收费站党支部工作总结范文【范例4篇】

收费站党支部工作总结范文【范例4篇】【导读】这篇文档“收费站党支部工作总结范文【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！收费站季度工作总结【第一篇】收费站季度工作总结20xx年第一季度我所在上级主管部门的正确领导下，坚持以收费工作为中心，严格按照“安全畅通、依法收费、文明服务、应收不漏”的十六字方针来开展收费工作，以创建文明活动为载体，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以“畅、洁、绿、美”、优质文明服务为目标，在认真总结**年工作情况的基础上，针对过去一年的所取得的成绩和不足，结合实际，制定了**年度工作计划，并按计划有步骤实施，1至3月份的各项工作任务均能按计划顺利完成。一、积极部署备战春运根据上级有关精神指示，我所在春运到来临之际，及时召开所务会议，针对春运期间车辆聚增等情况，认真布置落实各项工作，要求各科室积极配合收费班组做好后勤保障，保证收费工作顺利开展;同时要求收费班组在做好收费、安全、唱收唱付等工作的同时，积极开展优质文明服务，为司机排忧解难，树立良好的“窗口”形象。为了保证各项工作的顺利开展，我所落实春运值班制度，要求值班人员24小时坚守岗位，做好日常工作，并做好记录和汇报工作。另外我所还积极协助交警、路政部门对超载车辆、超员车辆进行检查，劝阻严重超载车上高速，确保了春运期间高速公路的安全畅通。二、加强学习建设队伍为了增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识，提高全所员工综合素质，我所以“三个代表”重要思想及“两会”精神为指导,通过组织全所人员学习的方式，积极引导广大员工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、效益意识、服务意识，增强危机感、紧迫感和责任感;积极鼓励员工参加自考、函授等教育学习，不断提高自身素质。一至三月份，我所积极响应党中央的号召，组织进行党员保持先进性专项教育，全体党员积极参与，认真学习，进一步深化思想，充分发挥党员干部的先进模范作用，以实际行动，促进党风、党纪建设更上新台阶。三、规范管理完善制度为进一步深化企业内部制度改革，完善用人制度和分配制度，推动企业规范化管理，充分调动员工的积极性和主动性，不断提高综合管理水平及服务水平，收费管理所根据高速公路丽水管理处有关文件精神，结合效能建设的有关规定，率先制定实施职工“绩效考核办法”，实行绩效挂钩，把管理人员和收费人员同时列入量化考核，年终按照不同的考核等级，对奖金实行合理分配,并将在全线范围内推广实施。这是继去年八月份机制改革(竟聘上岗)后的又一新的改革举措，“绩效考核办法”的实施，将有效改变过去奖金分配的平均主义，进一步完善了奖金分配制度，为企业向更高层次发展注进了新的动力。四、文明创建不断深入继**年取得“县级文明单位”、“县级卫生先进单位”、“青年文明号”及“市级卫生先进单位”等荣誉的基础上，**年继续开展更深层次的文明创建活动，并作为一项重要任务来抓;及时申报了“市级文明单位”、“星级收费站”、“省级青年文明号”和争创“文明示范窗口”等活动，专人负责，分阶段实施。通过以文明创建活动为载体，认真抓好文明建设，并以此推动收费所全面发展步伐。五、措施得力保障费收我所在**年一季度共收取通行费12498975元，入口总车流量为99380辆，出口总车流量为109826辆。2月20日开始执行浙交[2005]36号文件《关于开通鲜活农产品运输“绿色通道”有关事宜的意见》，严格按照文件精神和《浙江省鲜活农产品运输“绿色通道”暂行管理办法》中有关规定，免收在全省范围内运输本省生产的鲜活农产品的本省牌照货车。截止到3月31日，在我所出口的车辆共有512辆货车享受鲜活农产品“绿色通道”政策，共计免费金额30235元，其中一类车为417辆，免收金额19680元，占总免费金额的65%;二类车为86辆，免收金额9370元，占总免费金额的31%;三类车为8辆，免收金额905元，占总免费金额的3%;四类车为1辆，免收金额80元，占总免费金额的1%。