期间到xx调研的重要指示精神，印制宣传册x本，组织专场“五个故事”宣讲会，机关党员干部政治意识进一步增强。扎实开展省委“再学习、再调研、再落实”活动，规范开展专题研讨，撰写调研报告。发挥党委（党组）中心组学习的龙头作用，印发《2022年市直机关党组（党委）中心组和各级党组织理论学习指导意见》，明确市直机关党组织理论学习重点。采取交流学、辅导学、现场学等形式提升新思想学习成效，“带着问题学”工作经验在“学习强国”平台刊载。2.做好党的XXX精神的宣贯工作。及时印发《关于在市直机关各级党组织迅速掀起学习宣传贯彻党的XXX精神热潮的通知》，为市直机关全体党员每人发放x本《中国共产党章程》。号召市直机关各级党组织在学习贯彻党的XXX精神上走在前、做表率，迅速掀起学习宣传贯彻党的XXX精神的热潮，切实把思想和行动统一到党的XXX精神上来，奋力谱写x高质量发展新篇章。把市直机关各党组织开展党的XXX精神学习宣传贯彻情况作为第四季度基层党建工作调研重点之一，分别派出x个调研指导组，深入x个直属基层党组织开展调研。督促各级党组织把学习宣传贯彻党的XXX精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把党的XXX精神作为“第一议题”迅速组织传达学习，保证市直机关各级党组织和党员覆盖率达到x%。3.持续抓好宣传和意识形态工作。学习贯彻落实好《中国共产党宣传工作条例》，下发《市直机关意识形态工作责任制“两份清单”》并纳入党建工作责任目标，举办市直机关宣传骨干培训班，推动市直机关各级党组织宣传思想（意识形态）主体责任进一步落实。在“学习强国”x平台和“exx”开辟“五抓五做党旗飘扬”专栏，广泛宣传xx机关党建特色工作，全年宣传推广各级党组织典型经验、成效做法文章x多篇。超额完成全年党报党刊征订任务，获市委分管领导批示肯定，工委宣传部获评全市宣传工作先进集体。组织开展党建重点课题调研，全年共征集调研报告x篇，x篇调研报告获奖。加强宣传阵地管理，完成机关党建网站改版升级。二、坚持党建引领，服务xx发展1.扎实开展市委“三新”活动。市委“三新”活动动员会后，第一时间下发《通知》，要求机关党组织和党员干部要在市委“三新”活动中做到“三个带头、三个纳入”，推动“三新”活动在机关各党组织中走深走实。积极参与“大招商招好商”攻坚战役，定期到挂点重点项目沙县楚兴药业和招商引资企业三元盛佳铸造公司走访，帮助解决实际问题。2022年，引资企业年度纳税x万元。2022年度工委“五比五晒”考评成绩位列市直机关（二组）前x名。2.争取省上多项政策支持。积极与省直工委沟通对接，我市万寿岩遗址博物馆、沙县“红色资源、小吃产业转型升级”活动基地、宁化中央红军长征出发地、xx县崇际乡村振兴示范点被命名为“省直机关主题党日活动基地”。建宁县中央苏区反“围剿”纪念馆、xx县上坪古村四知文化廉政教育基地、xx县革命纪念馆被命名为“省直机关廉政教育点”。省上已先后组织x批次，x多人次到xx开展现场疗休养和党员教育活动，有效带动人流、物流、资金流向xx聚集。3.评选服务发展、服务群众“最佳举措”。坚持党建引领，围绕贯彻落实市第十次党代会精神，推动建设“一区六城”，评选一批服务发展“最佳举措”。围绕“我为群众办实事”实践活动，评选一批服务群众“最佳举措”。从各单位上报的x项举措中，评选出服务发展、服务群众“最佳举措”各x项，这些年度“最佳举措”都具有较强的创新性，有些工作是全省甚至是全国首创，涵盖了我市医改、林改、壮大沙县小吃产业、推动乡村振兴、“大招商招好商”、推动项目发展和解决群众“急难愁盼”问题等方面内容，与市委中心工作高度契合，树立了强党建、促发展的鲜明导向。4.创新开展“政企共建”活动。以“解难题、办实事、促发展”为主题，联合市工信局党组在调查汇总市区企业制约发展重点困难问题的基础上，再根据部门单位职能优势对应安排市直机关党组织和企业党组织结对共建，促进市直机关党组织有针对性的帮助企业解决好发展中的难点堵点问题。x个市直机关党组织深入结对企业x次，党员干部深入企业x人次，解决问题x个。三、聚焦主责主业，落实主体责任1.深化“五抓五做”，创建“模范机关”。指导各党组织制定“五抓五做”任务清单，召开落实“五抓五做”、创建“模范机关”推进会，抓好x个深化“五抓五做”示范单位建设，全市机关党建形成了落实“五抓五做”、创建“模范机关”的浓厚氛围，各级机关党组织和广大党员干部大力发扬“冲冲冲”的工作作风，围绕“四个再出发”“八大攻坚战役”，市直各基层党组织在攻坚一线成立临时党支部x个，组建攻坚先锋队x支、成立服务专班x个，x名党员主动参与攻坚战役，帮助协调解决具体困难问题，推动省市重点项目的落地投产，让党旗在基层一线高高飘扬。《落实“五抓五做”、创建“模范机关”》获年度全省机制体制创新案例一等奖，“五抓五做”工作品牌在全省进一步打响。2.落实全面从严治党主体责任。定期会同纪检监察工委，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策，定期进行政治生态分析，规范开展领导干部述责述廉，落实好“一岗双责”。压实机关党建责任，完善机关党建“三份责任清单”，督促指导各基层党组织书记围绕党建工作职责和年度重点任务，结合单位业务实际对清单进行细化，明确责任，做到机关x个党（工）委书记、x名党（总）支部书记人手一份党建任务清单，机关党建责任制有效落实。3.加大督促检查考评力度。根据市党建办工作安排，牵头开展对市委老干局全面从严治党主体责任落实情况的重点检查，形成问题清单x项，并反馈督促整改落实。同时成立x个检查组，对市直机关x家单位全面从严治党主体责任落实情况开展常规检查，对其余所属党组织开展党建责任制落实情况考评，共形成问题清单x多项，并督促各单位召开党委（党组）会议研究，制定整改方案，逐条抓好整改落实。四、夯实工作基础，提升党建活力1.加强党务干部队伍建设。指导完成x个基层党组织换届，增补机关党委书记x人次、增补机关党委专职副书记x人次，增补机关党委委员x人次，调整充实专职党务干部x人次。举办新任党支部书记培训班、两区（沙县、三元）机关党务干部能力提升培训班、发展党员对象培训班等各类班次x期x多人次，同时下拨留成党费专项经费x万作为各机关党组织党员教育培训经费，做到党的XXX党员轮训全覆盖。全年新发展党员x名，比增x%，发