证书培训总结【推荐4篇】

参考资料，少熬夜！证书培训总结【推荐4篇】【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“证书培训总结【推荐4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案工作总结【第一篇】xx乡2022年度农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案按照省市关于农业综合开发项目区绿色な榕嘌倒ぷ鞯耐骋话才藕筒渴穑苹spanlang=en-us2022年在全乡范围内培训300名农民绿证学员，为了把此项工作落实到位，特制定如下方案一、培训目的在全乡范围选拔一批优秀农民参加此次培训。提高学员的农业生产技术水平和农业经济效益，增加农民收入，并且通过学员的带动，使全乡农业生产水平得到一定程度的提高。二、任务目标2022年度计划在全乡培训农民绿证学员300人（具体见附件）三、培训内容按照省市下达的培训内容结合我乡农业开发项目和种植业结构调整需求，我乡确定优质水稻栽培、高油大豆栽培两个专业，对优质水稻栽培、高油大豆栽培的操作规程进行系统培训。四、保证措施及要求1、要保证培训的任务落实。本年度下达的绿色证书培训，属于农业综合开发项目的重要科技保证措施。为了保证此项工作落到实处，此次培训的学员均具有代表性，能真正起到以点带面的作用。2、培训质量。按计划下达的培训人数和培训专业，组织开展培训重点选拔科技示范户和种田能手，参加培训，注重操作技能方面的训练。保证规定的学时数量。培训教材统一编、订、发放。培训结束后，按要求组织相应的考试，合格者发给由农业部统一印制的绿色证书。3、规范管理。按照全市的统一部署，加强档案管理，建立培训台帐，制定详细的教学计划、教案、学员点名册和记分册。学员登记表、学员情况统计表、学员情况统计表及各项管理制度，提供培训实验，实习场所，为学员创造良好的培训环境。4、加强教学班管理。为保质保量地完成2022年度农业综合开发区绿色证书培训任务，特成立了领导小组参考资料，少熬夜！及办公室（见附表2），按专业成立了6个教学班（每个班50人）和班委会。制定学员守责、教师职责、考务制度、学籍管理制度和班委会、教师名单并塑封张贴上墙。5、搞好项目的监管。村培训项目实施期限为2022年12月至2022年7月，2022年12月－2022年2月为理论学习阶段，计划安排200学时，2022年4月－7月为实践学习阶段，计划安排100学时，期间分阶段按方案进行自检。1、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书任务表。2、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训领导小组及办公室。3、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训班班主任及班委会名单。4、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训学员管理制度。xx乡2022年度农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案按照省市关于农业综合开发项目区绿色な榕嘌倒ぷ鞯耐骋话才藕筒渴穑苹spanlang=en-us2022年在全乡范围内培训300名农民绿证学员，为了把此项工作落实到位，特制定如下方案一、培训目的在全乡范围选拔一批优秀农民参加此次培训。提高学员的农业生产技术水平和农业经济效益，增加农民收入，并且通过学员的带动，使全乡农业生产水平得到一定程度的提高。二、任务目标2022年度计划在全乡培训农民绿证学员300人（具体见附件）三、培训内容按照省市下达的培训内容结合我乡农业开发项目和种植业结构调整需求，我乡确定优质水稻栽培、高油大豆栽培两个专业，对优质水稻栽培、高油大豆栽培的操作规程进行系统培训。四、保证措施及要求1、要保证培训的任务落实。本年度下达的绿色证书培训，属于农业综合开发项目的重要科技保证措施。为了保证此项工作落到实处，此次培训的学员均具有代表性，能真正起到以点带面的作用。2、培训质量。