法律毕业论文开题报告

法律毕业论文开题报告论文题试论秘书的知识结构1.选题的目的和意义：秘书人员队伍是我国职业队伍中非常重要的一员，随着我国经济和社会的飞速发展，我国各种组织中从事秘书工作的广大秘书工作者，为组织建设和反展做出了自己的贡献。我们的各种组织也越来越需要众多的秘书工作者。秘书工作，无论是党政机关还是事业单位，其工作的好坏对这个组织整体工作具有重要的影响。虽然我国的秘书队伍有了很大发展，但我们的秘书人员的`知识结构还应该提高，每一种工作所需要的知识都有其不同的结构，秘书工作也不例外。为了胜任秘书工作，秘书必须根据职业的需要建立起适应秘书工作的合理的知识结构，并根据时代的发展和社会的进步，不断地更新和优化自己的知识结构。2.国内外现状：针对在科技的进步、社会的快速发展、现代企业日新月异的变化这一形势下，秘书也将面临着新的机遇和严峻的挑战，分析了现代企业秘书除熟练掌握过去的知识外，还应掌握的新知识。还提出了秘书要不断地对自己的知识结构进行自我调节、自我完善;以求秘书能适应这个现代企业的发展和需求。3.选题研究的内容：该论题研究的内容主要是以下几个方面：一、秘书知识结构的构建原则(一)适应性原则(二)层次性原则(三)个性原则(四)动态性原则二、秘书知识结构的组成(一)基础知识1、科学文化知识2、政治经济理论基础知识3、法律法规基础知识4、办公自动化知识(二)专业知识1、秘书职业知识2、秘书所在部门的业务知识(三)相关知识1、管理学知识2、经济学知识3、心理学知识4、其他相关知识4.研究与写作计划：20XX年1月8日——3月10日撰写开题报告与开题20XX年3月11日——3月31日收集资料，开展研究，形成写作提纲20XX年4月1日——4月20日深入研究，形成论文初稿20XX年4月21日——5月10日论文修改、定稿、打印5、参考文献：[1]岳凯华主编.秘书学概论.长沙：湖南大学出版社，2005[2]杨蓓蕾编著.现代秘书学引导.上海：同济大学出版社，2004[3]李静梅，韩士生主编.实用秘书学.北京:语文出版社，1994[4]袁维国主编.秘书学.北京：高等教育出版社，1990[5]张同钦，杨峰主编.秘书学概论.广州:暨南大学出版社，2006[6]常崇宜主编.秘书学概论.北京，线装书局,2000[7]张清明.秘书参谋职能概论.武汉，武汉大学出版社，2001[8]陆瑜芳编著.秘书学概论.上海：复旦大学出版社,2001[9]杨树森.秘书学概论.合肥，安徽人民出版社，2005[10]任群主编.中国秘书学.重庆，重庆出版社,1999