林政科总结精选4篇

林政科总结精选4篇【导读】这篇文档“林政科总结精选4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！林政科总结1林政科2015年工作总结2015年本科室紧紧围绕“十二五”总体规划和台儿庄区林业发展规划，以构建人与自然和谐相处，保护生态环境林业资源为重点，抓好各项工作。现将全年工作总结如下：一、政治业务学习本科室在林业局领导和上级业务主管部门的指导下，深入贯彻落实科学发展观和党的十八届三中全会精神，认真学习《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《森林防火条例》、《山东省森林资源条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《山东省行政程序规定》等法律、法规，依法履职，狠抓落实，完成了干部作风纪律建设年和党的群众路线教育活动的学习，按照活动的要求观看教育片，并对照四风进行个人剖析整改。二、林木采伐管理工作按照省关于“十二五”森林采伐限额和商品材木材生产计划管理的要求，严格执行森林采伐管理的有关法律、法规和采伐技术规程，并结合实际加强公示、现场监管、检查验收等，确保不超森林采伐限额和木材生产计划审批。为分洪道工程、赵村农田开发项目、耿山子农田开发项1目、环城绿道建设等项目的树木采伐提供服务。全区今年共批准采伐林木蓄积22240.99立方米，发放林木采伐许可证173份。全年共征收育林基金60多万元。三、集体林权制度改革工作按照省、市林业局部署，把深化农村集体林权制度改革作为推动农村经济发展的重要举措，积极全面开展林权管理平台建设、林权抵押贷款、生态公益林森林保险、林下经济发展等配套改革工作。今年全区共完成林权权属确权发证宗地数3宗，发放林权证3本，面积达1082.6亩。资料信息网上输入率达到100%。全区无林权纠纷发生。今年有常青花卉、清山农业科技、山东运河古城园林工程有限公司、康来苑、惊雅蓝莓5个合作社利用林权证进行抵押贷款1060万元，涉及林地面积1289亩。四、法制工作按照区纪委、区编制办公室、法制办的统一要求，一是2月份，对行政权力事项的内容进一步清理，共清理行政权力事项105项，其中，行政审批10项、行政处罚53项、行政强制8项、行政征收3项、行政给付2项、行政裁决1项、行政确认3项、行政奖励11项、行政监督12项、其他行政权力2项。二是重新整理行政审批事项基础清单，共涉及15项。三是9月份，对国务院、省政府、市政府有关部门取消、下放或调整的行政许可事项进行承接，并对所有的行政许可2事项按规定进行整理。四是11月对行政审批业务手册和行政审批服务指南，进行两次整理，共涉及行政审批15项，对行政审批的事项、要素、办理流程、法律救济、投诉举报进行明确，每项行政审批的表格和文书就18份，并按照要求装订成册，上报到区编办。另外按照区政法委、综治办的要求，做好台儿庄区电力设施和电能保护工作，积极配合，及时提供服务，保证电力设施的正常运营。五、林地管理工作严格按照《中华人民共和国森林法》和《建设项目使用林地审核审批管理办法》的要求，实行征占用林地定额管理，落实林地用途管理制度，保证开采矿产和各项建设工程项目不占或者少占林地。“十二五”以来，该项措施得到了有效落实，既推进了林地管理又保障了重点项目建设用地要求。今年为枣庄市万年闸复线工程项目建设配合区政府，多次加班加点，配和工程师到现场进行实地勘测，同时也为枣庄市万年闸复线工程项目的征迁工作提供服务，另外积极配合泉兴水泥、金利源钙业到省林业厅、市林业局协调办理征用林地手续，对使用林地项目审批上报的材料严格把关，对现场进行实地勘验调查，对使用林地情况在被使用林地的村进行公示，如实编写使用林地审查意见，并进行林地限额申请，按照新要求进行网上电子上传，积极准备，确保尽快上报省厅，及时获批使用林地同意书。全年共征收森林植被恢复费3300多万元。为贯彻落实国家、省、市林业部门《关于开展非法侵占林地排查专项行动的通知》精神，规范使用林地管理,切实保护好林地资源，对违法使用林地案件进行了认真清理排查，召开了镇街相关部门负责人的专题会议，进行了宣传。