1、加强文明创建，提高服务水准我所紧紧围绕高速公路“窗口服务”这一原则，紧抓形象建设，不断提高服务水平，树立服务品牌，用服务留住司乘人员，用服务创造经济和社会效益;规范现场管理，展现一流岗位形象;规范仪容仪表，展现一流员工形象。开展技能比武、优化服务等活动，积极推动了文明示范窗口创建活动;坚持文明用语，微笑服务，推行承诺服务，向社会公开发放“服务卡”一千多张，广泛接受社会监督;完善便民服务措施，免费为来往司乘提供饮水、汽修工具、咨询等服务，主动提示司机谨慎驾驶，树立起全心全意为人民服务思想;加强换位思考，积极向司乘宣传收费政策，引导司乘主动按章缴纳通行费，减少各种误解与纷争，全面提高了收费服务水准。2、加强稽查力度，净化收费环境一是加强同路政、交警部门联系，处理各种违章逃费车辆100多辆次，成功拦截冲岗车辆8余次，维护了良好的收费管理秩序，为收费工作营造了良好的外部环境;二是加强文明服务稽查，开展“评优评先”活动。通过对全体收费员、监控员进行全面的系统、业务培训，对每位收费人员的文明服务进行跟踪稽查，并对收费业务、收费纪律、唱收唱付等方面通过监控、监听、现场稽查、突击检查等;每月开展“文明班组”、“文明班长”、“文明收费员”评比，降低差错率，提高收费员文明服务和业务水平;三是加强对误判车型的稽查。每月对收费员车型误判率进行通报，保证了收费政策和标准的一致性和连贯性;同时与兄弟所组织召开车型判别、查假行驶证等业务讨论会，针对收费工作中常遇的问题进行了深入的讨论研究，有效解决了收费过程中的诸多疑难问题。尤其在车型“小改大”方面做了大量的工作，并利用考核奖励的方法，充分调动了收费员的主动性和积极性，大大减少了费源的流失，维护了高速公路的利益。六、杜绝事故安全生产“安全生产、责任重于泰山”。安全生产工作是一项长抓不懈的重点工作，我所在充分认识安全的重要性、长期性、和艰巨性的基础上，进一步增强了安全生产工作的紧迫感和责任感。年初对安全生产工作做了充分全面的部署，特别是对人员、票款的安全和系统、机电设备的安全做了进一步的细化。我所还在年初制定了安全生产责任书，并与各科室班组签定了安全生产责任书，同时要求科室班组与个人签定安全生产责任书。人人签定安全生产责任书，杜绝了侥幸心理、麻痹思想的滋生，有效的消除了安全事故的发生。目前正面临着“转型”过渡时期，收费管理所将更新思想、承前启后，团结全所人员以更大的热忱投入到高速收费事业中去。五彩湾收费站党支部上半年党建工作总结【第二篇】五彩湾收费站上半年党建工作总结五彩湾、火烧山收费站目前有职工102人，其中党员11人。2015年上半年，在局党委的正确领导下，我站党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会会议精神，以创建和谐收费站为主线，以党章为准则，以收费工作为中心，以创建学习型党支部为契机，全面提高党员干部的服务意识和大局意识，提升党员干部整体素质，切实加强党的基层组织建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。现将上半年工作总结如下：一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用（一）创建学习型党支部。五彩湾收费站以于2015年3月26日成立党支部，下设两个党小组，通过选举产生党支部委员，健全领导班子。对班子成员进行分工，做好支部选举工作。党支部及时建立规范的党建工作制度，班子成员严格执行支部议事制度，对涉及“三重一大”事项集体研究决定，并按要求做好党务、政务公开工作。党内民主生活会、党务公开等工作认真执行，以健全的制度、规范的监督，增强班子的战斗力和凝聚力。（二）加强党员干部队伍建设。建立党组织和党员情况发展变化台账，规范党员党组织转接，按时完成党费收缴工作。推行党员积分制，通过4R绩效考核、党员管理制度对党员五带头进行全面考评，评选每月“五星党员”，对党员开展政策形势教育，完成“党员示范岗”创建，深入学习习近平总书记和张春贤书记的系列重要讲话和上级文件指示，认清形势，明确责任，凝聚共识。通过讲党课，做形势报告，组织党员干部职工座谈交流、撰写心得、强化学习效果。