员工期望管理的体系化设计及实践

西南交通大学硕士学位论文员工期望管理的体系化设计及实践姓名：卢川申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：王成璋20080801员工期望管理的体系化设计及实践作者：卢川学位授予单位：西南交通大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：094ab4d3-0819-4709-b08b-9e010146b8fb下载时间：2010年9月30日