公司员工拓展活动（PPT63页)

拓展活动项目介绍地面项目鼓动人心（战鼓雷鸣）项目描述：每组所有成员用绳拉动红鼓拍打气球，保持平衡之力以保气球不落地，连续拍打之数最多者胜出活动分为三轮，三轮所击球的有效个数之和即为该队的成绩。目的：建立认真严谨、坚持的态度，对团队目标的承诺于追求的态度，同心协力，增进团队合作精神，清晰目标管理,以及协调的重要性穿越电网项目描述：每个小组成员在最短的时间内快速通过一面巨大的蜘蛛网，在通过的过程当中，每个队员的身体任何部位都不能触碰到蜘蛛网；每一个洞只能使用一次。目的：充分体验团队的领导力、沟通协调能力，工作的计划与严谨性，时间与效率的控制，资源的有效利用，及具备在有限时间内调动有限资源解决问题的能力。激流勇进（抢滩登陆）形式：利用有限的资源，将我们的队员成功的送到我们规定的区域，在行进的过程当中，身体任何部位不能触碰到地面，在行进过程当中如果有一个道具落空没有人，我们将没收，你会发现活动会越来越难目的：锻炼大家学会资源合理运用、执行力、团队凝聚力，以及人员合理安排。杯水传情形式：每一个队员按照一定的顺序站一路横排，每个人一个杯子，用嘴叼着，除了第一位朋友可以用手将水装在杯子外，其余的队员不得借助外力，只能用嘴将我们的水一直传下去，在队伍的尽头有一个桶，由最后一名队员将水倒入桶里，直到桶里的水装满。群龙取水形式：所有伙伴在同伴的帮助下,依次从距离端线约2米的地方取倒活动的饮用水,每人仅限取一瓶(距离会在活动的进行中逐渐调整,难度越来越高)。目的：团队协作精神，领导力、执行力，团队合作，人员合理分配核弹转移形式：用绳子在地上围一个圈，在圈中放入一个装满水的瓶子和一个空瓶子，每位学员利用各自手中的绳子，通过合作，在不进入圈内的情况下，将圈内一个瓶子中的水倒入另一个瓶子中。目标：激发创造力、锻炼思维、测试团队沟通锻炼情商、体现领导艺术领袖风采体验介绍：让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任；从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，训练收益：提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。极限99此项目是结合现在团队的角色不同有5个项目组成根具团队的年龄结构，身体、性别等多方面的条件不同，完成总的任务目标，总体计时，必须在规定的99秒内完成，来展示团队力量在一个公司里面，员工就像大雁，团队就像雁群。大雁的迁徙，就好比企业一步步向成功迈进。如果一个团队能够像大雁一样。目标一致。群策群力、共同努力，那么它就一定能够取得成功。无论是企业的管理人员还是普通员工。只要我们能够将大雁的团队精神移植到我们自己的团队中。就没有做不到的事情，没有达不到的目标。丛林迷宫当大雁排成一个“人”字飞行时，位于群首的那只大雁双翼的煽动能为尾随的队友提供上升气流、增加升力，整队的雁群比单独飞行增加71%的飞行速度。当最前面的一只大雁感到疲劳时，会退到后面的位置，另一只会上前补位，继续带领全队飞行。而最有意思的是飞在后面的大雁群会从后方向前发出鸣叫，给领头的大雁打气，推动团队保持速度。雁阵之优，在于目标一致、前后呼应，从而实现最终的目标——飞抵温暖的南方！目的：让队员体验自己团队解决问题的能力，包括计划能力、领导能力，交流沟通能力以及团队协作精神，使队员在活中建立及加强对伙伴的信任感。翻滚列车一部战车的履带是前进的必须品，少一扣将不能前行，一个良好的团队，少了任何一个部门将无法运作，部门中的每一成员都如同前进的履带，需要大家全力以赴，使其前进的速度越快目的：1.合理配置资源，分工配合；2.检验组织成员工作主动性，建立团队自己的节奏；3.协调一致对组织的重要性；破坏性越大）支援前线形式：1、将团队成员分成人数相等的两组，以讲话队形、平行队形为操作最佳队形；2、通过教练和学员的互动，学员根据教练口令把“物资”支援到“前线”；目的：1.活跃气氛2.培养团队精神3.树立竞争意识风语战士项目概述：风语战士的背景是是发生在2战时期，日军进占爪哇岛，盟国军队孤立无援，必须通过旗语来取得营救。