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后勤服务中心工作总结范文4篇【导读】这篇文档“后勤服务中心工作总结范文4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!后勤服务中心工作总结【第一篇】后勤服务中心第一大周工作总结3月8日,部门全体员工临时上班,召开餐厅员工收心会议,部署本学期工作。1、餐厅⑴做好开学前的饮食工作,主要是食品安全工作。食堂内外大面积大扫除,餐具的清洗及消毒。清查剩余库存食品,是否有过期情况。各种电气设备及特种设备的保养及维修,做好开学前一切准备。制定新的饭菜留样登记及消毒登记册。⑵水电工:清查综合楼、办公楼、宿舍区、活动中心等全部水电设备,以及门窗存在的安全隐患,全部排除,做好开学前一切准备。⑶教工宿舍区:老师报到之日起,排查老师家里的下水道,水龙头,门锁;更换电灯泡等一系列细节工作,为老师提供更好的服务,让老师安心上课;⑷本周内经常性更换学生宿舍区的水龙头及检查下水道,清理厕所里外垃圾及便渍,方便学生卫生如厕;⑸食品安全方面:部门工作重中之重,3月9日上午采购学生食堂食物,所有食品一一清查,排除三无食品,做好出入库登记。3月15日,迎接县食药局的领导莅临我校食堂检查并指导工作,肯定了食堂工作的发展也提出了更高更实质性的要求。⑹3月10日,校园安全隐患排查,排查情况已上报学校,存在问题现已全部落实并处理完毕;⑺校园绿化程度方面。本学期开始,请专人管理绿化,现已投入工作中。包括定期浇水、清理垃圾、除草等一系列工作;⑻本学期开学到现在一直关注着供暖工程的后续工作,检查我校的水电及特种设备因施工所造成的损失,与施工方进行协调维修;⑼搬迁工作方面:由于拆旧施工工作紧急,后勤服务中心利用三个下午时间,出动七人全面清理和搬迁三栋旧楼内的教学设备和物品;⑽开学初,全面检查并统计了全校住校老师水电表;⑾为全年级学生配齐已损坏或丢失的桌凳;⑿为保障停车场的正常使用,后勤服务中心清理了堆放在道路上的采暖工程遗留施工建筑垃圾;⒀及时采购了食堂和其他处室开学初的急需物品;⒁及时完成西藏自治区公有房屋统计和上报工作;⒂为保证学校基建的顺利进行,后勤服务中心已完成校园内移动、电信、铁通、拉萨市广电数据线、西藏广电数据线、校园广播数据线、校园监控数据线的拆迁工作。在做好常规工作基础上的进一步工作计划:1、礼堂专线的拆迁;2、施工区域的绿化树木的移植工作;3、跟施工方签订水电安全方面协议书;4、校园绿化进行施肥、购买农家肥;5、组织安排全体后勤服务中心人员到食堂进行全方位大检查,主要是食品安全及卫生。6、各处室办公设备重新调配工作;7、重新核对教室宿舍情况,动员老师合住或退房;8、“三包”食品过期协议续签;9、上报购置各部门办公用品清单;10、分房工作。后勤服务中心工作总结【第二篇】后勤服务中心工作总结免费文秘网免费公文网2007年工作总结今年以来,服务中心紧紧围绕学院2007年工作任务,以岗位培训工作为重点,狠抓优质服务和创新发展,在学院党委的正确领导和关怀下,在各兄弟部门的大力协助下,结合服务中心年初制定的工作计划,通过全体干部员工的共同努力,截止到12月15日,共接待各类培训班201期,其中总行班116期,委托班85期,累计接待培训学员18107人次;同时利用培训空隙和五一长假接待外部培训班2004人天、旅游团队3290人天,客房总接待人数达92224人天;培训班用餐达240759人餐;教工餐厅接待用餐人数达71205人餐;教辅设施接待人数达6万余人次,舞厅开放28次,接待近2000余人次(不含每周五的内部开放),健身房坚持每天早晚开放,共接待6000余人次,报告厅接待2万余人次,各类会议室接待2000余人次;车辆安全行车50万余公里;消防、保卫、安全生产等均做到无事故发生;校园绿化、环境卫生得到较大改观,员工的培训工作实现了规范化、制度化,全体员工的综合素质得到了较大提高;服务中严格管理,狠抓服务质量,各种“精细化、个性化”服务的案例不断涌现,后勤保障能力得到了全面提升;同时在合规经营的前提下积极开拓市场,努力挖掘各种创收渠道,全年在商场经营中取得较大的突破,在散客接待中也取得了较好的收益,较好地完成了全年的工作任务。