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接待工作情况汇报【最新4篇】【导读】这篇文档“接待工作情况汇报【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!纪检工作汇报【第一篇】着力转变基层干部作风切实加强农村党风廉政建设——***乡纪检监察工作第一季度工作总结及第二季度工作思路***乡党委副书记、纪委书记***2012年4月11日尊敬的各位领导、同志们:大家上午好!按照市纪委的统一部署和要求,现在由我做***乡第一季度纪检监察工作汇报。不妥之处,请大家给予批评指正。今年一季度以来,***乡纪委在市纪委、监察局的正确领导下,在乡党委、政府的具体指导下,紧紧围绕“转变作风服务群众暨服务基层年活动”的目标任务,按照《2012年***市农村党风廉政建设工作要点》要求,不断强化党员干部廉政教育,切实转变干部工作作风,扎实为民排忧解难,有力推进了农村党风廉政建设工作。一、加强领导,进一步完善农村党风廉政建设工作机制。年初,乡纪委把转变作风、服务群众作为农村党风廉政建设工作的主要目标任务,同各项工作一同部署、落实、考核,相互促进。一是明确工作职责、细化责任分工。在深入分析研究2011年度市、州纪检检查组提出的指导意见和建议的基础上,进一步明确纪委委员的工作职责,细化农村反腐工作的要点,先后与各村、站所、学校主要负责人签订目标责任书,与重点监管的服务窗口、重点领域人员签订了廉洁自律保证书,在农村建立反腐倡廉的前沿阵地。二是完善制度措施、有效进行监管。围绕服务基层年活动,重点对涉及干部群众切身利益的制度、措施进行认真梳理、并在广泛征求干部群众意见和建议的基础上加以修改。先后对《***乡信访工作指南》、《***乡机关、站所干部绩效考核制度》等15项制度措施进行了修订。同时,新制定了《服务群众1工作管理制度》等6项制度措施。实现了用制度强化干部的管理,用措施约束干部的行为。三是强化廉政教育、增强拒腐防变意识。以中心组理论学习为平台,组织领导班子成员重点学习了《乡(镇)党委换届选举工作实施方案》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等廉政建设有关法律法规及文件;以党员活动日为平台,组织党员干部集中学习十七届六中全会、全国“两会”精神。组织干部观看《郭明义》等专题教育片;以“公民道德建设月”活动为契机,加强干部德的专项教育引导,对干部德的专项指标进行测评,广泛征求群众意见建议达41条。让广大基层党员干部在社会公德、职业道德、家庭美德的教育中增强拒腐防变的意识。二、营造村“两委”换届选举风清气正环境,确保换届选举圆满成功。一是组织包村干部开展入户宣传。年初,乡纪委重点加强了对换届选举程序规则的宣传和引导,组织包村干部利用农村廉政课堂,在田间地头、居民家中,做好换届政策、换届纪律的宣传讲解。二是走访谈话,深入开展民意调查。结合村干部年终考核工作,组织农村党员、群众代表、“四老”人员等,对即将离任的村“两委”班子成员、村“两委”班子候选人进行测评。印制了80张测评表,测评内容涉及群众关心的“为民服务态度”、“维护民族团结”等7方面内容。通过民主测评广泛征求村干部和群众的意见和建议85条。已形成整改报告书13份,答复71条。三是加大培训力度,提高村干部综合素质。以村“两委”换届选举为契机,加大了对新任村“两委”班子廉政教育、村务知识的培训力度。采取听取讲座、召开座谈会、个别谈话的形式对新任村干部、村务监督委员会成员进行了15场次、152人次的培训教育。重点以廉洁从政准则、“四议两公开”程序办法和措施、民2主日活动、村民“一事一议”制度、财务审批制度、村“两委”议事规则、村规民约等为主要内容,加强廉政知识、村务知识的培训,加强党性修养和理想信念教育,筑牢思想防线。三、加大村务、财务、党务公开力度,推进农村民主管理程序。一是严格落实各项强农惠农措施。乡纪委围绕涉及群众利益的补贴落实情况,进一步规范了补贴发放的申请、办理和公示等程序。