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精编资料,供您参考薪酬管理员岗位职责实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“薪酬管理员岗位职责实用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!仓管员工作职责11、现场规划与物料管理;2、填写仓库出入单据,保证单据的准确性规范性及时性;3、定期盘点核对账目异常及时申报处理;4、先进先出的物料管理及5S管理;5、准确统计库存物料,做到帐物卡相符;库存存量分析和控制;6、做好日常进领存物料管理及物料标识仓库安全和卫生管理等现场管理并执行检查;7、定期盘点核账工作,库存量分析和控制,库存周期和废弃旧物料的管理,采取预防措施,确保仓库物资免受损失。仓管员岗位职责21、做好原材料的出入库记录,凭单(采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单)入库,凭单(领料单)出库,清点好入库出库数量,将入库和出库数量及时录入ERP系统,保证原材料数据的正确性。2、对原材料仓库进行合理的区域划分,原材料的摆放要合理,堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。3、建立原材料的标识卡,标识卡要注明当批原材料的摆放区位,要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。4、做好原材料仓库的清扫工作,要经常清扫地面、门窗,经常清扫原材料上面的灰尘,让整个仓库看起来整洁、美观。5、要经常检查原材料的质量情况,如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。6、原材料要每天进行盘点,将盘点数据与记账数据进行核对相符,如有不符,要及时查明原因并上报进行处理。7、做好各类原材料安全库存数量,如有原材料库存量低于了安全库存数量,要及时通知物控员。8、要保证原材料的安全,下班要检查好门窗是否关闭。精编资料,供您参考9、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点,及时填写原材料盘存单,及时报送各类报表。10、做好上级交代的其它工作。仓管员工作职责31对仓库物料进行日常的出入库验收出入库的登记维护,确保仓库物品的帐卡物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续字迹清晰;2按仓库规划储位,整齐规范将产品摆放到指定位置,并使仓库容积率达到;3负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作;4定期核对数据并实地盘点,完成定期和不定期盘点;5做好仓库各种原始单证的传递保管归档工作;6确保公司仓库安全管理制度相关制度规定得以贯彻实施。仓储管理岗位职责4职责描述:1、建立仓配一体化质控管理体系;2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准;3、质量审查:结合现有管理标准,输出检查内容,通过现场巡检的方式输出风险项4、质量数据分析:进行日常数据监控,分析未达标项,推进整改5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原,并进行追责;6、建立片区、仓库之间的评比体系,并落地实施;任职要求:1,本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;2,1年以上仓储、物流行业工作经验,有质量管理相关工作经验优先;3,熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉erp及仓储管理系统;4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;
本文标题:薪酬管理员岗位职责实用4篇
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