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当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系 > 奉节县人民医院医院工作人员应知应会
奉节县人民医院医院工作人员应知应会一、公共部分1.卫生部《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》的主题是什么?答:质量、安全、服务、管理、绩效。2.三级综合医院评审方针是什么?答:以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵。3.《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》中,带“★”的核心条款是指哪4个方面的标准条款?答:最基本、最常用、最易做到、必须做好的标准条款。4.卫生部“三好一满意”的基本内容?答:服务好、质量好、医德好,群众满意。5.我院十八个医疗核心制度有哪些?答:(1)首诊负责制度;(2)三级医师查房制度;(3)医师值班与交接班制度;(4)会诊制度;(5)危重患者抢救制度;(6)疑难危重病例讨论制度;(7)术前病例讨论制度;(8)死亡病例讨论制度;(9)手术分级管理与审批制度;(10)手术安全核查制度与手术风险评估制度;(11)转科转院制度;(12)医疗技术准入制度;(13)临床用血申请审核制度;(14)查对制度;(15)病历书写基本规范与管理制度;(16)分级护理制度;(17)护理值班与交接班制度;(18)医患沟通制度。6.会诊时限要求?答:常规会诊应在24小时内完成,急会诊应在10分钟内到达现场。7.“三基三严”是指什么?答:基础理论、基本知识、基本技能;严格要求、严密组织、严谨态度。8.医院创建市级特色专科有哪些?答:我院现创建重庆市级特色专科2个:儿科、骨科(康复治疗)。9.临床输血全过程必须严格执行“三查,十对”,具体内容有哪些?答:三查:一查血液有效期;二查血液质量(凝块和溶血);三查血袋有无破损。十对:科室、床号、姓名、住院号、血型、交叉配血试验结果、供血者条形码、采血日期、血液的种类、血液数量。10.医患沟通技巧主要有哪5个方面?答:⑴一个要求:即对病人诚信、尊重、同情、耐心、关怀。⑵二个技巧:一是倾听,即多听家属说几句;二是介绍,即多对患者和家属说几句,介绍病人的病情、预后发展情况。⑶三个掌握:掌握病人的病情、治疗和检查结果;掌握医药费用情况;掌握病人及家属社会心理因素。⑷四个留意:留意沟通对象的情绪变化;留意沟通对象受教育程度及对沟通的感受;留意沟通对象对疾病的认识程度和对交流的期望值;留意自己的情绪反应,学会自我控制。⑸五个避免:避免强求沟通对象立即接受;避免使用易刺激对方情绪的语气和语言;避免过多使用对方不易听懂的专业词汇;避免刻意改变对方的观点;避免压抑对方的情绪。11.患者的合法权益有哪些?答:⑴平等医疗、护理、保健权;⑵知情同意权;⑶隐私保密权;⑷监督权;⑸患者参与医疗安全的权力;⑹自主选择权,有选择医院及医疗的权利;⑺免除一定的社会责任和义务的权利。12.我院目前开展的单病种有哪些?答:急性心肌梗死、急性心力衰竭、社区获得性肺炎CAP-住院-成人、脑梗死,髋关节置换术及膝关节置换术、社区获得性肺炎-住院-儿童。13.住院病人“七个及时”的具体内容?答:⑴及时接触病人:急诊随叫随到,平诊15分钟内;⑵及时完成常规检查:1小时内;⑶及时完成入院诊断:2小时内;⑷及时完成处理意见(治疗方案):2小时;⑸及时组织会诊:急诊10分钟内,平诊24小时内;⑹及时进行医患沟通:2小时内;⑺及时完善医疗文件书写:8小时内完善首次病程记录,24小时内完善入院记录。14.医院感染管理的重要部门是哪些?答:重症监护室(含专科ICU)、手术室、消毒供应科、血液透析室、口腔科、内镜室、新生儿科、产房、介入手术室(我院暂无)、器官移植病房(我院暂无)、烧伤病房、感染性疾病科等。15.医院感染的三要素(感染链)是什么?答:传染源、传播途径、易感人群。16.伤病员合法权益包括哪些?答:患者的合法权益主要包括患者的人格尊重权、知情同意权、选择权和参与权、保密权和隐私权。17.国家卫生部规定的卫生行业纪律“八不准”?