自我评价对失业人员心理健康的影响

就业动机因素与核心自我评价对失业人员心理健康的影响作者：谢义忠，时勘，宋照礼，牛雄鹰，XIEYi-zhong，SHIKan，SONGZhao-li，NIUXion-ying作者单位：谢义忠,XIEYi-zhong(中国科学院心理研究所,北京,100101;中国科学院研究生院,北京,100049;湖南师范大学教育科学学院)，时勘,SHIKan(中国科学院心理研究所,北京,100101;中国科学院研究生院,北京,100049)，宋照礼,SONGZhao-li(新加坡国立大学商学院)，牛雄鹰,NIUXion-ying(对外经济贸易大学商学院)刊名：中国临床心理学杂志英文刊名：CHINESEJOURNALOFCLINICALPSYCHOLOGY年，卷(期)：2007，15(5)被引用次数：2次参考文献(24条)1.RantakeisuU.JonssonLRUnemploymentandmentalhealthamongwhite-collarworkers-aquestionofworkinvolvementandfinancialsituation?2003(01)2.FeatherNTThepsychologicalimpactofunemployment19903.JacksonPR.StaffordEM.BanksMHUnemploymentandpsychologicaldistressinyoungpeople:Themoderatingroleofemploymentcommitment1983(03)4.BartleyMUnemploymentandillhealth:Understandingtherelationship1994(04)5.BromanCL.HamiltonVL.HoffmanWSStressanddistressamongtheunemployed:Hardtimesandvulnerablepeople20016.PayneRAlongitudinalstudyofthepsychologicalwellbeingofunemploymentmenandthemediatingeffectofneuroticism1988(02)7.CreedPA.MullerJ.MachinMATheroleofsatisfactionwithoccupationalstatus,neuroticism,financialstrainandcategoriesofexperienceinpredictingmentalhealthintheunemployed2001(03)8.KesslerRC.TurnerJB.HouseJSUnemployment,reemployment,andemotionalfunctioninginacommunitysample1989(04)9.PriceRH.RynMV.VinokurADImpactofapreventivejobsearchinterventiononthelikelihoodofdepressionamongtheunemployed1992(02)10.JudgeTA.LockeEA.DurhamCCThedispositionalcausesofjobsatisfaction:Acoreevaluationsapproach199711.JudgeTA.BonoJERelationshipofcoreself-evaluationstraits-self-esteem,generalizedself-efficacy,locusofcontrol,andemotionalstabilitywithjobsatisfactionandjobperformance:Ameta-analysis2001(01)12.ZhaoliS.ConnieW.XiongyingNAction-stateorientationandthetheoryofplannedbehavior:Astudyofjobsearchinchina2006(03)13.VinokurAD.CaplanRDAttitudesandsocialsuppcrt:Determinantsofjob-seekingbehaviorandwell-beingamongtheunemployed1987(02)14.RowleyKM.FeatherNTTheimpactofunemploymentinrelationtoageandlengthofunemployment1987(04)15.JudgeTA.BonoJE.ThoresenCJThecoreself-evaluationsscale:Developmentofameasure2003(02)16.ChanDWTheChineseversionofthegeneralhealthquestionnaire:Doeslanguagemakeadifference?1985(01)17.谢义忠.韩雪.张欣P-J匹配,P-O匹配与工作满意度的关系:LMX的调节作用[期刊论文]-中国临床心理学杂志2006(05)18.AikenLS.WestSGMultipleregression:Testingandinterpretinginteractions199119.PayneR.WarrP.HartleyJSocialclassandpsychologicalill-healthduringunemployment1984(02)20.TurnerJBEconomiccontextandthehealtheffectsofunemployment1995(03)21.BrocknerJSelf-esteematwork:Research,theory,andpractice198822.BonoJE.JudgeTACoreself-evaluations:Areviewofthetraitanditsroleinjobsatisfactionandjobperformance200323.ShamirBProtestantworkethic,workinvolvementandthepsychologicalimpactofunemployment1986(01)24.NordenmarkMEmploymentcommitmentandpsychologicalwell-beingamongunemployedmenandwomen1999(02)相似文献(10条)1.