按计划下达的培训人数和培训专业，组织开展培训重点选拔科技示范户和种田能手，参加培训，注重操作技能方面的训练。保证规定的学时数量。参考资料，少熬夜！培训教材统一编、订、发放。培训结束后，按要求组织相应的考试，合格者发给由农业部统一印制的绿色证书。3、规范管理。按照全市的统一部署，加强档案管理，建立培训台帐，制定详细的教学计划、教案、学员点名册和记分册。学员登记表、学员情况统计表、学员情况统计表及各项管理制度，提供培训实验，实习场所，为学员创造良好的培训环境。4、加强教学班管理。为保质保量地完成2022年度农业综合开发区绿色证书培训任务，特成立了领导小组及办公室（见附表2），按专业成立了6个教学班（每个班50人）和班委会。制定学员守责、教师职责、考务制度、学籍管理制度和班委会、教师名单并塑封张贴上墙。5、搞好项目的监管。村培训项目实施期限为2022年12月至2022年7月，2022年12月－2022年2月为理论学习阶段，计划安排200学时，2022年4月－7月为实践学习阶段，计划安排100学时，期间分阶段按方案进行自检。1、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书任务表。2、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训领导小组及办公室。3、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训班班主任及班委会名单。4、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训学员管理制度。xx乡2022年度农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案按照省市关于农业综合开发项目区绿色な榕嘌倒ぷ鞯耐骋话才藕筒渴穑苹spanlang=en-us2022年在全乡范围内培训300名农民绿证学员，为了把此项工作落实到位，特制定如下方案一、培训目的在全乡范围选拔一批优秀农民参加此次培训。提高学员的农业生产技术水平和农业经济效益，增加农民收入，并且通过学员的带动，使全乡农业生产水平得到一定程度的提高。二、任务目标2022年度计划在全乡培训农民绿证学员300人（具体见附件）三、培训内容按照省市下达的培训内容结合我乡农业开发项目和种植业结构调整需求，我乡确定优质水稻栽培、高油大豆栽培两个专业，对优质水稻栽培、高油大豆栽培的参考资料，少熬夜！操作规程进行系统培训。四、保证措施及要求1、要保证培训的任务落实。本年度下达的绿色证书培训，属于农业综合开发项目的重要科技保证措施。为了保证此项工作落到实处，此次培训的学员均具有代表性，能真正起到以点带面的作用。2、培训质量。按计划下达的培训人数和培训专业，组织开展培训重点选拔科技示范户和种田能手，参加培训，注重操作技能方面的训练。保证规定的学时数量。培训教材统一编、订、发放。培训结束后，按要求组织相应的考试，合格者发给由农业部统一印制的绿色证书。3、规范管理。按照全市的统一部署，加强档案管理，建立培训台帐，制定详细的教学计划、教案、学员点名册和记分册。学员登记表、学员情况统计表、学员情况统计表及各项管理制度，提供培训实验，实习场所，为学员创造良好的培训环境。4、加强教学班管理。为保质保量地完成2022年度农业综合开发区绿色证书培训任务，特成立了领导小组及办公室（见附表2），按专业成立了6个教学班（每个班50人）和班委会。制定学员守责、教师职责、考务制度、学籍管理制度和班委会、教师名单并塑封张贴上墙。5、搞好项目的监管。村培训项目实施期限为2022年12月至2022年7月，2022年12月－2022年2月为理论学习阶段，计划安排200学时，2022年4月－7月为实践学习阶段，计划安排100学时，期间分阶段按方案进行自检。1、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书任务表。2、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训领导小组及办公室。3、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训班班主任及班委会名单。4、2022年度xx乡农业综合开发项目区绿色证书培训学员管理制度。