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区残联党建工作总结范文5篇【导读】这篇文档“区残联党建工作总结范文5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!区残联党建工作总结1区残联党建工作总结区残联党建工作总结,对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;在党组的指导下,实行党员领导干部“一岗双责”制度,支部书记由党组成员、副理事长担任。进一步加强残联党支部力量,选择年轻有能力的党员充实支委,目前残联支部共有党员9人。进一步做好党员的发展和教育工作,全年发展入党积极分子2人,发展党员1人,进一步优化了党员结构。三、加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务事业发展的能力。一是切实步加强防范教育。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度,组织开展预防职务犯罪专项教育活动。一年来,区残联按照区纪委的部署要求,深入贯彻党中央,国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《下城区党风廉政建设责任内容检查考核细则》等文件精神,紧紧围绕残疾人各项工作任务,突出“廉政型机关”建设这个重点,坚持教育、制度、监督并重原则,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,为残疾人事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守“四条禁令”等廉洁从政的各项规定,及时制定了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导与责任分工》;结合党风廉政建设责任制的落实与业务工作,形成“一岗双责”的工作格局;同时各科室结合各自特点,制定出台各项制度,把工作纳入制度约束范围,给工作人员的从政行为戴上了“紧箍咒”。三是健全党内民主生活制度。开展谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。严格按照民主集中制办事,重大问题一律集体讨论决定,不搞一言堂,充分发扬和遵守民主集中原则。严格执行领导干部重大事项报告制度,不经审批一律不自行离开杭州。对配偶、子女和亲属严格管理,不经商、不公车私用、不以权谋私,做到光明磊落,清白为官。四是组织开展主题实践活动。进一步做好以“下基层、访群众、办实事、促发展”为主题的区残联理事长接待日活动,在工作中残联党组从群众关注的热点和难点问题入手,残联领导带头搞好服务,深入基层,接待残疾人来访,指导基层工作。认真贯彻指导社区党建工作的制度,建立指导员制度,残联每位机关党员与潮鸣街道艮园社区支部结成对子,认真帮助社区开展工作,解决社区困难。在争创最清洁城区活动中,残联全体党员深入艮园社区,和社区干部一起开展清洁活动。三八节、七一党的生日等,与艮园社区支部积极开展共建活动等。组织机关党员为基层为群众办实事、好事,走访慰问困难群众30户,发放慰问物资1万余元。五是完善便民服务机制。全体工作人员接待办事群众都能够做到“一见面问好,一张笑脸相迎、一句好话相送”;窗口人员在接待群众时做到态度和蔼、亲切,工作细致周到、严肃认真,提供人性化的服务。坚决杜绝门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象。依法办事,严禁吃拿卡要。党员坚决抵制“行为不廉洁、作风不检点”两不行为和执行廉洁自律各项规定。四、全面落实党建工作责任制,为机关和党支部党建工作提供有力保障。残联党组全面履行党建工作职责,建立健全残联党组统一领导,党组书记负总责,分管领导具体抓的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活动,残联党组都把党建工作作为一项内容,使党支部的工作能紧紧围绕党组的中心任务来进行,进一步完善基层党组织建设责任制考评工作;尊重和维护党员的权利,在强调党员尽义务的同时,切实保障党员的各种权利,努力做到义务和权利的统一,关心党员生活,认真了解党员的困难,真正让党员感受到组织的温暖,找到组织的归属感。对在工作中做出突出贡献的党员,给予表彰和奖励,使党员感受到党组织的信任,有力地调动了他们的积极性和创造性。党组十分重视支持党员活动,凡是机关党支部召开的会议,组织的重要活动,都给予大力支持,党组成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。支持本单位两位区八届党代会党代表的工作,为他们开展工作,外出考察等提供便利,保证时间。五、稳步推进机关效能建设,提高党员干部依法行政能力。一是完善机关工作制度。以“三优一树”活动为载体,结合残联机关实际制定完善了首问责任制、服务承诺制、限时服务制、AB岗工作制,力争以优质的服务、优良的业绩、优美的环境做好工作,树立残疾人工作者良好的形象。二是提高依法行政能力。组织机关全体干部、职工认真学习《行政许可法》、《残疾人保障法》、《浙江省残疾人保障条例》等法规,通过学习和贯彻落实,杜绝了工作中缺位、错位等现象的发生。三是加强机关考勤工作。严格执行考勤制度,有专人负责,做到请假有手续、公差明去向,并健全考勤档案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合,有效地控制了机关工作人员的迟到、早退、缺勤现象。六、大力推动党建“走前头”,促进我区残疾人事业跨上新水平。201X年我区残疾人工作在全体党员干部的带领下,在全体残疾人工作者的共同努力下,做到了任务圆满完成、工作亮点不断,赢得各方赏。以解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口,将残疾人帮扶政策纳入政府大盘,实现了由救济型向普惠加特惠型的转变。全年以创建浙江省扶残助残爱心城区为重点,围绕政府实事工程和残疾人共享小康工程,组织实施1+X亮居工程、“百万资金促就业”工程、“百万康复器材进家庭”工程,为178户困难残疾人家庭装修,“X”配送240户。全年安置56名残疾人就业,1398件康复器材送进残疾人家庭。做好《深化“春风常驻”提升困难群体生活品质若干规定》修订工作,对残疾人的扶持政策进行了扩面提标,进一步扩大了残疾人救助范围,加大了救助力度。201X年发放各类补助款349.63万元,8125人次受益。45名残疾人享受集中托养,114名享受居家安养,白内障复明,助听器验配60台,助视器验配40人,下肢假肢安装3条;为1121名残疾人体检。