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关于2023述学述职述廉述法报告精选4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“关于2023述学述职述廉述法报告精选4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023述学述职述廉述法报告【第一篇】202*年,在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力指导下,我认真学习领会党的十九大会议精神、习近平新时代社会主义思想,深入贯彻落实各级关于党风廉政建设决策部署,严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,认真落实“一岗双责”和各项纪律要求,现将有关情况汇报如下:一、履行党风廉政建设责任情况(一)承担全面从严治党责任抓纪律建设的情况。自觉讲政治、顾大局、守纪律,在重大政治原则和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持深入学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、州委“七项规定”、县委“十二个不准”等精神,与各班子成员开展经常性的谈心交流,在民主生活会上深入开展批评和自我批评,不断增进共识、促进团结、改进工作。重大问题决策上虚心听取班子其他干部成员的意见,不存在搞“一言堂”个人说了算的问题。(二)履行党风廉政建设领导责任的情况。严格履行党风廉政责任制建设,做到“强担当、重落实”,充分带好头,发挥领头雁效应,严格落实“四个亲自”,严明党的政治纪律,自觉维护党的集中统一,积极传达贯彻中央、省委、县委、县纪委有关党风廉政建设和反腐败斗争工作要求及精神,今年以来主持召开局党风廉政建设专题会议4余次;积极组织开展党风廉政建设工作专项督查18余次,并定期将督查情况如实向县委和县纪委报告,确保了从严治党重大要求在本单位及时落实见效。(三)组织推动党风廉政建设责任落实的情况。积极推进主体责任清单的落实,落实领导干部“一岗双责”制度,做到年初有计划,任务有部署,推进有措施,工作有检查,组织制定履行党风廉政建设责任清单23份,与全局干部层层签订党风廉政责任书,同时,扎实细致地开展党风廉政建设检查考评工作,与绩效目标同布置、同考核,并同个人年终考核评比挂钩。(四)管班子带队伍的情况。紧密结合“两学一做”学习教育,深入学习中央和省、州、县委全面从严治党重大决策部署,特别是习近平总书记系列重要讲话精神等党规党纪,强化领导班子及队伍日常监管;抓好选人用人,坚持实在实干实绩的用人导向,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度选拔人才,保证风清气正的队伍建设;积极组织开展廉政谈心谈话,个人经常跟班子成员谈心,跟股室长、干部谈心,今年共累计12次,督促各级干部进一步落实作风建设有关规定建设。(五)支持纪检监察机关履职的情况。全力支持纪检监察机关惩治腐败,大力支持纪检监察机关推进纪律检查体制改革,努力营造良好氛围;认真贯彻党风廉政建设“三转”、“三专”等工作要求,扎实开展组织突出问题集中整治;旗帜鲜明反对腐败,严格执行领导干部个人有关事项报告等制度。二、个人廉洁从政情况(一)坚持秉公用权,严格遵守《廉洁自律准则》。从未利用职务之便谋取不正当利益;未收受下属单位和部门、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券;未私自从事营利性活动;未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益;未干预和插手市场经济活动;始终保持良好的生活作风,讲操守、重品行、慎交友;没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题。(二)坚持以身作则,严格执行“八项规定”。倡树严实工作作风,轻车简从深入基层一线,倾听群众呼声,着力解决事关群众切身利益的问题。艰苦朴素、勤俭节约,严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例。公务活动严格执行规定标准,没有用公款请吃、吃请,没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请,从未出入私人会所,未用公款旅游或变相公款旅游。