员工宿舍主管及管理员岗位职责

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料员工宿舍主管及管理员岗位职责一、员工宿舍主管直属上级：人力资源部经理直属下级：宿舍管理员、宿舍维修工1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。3、组织召开本组管理员的每周例会，及时向上汇报工作情况，并向下传达上级的要求。4、负责申领清洁用品。5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。7、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。8、完成上级交办的其他任务。素质要求：有责任心，有一定的管理才能自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄文化程度：相关专业高中以上学历工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验二、员工宿舍管理员直属上级：员工宿舍主管1、负责员工宿舍的清洁工作。2、负责员工宿舍人员的进出管理。3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。4、完成宿舍主管委派的其他工作。素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄文化程度：相关专业高中以上学历工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验