截止目前,已按照程序要求办理农机购置补贴申请209户、383台农用器械。二是深入落实村财乡管村用制度。继续保持村级“零接待”,对涉及村集体土地、果园承包事宜,乡纪委派纪检委委员进行全程跟踪,并督促村“两委”及时将发包情况进行公示。三是扎实做好村集体“三资”管理工作。根据《***乡农村集体“三资”清理工作实施方案》的要求,重新修订、完善***乡集体果园、集体土地合同,建立具有规范性、实用性的合同范本。同时,要求农经站对8个村集体土地合同进行统一规范管理,要求专人负责、专人定期查阅。对承包期满、价格低的集体土地承包合同进行重新发包,增加村集体经济收入。通过各项制度的监督执行,乡村干部工作作风得到转变,经济环境得到有效净化。四是加大“四议两公开”工作力度。按照“四议两公开”程序和要求,对****村3.7公里居民点道路、2.1公里基本口粮田防渗渠修建项目等15件事项进行了及时公开,未收到群众提出的意见和建议。四、转变服务群众方式,拉近为民服务距离一是加大对热点、难点问题的查处力度,做好群众身边的贴心人。联合服务群众工作组,重点做好群众关心的春季备耕、农机安检审验、计划生育入户调查、脊髓灰质炎应急强化免疫等工作。深入包联农户家中,征求到群众反映的安3全饮水、居民点绿化等意见和建议38条。目前,已经答复解决14件。二是加大入户走访调查力度,牢牢把握群众思想脉搏。组织干部深入村组、企业学校等重点区域,开展入户调查活动。要求工作组干部每日记录民情日志、每月结算工作台账。对辖区内重点领域、重点人员详细调查了解。对辖区内各种信访问题、矛盾纠纷、苗头问题进行梳理,开展安全隐患排查5次,调处矛盾纠纷25起,把不稳定、不和谐因素化解在基层一线。三是加大对违纪违规案件的查处力度,切实维护群众合法利益。集中精力解决有损群众利益的突出问题。一季度,乡纪委已收到市纪检监察局下发的违纪违规案例1起、行风热线投诉3起。目前,已组织人员对这些案件进行认真仔细调查,都按期予以答复。回顾一季度以来的党风廉政建设工作,我们从完善各项规章制度,加大对村级事务的监管力度,强化三公开等方面取得了一些成绩。但仍存在村集体“三资”监管力度不到位、落实不力;个别党员干部作风不实;村务监督委员会成员综合素质较低等问题。围绕这些问题,下一季度,我们将重点做好以下几方面工作:一是更加注重村干部培训教育,不断提高基层党员干部廉洁自律意识。重点对村干部、村务监督委员会成员进行村务知识培训,每月开设农村廉政知识课堂,加强对村干部的教育。二是进一步完善村集体“三资”监管制度,修订《***乡村集体“三资”清理工作实施方案》,从源头上制止腐败现象的发生。三是从严惩治,认真纠正和查处损害群众利益的行为。结合服务基层年活动,转变干部工作作风,切实为群众排忧解难。以上是***乡第一季度党风廉政建设工作汇报。谢谢大家!纪检工作汇报【第二篇】煤矿纪检工作汇报材料尊敬的各位领导:根据集团公司纪委安排,现将文明煤矿近期纪检工作汇报如下。不妥之处,敬请批评指正。一、近期纪检主要工作1、干部作风整顿工作开展情况。一是组织发动。按照集团公司要求,制定下发了文明煤矿开展干部作风整顿实施办法,成立了干部作风整顿领导组,迅速组织召开了我矿干部作风整顿活动动员会,传达贯彻了两级公司关于“开展干部作风整顿”动员会议精神,安排部署了我矿干部作风整顿工作。经过认真分析我矿干部中存在的问题,提出了四个方面的整顿要求:一是各级干部的学习精神需要进一步加强,二是各级干部的工作责任心需要进一步增强,三是各级干部的诚信意识和执行力需要进一步提高,四是各级干部的管理能力需要进一步提升;通过整顿着力提升干部的执行力、协同力和领导力。二是组织学习。在“学习”阶段开设了干部作风整顿培训班。制定了12个学习课程,安排16项学习内容,由矿科领导讲课,集中学习7次,全矿科队以上人员29人参加,主办15人列席,参培298余人次。三是组织自查。在“自查”阶段要求44名领导干部在认真学习的基础上,对照工作职责、“八查八整改”、《国有企业领导人员廉洁从.