答:(1)医疗机构及其科室不准实行药品、化验检查等开单提成;(2)医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理,内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法,不准设立小金库;(3)医务人员在医疗活动中不准接受患者及其亲友的“红包”、物品及宴请;(4)医务人员不准接收医疗机械、药品等生产、销售企业或个人以各种名义、形式给予的回扣、提成及其他不正当利益;(5)医务人员不准通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医疗器械、药品等收取回扣或提成;(6)医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目及标准之外自立、分解项目收费或提高标准加收费用;(7)医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购的政策规定,对中标药品必须按合同采购,合理使用;(8)医疗机构不准销售假劣药品,或生产、销售、使用无生产批文号的自制药品与制剂。18.医务人员需要掌握的法律法规主要有哪些?答:《病历书写基本规范》、《处方管理办法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《消毒管理法》、《药品管理法》。19、护理人员需要掌握的法律法规主要有哪些?答:《护士条例》、《医疗废物管理条例》、《消毒管理法》、《综合医院分级护理指导则》、《常用临床护理技术服务规范》、《住院伤病员基础护理服务项目》。20.在什么情况下规定可使用口头医嘱,如何执行?答:只有在紧急抢救情况下方可使用口头医嘱;医师下达的口头医嘱,执行者需复述确认,双人核查后方可执行;下达口头医嘱后应及时补记。21.卫生部优质护理服务的目标:答:患者满意、社会满意、政府满意。22.卫生部优质护理服务的内涵:答:改模式、重临床、建机制。23.卫生部优质护理服务的落脚点:答:护士全面履行护理职责,不断丰富内涵,拓展外延,为患者提供全面、全程、专业、主动、人性化的优质护理服务。24.卫生部优质护理服务的切入点:答:改革临床护理服务模式,实施责任制整体护理,责任护士对其所管患者的所有护理服务包括专业照顾、病情观察、治疗、康复、健康指导等全面负责。对患而言:住院期间有责护负责。对护而言:负责一定数量的患者。25.卫生部优质护理服务的关键点:答:加强护士队伍的科学管理,建立有效的激励机制,调动护士工作的积极性。26.护理工作的五大职能:答:(1)专业照顾:提供专业的医学帮助,保证安全,促进康复,增进信任;(2)协助诊疗:正确实施医疗处置,观察病情和治疗后的反应,及时发现并发症等问题;(3)患者教育:饮食指导、康复指导,加速康复和恢复,预防并发症;(4)心理支持:缓解因疾病引发的焦虑、紧张、恐惧等情绪;(5)沟通协调:与医师、技师等专业人员联络沟通,讨论有关患者的治疗、护理等问题。27.2010年优质护理服务工作重点:答:切实落实基础护理职责,改善护理服务,提高患者满意度;深化“以病人为中心”理念,丰富工作内涵;完善临床护理质量管理,持续改进质量;高度重视临床护理工作,保障措施到位。28.2011年优质护理服务工作重点:答:改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式,全面落实护理职责,保证一线护士配备,病房(病区)每张床至少配备0.4名护士,每名责任护士平均负责患者数量不超过8个;公示分级护理标准;建立绩效考核和激励机制,充分调动护士工作积极性。29.2012年优质护理服务工作重点:答:继续推行责任制整体护理工作模式,在门(急)诊、手术室等部门开展优质护理,优化门(急)诊服务流程,推行“一站式服务”;加强护士科学管理,保证临床护士配备,合理调整护理人力,加大护理培训力度,探索实施岗位管理,完善绩效考核方案。30.医院办院宗旨:病人第一、质量第一、服务第一31.医院精神:团结、求实、仁爱、敬业、创新、奉献32.我院的追求:完善自我、精益求精、拒绝平凡33.我院的理念:一切为了病人34.我院的纪律:严于律己、绝对服从35.医院奋斗目标:渝东北医疗服务高地36.医院质量管理、应急管理、医院感染、消防第一责任人是谁?