针对服务中心的工作实际和“优质服务和创新发展”的工作要求,我们主要做了以下几方面的工作。一.加强内部管理,完善各种规章制度和工作流程。1.以iso9001:2000后勤质量管理体系为抓手,加强内部管理,建立和健全各项规章制度和工作流程。年初与万泰认证公司合作,开始建立并实施符合国际标准的iso9001:2000后勤质量管理体系,半年来通过全体员工的共同努力,在今年7月如期通过了万泰认证公司的评审,获得了后勤质量管理体系认证合格证书。按照该体系标准的要求,各部门都充实完善了部门内各项规章制度和工作流程,并坚持每周检查和考核,保证各项制度和工作流程能真正落到实处;目前服务中心在日常服务接待中严格按照iso9001:2000标准执行,通过我们的不断努力,各项工作进一步标准化、规范化、流程化,管理与服务水平比以往有了较大的提高。2.通过定岗定编和人员精减使各岗位职责更明确,工作更高效,管理更顺畅,更好地挖掘每位员工的潜能。今年尽管培训班后勤接待任务非常繁重,服务中心有许多岗位都是加班加点超时工作,但本着加强管理、提高工作效率和控制人员规模的目的,我们坚持一人能做完的工作决不让两人来做,我们合并了工作内容相近的一些岗位,重新修改完善了各岗位的岗位责职和岗位说明,并使许多岗位增加了新的工作任务,通过内部潜力的充分挖掘,较好地完成了定岗定编和人员精减的工作任务,达到了预期的目的。3.进一步完善公司内部的人力资源管理制度,充分调动广大员工的工作积极性,同时积极做好明年新《劳动合同法》实施的各项准备工作。①严格规范了员工的招聘、面试、岗前培训、试用和上岗等管理制度,坚持实行奖勤罚懒、工效挂钩的分配制度,逐步缩小在编员工和招聘员工的收入差距,以充分调动广大员工的工作积极性。②根据新《劳动合同法》的精神,对招聘员工的劳动合同签订状况和工作年限进行了疏理,对部分年龄偏大、工作年限偏长,工作表现一般的招聘员工下发了不再续聘“通知书”,同时积极做好这部分员工离部手续的办理工作,力争将负面影响降至最低。③对员工的劳动合同签订意向进行了调查,结合公司的实际,认真研究了新签合同后每位员工的最佳合同年限,同时对新增“养老金”进行了仔细的测算,为明年全员劳动合同的签订做好了充分的准备工作。4.实行部门经理月度绩效考核制,推出试行了《部门经理管理办法》。为全面、客观地评价各部门经理完成工作目标和工作业绩的状况,今年公司加强了对中层干部的考核力度,由原来的半年考核一次改为每月考核,同时于今年11月试行了《部门经理管理办法》,明确了各种奖励和处罚的条款,通过这项制度的改进,使中层干部工作责任心得到进一步加强,执行力得到全面提升,在管理层内形成了一种积极向上的工作氛围。5.坚持部门经理周一例会制,加强各部门间的相互沟通协调,及时查找工作中或工作衔接中的问题,并在第一时间协调解决,使部门间减少了误会,杜绝了推诿和扯皮现象,提高了工作效率。二.岗位培训服务保障工作向精细化、个性化发展。今年是我院的“优质服务年”,我们紧紧围绕“热情、周到、耐心、细致”的八字服务方针,严格执行规范化服务流程,注重每个服务细节,力争使各项服务工作做到“精细化、个性化”。1.加强对培训质量管理体系的后勤服务中心工作总结【第三篇】后勤服务中心2013年工作总结2013年是可喜的一年也是收获的一年。党的群众路线实践教育活动为党的建设注入新的活力,十八届三中全会为实现建设有中国特色社会主义现代化事业,深化改革,实现伟大中国梦、吹起新的号角扬帆起航。一年来后勤服务中心按照学院党委行政的工作安排和部署,紧紧围绕学院和后勤服务中心的中心工作,坚持维护大局,坚持优质服务,坚持求真务实,坚持开拓创新,坚持安全运行原则,努力践行“三服务两育人”宗旨。找准后勤服务工作的切入点,全面提高后勤服务质量和水平为目标,中心上下齐心协力履行职责和义务,为办好专本科教育教学工作做好后勤保障工作,收到一定的成效。