目前我区无业残疾人人人享有基本生活保障、困难残疾人享受普惠加特惠的七大项救助、重度残疾人实现集中托养或居家安养、残疾人人人享有残障补助。进一步提升服务残疾人的水平,完成残疾人综合服务中心改造提升工程。新中心占地7000平米,包括主楼、辅楼、操场和门面房四部分,其中主楼建筑面积4720平米。新中心已于12月30日开始试运行,新中心以完备的设施,齐全的功能成为全区残疾人服务综合基地,标志着区残疾人事业发展水平迈上了一个新台阶;进一步加强残疾人事业发展的政策保障。为认真贯彻中央7号文件和省委3号文件精神,区残联牵头协调,各部门认真调研,经过五个月的讨论修改,九易其稿,最终在201X年8月,在全市率先出台了《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》,《意见》呈现出规划提前、指导性强、提纲挈领的特点,成为今后一个时期我区残疾人事业发展的纲领性文件。201X年工作思路201X年区残联机关党建的工作要求是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以学习贯彻党的十七届四中全会和省、市、区党代会精神为主线,以加强党的先进性建设和执政能力建设为目标,深入贯彻落实区委党建工作任务,全面加强机关党的建设,努力打造学习型、服务型、创新型、廉政型、和谐型机关,为推进残疾人事业健康可持续发展提供坚强有力的思想和政治保证。1、全面贯彻落实区委八届十次全体会议精神,努力服务全区经济社会发展。牢固树立和落实科学发展观,积极推进残疾人小康社会建设和残疾人事业又好又快的发展;积极推进和谐残联的建设,把区残联建成“人道·廉洁·服务·高效”残疾人信得过的和谐满意机关。2、大力加强理论武装工作,积极推进学习型机关建设。强化机关党员干部理论学习,为残疾人共建共建“繁华时尚”成果奠定理论基础;继续抓好干部理论培训工作,全年计划开展6次培训;进一步加强机关先进文化建设。3、全面加强机关党的先进性建设。建立完善各项工作机制,进一步加强机关党的建设基础工作。坚持落实定期研究党建工作制度,机关党总支每季度至少召开一次总支部委员会议。注重加强机关支部建设,增强“三会一课”的有效性;加强对处以上领导干部的监督,进一步加强党风廉政建设;继续开展各类贴近基层的主题活动。4、继续开展效能建设活动,提升机关作风建设水平。进一步加强服务型机关建设,深入推进科室作风建设,强化作风建设监督工作,研究探索机关作风建设长效机制。5、关爱机关干部职工,提高机关凝聚力,营造和谐氛围。大力推进“健康工程”建设。进一步统一思想,提高认识,组织和动员机关干部职工积极参与养身、健身活动;加强机关工会健身房场所建设,为机关干部职工开展文艺体育活动提供必要条件。篇3:区残联开展机关党建工作自查报告区残联开展机关党建工作自查报告今年来,区残联根据上级部门要求,全面推动机关党建工作,为我会各项工作的顺利开展,提供了坚强的组织保证。结合有关通知精神,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,我会党支部就相关工作进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:一、加强基层政治建设,保障党员干部民主权利(一)坚持党内民主和党内监督制度。坚持党内民主,主要领导作为普通党员参加党组织活动,认真听取党内意见,接受党员群众的监督。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度,健全党内监督制度,严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》进行落实,切实改进民主生活会的方式方法,增强党内政治生活的原则性,积极开展批评与自我批评,加强领导班子成员之间相互监督。尊重党员主体地位,落实党员在党内监督中的责任和权利,营造党内民主讨论环境。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,切实保障党员批评、建议、检举等权利。(二)进一步落实群众监督。进一步推进政务公开工作,深化政务公开,健全信息发布制度,推行专家咨询等制度,增强决策透明度和公众参与度。推进各街道残联及社区残协办事公开工作,发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用。落实领导干部接待群众来访制度,健全信访举报工作机制,畅通信访渠道。依法保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。二、加强组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用(一)进一步加强了机关基层组织建设一是切实加强对支部工作的领导。深入开展创先争优工作,定期组织党员参加党课,不断加强机关支部的自身建设;坚持以理论创新推动工作创新,大力加强党支部思想理论建设;坚持和完善民主集中制,不断提高党支部的凝聚力和战斗力;继续加强制度建设,更好地发挥制度在工作中的保障作用。二是规范了党组织基层工作。把机关党的工作纳入机关整体工作通盘考虑,统筹安排。年初部署、年底总结、阶段有安排、中间不定期督查,做到认识到位,工作到位,措施到位,以规范党组织基层工作。三是坚持组织生活制度。机关支部严格落实“三会一课”等党内生活制度,改进党组织活动方式,切实提高“三会一课”的思想性、针对性和实效性;积极争创党建工作示范点,努力建设一支“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”,富有创造力、凝聚力和战斗力的党组织。(二)帮扶到位,拓展党建工作内涵走访残疾人困难家庭、退休老党员,并结合“走千企、访万户、三问于民”活动以及“四位一体“服务分包制,与对口社区黄务街道张家社区联合开展社区党务活动,改善社区办公条件,帮扶社区1000元,看望困难党员2户,帮扶1000元。三、存在问题一是党支部的活动形式单一,党员的积极性不高,特别是退休党员;二是在主题实践活动中,因单位人少,工作多,部分同志重业务工作,轻思想建设。在今后的党建工作中,我们将改革创新、锐意进取,把党建工作做得更加扎实。四、下步打算(一)继续加强领导班子建设。一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。二是坚持中心组学习制度,中心组成员集中学习不少于12天,认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际,深
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