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兰州大学硕士学位论文科技型中小企业人才流失问题分析姓名:王定峰申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:宋超英20050501科技型中小企业人才流失问题分析作者:王定峰学位授予单位:兰州大学参考文献(47条)1.参考文献2.杨宏进经济合作与发展组织:以知识为基础的经济19973.李建钟人才流失:恐慌漫及世界[期刊论文]-中国人才2002(11)4.翟剑.向杰人才流失:一个依然严峻的事实20035.彭建峰.张望军如何激励知识型员工1999(09)6.江林知识型员工的特点与管理[期刊论文]-经济理论与经济管理2002(9)7.金占明.柳承路小型高科技企业的人力资源状况分析与对策19988.张德人力资源开发与管理19969.谢晋宇.王英.张再生企业雇员流失199910.赵曙明人力资源管理研究200111.王立平.杨彦茹中关村:人才大流动200112.么子国留住人才200213.温金海中关村遭遇人才大战200014.阿丽布敏牛根生牛招做蒙牛200215.黄焕山高科技人才流向特点论[期刊论文]-北京教育学院学报2001(3)16.宋卫国.杜谦.高昌林科技人才国际竞争的发展趋势与对策思考200317.李建钟世界范围的人才流失现象及发展趋势[期刊论文]-中国人力资源开发2002(11)18.江东彼德原理200219.《全球一流商学院EMBA课程精华丛书》编委会全球一流商学院EMBA课程精华-卓越的高层管理200320.波特·马金.王新超组织和心理契约-对工作人员的管理200021.马新建人力资源管理与开发200322.汪向勇人在企业200123.弗舒斯特A战略:人与效益的关系198924.斯蒂芬P·罗宾斯组织行为学199725.王广宇知识管理-冲击与改进战略研究200426.掘金“隐性知识”[期刊论文]-中外管理2004(1)27.祝爱民.于丽娟.蒋思尧浅析知识经济时代中小企业的发展观200028.余惠芬中小企业标准的理论分析[期刊论文]-湖北大学学报(哲学社会科学版)2000(4)29.李义平关于中小企业发展的思考[期刊论文]-当代经济科学2000(1)30.贺盛瑜.邓勇虚拟企业的组织结构设计[期刊论文]-成都信息工程学院学报2003(1)31.王屹中小民营高科技企业组织设计实例2003(12月)32.王国元组织行为与组织管理200133.李玉刚激活中小企业199934.邓荣霖中小企业制度与市场经济199935.吕国胜中小企业研究200036.孙成志组织行为学199937.剑锋组织行为管理200038.查看详情200439.查看详情40.查看详情41.查看详情42.现代企业的薪酬激励资料43.PolanyiMKnowledgeandBeing196244.Nonakal.WatermanRTheknowledgecreatingcompany199545.JohannessenJ-A.OlaisenB.OlaisenJAspectsofinnovationtheorybasedonKnowledgemanagement46.MichaelHZack.ButterworthHeinwannSaint-Onge,Hubert,TacitKnowledge:Thekeytothestrategicalignmentofintellectualcapital199947.野中郁次郎.竹内广隆创造知识的公司:日本公司是如何创造创新动的1999相似文献(10条)1.期刊论文陈玮.李上.李冬嵬中小科技型企业人力资源管理模式发展研究-商场现代化2009,(1)本文首先阐述了我国中小科技型企业人力资源管理的现状和问题,然后给出了我国中小科技型企业人力资源管理模式发展的建议.2.会议论文刁松龄.