您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文 > 2022年度关爱环卫工人送清凉活动方案(案例)范例
2022年度关爱环卫工人送清凉活动方案(案例)范例夏天到了,许多单位都会开展以“关爱职工、夏送清凉”为主题的“送清凉”活动。下面是网友分享的“2022年度关爱环卫工人送清凉活动方案(案例)范例”,欢迎阅读。一、活动主题关爱马路天使,共建文明舒城二、活动目的`通过与环卫工人互动、交流,发放慰问品等活动,表达对环卫工人的无比崇敬之情,弘扬“关爱马路天使,共建文明舒城”、“劳动最光荣”、“我工作、我美丽”等主题,激发更多的市民尊重环卫工人的辛勤劳动,共同维护美丽舒城。三、活动内容(一)集中发放慰问品。每人发放矿泉水、绿豆、冰糖、毛巾等防暑降温物品。(二)向沿边街道商户发放宣传资料,呼吁其为环卫工人提供休息场所和开水。(三)向市民发放宣传资料,宣传垃圾分类常识知识,将玻璃、刀片等利器,打包好后再扔进垃圾箱。四、活动时间20xx年7月18日或7月19日(具体时间另行通知)五、活动地点与城管执法局协调后确定六、前期准备(一)与县城管执法局保洁中心联系,确定名单和方式。(二)联系参加爱心捐助的企业及参加活动的领导。(三)活动安排及现场维持。(四)慰问物品购买。由孙启舟、潘强负责。(五)采访宣传报道。由韦存玉、王明山负责。(六)活动结束后参加活动所有人员可以集中用餐,实行aa制,愿意参加聚餐的人员每人先交50元,不足部分另行补足,节余部分转为下次活动经费的支出。邀请参加活动的领导和企业老板参加就餐,不收取费用。七、经费预算环卫工人纪念品:300人每人以50元计,共15000元。活动条幅、宣传单页制作,共500元。共计人民币15500元。八、声明本活动为非营利性爱心公益活动,参与者必须对自己的安全负责,活动中发生纠纷和意外事件等,发起者和同行者有义务组织调解或终止本活动,必要时报警,组织者不承担任何法律和经济责任,特此声明!一旦您参加本次组织的活动,表明您接受本声明!本声明自动生效!九、其他活动主办:兰花草公益协会总负责人:黄雪彦赞助商:正在招募中,欢迎各位爱心企业、爱心人士来电……
本文标题:2022年度关爱环卫工人送清凉活动方案(案例)范例
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10268520 .html