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党建三级量化考核评估工作个人总结【热选4篇】【导读】这篇文档“党建三级量化考核评估工作个人总结【热选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!社区党建三级联创工作总结【第一篇】社区党建三级联创工作总结站前街道“三级联创”工作在区委、区政府的正确领导下,在全街党员群众的共同努力下,紧紧围绕工作中心,做了大量扎实有效的工作。现将“三级联创”工作开展情况总结如下:一、加强组织建设,使保持共产党员先进性教育有效落实对广大党员定期开展组织生活,坚持三会一课制度,及时组织党员学习上级发放的各种学习材料,充分利用党教室这块宣传阵地,对党员先进性教育活动,与此同时还经常组织广大党员开展有意义的活动,如义务植树、清理街道卫生、组织党员参观等。为了增强党支部的生命力战斗力培养一披先进优秀青年加入党的组织,充实党的队伍建设,认真做好党员的发展和对入党积极分子的培养教育工作,及时了解掌握积极分子的思想政治情况,按照党员发展工作的方针和原则,培养一个、成熟一个、发展一个。从总体的形式来看,证明了广大青年积极申请加入党的组织,体现了对中国共产党有了充分的认识和想望,证明了北府村的党的队伍后继有人。建立长效卫生管理机制。开展党员设岗定责活动。每名老党员对工作认真负责,在工作中取得了良好的效果.充分发挥了共产党员的模范带头作用.深受广大人民群众的好评.二、加强领导班子建设“三级联创”工作是党建、精神文明和其它各项工作的总抓手,为了使“三级联创”工作扎实有效地开展,街道党工委和各社区党委始终坚持以科学发展观为指导,通过贯彻落实四个长效机制,开展“弘扬好作风、创建好班子”活动,以及学习贯彻党的十七大精神等活动来提高领导班子素质,改进思想和工作作风,增强班子的凝聚力、战斗力。坚持立党为公、执政为民。一是成立了以党委书记为组长的“三级联创”工作领导小组,主要领导亲自抓,负总责,分管领导具体抓,各部门密切配合的工作机制。建立健全和完善目标责任制,班子成员分工明确,团结协作,带领干部职工扎实有效地做好各项工作。二是坚持民主集中制原则,凡涉及评优评先、年度考核等重大事项,严格按照有关程序,党委集体讨论决定。三是班子成员作风民主,责任心强,大事讲原则,小事讲风格。四是对各项工作做到有计划、有重点,季度有检查指导,半年和年终有总结,工作思路清晰,能较好地掌握教育政策法规,各项工作相互促进。班子成员精神状态好,熟悉业务工作,各负其职,能充分发挥模范带头作用。三、加强党员干部队伍建设,提高党员干部整体素质一是认真开展了“弘扬好作风、创建好班子”活动。严格按照各阶段的要求开展工作,积极召开动员会,对“弘扬好作风、创建好班子”活动进行广泛动员和统一部署,成立了领导小组,明确工作职责,落实工作任务,制定实施方案、学习计划和各项制度,通过发放征求意见表、设立意见箱、举报电话、召开座谈会等多种形式广泛征求对班子和成员的意见和建议。在活动中领导干部带头开展批评与自我批评,对征求到的建议原原本本地进行了反馈,并开展了谈心活动。领导班子及成员根据征求到的建议和自己查找到的问题制定了具体的整改方案,明确了整改期限和责任人,建立了整改台帐和长效机制,对整改完毕的问题及时进行公示,对不能及时整改或整改不了的问题向群众作出说明解释。制定“十个好”的具体标准,通过边学边改、边议边改、边整边改,局党委班子及成员的思想、工作、学习、生活作风有了很大的转变,能自觉接受群众的批评和监督,加强党性修养。二是认真学习宣传贯彻落实科学发展观活动。为在我街掀起学习实践科学发展观热潮,街道党工委成立了学习实践活动领导小组,制定了实施方案、联系点制度和各项制度。为了使学习实践活动取得实效,在培训过程中开展了学习讨论,交流学习心得,并进行了测试。通过学习科学发展观精神,党员干部自觉地把思想和行动统一到为群众办实事、办好事上来。三是积极开展组织活动。坚持“三会一课”制度,在加强支部建设的同时,结合“弘扬好作风、创建好班子”活动以及学习十七大精神,丰富党课内容。建立健全了党员思想汇报制度、谈话制度,党员每半年以书面形式向党支部汇报一次思想、学习、工作情况,积极开展党委班子成员与班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间的谈话活动,通过谈话,增强了班子成员的团结,党员之间的团结,增强了党组织的凝聚力和战斗力。四是按标准和要求有计划地发展党员。街道党工委严格按照发展党员的十六字方针发展党员,做到有三年规划和年度计划,确定入党积极分子和培养人,定期谈话,积极选派入党积极分子参加县委党校的培训,建立入党积极分子档案。四、认真转变作风,提高服务质量一是加强党风廉政建设和纠正行业不正之风工作。调整和成立了各项工作领导小组,始终把党风廉政建设和纠风工作纳入重要议事日程二是深入基层调查研究,帮助广大党员解决实际困难,节日期间走访慰问特困党员。三是认真开展扶贫帮困工作。建立扶贫帮困责任制,制定帮扶计划和措施,党员联系贫困户“一帮一”结对子,下乡走访贫困户,每个党员熟悉所帮贫困户家庭的人口、贫困原因等基本情况,针对贫困原因制定了具体的帮扶措施,总之,我们要继续努力开展“三级联创”工作,实现“五个好”目标,继续加强基层组织建设,促进精神文明全面发展,不断改善居民的物质文化生活,真正实现文明祥和、环境优美、经济健康增长,整体素质和社会风气良好。科室工作总结科室工作总结科室上半年工作总结【第二篇】科室工作总结-科室工作总结科室上半年工作总结XX年上半年,综合科按照办公室“四加强三提升”学习实践活动的相关要求,围绕“四服务”开展各项工作。在各位上级领导和同志们的悉心指导、关爱与大力支持下,共组织全市性大型会议14次,中小型会议40余次,接待省、市领导莅荥调研等公务活动10余次,保障了市委工作的高效运转,确保了市委决策的贯彻落实。一、上半年工作情况(一)抓学习,努力提高自身素质按照办公室“四加强两提升”学习实践活动要求,综合科把学习放在首要位置,本着急用先学、实用自学的原则,结合科室实际,强化了四项学习。一是学习上级精神,主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话,科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等知识的学习;二是学习实用技能,重点是学习计算机应用及办公软件操作技能,做到人人会操作,人人懂软件;三是学习公文写作,要求科室每位同志不能仅仅局限于写简单材料,还要有一定的公文写作能力;四是学习业务知识,主要是加强方案制作、会务安排、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关知识的学习。