区行政审批局2022年度普法责任落实情况总结

区行政审批局2022年度普法责任落实情况总结为贯彻落实中共中央印发的《法治社会建设实施纲要《（2020年-2025年）》《自治区党委全面依法治区委员会办公室关于进一步落实国家机关普法责任清单制度的意见》及《关于进一步落实国家机关普法责任清单制度的实施方案》文件精神，结合《中共*市*区委员会依法治区办印发〈关于进一步落实国家机关普法责任清单制度的实施方案〉的通知》和《中共*市*区委员会依法治区办印发的通知》要求，我局立足工作实际，进一步细化明确年度具体任务措施，落实普法责任。现将普法责任制落实情况汇报如下：一、提高思想认识，加强组织领导为加强对普法工作的组织领导，成立了主要领导为组长，班子成员为副组长，各有关股室负责人为成员的普法工作领导小组，形成一把手亲自抓，全员参与的普法依法治理工作格局。将普法作为推进法治建设的基础性工作来抓，纳入单位总体工作布局，做到与其他业务同部署、同检查、同落实。对依法治理工作做出详细部署和安排，并在局学习会议上，研究部署法治工作，提醒督促干部职工在工作中时刻牢记法律法规，树立法律意识，坚决依法办事，依法行政。二、制定任务措施，落实普法责任根据国家、自治区、*市和城区关于落实“谁执法谁普法”普法责任制的相关要求，围绕需要纳入普法责任清单的普法内容，梳理形成本单位的普法责任目录清单，切实做到“六个明确”，即普法内容明确、普法对象明确、主要措施及具体活动内容明确、实施责任股室明确、具体责任人明确和完成时限明确。三、强化法治教育，提升素质能力一是把学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为重大政治任务来抓，把法治理论学习列入单位干部职工学习计划，切实加强我局政治建设，提升依法服务高质量发展的大局意识和能力水平；二是通过集中学习、个人自学等形式全面宣传《宪法》，明确坚定不移走中国特色社会主义法治道路，自觉维护宪法权威，保证宪法实施。通过会议形式组织全体干部职工专题学习《民法典》《行政许可法》等相关法律法规，不断增强领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力；三是坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法决策、依法行政的能力和水平。四是积极组织干部职工参加网上培训及考试，做到应考尽考，落实执法人员资格（续职）培训考试工作，督促行政执法人员完成执法培训网的培训课程和考试。四、推进宣传引导，营造良好氛围除了日常宣传教育外，结合“12.4”全国宪法宣传日及各种宣传月、宣传周等主题活动，通过举办法制专题宣传讲座、印制分发宣传资料、LED电子显示屏播放等方式开展普法活动。根据相关法律法规知识的重点来宣传、教育和引导群众依法表达诉求、维护合法权益。五、存在的不足一是对普法工作认识还不够到位，仍然存在重业务办理、轻普法学习的思想；二是行政审批制度改革有待进一步推进，行政许可相对集中后涉及审批业务跨度大、专业性较强，目前工作人员对相关法律法规了解不够全面，依法行政能力还需进一步提高。三是普法的深度和广度还不够，法制宣传教育载体还有待于进一步拓宽。六、下一步工作思路（一）规范基础工作。做到定期会议研究普法工作，做到每年普法工作有计划、有检查、有总结，重大学法、普法活动有通知、有资料、有记录、有总结，使普法及依法治区工作有目标，有步骤，稳步推进。（二）完善落实措施。积极推行法治宣传教育工作领导责任制，有效落实“谁执法谁普法、谁管理谁普法、谁服务谁普法谁”普法责任制。及时解决普法依法治理工作中存在的困难和问题，从组织领导、经费保障和任务落实等方面确保普法依法治理工作的顺利实施。（三）推进依法治理。通过参加培训、讲座、参加法律知识考试、自学等方式，不断增加领导干部和其他工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力；坚持普治并举，把普法与依法治理紧密结合起来，进一步提升依法决策、依法行政的能力和水平。