没有用公款赠送节礼、违规消费,无公车私用现象。办公用房符合标准要求。(三)坚持警钟长鸣,恪守党纪政纪。时刻做到慎独、慎微,大到党纪国法,小到身边各项规定,不越“雷池”半步,没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、组织处理和批评教育等情况。三、存在问题及下步打算回顾过去一年的工作,本人没有违反党风廉政建设各项规定,班子及成员也无违规违纪问题,但离组织要求、群众期盼仍有一定差距:一是有些工作主动谋划的少,被动部署的多;二是工作中落实的力度还不够;三是工作方法创新不够。在今后工作中,我将继续狠抓党风廉政建设工作,认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,严肃党内政治生活。强化内部管理、加大安全监管工作,从而进一步减少一般事故,控制较大事故、杜绝重特大事故的发生,为全面建设小康社会创造良好的安全发展环境。一是全面深入落实党风廉政建设责任制,推进惩治和预防腐败体系建设,推进维护凤凰县清正廉洁的政治生态环境。二是加强廉政文化建设,丰富多种形式深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育,进一步提高干部廉政意识。三是创新监督方式,推进廉政制度创新,积极推进依法依规行政审批,有效预防腐败。2023述学述职述廉述法报告【第二篇】20xx年度,我们办事处在市委市政府的正确领导下,在省住建厅的正确指导下,在相关部门支持配合下,遵照市局提出的“务实创新,安全高效,以人为本,温馨和谐”的理念,紧紧围绕年初确定的“三个三”的工作思路,积极探索住房公积金管理创新办法,进一步完善管理措施,提高资金运用的科学性,使住房公积金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化。现结合自身工作实际,就我本人在德、能、勤、绩、廉等方面向各位领导做一简要汇报,不当之处肯盼各位领导提出宝贵的意见和建议。一、在担任市住房公积金市直营业部副主任时能够认真履行职责,加强协作,注重团结,严格标准,开拓创新,增强团队工作的凝聚力和创造力,踏实高效的做好了自己的分管工作。1、按照中心安排,在五月份开展了以“住房公积金圆你住房梦”为主题的宣传月活动,大力宣传了住房公积金缴存、使用、服务等政策,使广大职工对住房公积金政策有更深的了解;2、积极参加各级领导组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,用所学指导工作实践;3、积极主动加强业务理论知识学习。把本行业理论知识和粗放式的实际工作结合起来,进行不断的思考、调查,在工作闲暇时间,能虚心向身边的同事请教,自觉学习现代管理知识和应用文写作,提高了驾驭整体工作的能力。二、在通过竞聘上岗担任市住房公积金市直营业部主任时能够把握全局,做好组织协调,确保住房公积金健康有序开展,努力增强处理复杂局面的能力。主要工作措施是:以宣传促归集、以制度促归集,以提升服务促归集。1、10月份开展了《经济开发区非公有制企业建立住房公积金情况》调研活动,对开发区区域内所有非公企业进行建档,并上门宣传、服务。从维护职工权益方面进一步提高各单位及广大干部职工的法制意识,推进制度扩面。3、多次与市中心领导申请解决了由于历史原因,部门管辖范围内的企事业单位未在本办事处缴交的现实,领导已经同意于2023年1月1日按属地原则一并划入经济开发区办事处。3、经济开发区办事处之前一直未开办贷款业务,给缴存职工造成很大不便。近期通过争取,中心对我办事处机构重新进行了设置,增设了信贷科室,这一业务的开办无疑对归集扩面工作注入了一剂强心剂。4、向市中心提出申请,派办事处两名工作人员到市直营业部学习信贷、归集业务,通过学习交流、业务实践,增强了学习人员的业务能力和服务意识。5、办事处实行每周五下午为学习日,并定期进行业务知识考试,通过强化职工基础业务管理和学习培训,以学习促提升......2023述学述职述廉述法报告【第三篇】**年,我镇党委在市委和市纪委的正确领导下,按照党要管党、从严治党的要求,始终坚持党委主动担责、主要领导带头履责、班子成员有效尽责,不断加强党的统一领导,把管党治党的各项任务落实到工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全面落实。