(二)抓管理,严格日常工作规范在日常工作中,科室人员牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识,牢记各项规章制度,哪怕是一些看似小事或经常性工作也要写在本上,记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序,规范办会流程,明确个人职责,要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作,分清主次、避免视小不为、因小失大。值班安排、会议通知、座次安排、会务接待,这些看似简单、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子,导致办公室工作陷入被动。对待日常工作,我们从不敢也不能掉以轻心,做到时刻保持清醒的头脑,清晰的思路,厉练的作风。(三)抓重点,力求工作取得新突破综合科的工作涉及面广,工作量大,要想取得成效,就要善于在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年,主要开展了以下四个方面的工作:一是改善了办公环境,提升了队伍素质。为对外树立市委办公室首善机关良好形象,改善和美化办公环境。科室按照李主任的指示,更换了办公桌椅,增添了绿植,悬挂了名家画,办公环境焕然一新,为来机关办事的群众留下了好印象。根据工作需要,行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备,使每位同志都能上机操作,在提升个人能力的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培养了同志们“以办为家”的理念,提升了凝聚力,提高了战斗力。二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度,做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作,做到了及时、准确、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。进一步规范市委各种会议办理流程,安排专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。认真做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作,市领导的值班安排工作和市委大事记的记录工作。三是认真细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作,综合科的同志们在日常工作中认真学习了有关接待方面的知识,努力创新工作方法,高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待圆满成功,我们进一步完善了会务接待的组织程序,从会议通知、会场布置到路线安排、车辆调度等都精心谋划、周密部署。科室工作总结做到会前充分准备、会中积极服务、会后及时总结。四是认真做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感。半年来,我们共办理领导临时交办事项50余件,办理紧急通知事项30余件,接待群众电话、信访、人访50多人次,接处紧急重要情况报告20件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的及时传达贯彻提供了有力的保障。回顾上半年的工作,虽然有很多活动看似平常琐碎,但件件又事关重大。下班后、节假日常常会有会议、活动需要通知,这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神,要能舍小家,顾大局。每遇到这种工作,科室人员都能做到迅速到岗,各司其职、紧密配合使工作得以圆满完成。三级联创党建工作总结【第三篇】荟万鸿社区2013年“三级联创”工作总结荟万鸿社区党支部认真贯彻落实“五个好”的相关要求,以创建“五好社区党支部”目标为基准,以增强社区领导班子的战斗力、民心的凝聚力为核心,因地制宜,全力推进和谐社区的创建进程,进一步增强为居民服务的大局意识,推进社区基础服务全覆盖。荟万鸿社区党支部按照常营地区工委“三级联创”实施方案的要求和部署,以“五个好”即“领导班子好”、“党员干部队伍好”、“工作机制好”、“工作业绩好”、“群众反映好”为目标,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为核心,以“创建和谐社区”为载体,不断加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局,进一步增强了党组织的创作力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平,全面推动社区各项工作的顺利开展。一、基层党组织建设的基本情况荟万鸿社区党支部基本情况。社区党支部于2012年3月进行了换届选举,党支部成员5人,党支部书记1人,副书记1人,支委3人。社区自管党员99人。设有4个党小组。党建创新服务项目“红心荟”下设5支党员志愿者服务队:党员联络员队伍、党员帮扶员队伍、党员组织员队伍、党员服务员队伍、党员巡逻员队伍。二、定目标、抓班子,强队伍,增强党组织的凝聚力、号召力(一)制定党建目标,强化工作落实社区党支部结合社区党建的工作实际,制定了2013年社区党建工作计划、及“红心荟”党员志愿者综合服务平台建设实施方案、创建基层党组织“五个好”工作计划、便民服务活动方案等,进一步完善党支部各种规章制度,使社区党支部工作做到创建目标明确,责任落实到位。社区党支部班子成员每月要联系责任党小组,帮助解决实际问题和困难,促进各党小组更好地开展工作。(二)凝聚核心力量,加强班子建设社区各项工作开展得好坏,党支部班子起着重要作用。社区党支部始终坚持把班子自身建设作为各项工作的龙头来抓。一是加强党支部班子的理论学习,把党支部班子成员的思想和认识统一到地区工委关于社区工作的各项安排部署上来。二是明确班子成员的分工和职责,发挥社区党支部班子成员的主观能动性和整体效能。三是坚持每半年一次的党支部扩大会制度,听取各党小组、党员骨干的工作汇报,了解广大党员的需求,指导支部开展活动。(三)狠抓党员教育,加强队伍建设1、加强自管党员的组织建设社区党支部根据自管党员居住的区域,把他们划分为四个党小组。担任小组组长的同志,大都从事过党政领导工作,有丰2富的工作经验,这些同志工作热情高,讲究工作方法和效率,为做好
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