业若干规定》及矿相关制度规定,深刻剖析自身在思想作风、工作作风、生活作风和学风方面的问题,并写出深刻的自查分析报告,查找工作差距和不足,为切实改进作风打下基础。四是组织督查。在干部作风整顿期间,我矿领导组重点对干部履职尽责情况进行不定期督查,共组织突击查岗4次,下井、下现场检查3次,调度值班、安全小分队活动抽查4次,对值班不到位、带班不到点、下井质量不高的6名违纪违规人员进行了通报批评和警告处分,以刚性制度约束干部的工作作风行为,确保了干部作风整顿工作的时效性。2、党务公开工作开展情况。一是根据集团公司党务公开实施方案,制定了我矿党务公开实施办法,成立了党务公开领导组办公室,制定了规章制度,明确了党务公开的形式、内容和范围。二是召开了动员会,集中学习了中央、省委、省国资委党委、焦煤集团党委、集团公司党委党务公开工作的安排部署,使全矿党员干部充分认识了党务公开工作的重要性和必要性。三是建立了4块党务公开栏,1个电子信箱,公开了2个监督电话,接收职工群众监督。四是在职工食堂建立了党务公开廉政教育宣传阵地,图文并茂的宣传排版,起到了良好的宣传教育效果。3、三项工作开展情况。一是信息报送。矿纪检组建立了信息报送工作制度,指定专人采集、筛选、上报、反馈廉政信息。今年以来,共向集团公司纪委报送廉政信息,向晋北公司纪委报送廉政信息7篇,采用3篇,发挥了上情.下达、下情上达的作用。二是案件查办。今年以来到目前,我矿共接到职工举报案件2起,均属队组工资分配问题,经矿纪检组、劳资科查实均属虚报。三是廉洁从业风险防控体系建设。制定下发了我矿《关于进一步推进廉洁从业风险防控体系建设的安排意见》,明确了矿领导廉政建设责任制,对23个重要风险预防和重要岗位人员进行了廉政诫勉谈话、党风廉政知识考试、签订了《风险岗位责任承诺书》。加大对党员领导干部学习教育,先后编印下发了《为官当养什么“气”》、《为官的“六正六邪”》等知识读本,制定了《风险预警防控流程图》和《廉洁从业风险防控体系建设任务分解表》,对全矿21名副科以上干部签订廉洁承诺责任书,进一步提高干部职工的腐败风险预警防控意识。加强矿、科、队三级民主管理,坚持企务公开、阳光作业;今年以来,先后对职工分房、劳模评选、干部提拔进行公开,坚持对职工安全考核、奖金发放进行公开。二、下一步纪检工作计划1、继续开展好干部作风整顿工作。以集团公司干部作风整顿工作为契机,结合吕梁山煤电“五整风”、“一整顿”活动和“四争、四树、四增、四提”竞赛活动,全面开展干部“执行力、协同力、领导力”提升活动,通过“整改阶段”,要求领导班子成员和各级干部根据自查出的问题,有针对性地制订整改措施,按照措施认真写出整改报告,组织召开一次领导班子专题民主生活会,并公开评选10名优秀党员干.部,切实把学习、自查、整改三个阶段内容贯穿作风整顿的始终。2、继续开展好党务公开工作。积极探索,总结经验,不断把党务公开工作引向深处,对党务公开工作进行适时的补充、完善和提高。年内将根据各责任部门开展党务公开工作情况进行一次工作考评,对党务公开工作做的好的,进行表彰;对不及时公开,不按规定内容公开、拒不实行公开或弄虚作假的,要批评教育,限期整改;对造成严重后果的,要严肃查处,追究直接负责人的责任,确保党务公开工作取得实效。3、继续开展党风廉政宣传教育工作。充分发挥现有廉洁教育宣传阵地作用,广泛开展廉政教育专题片展播、廉政知识考试等灵活多样、多种形式的廉洁文化宣传教育活动;充分利用橱窗、简报、广播等方式进行宣传教育,让廉洁清风吹遍矿区,廉洁文化真正落到实处。通过宣传教育,进一步坚定党员干部理想信念和宗旨观念,增强党员干部遵纪守法和接受监督的自觉性。二〇一一年十一月二十一日.纪检工作汇报【第三篇】高韦庄镇纪委工作情况汇报我叫王从启,1993年学校毕业,2009年任高韦庄镇纪检书记、组织委员。半年来,在县纪委和镇党委的领导下,我镇纪检工作深入贯彻落实科学发展观,按照工业化、城镇化、农业产业化三化“互动”共同发展的工作部署,以推进科学发展为中心,全
本文标题:接待工作情况汇报【最新4篇】
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