现将有关情况汇报如下:一、提高政治站位,完善责任机制,认真履行主体责任1、思想上知责。把落实党风廉政建设责任制作为一项重要政治任务来抓,理清党委主体责任、纪委监督责任的关系,增强思想自觉。多次召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,自觉承担起主体责任。2、工作上明责。制定下发《杨林尾镇党委落实党风廉政建设主体责任**年度工作计划》和《杨林尾镇党委**年度落实党风廉政建设主体责任工作清单》,签订《**年度杨林尾镇领导班子党风廉政建设责任书》,明确党委班子党风廉政责任分工,落实班子成员“一岗双责”,将党委在党风廉政建设中“应该干的事”以“责任清单”形式固化下来,以“纪实手册”进行痕迹管理,通过党风廉政建设责任分解、责任检查和责任考核,构建权责明晰的责任链条。3、专班上定责。加快推进“三转”,配强镇纪委班子力量,在纪委书记分工上做“减法”,选优年轻干部任专职委员,选举镇直单位纪检委员28名,更换村纪检委员17名,确保镇纪委集中精力聚焦主业主责,保障镇纪委相对独立行使权,支持镇纪委查办违纪违法案件。4、行动上履责。对城镇建设、大数据比对等中心工作和全镇年度重点工作实行项目化管理,由镇班子成员“包村包项”,镇考核办统一考评,成立专项检查组每月督查完成情况,对履职不力、担当不够的责任人进行效能问责,不断推动工作开展。二、深化学习教育,强化源头治理,切实防控廉政风险1、增强五种意识。一是学准则条例。通过党委班子专题学、全镇干部大会学、机关干部辅导学、全体党员党日学、红色教育扩展学,让全镇党员干部全方位、广角度、多层次的接受教育,增强干部的学习意识。二是讲廉政党课。镇党委班子成员分别对所管线、所包办(村)的党员讲廉政党课,时刻敲响警钟,增强干部的红线意识。三是演廉政节目。为深入推进党风廉政建设工作,结合第十八个党风廉政建设宣传教育月活动,镇纪委举办一期廉政建设专场文艺展演,传递廉政文化,弘扬廉政新风,增强干部的纪律意识。四是看红色印迹。组织全镇机关干部、镇直单位负责人、村(居)党支部书记共187人,赴**红安干部学院开展为期两天的党性教育,参观黄麻纪念园,听党史报告,增强干部的政治意识。五是谈认识体会。针对相关查办案件,利用镇机关周四理论学习和各党支部主题党日活动,开展“如何做一名合格的干部”大讨论活动,增强干部规矩意识。2、突出三项活动。一是自觉“照镜子”自省。通过学习《准则》、《条例》等七部法规制度,查找自身存在问题、差距。通过集体学习讨论、个人自学、撰写心得等形式,把贯彻落实廉政责任制转化为自觉行动。二是互相“谈谈心”提醒。开展新任大办主任廉政谈话、新任中层集体谈话、新任村主职重点谈话等形式,今年来对48名干部进行关心、提醒、教育谈话。三是重点“指问题”警醒。通过“面对面”“背对背”批评、组织生活会等方式开诚布公讲问题,实事求事指不足,真心实意抓整改,对市委巡查反馈的24条问题,逐条落实整改责任人,明确整改节点和要求,现已全部办结。3、抓好三个载体。一是建好党风廉政建设阵地。结合党员群众服务中心,推进廉政教育进村居,通过逐年对全镇**个村级党员群众服务中心提档升级,将公开公示、评议监督等工作内容整合进村部,使村部成为为民办事、公开议事、有效监督的主平台,推进党风廉政建设向基层延伸。二是做实“两学一做”教育。通过每月支部主题党日活动,学习《党章》、《准则》、《条例》等法规文件;传达省党代会、市委、市纪委会议精神;商议“三重一大”事项;公开党务、村务、财务,接受群众监督。三是推行“五级述职”考评。按照班子成员向党委述职、大办主任向全镇述职、机关副职向战线述职、村主职干部向总支述职、镇直单位负责人向人大述职的“五级”述职述廉要求,组织全镇干部述职述廉活动,按照相应比例,推选优秀对象,实行考核结账。三、严守纪律规矩,干净干事担当,永葆清正廉洁本色1、严格遵守政治纪律和政治规矩。一是牢固树立纪律和规矩意识。时刻保持清醒的头脑,坚定理想信念,模范遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同市委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是,把维护党中央和上级党委的权威,落实到具体行动上来。二是坚决维护班子团结。把团结共事放在班子成员队伍建设首
本文标题:关于2023述学述职述廉述法报告精选4篇
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