员工在职训练管理有关书表

一、年度训练计划汇总表二、在职训练测验成绩表三、在职训练结报表四、在职训练费用申请表五、从业人员在职训练资历表六、在职训练实施结果表七、在职训练学员意见调查表表8.3.7训练课程名称：主办部门：说明：１.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门２.请将选答项目号码勾在括弧栏内。３.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。1.课程内容如何？(1)□优(2)□好(3)□尚可(4)□劣2.教学方法如何？(1)□优(2)□好(3)□尚可(4)□劣3.讲习时间是否适当？(1)□太长(2)□适合(3)□不足4.参加此次讲习感到有哪些受益？(1)□获得适用的新知识。(2)□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。(3)□将帮助我改变我的工作态度。(4)□帮助我印证了某些观念。(5)□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。5.训练设备安排感到如何？(1)□优(2)□好(3)□尚可(4)□劣6.将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？(1)□是(2)□否(3)□不确定7.其他建议事项：八、训练成效调查表(一)说明：近三个月来，本部已举办过如下在职训练：1.__________5.__________2.__________6.__________3.__________7.__________4.__________8.__________(二)请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目的适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。九、团体训练申请表十、个人外部训练申请表十一、个人训练/教学记录表