答:院长37.院领导查房有几种形式?答:⑴定期行政大查房内容:行政查房:每月一次,由院长或副院长主持,院办牵头组织实施;国家法定节假日查房:在节假日前3天,由院长或行政副院长带队,院办牵头组织实施。⑵行政管理非常规上班时间查房内容:每周两次,由周值班院领导带领当日行政值班负责人(总值班副班)深入一线及重点岗位进行督查。⑶政工查房(政治思想、职工沟通)每月由党委书记或副书记、工会主席带领党委办公室、院办、工会副主席、团委及行政职能科室等部门查房一次。⑷后勤保障及消防安全查房每周由分管院领导带领后勤设备保障部、生产安全保卫科及有关班组长深入科室查房一次。⑸不稳定因素排查查房每月由分管院领导带领党办、纪委、医务科、护理部、生产安全保卫科、工会副主席等职能部门排查医院不稳定因素一次。38.院长公开接待日时间:答:每周一上午为院长接待日,接待地点设在院长办公室。39.医院会议的基本形式:答:⑴党委会:一般每月召开一次。由党委书记主持,全体党委委员参加。根据会议内容需要,由党委书记决定召开党委扩大会议;⑵医院领导专题研究医疗质量与安全管理例会:每季度一次由院长主持,院领导参加,必要时医务科、护理部、感染管理科、药剂科、门诊部、内外科等科室负责人参加,涉及专业性较强时,可安排有关专家参会并提供专业咨询;⑶院办公会:每月二次,由院长主持,院领导、各职能部门负责人参加;⑷院周会:每月二次,由分管领导主持,院领导,全院中层干部参加;⑸科务会:每周一次,由科室负责人主持,全科人员参加;⑹科主任会:由正、副院长主持,科(室)主任或负责人参加;⑺护士长例会:每季度一次由护理部正、副主任主持,各科室、病区护士长参加;⑻晨会:由科室主任或护士长主持,全科医护人员参加;⑼工休座谈会:医院工休座谈会每季度召开一次,由党办主任主持,相关职能科室负责人、患者或家属代表参加;病区工休座谈会每月一次,由护士长主持,患者或家属代表参加;(10)社会监督员座谈会:医院社会监督员座谈会每年召开一次,由党办主任主持,相关职能科室负责人、社会监督员参加;(11)思想政治工作分析会:每季度召开一次,由党委书记或副书记主持,党、政、工、团负责人参加;(12)行政朝会由院办主任召集并主持,全体院领导、机关后勤参加院总值班的工作人员参加。每周二上午8:00召开。40.医院总值班要求主要做到哪几点?答:⑴医院总值班实行院领导、行后人员二级值班制度;⑵院领导执行一周值班制,处理非办公时间的重大事宜;⑶总值班负责协调、处理全院非上班时间及节、假日期间的医院内、外工作事务;⑷值班责任人须遵守值班纪律,认真履行其职责,实行8小时上班时间以外的值班制;节假日实行24小时值班制。41.医院标识系统规范化管理要求是什么?答:临床、医技、门诊科室的标识牌由医务科、护理部、院感科等业务主管部门负责审核内容,宣传类标牌由党办负责审核内容,由办公室按医院统一标准版式制作。后勤设备保障部负责标识牌安装和展板的收拣、保管。医院标识牌统一管理、统一制作,严禁各科室擅自制作标识牌,严禁擅自修改标识牌内容,严禁擅自变更标识牌地点。42.大事记主要记载内容及标准有哪些?答:⑴医院新开展手术;医院有影响的活动;医院或个人获得市级以上荣誉;⑵医院的重要会议和重要活动;⑶上级对医院发布的人事变动、医院更名、上级对医院的重要指示、决定、规定、通知、告示等文件;⑷医院的主要领导人,老专家的调动、任免、奖惩等;⑸上级批准医院机构和科室的建立、合并、撤销、名称更改、体制变化等;⑹医疗工作取得重大成就和重大科研成果;⑺医院主要党政领导人参加重大活动,以及重要的外事活动和出访;⑻上级主要领导人来院检查指导工作;⑼医院发生的重大事件,以及各种大事、要事等。行政、后勤各职能部门应建立大事记记录,每年12月底将记录内容交院办。对大事记载,必须记述清楚,一事一记,对大事、要事的时间、地点、情节等,要求记事详实,简明扼要,实事求是。43.医院车辆管理要求?答:医院公用车辆的年审、维护保养、新车论证和购置、车辆报废保险、燃油等,均由办公室负责管理,公务用车由用车部门填写用车联系单,院办批准,车辆管理办公室统一调度。44.医院向内部职工公开信息的渠道有哪几种?公开的内容有哪些?答:职工代
本文标题:奉节县人民医院医院工作人员应知应会
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