谢艳伶完善信息支撑体系促进民科中小企业创新发展本文通过对民营科技型中小企业在创新决策,创新实施,创新实现,创新扩散等阶段信息需求的分析,提出建立一个由国内外中小企业信息网+文献库+专家库结合的信息支撑体系,以开展公共与专题信息服务和特定咨询服务促进民营科技型中小企业的创新发展.3.学位论文裘晓强中小科技型企业孵化器探讨——以苏州高新区为例2007本论文由四章组成,在说明企业孵化器与中小科技型企业发展之间的关系的基础上,对苏州新区的企业孵化器着重进行了考察,并对目前存在的问题提出了作者的建议。论文的第一章对中小科技型企业和企业孵化器分别做了介绍。第一节通过对中小科技型企业的特点与作用、面临的问题以及国外中小企业支持系统等三方面的介绍,说明中小科技型企业的发展需要各界的支持,从而过渡到对企业孵化器的介绍。第二节主要介绍了企业孵化器的概念、在欧美国家及发展中国家的发展状况。其中以英国科学园为例,通过对其投资主体、设立目标、孵化服务、入驻企业与孵化器网络等五方面的考察,总结了英国科学园成功的模式.由于英国科学园与中国的企业孵化器具有相似之处,可以作为借鉴。第三节说明了企业孵化器对中小科技型企业的支持作用。第二章介绍了企业孵化器在中国的发展历史与现状,总结了中国企业孵化器的特点,说明在短短十几年的时间中,中国的企业孵化器取得了巨大的成绩.第三、四章是论文的核心,也是写作本论文的主要目的。第三章先介绍了苏州高新技术创业服务中心的情况,总结了其在体制和服务两方面存在的问题,从而进一步介绍了企业孵化器目前面临的共性问题,涉及宏观环境、孵化服务和运行体制。本章最后分析了造成以上问题的两个根本原因,一是政府定位没有及时调整,二是缺乏统一完善的管理体系。在分析了原因的基础上,第四章针对这些问题阐明了作者的建议。首先是由政府主导向市场主导转变,企业孵化器的发展最终要实现市场化。其次,孵化器应坚持服务为主、开发为辅,在研究企业需求的基础上开发、完善孵化服务体系,从而实现孵化器的真正价值。再次,作为服务的一部分,孵化器应更多地通过扶持企业发展来促进风险投资体系的建立,从而解决企业的资金瓶颈。最后,加速国际化进程也有助于解决企业孵化器所面临的问题。通过以上四方面的论述,文章阐明了作者对中国发展企业孵化器的两个主要观点:(1)以市场为主导,逐渐实现企业化是企业孵化器深入发展的必由之路;(2)提供服务是企业孵化器存在的价值所在,坚持以服务为主是孵化器发展的根本。4.会议论文梁桂发挥创新基金对科技型中小企业的孵育作用支持资本市场发展2004创新基金是1999年经国家科技领导小组批准,由科技部与财政部共同组织实施,旨在支持科技型中小企业技术创新活动的政府基金。创新基金对科技型中小企业的支持方式为:无偿资助、贷款贴息和资本金投入,其中无偿资助是创新基金的主要资助方式,占所有资助项目的74.78%。贴息方式主要是针对较大的企业,资本金投入限于某些条件目前还没有启动。本文介绍了技型中小企业技术创新基金的发展概况,指出创新基金为我国的资本市场培育了一大批后备企业,并提出几点建议。5.期刊论文李玲科技型中小企业的小而全问题及治理-商业时代2008,(5)本文主要针对我国科技型中小企业发展过程中小而全问题及其产生的原因进行了分析.从而提出了解决这一问题的对策.6.学位论文张淼从仿生学角度对中小科技型企业的内生成长机制特征分析2008中小科技型企业随着社会的发展为国民经济的贡献越来越大,但其“短命”却令人担忧。如何让我国的中小科技型企业健康发展,本论文从仿生学角度对企业的成长机制特征分析,为企业的健康成长寻找适宜的理论依据。影响企业发展的有内生成长机制和外生成长机制两方面的原因。论文研究重点在寻找企业成长过程的内生关键影响因素,以及企业在不同的成长阶段各种不同内生因素对企业的影响程度。论文从仿生学角度结合中小科技型企业发展成长,以生命体的成长阶段特征作为划分企业成长阶段的依据,将企业划分为初创阶段(孕育期、婴儿期)、成长阶段(儿童期、青少年期)、成熟阶段(盛年期)、衰退期(老年期)和二次创业阶段。