聚焦“三个第一等”擦亮组工“金字招牌”

聚焦“三个第一等”擦亮组工“金字招牌”多篇精选范例参考，希望能为大家提供帮助。广水市委组织部始终坚持把加强组织部门自身建设作为推动组织工作高质量发展的关键举措，聚焦“三个第一等”目标，聚力打造“硬核”组工队伍，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。抓政治历炼，筑牢“第一等忠诚”。旗帜鲜明讲政治。将习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为学习第一内容，每周结合学习情况和工作实际撰写1篇心得体会，不定期在部机关学习中随机抽取人员交流分享，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、落地生根。红色教育强党性。用好红色资源，每季度要求自主阅读一本红色书籍、组织观看一场红色电影、赴红色教育基地开展一次党性教育，接受“红色洗礼”，提高党性修养。大战大考显担当。部机关干部成立“应急突击队”，在疫情防控、疫苗接种、护林防火等重点工作中支援下沉社区100余人次，在抗疫一线、重点工作中展现担当。抓思想淬炼，锤炼“第一等本领”。执行“部务会学、机关统一学、主题党日学、团支部学”四项学习机制。坚持部务会逢会必学、全体干部周一组工夜学、党支部每月主题党日学、年轻干部周二至周四团支部学四项学习机制，保证学习常态长效。用好“自学、帮学、比学”三种学习方式。每名干部自学一项知识在“组工大讲堂”讲课分享，目前已开设8期;为5名新进组工干部建立“一对一”帮带机制，发挥“传帮带”作用;每月组织开展一次学习内容测评、调研报告分享、演讲比赛等学习成果评比活动，部领导参与点评打分，营造浓厚学习氛围。把握“必修、选修”两类学习内容。将干部、党建、人才等重点组工业务、党内法规作为必修内容，引导组工干部争当“政策通”;邀请各单位务骨干、各行业先进代表讲授政治、经济、历史等方面选修内容，推动组工干部成为“多面手”。抓实践锻炼，争创“第一等工作”。落实“一线工作法”破难题。部领导班子和机关干部每月到包点联片一线进行一次走访调研;部机关干部分成七个组扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动;机关团支部周末外出调研广水市热点工作，持续在一线破难题、提能力、出实绩。推行“项目工作法”抓落实。每周一梳理工作情况，形成“工作任务”和“工作成果”两张清单，并公示展示，形成工作闭环，推动工作落实。践行“典型引路法”创品牌。各股室至少明确一项“争一流、创品牌”工作，上墙展示、定期督办，创造先进典型，打造一流品牌，将“盆景”打造成“风景”，提升工作整体质量。