六、2016年工作计划(一)强化政治和专业知识学习深入贯彻学习党的十八届四中全会精神，强化学习《森林法》、《森林法实施条例》、《山东省森林资源条例》、《森林防火条例》、《安全生产法》、《山东省行政程序规定》等法律法规。提高执法人员素质，转变工作作风，抓好业务学习，严格按法律程序办事，适应新形势下的林业执法工作。（二）规范林木采伐、林地审批严格按照《森林采伐更新管理办法》的要求，规范申请采伐林木上报材料，对林木权属不清、申请人在上年度有滥伐行为的不批。按照新的行政许可规定办理林木采伐许可证并林木采伐更新验收工作。规范林地审批程序，将按《建设项目使用林地审核审批管理办法》的规定，对使用林地项目审批上报的材料严格把关，对现场进行实地勘验调查，对使用林地情况在被使用林地的村进行公示，如实编写使用林地审查意见。（三）是林改工作继续做好林改的配套改革，按照《完善集体林权制度主体改革工作实施方案》要求，认真落实林权管理、森林保险、林业合作社、林下经济发展和森林资产评估机构工作的开展，确保我区森林资源得保护，林农得实惠的林改目的。（四）法制工作严格按照区编制办公室和行政审批中心的要求，承接上级下放的行政许可，依照对外公布行政审批通用目录办理行政审批。继续按照政法委、区纪委、第四纪工委、法制办的统一要求，做好林业法制工作，为林业执法提供服务和继续做好电力设施和电能保护工作。林政科2016年1月8日林政资源岗位职责2林政资源岗位职责（一）宣传与贯彻执行森林、湿地和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策；（二）负责辖区内森林资源、野生动植物资源和湿地资源保护工作；（三）负责本辖区林木采伐、木材运输和经营加工等行政许可事项的审核、审批、发证工作；负责乡村护林队伍的管理；（四）完成林业主管部门组织开展资源调查、森林资源档案管理工作，掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况；（五）协助森林防火、林业有害生物防治、陆生野生动物疫源疫病监测防控等工作，（（六）协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件；（七）完成上级主管部门和站领导交办的其他工作。医政科岗位职责3医政科岗位职责篇1：卫生局医政科工作职责卫生局医政药政股工作职责一、贯彻执行国家在医政方面的方针、政策，负责医疗卫生体制改革的调研、指导等工作。二、负责全旗医疗机构、医疗设备、医疗技术准入管理及从业人员的执业许可。三、负责受理医疗机构设置申请的审核和现场勘察。四、负责医疗机构的监管，组织实施进行医院质量评价。负责全旗民营医疗机构设置的资质审核以及民营医院医疗质量和医疗安全管理。五、组织实施医护人员执业标准、服务规范，确保医疗机构医疗质量和服务质量。六、负责各类医务人员执业准入管理、监督工作。七、承办医师、护士执业注册及其变更工作。八、承办医疗纠纷、医疗事故的调查和处理工作。九、协助有关部门做好招生、征兵体验工作。十、负责组织开展卫生扶贫、对口支援、卫生下乡工作。十一、协助红会开展公民互助献血和无偿献血，监管临床用血安全工作。十二、负责医疗广告审批的初审工作。十三、转发文件，制定相关方案、措施、制度等，并进行考核督查。十四、应急：负责组织开展突发事件的医疗救治工作。十五、网络：包括网络建设与网络直报。十六、基本药物制度。十七、安全生产：负责对全旗医疗机构实行全行业管理，确保医疗质量和医疗安全。十八、十九、二十、二十一、二十二、二十三、收集与报送信息医疗垃圾监管。120急救。医德医风。医师定期考核。培训学习。篇2：医政科职责医政科职责在区卫生局领导班子的领导下具体负责如下工作：1、拟订全区医疗机构设置和发展规划，经区政府批准后组织实施；指导医疗机构建设、专科发展及大型医疗设备的配置。2、对区内医疗机构设置和医疗广告申请进行调查，为局领导提供初审依据。3、对全区医疗机构的医疗质量和服务质量进行监督、评估，定期检查各种制度和常规的执行情况，采取措施，提高医疗质量和服务质量，严防差错事故，确保医疗安全。4、协助医疗事故技术鉴定；依法提出医疗纠纷案的处理意见。