学位论文陈仪梅失业人员的乐观-悲观倾向与应对、心理健康的关系2008当今失业问题已成为全球性问题，作为人口大国的中国，随着市场经济体制改革的不断深入，失业问题尤其突出。本研究立足于中国独特的社会文化背景，从心理学角度全面、系统地探讨失业压力事件下中国人的乐观.悲观特质对其心理健康的影响及作用机制，旨在为失业人员心理干预提供理论依据和实践指导以改善失业人员心理健康水平和提高再就业、促进社会和谐。调研在失业大省辽宁省的沈阳市内选取400名失业人员实施问卷调查，调研内容包括生活定向测验中国修订版(CLOT-R)、中国失业人员压力应对问卷、一般健康问卷(GHQ-12)和生活满意度问卷(SWLS)。结构方程建模分析结果表明：(1)乐观倾向有助于保持良好的心理健康、悲观倾向有损心理健康，二者既可以直接作用于心理健康，也可通过影响个体采取不同应对方式影响心理健康；(2)乐观倾向显著正向预测问题应对和情绪应对，显著负向预测逃避应对，悲观倾向显著负向预测问题应对和情绪应对，显著正向预测逃避应对；(3)逃避应对在乐观.悲观倾向与心理健康问起到中介作用，乐观倾向越高个体越少使用逃避应对，从而维持良好的心理健康水平；悲观倾向越高个体越倾向于使用逃避应对，从而体验到较多的不良情绪和感受到较低的生活满意度。研究结论可为中国失业者心理辅导、干预实施提供理论依据和实践指导，给政府和各级组织的启示是需要特别关注悲观倾向较高的失业者，主要工作在于引导其正面认知失业事件，避免采取逃避应对策略。本研究成果既以前人研究为基础，又是前人研究的一种整合，在一定程度上推动了失业领域的研究发展，极大地丰富了人格与心理健康关系理论和组织行为学理论；促进对失业情境下乐观.悲观倾向与心理健康关系的本土化研究，有助于更全面、深入地了解失业，对治理国内失业问题、促进社会和谐具有重要意义。2.期刊论文张淑华.孙书华.郑久华.方华.ZhangShu-hua.SunShu-hua.ZhengJiu-hua.FangHua影响失业者心理健康的压力及其应对机制-中国临床康复2005,9(12)目的:失业可以使人在生理和心理等方面产生各种压力.由于个体在人格、认知上存在着差异,导致个体所采取的应对策略也不同,进而导致个体产生不同的心理健康状况.文章在回顾有关影响失业人员心理健康的压力以及应对机制研究成果基础上,建构了压力以及应对与心理健康关系的模型.这一模型将对失业人员的压力调试与心理康复提供有效的理论支撑.资料来源:应用计算机对ASP+BSP期刊数据库,ProQuestARL数据库,ProQuestDDA数据库进行搜索,检索词为jobloss,coping,psychological;unemployment,stress,coping,语言均为English.同时查阅国内有关失业的图书资料.资料选择:对资料进行初审,方法是对所搜索到的文章进行泛读,主要泛读其Abstract和Discussion部分,按照研究思路选取文章.资料提炼:根据已有假设和对泛读文献及有关书籍的把握,重点选取17篇文章查看全文,对于其他文章只关注研究成果.资料综合:对这17篇文章进行具体分析,分别总结出失业人员压力来源,应对方式,认知评价,人格因素对个体心理健康的影响的成果支持,并对他们的相互关系进行模型假设.结论:失业作为一种压力事件会对个体的各个层面(经济、心理、生理、社会)产生影响,但这种作用并不是直接的.它需要通过许多中介变量(个体认知、人格,应对风格)的作用,才能影响个体的心理健康状况.3.期刊论文陈莉.张艳萍.李文虎失业人员的心理健康状况与应对方式的相关研究-中国临床心理学杂志2004,12(2)目的:探讨在失业期间失业人员的心理健康状况及其与应付方式之间的关系.方法:对江西省某市失业人员122人施测了症状自评量表和应付方式问卷.结果:1.不同性别与不同文化程度的失业人员的心理健康和应对方式有显著差异.2.SCL-90总分与解决问题应付因子显著负相关,与自责、幻想和合理化显著正相关.结论:在失业期间,失业人员存在心理健康问题,并与应付方式密切相关.4.学位论文范慧玲失业人员辅导有效性实验研究2007本研究把一种在组织内被证明能有效改变个体的社会心理和行为、能有效增加自我效能感和工作机会的辅导(mentoring)策略引入失业人员干预领域，旨在为失业人员提供职业和心理支持，改善失业人员的心理健康水平，促进求职行为，提高再就业。在沈阳铁西区选取156名被试，按照自愿参与辅导的原则，把被试分为控制组和实验组，控制组不参加辅导，实验组参加为期两个月的“一对一”的辅导，辅导组和控制组在实验前后都分别进行前后测，通过辅导组与控制组的被试的比较和实验组前后测的比较，检验辅导的有效性。研究结果表明，在辅导前后，被辅导者的目标可达性、逃避应对和心理健康都有显著差异。实验组和对照组的对比结果发现，在求职效能、目标承诺、目标可达性、逃避应对和求职行为方面有显著差异。这个结果证明了失业人员辅导能够有效的改变失业人员的求职效能感、个人目标的设置水平，能够降低失业人员的逃避应对行为，进而提高了失业人员的心理健康水平和求职行为水平，有利于再就业。5.期刊论文谭秀娟中国失业问题研究述评-中国商界2010,(3)在研读中英文文献的基础上,本文主要从以下4方面:(1)关于失业;