截止上半年，组织党课学习5次，分别为党支部书记讲党课三次：《党章》、《“三严三实”专题学习》、《廉政建设党课》，党员讲党课：《如何做一名学习型党员》、《党员如何发挥模范带头作用》，全站集中学习6次。党支部对培养、吸收新党员程序严格把关，依据“成熟一个发展一个”的原则，精心培养筛选，确保向党组织输送合格党员。经过党支部的考察以及会议研究，站党支部还在重点培养对象确定了今年拟发展的预备党员对象，上报局党委。(三)积极开展党日活动：分别开展了“学雷锋”立足本职、十八届三中全会文件及法律法规学习、“去极端幻化”党员宣誓、创建党员示范岗、划分党员责任区、立足本职岗位，重温入党誓词等活动，端正党员态度，提高党员思想认识。二、深入开展理论学习，全面提高职工队伍素质（一）“去极端化”教育工作：多次进行“去极端化”教育，开展道德讲堂，“三严三实”专题学习、组织职工观看专题片《谎言包装下的“迁徙圣战路”》，通过学模范、讲内涵、论专题等多种形式对职工进行培训、学习。将党建目标与收费工作有机结合，签订党员目标管理责任书。（二）“公民道德建设月”：举行“我是中国公民”宣誓活动、开展普法宣传活动、积极组织以“五个一”为主题的道德实践活动、开展学雷锋做好事志愿服务活动。党建工作坚持宣传、教育、实践、感化多措并举，广泛调动了全站职工参与公民道德建设的积极性和主动性。（三）“读书学习月”：要求每人每月读一本书、撰写读书心得；通过读《细节决定成败》等涵盖政治、文化、管理方面的书籍，达到以学习推动工作，以工作促进学习。读书月中将学习型党组织建设更好地融入到了学习、工作中，全站干部职工以此次读书月活动为契机，养成了勤读书、好读书、读好书的良好习惯。（四）“民族团结教育月”：学习《民族区域自治法》等民族政策法规；党支部组织开展“三个离不开”“四个高度”、“四认同”、马克思主义“五观”教育，集中进行“民族团结”道德讲堂和“去极端化”道德讲堂；组织职工进行了民族团结教育抽考答卷活动；开展“民族团结一家亲“演讲比赛；组织全站职工观看民族团结教育片《真爱》。各种活动以“民族团结一家亲”主题教育为载体，大力弘扬和践行“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。（五）“安全生产月”：学习《安全生产法》、《公路安全保护条例》等法律法规；通过LED屏幕滚动播放安全生产宣传标语，发放安全生产宣传手册，加大宣传力度，提高思想认识；开展隐患排查，消除安全隐患；举办安全应急演练，提升应急处置能力。“安全生产月”活动开展得有声有色，提高了职工的安全意识，规范了职工的安全行为，消除了安全生产隐患，达到了预期效果（六）“庆七一”和“党风廉政教育月”：举行“一名党员一面旗帜”重温入党誓词活动；组织党员及积极向党组织靠拢的职工观看《建党伟业》党史教育片；举办《廉政党课进心中》大讲堂；举行“党风廉政建设”知识竞赛活动；结合“三严三实”专题教育，组织开展廉政专题学习，《党章》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《自治区纪委学习贯彻张春贤书记考察调研时的重要讲话精神》、习近平总书记视察新疆工作时的讲话。进一步增强了党员干部及职工的政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力。三、发挥群团组织合力，推动中心工作发展。五彩湾、火烧山收费站团支部于4月24日正式成立，各支部充分发挥组织、协调、引导和服务功能，加强民主管理和监督。通过开展青年志愿者到昌吉馨康公寓看望孤寡老人，五彩湾、火烧山收费站与北漠治超站、五彩湾服务区举行联谊活动、五四青年节“唱团歌、传视频”等活动激发广大团员青年的工作热情，引领团员青年立足岗位建功立业。四、加强党风廉政建设，树立良好的行业作风。年初，党支部与每位党员签订了党员目标责任书和廉政建设责任书，党员都能自觉履行廉政责任，保持廉洁自律，截至目前，站党支部没有一名党员有违反党风廉政规定行为。站纠风小组不定期对“三乱”进行检查，截至目前站辖区范围内无乱收费、乱设卡、乱罚款现象，收费站在“大吨小标”车辆放行方面狠下功夫，严格