5、组织协调区内重大突发事件的有关医疗抢救工作。6、拟订全区医学教育发展规划，经局领导批准后组织实施；组织医学科研项目的初审、上报工作。7、负责中医药管理工作，发展中医药事业。8、依法监督管理血站的采供血及医疗机构临床用血。9、依法管理社会医疗机构；协同各镇清理整顿医疗市场。10、负责卫生信息的收集、统计、上报工作。11、负责护理、院感管理工作，提高护理质量。12、协助完成区红十字会、医学会工作任务。篇3：医务科岗位职责和工作制度医务科工作制度1.在院长直接领导下，具体负责全院医疗业务管理的有关工作。2.全面推行医政目标管理，将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标，并积极组织实施，根据执行情况，提出业务工作发展的意见和建议。3.负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准，建立健全医疗业务管理的系列规章制度，并监督执行，定期检查考核，及时反馈。4.协助院感办做好医院感染管理和预防工作。5.协调各医疗科室和医技科室之间的关系，搞好科室之间的协作，负责临床医务人员的轮换安排工作。6.加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制及医技科室工作计划的完成落实。7.经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育，预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生，保证临床医疗安全，增强全体职工的质量意识和责任感。8.负责医疗行政管理工作。处理医疗来信、来访、安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作。9.组织卫技人员的有关业务学习和对业务人员的“三基”、“三严”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划和人选。10.认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理。11.参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。12.对业务科室进行监督、检查和指导，并督促健全制度，对各科室发生的问题，要及时了解掌握情况，及时处理并上报。13.完成上级领导交办的其它任务。医务科工作流程1.医疗、医技、药事管理：承担全院医疗、医技、药事的管理工作，负责制定、传达、贯彻、落实和监督医院各项医疗、医技、药事管理方案的切实执行，为医院业务工作的规范和可持续发展提供支持和保障；2、协助处理医疗纠纷、医疗事故：协助完成全院医疗纠纷、医疗事故防范措施的制定、传达、贯彻、落实和监督整改工作；协助医疗纠纷和医疗事故发生后的处理工作（汇报、调解、鉴定、司法途径及善后处理等事项）；3、病案管理：承担病案管理工作，负责《医疗文书书写基本规范》、卫生部《病历管理规定》的传达和贯彻落实；负责各科室现住院病历及归档病案的审查和监督管理工作；4、相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督：负责《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理条例》、《医疗文书书写基本规范》、《侵权责任法》等相关卫生法律法规的传达、贯彻、落实和监督；5、宣传：承担本院各科室新开展技术项目的介绍和推广。6、院外业务工作：上级主管部门安排的临时性工作任务卫生下乡、宣传、义诊、体检等；7、科室协调：为完成某些全院性工作任务，协调各科室之间的工作；8、信息统计：负责全院医疗相关信息的整理、统计、分析、上报工作；9、传染病管理：承担《传染病防治法》等相关规定要求的贯彻落实，负责全院各科室传染病报告情况的检索、登记、网络报告、监督工作；10、卫生应急工作：根据上级要求，负责全院突发公共卫生事件应急处理的组织建设、人员、药械的调配，以及应急急救处置的人员、药品、器械的调配工作；11、其他临时性工作