2篇对照四讲四有党员个人剖析材料

对照“四讲四有”党员个人剖析材料(2篇)篇一本人通过学习市委组织部转发文件《中共中央组织部关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活和开展民主评议党员的通知》，要求根据支部会议部署结核自己工作岗位认真对照“四讲四有”领会剖析，“四讲四有”指的是讲政治，有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为，习近平总书记说“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。我认为，只有做“四讲四有”的合格党员，学习党章，遵守纪律，才是践行“两学一做”的保障，我根据“四讲四有”内容结合党章党纪对自身情况进行剖析如下:一、遵守纪律情况本人严格执行和维护党的纪律,认真落实党的政治生活纪律，坚持贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，严格按照党的组织原则和党内生活准则办事，主动学习《党章》，严格遵守《党章》，切实履行党员义务，积极参加“三会一课”及单位组织的各类学习，自觉接受各方面监督，今年以来没有出现违法违规行为。二、对照党章标准存在的突出问题(一)政治方面政治学习不够，政治敏锐性有待进一步提高，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了。忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，政治学习不够深入，在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。(二)纪律执行方面遵规守纪不够严格。本人对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好，主要是自己党性意识淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。(三)品德修养不高放松了党性修养，道德操守方面的警惕，没有时刻注意个人言谈举止，时刻以党员标准要求自己，尊老爱幼、孝敬父母、团结同事、互帮互助。(四)主动工作意识不强工作方式需要进一步改进，存在重工作勤交流的情况，日常工作任务重，平时忙于事务性工作和同事之间交流天路工作多，交流思想说的少，业余时间和大家接触不多，工作中缺乏担当意识，大事干不了，小事不愿干。三、存在问题原因分析1、学习仅仅停留在形式上，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不高，甚至与业务相关的就学，与业务联系不紧的就不去学，知识结构有待拓展，学习重视度有待提高。2、对党的政策和方针领悟学习不到位，导致自己也随波逐流，没有抵制不正之风的诱惑。3、自己放松了在党性修养，道德操守方面的警惕，没有始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员和重要标准，没有努力继承和发扬党的优良传统和作风。4、自己组织生活质量不高，批评和自我批评开展的少，抓的松，谈心交流做的不够，相互鼓励的多主动交心的少。四、整改措施1、加强政治学习对照“四讲四有”合格党员标准牢固树立“四种意识”，主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合，学以致用，把学习成果转换自谋划工作思路，解决工作难题，推动工作更上新台阶。2、严格遵守党纪党规坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争,严格按权限职责程序办事,严格按规定及时请示汇报,时刻进行自我“身份”提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真执行请示报告，请销假制度，树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。3、树立高尚的品德我将始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员的重要标准，努力继承和发扬我党的优良传统和作风，努力发扬中华民族的传统美德，团结友爱，励志勤学，谦虚礼貌，诚实守信，严已宽人，敬业尽责，清正廉洁。4、改进工作方式树立担当意识我将进一步改进工作方式，交流思想，多谈心和大家接触要深入基层务实苦干。要不畏艰险，躬身亲为，大事当前要敢于迎难而上，攻坚克难，面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明。对于工作中的失误要正视错误，敢于承担，面对歪风邪气要敢于较真，敢抓敢管，对于新形势新问题要打破常规动真碰硬。以上对照检查分析了本人存在的主要问题，需要在今后实际工作中进一步整改，请各位同志批评监督。篇二通过对照”四讲四有”标准，根据城区机关党支部的要求，眼神认真开展自我批评，深刻自省，自查自纠，对照工作实际自查与反思，对自身存在的问题也有了清晰的认识。一、存在问题(一)在政治上在政治立场上，本人立场坚定，政治意识很牢。但是在大局意识上仍存在一定差距，对大局的服从意识仍有些薄弱，有时只想着自己把工作任务完成就好了，没有从大局去考虑细节问题。在核心意识方面，与党组织能够保持一致，看齐意识繁忙偶有薄弱，在行动上没有以高标准要求自己，工作积极性不够。(二)在思想上自我党性观念仍存在薄弱的地方，表现为虽在大是大非上立场坚定，但一些具体问题上敏锐性不够，运用理论指导实践的能力差。如，学习的主动性不高,学习内容片面，看问题不够深远，解决实际问题能力差。(三)在作风上对政治理论的认识不深刻，抓落实不到位。主要表现为:工作主动性不高，凡事都只按领导的部署机械去做，遇到难题绕路走，缺少勇于担当、迎难而上、带头向前的精神。(四)在工作上工作慵懒散的问题，在工作方面,偶有慵散的现象,表现为:对上级布置的工作，认为只要按时完成就好，没有主动积极的高效完成工作。二、产生问题根源(一)政治方面主动学习意识不强。在思想政治学习和业务知识学习方面，认识不到位，没有把学习作为提升自身素质、增强工作能力、优化服务质量的主要途径,对于单位组织的集体学习,也是表面化，没有真正的主动的深入学习。(二)思想方面主观世界改造意识薄弱。对党的路线方针政策理解不深入、不透彻,理论联系实际能力差,工作不求上进,满足于维持现状，原地踏步。(二)作风方面作为一名基层党员，应自觉学习党风廉政建设的各项规定，但总以工作忙、生活忙给自己找借口，放松了学习和对自身的改造，导致自我纪律监管偶有松懈。(三)工作方面思想中存在惰性,工作存在畏难情绪。作为一名党员，本应立足本职、解放思想、改革创新，但自己没有及时意识到惰性思想的危害性，放任自我，导致工作积极性差，主动性不高，解决问题存在逃避依赖心理。二、整改措施(一)政治方面加强大局意识,巩固政治意识。无论是工作还是其它方面，多从大局考虑,以更高的标准要求自己,与党组织保持高度一致。改变以往的慵懒拖延状态。在今后的工作中，不以“按时完成”为做好工作的标准，而是主动积极的高效完成工作，更好的服务群众。(二)思想方面加强自我党性观念，增强运用理论指导实践的能力，提高学习主动性，自主学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”等党的政策方针和各项法律法规。(三)作风方面加强守纪律讲规矩的意识，杜绝松懈现象发生，无论大事还是小节，都严格以纪律规矩约束自己，坚决杜绝迟到早退现象发生。严格遵守中央八项规定和城区街道机关纪律要求，杜绝一切遵守不严的现象，坚决抵制聚会宴请等不良习气。充分发挥党员先进性，起到模范带头作用，不能“事不关己高高挂起”，而应当“独善其身，兼顾天下”，带动普通群众进步。(四)工作方面增强创新意识，改变工作方法，提高工作效率和服务质量。在今后的工作中主动承担起自己的工作责任，更好地完成工作任务。改变以往的慵懒拖延状态。在今后的工作中，不以“按时完成”为做好工作的标准，而是主动积极的高效完成工作，更好的服务群众。