10级职业规划作业结课安排

110级《职业生涯规划》课结课要求每位同学上交个人《职业生涯规划书》一份，A4纸打印稿，四号、小四字体均可，不少于5000字；要求排版规范，禁止错字连篇。1.要求内容完整，须涵盖以下五个方面内容：（1）封面（含标题、姓名、学号、专业、班级等信息）；（2）扉页（主要介绍个人基本资料）（3）规划书目录（4）职业生涯规划书正文：自我认知、职业认知、职业目标和路径的选择、行动计划、评估与调整、备选职业生涯规划方案等（5）结束语注：其中每一部分具体的细节内容，同学们可自由发挥，模板仅供同学们参考。3.模板职业生涯规划课作业模板职业生涯规划书内容：一、封面1.图片设计2.标题3.班级、学号、姓名、系部等个人信息；二、扉页1.个人基本资料姓名：xxx性别：x出生日期：xx系部及专业:联系电话:xxxxxxxxxxx2E-MAIL：xxxxxxxxxxxxxxx2.计划书基本概况规划年限、年龄跨度、起止时间、目标介绍等三、卷首语四、目录一.自我分析1.1职业兴趣1.2职业能力1.3个人特质1.4职业价值观1.5360度评估1.6自我认知小结二.职业分析2.1社会环境分析2.1.1家庭环境分析2.1.2学校环境分析2.1.3其它外部环境分析2.2目标职业环境分析2.2.1行业分析2.2.2企业分析2.2.3岗位分析2.2.4地域分析2.3职业认知小结三.职业定位3.1SWOT分析3.2职业目标3.3职业发展路径3.4具体路径四.计划实施4.1计划一览表4.2具体实施计划五.评估调整5.1评估的内容5.2评估的时间5.3备选规划方案3六结束语五、正文一、自我分析结合XX人才测评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。（一）职业兴趣——喜欢干什么；我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。这一职业兴趣类型的具体情况是……（二）职业能力——能够干什么；我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是……（三）个人特质——适合干什么；我的人才素质测评报告结果显示我的气质……，我的性格特征……4、职业价值观——最看重什么；我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）具体内容是……5、360度评估结果：自我分析小结：二、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。1、家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响2、学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等3、其它外部社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等4、职业环境分析行业分析（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）岗位分析（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）企业分析（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、4工作氛围等，人企匹配分析）地域分析（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）职业分析小结：三、职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）结论职业目标将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx四、计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容（参考）策略和措施（参考）备注短期计划（大学计划）2006年～20xx年如大学毕业时要达如：大一要达到…大二要达到...如专业学习、职业技能培养、职业如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业大学生职业规5到…或在XX方面要达到…素质提升、职业实践计划等技能为主…，或为了实现XX目标，我要…划的重点中期计划（毕业后五年计划）20xx年～20xx年如毕业后第五年时要达到…如毕业后第一年要第二年要…或在XX方面要达到…如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等省略大学生职业规划的重点长期计划（毕业后十年或以上计划）20xx年～20xx年如退休时要达到…如毕业后第十年要第二十年要…如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等省略方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读大学（研究生）x年级，我的大学计划是……要求结合上述计划实施一览表，详细写出实施计划（此部分内容要具体，详实，不可不写或略写）五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及应变化进行及时的评估与修正。1、评估的内容：职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将……职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）2、评估的时间：一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。六、结束语6最后祝每位同学新年快乐，取得一个好成绩！后附职业生涯规划书评分标准，供各位同学参考。职业规划计划书评分标准评分要素分值评分要点具体描述职业规划设计思路(总分20分)作品的完整性（5分）内容完整，对自我和外部环境进行全面的分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。作品思路和逻辑性（10分）职业规划设计书思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。作品的美观性（5分）格式清晰，版面大方美观，创意新颖。职业规划计划书内容(总分80分)自我认知（20分）1、自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势。2、将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值分析全面、到位。3、从个人兴趣爱好、成长经历和社会实践中分析自我。4、自我评估理论、模型应用正确、合理。职业认知（20分）1、了解社会的整体就业趋势以及大学生的就业状况。2、清晰了解目标行业发展的前景及现状，并且了解行业中的就业需求。3、对行业内标杆组织的人力资源管理战略、企业文化等的分析，做到“人企匹配”。4、对目标职位的工作职责、所需技能等的分析，做到“人岗匹配”。75、通过对外部环境的分析，能清楚认识到自己面临的机会、挑战及对职业发展产生的影响。职业目标路径设计（10分）1、职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现。2、职业发展路径符合逻辑和现实、对实习目标而言具有可操作性和竞争力。3、用长远的眼光设定职业目标，并将总体目标划成几个阶段性目标来实现。规划与实施计划（20分）1、行动计划清晰、可操作性强。2、行动计划保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力，有针对性、可操作性。3、近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划要有方向性。评估与备选方案（10分）1、对行动计划和职业目标等设定评估方案，如要到达什么标准，评估的要素是什么。2、对职业路径进行可行、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析和确定，备选路径设计与主要路径要有相关联系性。