该拓展训练项目要求每个队在规定时间内设计出一套符合相关要求的全套旗语，发送者与接受者距离200米，要求接受的信息能与发送的信息相吻合。项目目标：1、体会沟通的有序性，有效沟通；2、创造性地解决问题，创新能力；3、有效的分工与协作，有限资源的合理利用；杯水车薪要求：每个团队有AB两只桶，A为好桶，B桶为千疮百孔，需要用B桶打水，灌满A桶目的：考验团队面临困境，解决问题的能力，培养团队配合以及不断坚持的能力。注：同时以上三个项目总成绩决定用餐标准七巧板一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，从中体验沟通、团队合作、信息共享、资源配置、创新观念、高效思维、领导风格及科学决策等管理主题项目意义：1、培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法;2、强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值;3、体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环;4、培养市场开拓意识，更新产品创新观念;5、培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念;6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作。急速60秒活动内容▲共有30张题卡，是1—30.▲全团必须在60秒钟之内解决排序问题▲成功的关键在于整个团队的组织和理想思维▲每个人必须冷静的面对困难，一个人的疏忽将导致整个团队的失败▲增进团队合作精神，保持清晰的头脑,速度及反应能力是个人的能力，也是团队必胜重要核心的重要性拓展培训目标：1.体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦；2.团队内合理分工、有效计划、强执行力；3.团队的智慧是个体的差异，只有将个体的不同聚在一起，这些差异将给团队带来极大的收获；4.竞争不是目的，双赢才是最佳的选择。拓展培训目的：★团队协作☆个人挑战☆领导力★有效沟通☆执行力☆新人融入☆提升士气★创新思维★绩效考核★组织协调☆主动性☆积极心态千里传球形式：每组学员站成一排，利用每人手中持有的半圆形传输带，将道具球从起点传至终点，自由落体至已备好的杯子里。目的：1.速增进队员间的关系；2.突破限制性观念，体会融入团队、合作成功的成就感。3.体验默契的配合与团队成功的喜悦。荆棘取水这是一个团队挑战项目，感受团队中每一个学员的特殊价值，不同情况下优势和弱势是相对的，若合理利用，他们之间可相互转换目的：感受特殊情景下完成任务的分工与合作方式了解团队特殊人才对完成任务的影响和重要作用培养全体学员各尽所能，共同努力完成任务的能力不倒森林参与者每人持一根活动杆围成一个圆，右手掌心抵住塑料杆一断，将杆置立在地上，在杆不倒的情况下按照某个顺序迅速移动。目的：1提升队员的包容能力。2.提升团队协作能力。3.体会主动性在工作中的作用。4.使团队成员学会专注、倾听。盲人方正形式：所有队员在蒙住眼睛的环境中（盲人），在40分钟内把一团缠绕在一起的绳子拉成一个最大的正方形，并将所有队员相对平均分配到正方形的四条边上。项目目的：提高在严峻形势下分析问题、解决问题及团队决策的能力。提高团队个人以及团队整体的管理水平和执行能力。驿站传书所有人安静坐着不准出声，在规则允许范围内，由最后一名队员将获得的信息依次传递给前面的队员，最后获得信息的队员将获得的信息写在准备好的白板上。1.沟通的方式和必要性（沟通是团队建设的基础，任务完成的保证）。2.突破思维定式充分的利用规则。3.团队学习的重要性经验的分享。4.信息的共享以及及时反馈的重要性。5.在特定条件下，让团队更好的做到有效沟通。6.提升学员各方面的信息传递和接收时候的反馈能力。7.体验双向沟通和深度沟通，提升对沟通方法的认识。罐头鞋全体队员站在两块架于三个汽油筒上的木板上，在规定时间内，前进一段距离。