2022年绿证办证书培训工作总结【第二篇】半年来，在省绿证办的指导帮助下，在州农业局的直接领导下，州、县绿证办全体工作人员认真贯彻落实中央1号文件和党的十七届三中全会精神，结合我州实际，紧紧围绕州委、州政府经济发展思路和农民增收目标，把学习实践科学发展观活动与落实绿证培训任务结合起来，积极开展“绿色证书”培训工作。通过有关部门的密切配合和全州绿证办的共同努力，上半年共培训参考资料，少熬夜！7362人。其中：农广校培训5497人，占培训数的%;农村中学培训595人，占培训数的%;农职中、农函大培训1270人，占培训数的%。经理论考试合格，现结业3429人。经生产实践技能考核合格，现有2786人获得“绿色证书”。现将2022年上半年绿证培训工作总结一、工作方法(一)任务明确，狠抓落实为把绿证培训任务落到实处，州绿证办根据省绿证办[2022]1号文件精神，于2022年2月下发了文绿办[2022]1号文件《关于下达二oo九年绿色证书培训计划的通知》，把培训任务分解到各县绿证办，由县绿证办再把任务细化到各乡镇。州、县、乡均有专人负责抓该项工作，实行目标责任管理，做到计划早下达，任务早落实。(二)多方筹集经费，确保绿证工作的顺利开展因我州绿证培训经费一直未纳入财政预算，所需经费只能由各县绿证办多渠道筹集。今年上半年各县与农业、畜牧、科技局、烟草等部门合作，共筹集经费万元，确保了绿证工作的顺利开展。(三)因地制宜，合理选择培训专业结合本地农村经济发展实际，坚持以贴近政府工作、贴近产业发展、贴近农民需要为原则，围绕主导产业，开展多专业培训。在种植业方面，主要培训内容为优质稻、优质玉米、优质小麦、优质小杂豆、辣椒、蔬菜、冬马铃薯免耕高产栽培、油菜、茶叶、热带水果、三七、半夏、烤烟、牧草、草果、八角、花椒、核桃、柑桔、香蕉、桃子、沙甜柚、葡萄、甘蔗等栽培技术;养殖业方面，主要培训内容为猪、牛、羊、鸡养殖技术，种桑养蚕技术和稻田、坝塘养鱼及库区网箱养鱼技术;农机方面，主要培训内容为电焊工、农机驾驶等;农经方面，主要培训内容为农村财务管理。(四)结合本地实际，自编乡土教材为使学员能学会用，提高学习效率，各县绿证办围绕本县农业发展中的主导产业，以实际、实用、实效为原则，组织实践经验丰富的农业技术专家，编写了《果树栽培技术》、《畜禽养殖技术》、《山药栽培技术》、《马铃薯高产栽培技术》、《烤烟栽培技术》、《小米辣栽培技术》、《西红柿栽培技术》、《花椒栽培技术》、《半夏栽培技术》等乡土教材，内容较通俗，农民看得懂，农业用得上，农村贴得紧，既降低了教材成本，又提高了学员学习效果。(五)部门配合，建立绿证培训长效机制为圆满完成绿证培训任务，各县绿证办与农业系统有关站所、烟草、林业、畜牧、农村中学、农职中、农参考资料，少熬夜！函大等部门密切配合，根据农事季节，采用集中培训和田间现场培训及跟踪指导相结合的三段式培训方式开展培训，做到关键环节主动入户，技术咨询随时解答，学用结合，使学员掌握主导产业的产前、产中、产后的各项技术，进一步提高了学员生产技能水平。半年来，全州共培训7362人，占省下达**培训计划任务的%，占州计划任务的%。(六)加大“三进村”服务力度，提高培训质量2022年12月2022年3月，我州发生罕见的冬春干旱灾害，造成冬季农作物严重受灾。为把受灾损失降到最低限度，各县绿证办结合绿证培训工作，主动配合农业主管部门，组织专兼职教师深入农业生产第一线指导农民开展抗旱和春耕备耕工作。开展了以蔬菜、茶叶、葡萄、甘蔗、油菜、小麦、冬早包谷等专业为主的抗旱保春管技术培训。半年来，共组织专兼职教师进村1828人次，培训农民56892人次，送图书11449册，送光碟105片，印发技术资料14342份。二、存在问题主要问题是培训经费不足，工作难度大。多年来，一直没有专项培训经费，虽然多方筹集到一部分经费，但面对广大的受教育群体，经费还是严重短缺，工作难度较大。三、下半年主要工作一是按照年初计划和措施，积极深入农村，贴近农民，推进“三进村”服务工作，认真、扎实开展培训;二是多渠道筹集经费，圆满完成全年培训和发证任务;三是做好学员跟踪问效工作，不断提高培训质量;四是规范管理，严格考核。参训学员经理论考试和实践技能考核，合格一批，发证一批。2022年农林局绿色证书培训工作总结【第三篇】xx年为做好绿色证书培训工