现将后勤服务中心一年来的工作总结如下:一、坚持不懈抓好支部党员队伍建设,以党建促进中心各项工作。具体从以下三个方面进行了工作:(一)、加强支部党员队伍建设使之规范化2013年根据学院党委及机关总支工作安排意见,支部在研究讨论和结合具体工作的基础上,制定了支部本年度工作计划。首先根据院党委及机关总支的工作意见,重点在党员队伍中开展思想建设、组织建设、工作作风建设、廉政建设,以餐饮、公寓为主成立两个党小组,使党的活动建立在基层,开展在基层;二是围绕党的群众路线实践教育活动有计划、有安排,有步骤进行,重点是在贯彻八项规定,反对“四风”上下功夫;三是坚持强化学习系统化、制度化,真正建立学习型党组织,使党的理论教育始终占领教育阵地;四是坚持党的组织生活制度常态化,使“三会一课”制度落到实处;五是认真坚持党员的管理制度,确保党员的先进性和纯洁性;六是坚持入党积极分子的培养考核教育制度,严要求高标准;七是坚持党员的党性原则、义务和权力教育,增强党员的责任感和使命感。组织建设的有序推进,规范化的管理和教育,为我们做好党员队伍建设奠定了坚实的基础。(二)、坚持以党的理论武装党员头脑,使党员教育制度化一年来,第八党支部一直常抓党员的思想理论教育,只有正确的思想观念,只有正确的世界观、人生观和价值观,只有坚定信念,意志和方向,才能产生强大的精神支柱,推动工作动力和奋斗精神。根据院党委和机关总支的工作要求,结合支部所从事的工作实际,一是支部制定《关于学习贯彻党的十八大精神的通知的意见》《理论学习计划》从时间内容方式要求上都做了详细的安排,并狠抓了落实工作;二是在全院开展的党的群众路线实践教育活动以来,根据学院党委安排,支部组织召开了全体党员动员会议,组织进行了党的群众路线实践教育活动集中学习与个人学习。支部组织全体党员集体学习8次,每位党员自学写笔记不少于5000字。心得体会1篇2000字,经过支部审核全部达标。开展了党的群众践线实践教育活动谈心谈话活动,并将谈心谈话意见和建议整理11条上报总支。按照总支要求组织党员干部积极参加党委组织的各项党的群众践线教育活动。经过不断学习和教育,党员的思想观念不断提高,责任意识不断增强,工作中党员模范带头作用体现来。在义务劳动,接待新生,夜间值班、加班加点,帮贫扶困,遵守劳动纪律,参加各项活动等,党员冲在前面,干在前,深受群众欢迎和赞美。(三)、求真务实、狠抓落实,实现工作时效化对学院党委机关总支下达的各项任务,支部认真研究,积极主动安排,并以高标准,高质量圆满完成。在组织学习贯彻党的十八大精神,在党的群众路线实践教育活动开展中,在学习党的十八届三中全会文件精神等教育活动中,支部按照院党委机关总支的安排布置,在时间、形式、内容、要求、措施上科学安排,严格把关,不搞形式、不走过场,使教育活动触及每位党员的思想、灵魂,更主要的是以此增强了党员的党性,体现其先进性、纯洁性。结合活动支部组织党员开展岗位练兵,设立党员工作示范岗,工作人员服务示范岗等。在建党九十二周年之标,按照党委要求,从严要求,从严考核发展一批新党员,并且研究培养以王磊等四名同志作为入党重点培养对象,不断强化党组织建设。支部还组织党员开展了歌颂党、歌颂祖国的征文比赛。在组织参加学院工会拔河比赛获得第三名,乒乓球比赛也组织人员参加并取得前八名成绩。在学院组织为李毅同志捐款中,支部组织党员群众共捐款1070元,为贫困地区捐款2100元,对于机关总支所需的材料支部及时上报,本年度在学院动态发表11篇简讯,反映后勤服务中心服务工作动态,组织全体党员认真选举参加河套学院第一届党代会代表2名,组织工作人员参加了法律知识竞赛考试等等。活动的参与与开展,既教育了党员,又突现了支部工作的时效化。二、后勤服务中心管理服务工作在抓好党建工作的同时,对后勤服务中心的行政日常工作重点突破。中心认真研究、精安排、细布置、抓落实。一年来收到一定效果。后勤服务中心
本文标题:后勤服务中心工作总结范文4篇
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