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党支部工作手册都需要记录些什么内容3篇【导读】这篇文档“党支部工作手册都需要记录些什么内容3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!党支部工作手册都需要记录些什么内容1党支部工作手册都需要记录些什么内容1、党支部基本情况填写内容:支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员总数、35岁以下党员数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员2、党员名册填写内容:姓名、性别、民族、出生年月、文化程度(已获得)、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话3、年度工作计划要点每学年初制定支部年度工作计划,包括组织思想工作方面、组织工作方面、宣传方面等。4、党支部委员会会议记录支部委员会是党支部的领导班子,负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。记录内容主要包括:时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容5、党支部活动记录原则上每月举行一次党支部活动,由支部书记召集。内容可以包括:①传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件,结合本支部实际,讨论本支部贯彻执行的计划和措施,提出建议。②组织党员学习理论文章,学习党的方针政策,学习党章和党的基本知识,不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平,增强党性修养。③听取党员思想汇报,检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。④分析群众的思想情绪,关心群众的生活,反映群众的意见和要求。⑤讨论发展党员的工作计划,制订培养、教育和考察积极分子的具体措施,检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。⑥检查全体党员执行党章的情况,讨论党支部存在的问题。发扬正气,表彰先进;对犯有错误的党员提出批评,进行教育或处分。⑦组织党员参观革命遗址,使党员接受党史、党的优良传统的教育;还可以组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就,听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括:时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。6、党支部民主生活会记录每年至少召开一次民主生活会,民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先作好准备工作,并报告上级组织。民主生活会应坚持实事求是的原则,团结进步的原则,维护党纪的原则,积极开展批评与自我批评。根据“团结—批评—团结”的原则,严格要求,热情帮助,真正达到弄清思想,团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级组织汇报。记录内容包括:时间、地点、参加人员、支部出席人数、缺席人员、主持人、记录人、会议主题、发言内容等7、党内活动情况登记表统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。8、党员调动情况统计表主要填写本年度党员组织关系调动情况,主要包括:姓名、调去单位、调去时间、调去前职务;姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。9、申请入党人员名单主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定为积极分子的人员情况,包括:序号、姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。10、党员发展计划主要填写本年度支部党员发展计划,包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入党时间。11、党支部工作年度总结在每年末,依照支部工作计划,对本支部本年度实际开展工作情况进行全面总结,做了哪些具体工作,取得哪些成效,还存在哪些不足需要改进等。室内设计师助理工作内容_都干些什么2室内设计师助理工作内容_都干些什么室内设计师的工作重点是把客户对于室内的需求想法转化成事实,帮助客户创造出实用与美学并重的全新空间,被客户欣赏。沟通并了解客户的真正需求是室内设计师工作中的一个重点。但是对于应届生而言,往往无法在毕业之际直接成为一名室内设计师,他们通常要从室内设计师助理开始做起。那么,室内设计师助理工作内容是什么呢?室内设计师助理能切实学到有用的技能吗?本期乔布简历小编将为大家介绍的就是室内设计师助理工作内容,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~室内设计师助理工作内容主要有以下一些:1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作;2、协助设计师做好准备阶段的相关工作,如文案,图档素材及相关信息的搜索;3、负责整合现场实地考察的平面资料,负责制作完整的项目情况报告;4、协助室内设计师做好施工图及效果图;5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选,负责制作材料板及全套规格单;6、协助配合对图纸家具进行编号,制作相应规格单,简易家具图纸;7、负责各类设计资料及图文的存档管理。乔布简历小编认为,做好室内设计师助理工作是成为室内设计师的一个铺垫。认真负责的室内设计师助理可以在当助理的阶段学到非常多实践知识,对于将来成为一名室内设计师有着重要的意义。感兴趣的同学还可以看看《做室内设计师有前途吗》,了解更多行业信息~本文来源简历年度总结都要写些什么内容?3年度总结都要写些什么内容?又到一年曲终时,不管你愿不愿,也不管你会不会,更不管你一年来的努力结果怎样,也不管你一年来的创伤和心得有多少,年度总结都无可避免地摆到了所有职场人士的面前。既然来了,既然躲也躲不开,绕也绕不过,只要你还想在职场混,大家就好好面对,认认真真地好好总结一番。一年曲终时,不管你愿不愿,也不管你会不会,更不管你一年来的努力结果怎样,也不管你一年来的创伤和心得有多少,年度总结都无可避免地摆到了所有职场人士的面前。既然来了,既然躲也躲不开,绕也绕不过,只要你还想在职场混,大家就好好面对,认认真真地好好总结一番,苦苦的反思一下,也许,还能感动老板们给自己捞个大红包啊!年度总结其实并不难。只是我们不知方法和技巧而已,只是我们平常不愿练习而已。大家没见很多职业写手专门代人写总结啊,当然,那些都是天天忙于喝茅台的领导们的专利。职场中人可千万不能这样做,否则,你丢失的就可能不只是年终奖,而是你的人品和诚信了。因为职场与官场根本不一样,职场还是需要务实、也需要诚信的!一份好的年终总结在形式上离不开以下几个关键要求:第一,三个关键内容业绩、问题和改善计划缺一不可,并且一定要先说业绩、再说问题,最后还要针对问题说出你的解决思路及建议,层次一定要清晰,思路一定需要些创意,不会的话就找个管理顾问讨教讨教吧;第二,一份好的总结文字也不要太多,以不超过2000字为宜,也就是普通的A4纸不超过3张,字体以小四为好,因为没有任何一个老板会有耐心把一份超过3张纸的长编大论看完;第三,一份与众不同的年度总结一定需要用数据说话,当然,这些数据千万不能用统计局的方法去收集,那是不会有人相信的。第四,一份能给你带来意外惊喜的年度总结还要看起来漂亮,文字间隔要错落有距,大标题可以3号宋体,小标题最好用小四宋体加黑,正文可用5号宋体为宜,标准最好用楷体字以示区别。第五,语言不能平铺直叙,一定要有点创意性的语言,让人读起来轻松愉快,所以,有时间的话你就赶紧上微薄找几个流行的关键词装饰一下吧。计划是总结的依据,记录是业绩总结的凭证;计划当然是指你每一期的工作计划,记录是你工作流程中产生的表格,表格上的数据就是你总结中需要重点渲染的核心。有了计划就可以总结出比率,有了表格你的业绩就不会再有任何疑问。可以说,没有计划就无从总结,缺乏记录就不用总结,与其编造一堆假话空话来证明自己无能无德,你还不如一开始就放弃。此外,要是平常就养成了良好的职业习惯的话,年度总结做起来就会更加得心应手。比方说平常喜欢日清月结的,注意观察并注意记录关键事项的,喜欢依据制度流程做事的,或者企业内部管理较为规范并实施了绩效管理的等等。做个年度总结可能就像写句微薄那样简单了!其实,一份与众不同的年度总结,不只是说明自己收获了多少,还能反应自己成长了几分;也不只是你的工作任务,还是你的职业化水平的最好证明!也一定能为你带来一份意外的惊喜,不管你信不信,反正我是信了!一览设计英才网
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