项目目标：组织、协调、沟通与反馈决策的正确与否关键在于其是否有前瞻性团队合作，团队决策突破思维定势，提高解决问题的能力团队管理的过程罐头鞋简介：全队学员分成三个小组，分别安置在三个岛上，掌握不同资源，在规定时间内，完成共同目标。项目目标:主动、双向沟通，减少信息衰减，达到有效沟通理解领导层、管理层、基层的角色功能定位突破思维定势，充分利用规则提高解决问题的能力确立整体观念，打破部门利益的樊篱，实现跨部门沟通。雷阵这是一个团队协作项目，具有针对性和挑战性。完成这个项目的方法在于突破思维定势,走出理性盲区，同时它还有助于培养创新意识、树立成本观念，培养善于吸取经验教训，少走弯路的能力以及善于利用工具与资源的能力。目的：1、激发创新能力、突破思维定势，培养创新与风险意识；2、增强团队合作意识；3、如何做到双识共赢；4、理性分析与感性尝试。罗马炮架这是流传在古罗马时期一个真实的故事，当年古代罗马的战场上，当时两军在战火激烈交战中，一支野战部队得到攻城任务，他们需要运用指定材料搭建起宏伟的罗马炮架，迅速投入战斗，发射炮弹攻击目标，并赢取战争的胜利。目的：培养全体成员计划、组织、协调能力；培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力；培养团队通过寻找问题，调整技术，改进产品质量的能力。熔炼团队，振奋精神；考验团队的计划、部署、组织、管理、控制能力。蝎子王参训人员两人一组在绝对安全的前提下，相互协助，共同完成摇晃不定的“A梯”。目的：1、一个人是否能够完成任务？工作中是否有需要同伴协助的时候？你是否工作中给了你同伴足够支持？2、是否感到这个任务无法完成？工作中是否遇到过类似的障碍？应该用什么样的心态面对工作中的障碍齐眉杆1、让小组成员站成相对的两列/并排一列亦可，将轻质塑料棍放在每个人的双手上，让小组成员全部将双手举到自己的眉头的位置。2、在保证每个人的手都在轻质塑料棍下面的情况下将轻质塑料棍完全水平的往下移动。一旦有人的手离开轻质塑料棍或轻质塑料棍没有水平往下移动，任务就算失败。目的：1、看似游戏很简单，但要成功的完成非常不容易。2、如果一个人去完成这个任务是相当简单的一个事情，但是一个人做的工作由几个人来作，它比一人干时还要不容易完成，因为几个人之间将形成许多的相互关系，制造出许多新工作，因此团队的力量不容忽视，可以引到帕金森定律。坐地起身1．4个人一组，形成一圈，背对背的坐在地上，各自伸出双手，交叉于胸前，握住相邻的同伴伸出的手，然后一同站起来。2．8个人一组，形成一圈，背对背的坐在地上，各自伸出双手，交叉于胸前，握住相邻的同伴的手，然后一同站起来。3．所有人形成一圈，背向背的坐在地上，各自伸出双手，交叉于胸前，握住相邻的同伴伸出的手，然后一同站起来。。活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。解手链1.将全班学生分成若干个小组，每组10——12人，让每组成员手拉手围站成一个圆圈，记住自己左右手各相握的人。2.在节奏感较强的背景音乐声中，大家放开手，随意走动，音乐一停，脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。3.小组中所有参与者的手都彼此相握，形成了一个错综复杂的“手链”。节奏舒展的背景音乐中，主持人要求大家在手不松开的情况下，无论用什么方法，将交错的“手链”解成一个大圆圈。项目目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。这是一个需要在集体合作中发挥个人创造力的游戏。当我们除了要加强自己的创造力以外还要认识到在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。横行无忌比赛采用迎面接力赛的形式，两个小队分别站在起点线与终点线后（或前后站在起点线后），10人并排站，相邻两脚用绳捆绑小腿以下，协同前进完成50米（或往返60米）。四支参赛队伍分成2次进行比赛，每次2个大组。中途无人摔倒，跑步过程中队型整齐，所用时间最短的团队获胜。天使之路团队合力将指定队员用手搭成的传送带将该队员传送到另一端。目的：让队员清