然后从仿生学角度对企业成长各阶段的特征进行分析,确定了中小科技型企业内生成长机制的特征因素。然后通过调查问卷选择样本企业进行实际调查,对得出的数据进行分析,找到企业成长各阶段的关键影响因素,并通过对影响因素的统计分析,确定了具备仿生学特征的中小科技型企业的内生成长机制特征因素。该特征因素指出了企业在各成长阶段的生命体周期归属,以及在各成长阶段的最优因素和最差因素。对最优因素需要企业去发扬,最差因素则需要企业尤其重视,要不断得弥补其“短板”,使企业各方面能够均衡发展。7.期刊论文李志勇.温全衡面向柜台交易市场发展科技型中小企业政策模式研究-合作经济与科技2009,(1)本文论述了在即将设立的柜台交易市场背景下,政府应该采取的扶持科技型企业发展的政策体系,分析其影响因素,并提出相关的政策建议.8.期刊论文苏植权.方秀文.SUZhiquan.FANGXiuwen广东科技型中小企业融资存在的问题、成因及对策研究-科技管理研究2007,27(5)阐述广东科技型中小企业在生产经营中存在的融资问题,主要是外源性融资渠道不畅、融资不足,并深入剖析融资问题出现的成因,包括企业的内在因素和外部环境条件因素,在研究分析的基础上,提出解决好广东科技型中小企业融资问题、促进技术创新能力提升的对策和建议.9.学位论文赖冰凌哈尔滨威克科技股份有限公司发展战略研究2005在我国加入WTO后,我国经济欣欣向荣,铁路行业、公路交通、集装箱运输等各行各业得到了快速发展。在经济全球化的冲击下,行业改革将继续深化,行业壁垒将逐渐消除,市场竞争将日趋激烈。如何打造拥有自己的知识产权、主业突出、核心竞争能力强、具有持续竞争优势的高科技企业,已经成为科技型企业面临的重大课题。今天,科技型企业正处于知识时代,知识经济时代竞争淘汰率高、市场变化速度快、高技术产品的周期性短。企业只有通过战略研究,分析外部环境中的机会与威胁,科学地利用外部机会,避开外部威胁,利用一切可利用的资源,提高核心竞争力,形成市场竞争优势,才能使企业能够持续稳步的发展。哈尔滨威克科技股份有限公司是哈尔滨铁路局哈尔滨科学技术研究所投资控股的科技型中小企业。虽然公司近几年得到了迅速的发展,但是随着我国市场经济改革的不断深入,公司战略管理的缺失,科学管理的不足,已经严重制约了企业的发展。本文在查阅大量资料,广泛收集有关数据的基础上,结合公司的实际情况,分析了哈尔滨威克公司的外部环境和内部条件,利用核心能力理论、行业竞争结构分析法和产品结构分析法对公司现有的各种资源及其核心能力进行了研究,对其产品状况和市场前景进行了探讨。最后利用SWOT矩阵分析法,明确了公司的战略定位,提出了公司的中长期发展目标,确定了公司的总体发展战略、竞争战略和主要职能战略,并制定了战略实施保障措施。希望这些战略的制定和保障措施的实施,能够对哈尔滨威克公司及其类似的科技型企业的发展起到积极的借鉴作用。10.期刊论文陈冠宇科技型中小企业如何利用国际市场资金之七境外买壳上市:科技型企业巧融资-江苏科技信息2006,(7)海外上市是中国企业快速发展过程中不可缺少的融资渠道.截至至2005年末,已有400余家中国概念企业在全球七大交易所上市交易,累计募集资本总额超过300亿美元.然而,许多科技型企业由于海外资本市场高门槛、高融资成本、耗费时间长等的限制,并不能通过IPO途径进入资本市场上融资,因此,能有效避开IP0的诸多壁垒的境外买壳上市方式,成为科技型企业海外上市的捷径.如高科技企业世纪永联、杨凌博迪森、山东盛大纳米等,无一例外不是境外买壳上市融资的成功案例.正文对科技型企业如何利用境外买壳上市融资进行了详细分析和阐述.本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:98f7da96-ed34-4187-8c38-9df90106922d下载时间:2010年9月22日
本文标题:科技型中小企业人才流失问题分析
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